cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,566 Documents
 145   146   147   148   149 
ANALISIS DAMPAK RESESI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DIGITAL : PERAN ADOPSI TEKNOLOGI BARU SEBAGAI VARIABEL MODERASI Prima, Ahmad Nasih; Harimurty, Krisna
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i1.3617

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi dampak resesi terhadap kinerja perusahaan digital, dengan mempertimbangkan peran adopsi teknologi baru sebagai variabel moderasi. Pendekatan kuantitatif dipilih untuk menguji hipotesis yang telah dirumuskan, dengan fokus pada penggunaan angka-angka yang dihasilkan dari pengukuran variabel-variabel yang terlibat dalam penelitian. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Telkomsel, dengan sampel sebanyak 100 karyawan yang dipilih melalui random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM), yang diterapkan dengan bantuan aplikasi Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik dampak resesi maupun adopsi teknologi baru memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perusahaan digital. Lebih spesifik lagi, adopsi teknologi baru muncul sebagai faktor yang dapat memediasi atau memperkuat hubungan antara dampak resesi dan kinerja perusahaan. Dalam konteks ini, SEM memungkinkan peneliti untuk memeriksa hubungan kompleks antara variabel-variabel yang diteliti, memungkinkan untuk pengujian hipotesis dan interpretasi yang lebih mendalam terhadap hasil penelitian. Dengan demikian, temuan penelitian ini memberikan wawasan yang berharga bagi perusahaan digital, terutama dalam menghadapi tantangan resesi ekonomi. Mereka dapat mempertimbangkan strategi adopsi teknologi baru sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja mereka, bahkan dalam kondisi pasar yang sulit sekalipun. Hal ini menekankan pentingnya beradaptasi dengan perkemban gan teknologi sebagai sarana untuk menjaga daya saing dan ketahanan perusahaan dalam menghadapi perubahan ekonomi.
PENGARUH PERILAKU ETIS AUDITOR, TEKANAN WAKTU DAN TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP PREMATUR AUDIT Olivia, Liza; Halimatusyadiah, Halimatusyadiah
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i1.3618

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku etis auditor, tekanan waktu, dan tipe kepribadian terhadap prematur audit. Metode survei yang digunakan dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuesioner kepada 75 auditor pada Inspektorat Kota Bengkulu dan Inspektorat Provinsi Bengkulu. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku etis auditor berpengaruh negatif dan signifikan terhadap prematur audit, yang berarti semakin tinggi perilaku etis seorang auditor, maka semakin rendah kemungkinan auditor untuk melakukan prematur audit. Tekanan waktu atau (time pressure) berpengaruh positif dan signifikan terhadap prematur audit, artinya semakin tinggi tekanan waktu yang dialami oleh auditor, maka semakin tinggi kemungkinan auditor melakukan prematur audit dan tipe kepribadian turnover intention berpengaruh positif signifikan terhadap prematur audit, semakin tinggi turnover intention maka semakin tinggi auditor melakukan prematur audit.
PENGARUH RETURN ON ASSET, RETURN ON EQUITY, CURRENT RATIO, EARNING PER SHARE DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PT. UNILEVER INDONESIA (PERSERO) TBK PERIODE 2016-2022 Jeynes, Zhakia; Budiman, Ahmad
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i1.3627

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi adanya permasalahan naik turunnya harga saham yang dipengaruhi oleh beberapa faktor. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Return On Asset (ROA) terhadap harga saham pada PT. Unilever Indonesia (Persero) Tbk; untuk menguji pengaruh Return On Equity (ROE) terhadap harga saham pada PT. Unilever Indonesia (Persero) Tbk; untuk menguji pengaruh Current Ratio (CR) terhadap harga saham pada PT. Unilever Indonesia (Persero) Tbk; untuk menguji pengaruh Earning Per Share (EPS) terhadap harga saham pada PT. Unilever Indonesia (Persero) Tbk; untuk menguji pengaruh Debt To Equity Ratio (DER) terhadap harga saham pada PT. Unilever Indonesia (Persero) Tbk; untuk menguji pengaruh secara simultan antara Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE), Current Ratio (CR), Earning Per Share (EPS), dan Debt To Equity Ratio (DER) terhadap harga saham pada PT. Unilever Indonesia (Persero) Tbk. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, sampel menggunakan purposive sample. Metode Analisis yang digunakan yaitu analisis Statistik Deskriptif, Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Autokorelasi, Uji Regresi Linier Berganda Uji T, Uji F, dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan (Uji F) Return On Asset, Return On Equity, Current Ratio, Earning Per Share, dan Debt To Equity Ratio berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham PT. Unilever Indonesia (Persero) Tbk. Sedangkan secara Parsial (Uji t) Return On Asset, Earning Per Share, dan Debt To Equity Ratio menunjukkan hasil berpengaruh signifikan terhadap harga saham PT. Unilever Indonesia (Persero) Tbk. Sedangkan Return On Equity dan Current Ratio tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap harga saham PT. Unilever Indonesia (Persero) Tbk.
PENGARUH CURRENT RATIO, LEVERAGE, PROFITABILITY, INVENTORY TURNOVER, CASH FLOW DAN TOTAL ASSETS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Alfiah, Syarihah; Hermanto, Hermanto
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i1.3628

Abstract

Kajian ini bertujuan untuk mengetahui kaitan antara pengaruh working capital, leverage, profitability, inventory turnover, cash flow dan total assets terhadap nilai perusahaan. Populasi dalam kajian ini adalah subsektor food and beverage yang terdaftar pada BEI dari tahun 2018 sampai 2022, dengan menggunakan informasi yang berasal dari laporan keuangan tahunan perusahaan. Purposive sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dan menggunakan jenis data sekunder, dimana diperoleh data sebanyak 60 dari 12 perusahaan subsektor food and beverage selama periode penelitian yang telah ditentukan. Kajian ini diolah dengan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi olah data statistik Stata. Hasil riset dapat diinterpretasikan bahwa working capital, leverage dan cash flow berpengaruh negatif serta signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan, variabel profitability berpengaruh positif serta signifikan terhadap nilai perusahaan dan inventory turnover berpengaruh positif serta tidak signifikan terhadap nilai perusahaan.
PERAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP SAFETY INITIATIVES DENGAN MEDIASI OLEH JOB SATISFACTION Mende, Christian Daniel; Herachwati, Nuri; Pramesti, Gebrina Ayu
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i1.3629

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis peran dari transformational leadership dan job satisfaction terhadap safety initiatives yang mana masih belum banyak diteliti pada konteks di rumah sakit apalagi di negara Asia. Metode kuantitatif dengan pendekatan cross sectional digunakan untuk melihat hasil empiris dari 200 responden pada Rumah Sakit tipe A di Surabaya. Teknik analisis data menggunakan structural equation modelling (SEM) dengan aplikasi SmartPLS (VB-SEM). Hasil yang ditemukan adalah adanya pengaruh langsung yang signifikan dan positif dari transformational leadership terhadap job satisfaction, dan job satisfaction terhadap safety initiatives. Pengaruh langsung yang tidak signifikan ditemukan pada transformational leadership terhadap safety initiatives dan dengan ini menunjukkan adanya mediasi full dari job satisfaction. Penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa manajemen rumah sakit perlu terus memperbanyak dan melatih kepemimpinan yang transformasional di tempat kerja dan mencari cara-cara yang efektif untuk meningkatkan kepuasan kerja karena hal ini dapat berdampak pada tingkat keselamatan pasien.
ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN TERHADAP PEMBELIAN SEPATU BERMEREK DI KOTA BATAM Alex, Alex; Putra, Edy Yulianto
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i1.3640

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji berbagai faktor yang mempengaruhi keputusan konsumen untuk membeli sepatu bermerek. Variabel independen yang dipertimbangkan dalam penelitian ini meliputi kepuasan merek, persepsi kualitas, pengalaman merek, reputasi merek, dan citra merek, sedangkan variabel dependennya adalah loyalitas merek, dengan kepercayaan merek sebagai variabel mediasi. Untuk mengumpulkan data, pendekatan penelitian kuantitatif digunakan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Besar sampel terdiri dari 384 atau lebih responden yang merupakan konsumen sepatu branded di Kota Batam. Sistem smart PLS digunakan sebagai metode analisis untuk penelitian ini. Temuan penelitian ini menghasilkan hasil yang beragam, menunjukkan korelasi yang kuat dan positif antara berbagai variabel. Misalnya, terdapat hubungan yang signifikan antara kepuasan merek dan kepercayaan merek, persepsi kualitas dan kepercayaan merek, pengalaman merek dan kepercayaan merek, serta reputasi merek dan kepercayaan merek. Namun tidak ditemukan hubungan signifikan antara citra merek dan kepercayaan merek. Selain itu, kepercayaan merek ditemukan memiliki dampak signifikan terhadap loyalitas merek.
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN MANAJEMEN KEUANGAN TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA DI DESA SALUTAMBUN KABUPATEN MAMASA Januarti, Apfia; Yahya, Muh; Burhan, Rizka Rayhana; Mattunruang, Andi Aris
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i1.3641

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dan pengetahuan pengelolaan keuangan terhadap niat berwirausaha di Desa Salutambun Kabupaten Mamasa. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 55 responden. Teknik pengolahan data dilakukan dengan bantuan aplikasi SPSS Versi 20. Data dianalisis dengan menggunakan teknik pengujian yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari hasil uji t pada variabel self-efisiensi (X1) diperoleh nilai thitung (2,845) > ttabel (2,00574) dengan nilai signifikansi 5%, maka variabel tersebut X1 berpengaruh terhadap variabel niat berwirausaha (Y). pada variabel pengetahuan pengelolaan keuangan (X2) diperoleh nilai thitung (3,074) > ttabel (0,00574) dengan nilai signifikansi 5% maka variabel 0,001 lebih kecil dari 0,05 maka variabel X1 niat berwirausaha.
MENGUNGKAPKAN DAMPAK PENGUNGKAPAN PERBUDAKAN MODERN TERHADAP BIAYA MODAL DI G20 Intani, Vidya; Hermawan, Ancella A
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i1.3643

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana praktik pengungkapan perusahaan mengenai perbudakan modern berhubungan dengan biaya ekuitas mereka, yang merupakan faktor penting dalam membentuk strategi pembiayaan perusahaan dan persepsi investor. Penelitian ini menggali potensi implikasi pengungkapan perbudakan modern di perusahaan-perusahaan G20 terhadap biaya modal melalui biaya ekuitas, dengan menggunakan sampel sebanyak 3.108 entitas dalam 6.303 tahun data mulai dari 2015 hingga 2020. Menggunakan analisis regresi data panel dan mengambil data sekunder yang bersumber dari Eikon, temuan ini mengungkapkan tren penting: pengungkapan perbudakan modern dan biaya ekuitas memiliki hubungan negatif di antara keduanya. Hasil ini menggarisbawahi keuntungan strategis dari penerapan transparansi dalam mengatasi permasalahan perbudakan modern. Perusahaan yang mengungkapkan apa yang mereka ketahui akan memperoleh keuntungan dari biaya ekuitas yang lebih rendah dan berkontribusi pada praktik bisnis yang etis. Hal ini berarti peningkatan kinerja keuangan dan peningkatan daya tarik bagi calon investor, yang berpotensi meningkatkan profitabilitas bagi perusahaan-perusahaan tersebut. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap adanya pengetahuan tentang pengaruh pengungkapan perbudakan modern terhadap biaya ekuitas. Para pengambil kebijakan, investor, dan dunia usaha mungkin menganggap data ini berguna dalam memahami pentingnya pengungkapan perbudakan modern dan bagaimana hal itu mempengaruhi biaya ekuitas.
PENGARUH FINANCIAL DISTRESS DAN KUALITAS AUDIT TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK : COVID 19 SEBAGAI VARIABEL MODERASI Simanjuntak, Esra Putri; Suranta, Eddy
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i1.3648

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pengaruh pandemi Covid-19 terhadap penghindaran pajak serta financial distress dan kualitas audit dalam memoderasi hubungan antara pandemi Covid-19 dan penghindaran pajak. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang melaporkan Enviromental, Social, Governance (ESG) dengan periode penelitian 2018-2022. Penghindaran pajak menggunakan proksi book-tax difference, finalncial distress menggunakan variabel dummy dengan menggunakan Altman Z-Score dan kualitas audit menggunakan variabel dummy dari KAP BIG 4 dan Non Big 4. Jumlah perusahaan sebanyak 24 perusahaan dengan total observasi berjumlah 79 observalsi. Hasil penelitian membuktikan bahwa kesulitan keuangan berpengaruh positif terhadap penghindaran pajak, kualitas audit berpengaruh negatif terhadap penghindaran pajak, penghindaran pajak tidak dapat dilakukan oleh perusahaan yang mengalami financial distress pada masa pandemi Covid-19 serta, penghindaran pajak tidak dapat dilakukan pada masa pandemi Covid-19 ketika perusahaan di audit oleh BIG4. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi bagi pembuat kebijakan dalam upaya melakukan monitoring atas perusahaan yang mengalami financial distress untuk melakukan penghindaran pajak selama masa pandemi Covid-19 serta peran dari KAP untuk membatasi penghindaran pajak yang dilakukan perusahaan pada masa pandemi Covid-19
INTERFERENCE VS ENHANCEMENT : WORK-LIFE BALANCE DIMENSIONS ON JOB SATISFACTION AND TURNOVER INTENTION Lau, Karuna; Marianti, Maria Merry
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i1.3651

Abstract

The increase in jobs at software development companies has in-creased much faster than the average for other jobs. Intention to change jobs is one of the bad work-related outcomes for software development companies. Work-life balance has been found to reduce the intention in changing jobs. Individuals who have balanced work and life will experience less work overload and depression, and find it easier to carry out work and life roles. This research aims to determine the influence of work-life balance dimensions and job satisfaction on turnover intention. The research method used was descriptive and quantitative involving 61 respondents (saturated sample), and was conducted from December 2022 to April 2023. The sampling technique used was non-probability sampling with a saturated sample or census. Data processing and analysis techniques use PLS-SEM via SmartPLS 3.0 software. The results of the research produced several conclusions, namely two dimensions representing work-life balance that have a significant effect, namely personal life interference with work (PLIW) which is detrimental to job satisfaction, and work interference with personal life (WIPL) which has a positive effect on turnover intention. job satisfaction has a significant negative effect on employee turnover intentions. The step that companies need to take is to pay attention to work interference with personal life, especially related to fatigue after working during peak workload periods. Companies can provide facilities in the form of multivitamins to employees and carry out regular weekly sports activities to increase employee stamina.

Page 147 of 257 | Total Record : 2566

 145   146   147   148   149 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue