cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,566 Documents
 251   252   253   254   255 
PENGARUH FINANCIAL LITERACY, CLARITY OF RETIREMENT GOALS DAN HEALTH LITERACY TERHADAP PERENCANAAN PENSIUN PADA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA KEMENTERIAN KEUANGAN Mulviansyah, Yuliana; Zamzany, Faizal Ridwan; Komara, Komara
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6684

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, kejelasan tujuan pensiun, dan literasi kesehatan terhadap perencanaan pensiun pada pegawai Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) Kementerian Keuangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner daring. Sampel sebanyak 172 responden diperoleh dari populasi berjumlah 300 pegawai DJKN, dengan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh simultan dan parsial dari variabel independen terhadap perencanaan pensiun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan, kejelasan tujuan pensiun, dan literasi kesehatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perencanaan pensiun, baik secara simultan maupun parsial. Temuan ini menegaskan pentingnya pemahaman keuangan, penetapan tujuan pensiun yang jelas, serta kesadaran akan kesehatan sebagai faktor kunci dalam meningkatkan kesiapan pensiun secara menyeluruh. Penguatan terhadap ketiga aspek ini dapat memberikan kontribusi nyata terhadap kesejahteraan finansial pegawai di masa pensiun.
PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KEMAMPUAN MENYUSUN LAPORAN KEUANGAN DAN PERILAKU KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA UMKM KULON PROGO Indriyani, Vindi Ika; Wulandari, Ika
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6686

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan teknologi informasi, kemampuan menyusun laporan keuangan, serta perilaku kewirausahaan terhadap kinerja UMKM di Kabupaten Kulon Progo melalui pendekatan kuantitatif. Dengan melibatkan 100 responden yang dipilih dengan teknik purposive sampling dengan margin kesalahan 10%, data diolah menggunakan analisis regresi berganda pada perangkat SPSS 21 untuk melihat sejauh mana variabel-variabel tersebut memengaruhi kinerja usaha. Hasil studi mengungkapkan bahwa meskipun kemampuan menyusun laporan keuangan tidak memberikan dampak yang signifikan, namun pemanfaatan teknologi informasi dan perilaku kewirausahaan terbukti memiliki pengaruh positif dalam meningkatkan kinerja UMKM. Hal ini menunjukkan bahwa keberhasilan pelaku usaha di Kulon Progo sangat bergantung pada penguasaan teknologi yang dipadukan dengan mentalitas kewirausahaan yang kuat, dimana penerapan teknologi yang tepat mampu memperluas kapasitas perilaku usaha yang secara langsung mendorong peningkatan kinerja usaha. ngalami peningkatan.
PENGARUH TRANSFORMASI AKUNTANSI DIGITAL TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN : PERAN MEDIASI GOOD GOVERNANCE Elvariany, Karina; Dosinta, Nina Febriana; Yunita, Khristina
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6688

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak revolusi akuntansi digital terhadap kualitas laporan keuangan, dengan tata kelola perusahaan yang efektif sebagai variabel mediasi pada Bank Kalbar. Revolusi akuntansi digital diperkirakan dapat meningkatkan kecepatan, ketepatan, dan transparansi pelaporan keuangan, meskipun efektivitasnya sangat dipengaruhi oleh penerapan prinsip tata kelola yang kuat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan kerangka eksplanatori, melibatkan partisipan yang berperan dalam aktivitas akuntansi, keuangan, dan audit internal. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM–PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa revolusi akuntansi digital berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui peran mediasi tata kelola yang efektif. Selain itu, temuan penelitian menegaskan bahwa penerapan transformasi akuntansi digital memperkuat prinsip keterbukaan, akuntabilitas, dan independensi dalam tata kelola perusahaan, sehingga meningkatkan keandalan, relevansi, dan kredibilitas informasi keuangan. Dengan demikian, efektivitas tata kelola yang baik sebagai mekanisme pengendalian menjadi elemen penting dalam keberhasilan revolusi akuntansi digital yang bertujuan meningkatkan kualitas pelaporan keuangan pada lembaga perbankan daerah.
PENGARUH INOVASI AKUNTANSI DIGITAL, KOMPETENSI TEKNOLOGI DAN KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KEUNGGULAN KOMPETITIF Qomariah, Siti; Yantiana, Nella; Yunita, Khristina
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6693

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inovasi akuntansi digital, kompetensi teknologi, dan kualitas informasi akuntansi terhadap keunggulan kompetitif Bank Kalbar. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan bank pembangunan daerah untuk beradaptasi dengan percepatan transformasi digital yang menuntut efisiensi, transparansi, serta keandalan informasi keuangan. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain explanatory research. Populasi penelitian meliputi karyawan Bank Kalbar yang bekerja pada unit akuntansi, keuangan, audit internal, dan teknologi informasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 150 orang. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) untuk menguji pengaruh langsung antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi akuntansi digital, kompetensi teknologi, dan kualitas informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan kompetitif Bank Kalbar. Di antara ketiga variabel tersebut, kompetensi teknologi memiliki pengaruh paling dominan, menunjukkan bahwa kemampuan sumber daya manusia dalam menguasai teknologi digital merupakan faktor kunci pembentuk keunggulan kompetitif. Nilai R² sebesar 0,616 dan Q² sebesar 0,543 menandakan bahwa model penelitian memiliki daya jelaskan dan relevansi prediktif yang kuat. Temuan ini mendukung teori Resource-Based View (RBV) yang menyatakan bahwa kombinasi sumber daya unik dan kapabilitas organisasi, khususnya kompetensi teknologi, merupakan dasar terbentuknya keunggulan kompetitif yang berkelanjutan di era digital.
PENGARUH ESG DISCLOSURE, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN TINGKAT KESEHATAN BANK PADA NILAI PERUSAHAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI SEKTOR PERBANKAN TAHUN 2022-2024 Aldopratama, Kevin; Trisnawati, Estralita
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6696

Abstract

Persaingan perusahaan setelah dampak dari pandemi berupakan sinyal bangkitnya perusahaan untuk meningkatkan kinerjanya terutama sektor perbankan yang memiliki peran besar mendorong perekonomian Indonesia. Masalah yang terjadi adalah pemulihan kepercayaan masyarakat dan perusahaan untuk berinvestasi kembali dan meningkatkan roda perekonomian di Indonesia. Aspek keuangan dan non keuangan saat ini menjadi perhatian publik tidak hanya profitabilitas melainkan keberlanjutan dan tata kelola yang terus sosialisasikan oleh pemerintah dan dalam kurun waktu 2022-2024 setelah pandemi menjadi periode acuan melihat pertumbuhan perusahaan.Dengan demikian perlu adanya pengujian lebih lanjut apakah pengungkapan ESG, kebijakan dividen dan tingkat kesehatan bank dapat mempengaruhi nilai perusahaan pada lingkup sektor perbankan di Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dan pengumpulan data menggabungkan antara data time series dan cross section yang disebut data panel dan menggunakan data sekunder bersumber dari OJK. Analisis yang yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak Eviews 13. Pengujian asumsi klasik dilakukan yakni uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas sebelum melakukan uji t, uji f, dan uji R2. Pada hasil penelitian menunjukkan bahwa pengungkapan ESG berpengaruhi negatif terhadap nilai perusahaan termasuk profitabilitas sebagai moderasinya. Kebijakan dividen dan tingkat kesehatan bank berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan diperkuat profitabilitas yang memoderasi.Secara simultan variabel tersebut memiliki nilai yang signifikan dalam pengaruhnya terhadap nilai perusahaan. Maka dengan ini peneliti berhadap kepada peneliti selanjutnya dan pihak terkait agar penelitian ini dapat dikembangkan lebih luas lagi dan sebagai informasi tambahan serta wawasan dalam menganalisa faktor apa saja yang dapat mempengaruhi nilai perusahaan.
TRANSFORMASI LITERASI AKUNTANSI DIGITAL UNTUK PELAKU UMKM BERBASIS SAK EMKM: STRATEGI PENINGKATAN KAPASITAS KEUANGAN DI ERA DIGITAL Sugiwa, Agin; Perdana, Chepy; Andriani, Ria Fitria; Hermawan, Andi; Ramadhani, Radite Zahra
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6703

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengungkapkan hubungan antara literasi keuangan dan penerapan akuntansi digital terhadap kinerja keuangan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) yang beroperasi di Kabupaten Subang. Dengan pendekatan kuantitatif deskriptif, penelitian ini menggabungkan karakteristik deskriptif untuk menggambarkan kondisi empiris serta pendekatan verifikatif guna menguji hipotesis mengenai pengaruh variabel-variabel utama. Data dikumpulkan secara langsung melalui instrumen kuesioner yang disebarkan kepada 20 responden yaitu pelaku UMKM yang dipilih secara purposive, berdasarkan kriteria kepemilikan usaha dan tingkat adopsi teknologi digital. Sebelum dilakukan analisis statistik, seluruh data telah melalui serangkaian uji asumsi klasik, termasuk validitas instrumen, reliabilitas pengukuran, normalitas distribusi residu, keterkaitan antarvariabel (multikolinearitas), homogenitas varians (heteroskedastisitas), serta korelasi residual (autokorelasi), guna memastikan keandalan hasil analisis. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa literasi keuangan (X1) dan adopsi akuntansi digital (X2) masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan (Y) secara individu. Tidak hanya itu, uji simultan melalui analisis regresi linear berganda juga mengonfirmasi bahwa kedua variabel tersebut bersama-sama berkontribusi secara signifikan terhadap perbaikan kinerja keuangan UMKM. Temuan ini mengindikasikan bahwa kemampuan pemilik usaha dalam memahami prinsip-prinsip dasar keuangan, serta pemanfaatan atau pengintegrasian sistem akuntansi digital secara teratur, merupakan kunci strategis dalam membangun stabilitas dan pertumbuhan keuangan usaha. Berdasarkan hasil ini, disarankan agar pemerintah daerah, lembaga keuangan, dan organisasi pendukung UMKM lebih intensif dalam menyelenggarakan program pelatihan berkelanjutan yang berfokus pada literasi keuangan dan pendampingan teknis dalam implementasi sistem akuntansi digital. Dengan mengintegrasikan pendekatan edukatif dan teknis seperti ini, daya saing UMKM di daerah dapat diperkuat sekaligus mendukung pencapaian keberlanjutan usaha di tengah dinamika ekonomi digital yang kian pesat.
PENGARUH LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN DAN SALES GROWTH TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTY & REAL ESTATE Maharani, Putu Devi; Dewi, Putu Pande R. Aprilyani
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6709

Abstract

Penelitian ini berupaya mengidentifikasi dan mengukur kontribusi variabel leverage, ukuran perusahaan, dan sales growth terhadap kinerja keuangan perusahaan properti dan real estate yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dalam kurun waktu 2022 hingga 2024. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling sebagai penentu sampel, menghasilkan 73 perusahaan property dan real estate dengan 207 observasi. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja keuangan, Sementara itu, ukuran perusahaan dan sales growth berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja keuangan. Studi ini memberikan kontribusi praktis berupa panduan bagi manajemen dalam mengelola struktur modal dan referensi analisis bagi investor yang berkepentingan dengan sektor properti dan real estate.
ANTESEDEN KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN GENERASI Z DI JABODETABEK Abhiyoga, Mohammad Herdian; Berliyanti, Dita Oki; Nilasari, B. Medina
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6711

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana stres di tempat kerja, komitmen terhadap organisasi, dan niat untuk keluar dari pekerjaan mempengaruhi kinerja karyawan Generasi Z yang berada di Jabodetabek. Latar belakang studi ini didorong oleh banyaknya individu dari Generasi Z yang kini bergabung dalam dunia kerja. Data diperoleh melalui kuesioner daring yang diisi oleh 161 responden dengan metode purposive sampling, dengan syarat responden adalah generasi Z yang bekerja di Jabodetabek. Untuk analisis, digunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan perangkat lunak AMOS 24. Temuan pada penelitian berkesimpulan bahwa bahwa stres di tempat kerja dapat memberikan dampak yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan, yang menunjukkan bahwa jika stres dapat dikelola, itu dapat meningkatkan produktivitas. Di sisi lain, stres kerja juga berkontribusi pada niat untuk keluar dari pekerjaan, di mana karyawan yang mengalami stres tinggi cenderung ingin berpindah pekerjaan. Komitmen terhadap organisasi terbukti meningkatkan kinerja karyawan yang akhirnya dapat mengurangi niat untuk keluar perusahaan. Penelitian ini juga mengungkapkan bahwa niat untuk keluar berperan sebagai mediator dalam hubungan antara stres kerja dan kinerja, serta antara komitmen terhadap organisasi dan kinerja karyawan. Selain itu, niat untuk keluar memiliki dampak langsung pada kinerja karyawan, sehingga meskipun mereka ingin meninggalkan perusahaan tapi tetap menunjukkan performa terbaiknya sebelum meninggalkan perusahaan.
PERAN INTERVENING KEPUASAN KERJA PADA KOMITMEN AFEKTIF Atma, Faiz Wira; Kusnilawati, Nunik; Budiati, Yuli
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6712

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap Komitmen afektif dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT Multidaya Teknologi Nusantara. Latar belakang penelitian berangkat dari restrukturisasi organisasi dan meningkatnya turnover karyawan, yang menekankan pentingnya memperkuat Komitmen afektif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Squares (PLS) serta melibatkan 84 responden sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selanjutnya, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen afektif. Lingkungan kerja dan motivasi kerja juga terbukti berpengaruh langsung terhadap Komitmen afektif. Selain itu, kepuasan kerja mampu memediasi secara signifikan hubungan antara lingkungan kerja dan Komitmen afektif, maupun antara motivasi kerja dan Komitmen afektif. Temuan ini memperkuat Social Exchange Theory yang menjelaskan bahwa dukungan organisasi melalui lingkungan kerja yang kondusif dan motivasi kerja yang tinggi akan dibalas oleh karyawan melalui kepuasan kerja yang berdampak pada peningkatan Komitmen afektif. Oleh karena itu, manajemen perusahaan perlu memperhatikan peningkatan kualitas lingkungan kerja dan motivasi karyawan sebagai strategi penting untuk meningkatkan retensi dan loyalitas.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN (UMKM), PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN DAN JARINGAN PEMASARAN TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI MASYARAKAT DI KABUPATEN SLEMAN, KECAMATAN PAKEM, DESA PAKEMBINANGUN Hurit, Benedikta Oren; As’ari, Hasim
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6713

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja keuangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), pelatihan kewirausahaan, dan jaringan pemasaran terhadap pertumbuhan ekonomi masyarakat di Desa Pakembinangun, Kecamatan Pakem, Kabupaten Sleman. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Dengan pendekatan penelitian yang berlandaskan pada interpretif dengan menekankan pada pemahaman makna, keunikan, dan menemukan hipotesis secara mendalam melalui triangulasi teknik pengumpulan data seperti observasi, wawancara, dan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pemilik UMKM yang ada di Kec. Pakem, Desa Pakembinangun Kabupaten Sleman Daerah Istimewah Yogyakarta. Untuk menentukan jumlah sampel yang akan diteliti maka dalam penelitian ini dihitung dengan menggunakan rumus Hair at all dengan hasil perhitungan diperoleh jumlah sampel yang akan diteliti adalah sebesar 100 responden. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dua variabel tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi lokal, yaitu Kinerja Keuangan (UMKM) dan Jaringan Pemasaran, dengan jaringan pemasaran memberikan kontribusi terbesar. Sedangkan Variabel pelatihan kewirausahaan berpengaruh negative terhadap perkembangan ekonomi. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi kebijakan pemberdayaan ekonomi masyarakat di tingkat desa.

Page 253 of 257 | Total Record : 2566

 251   252   253   254   255 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue