cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,566 Documents
 253   254   255   256   257 
SISTEM REKRUTMEN DI PT. TUNAS JAYA SANUR REGIONAL 2 DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN Yasa, I Made Purna Darma; Sutriani, Ida Ayu Nyoman
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6747

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses rekrutmen, seleksi, serta upaya peningkatan kinerja karyawan pada PT Tunas Jaya Sanur Regional 2 yang berlokasi di Mataram. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik wawancara kepada Kepala Bagian Human Capital & Supply Chain Management sebagai informan utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen dan seleksi di PT Tunas Jaya Sanur Regional 2 dilaksanakan secara terpusat oleh kantor pusat Denpasar melalui sistem daring. Sistem ini memberikan efisiensi dari segi waktu dan administrasi, namun memiliki keterbatasan dalam menilai karakter dan kemampuan praktis calon karyawan karena kurangnya interaksi tatap muka. Dampaknya, beberapa karyawan yang diterima tidak selalu sesuai dengan kebutuhan proyek di lapangan. Untuk meningkatkan kinerja, perusahaan menerapkan pelatihan, masa orientasi, evaluasi berkala, serta sistem penempatan fleksibel yang disesuaikan dengan kebutuhan proyek. Langkah ini terbukti efektif dalam meningkatkan kompetensi dan kesiapan kerja karyawan. Namun demikian, pelibatan cabang dalam proses seleksi akhir dinilai penting agar kesesuaian antara kompetensi tenaga kerja dan kebutuhan proyek dapat lebih terjamin. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan sistem rekrutmen hybrid, yaitu kombinasi antara daring dan tatap muka, serta pemberian kewenangan seleksi kepada cabang akan meningkatkan efektivitas rekrutmen dan kinerja karyawan secara keseluruhan.
TRANSFORMASI RISET STRUKTUR MODAL SINTESIS BIBLIOMETRIK DAN PEMETAAN ENAM KLUSTER TEMATIK (2020-2025) Pramelia, Shanti; Buchory, Herry Achmad; Solihin, Ismail
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6748

Abstract

Riset tentang struktur modal telah berkembang pesat, melampaui teori tradisional seiring dengan dinamika pasar global, isu keberlanjutan, dan temuan dari behavioral finance. Namun, pemahaman tentang transformasi dan fragmentasi tema penelitian ini masih terbatas. Kajian ini bertujuan untuk memetakan lanskap intelektual dan evolusi riset struktur modal selama periode 2020-2025, dengan mengidentifikasi tema-tema dominan dan hubungan antar tema tersebut. Menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dan analisis bibliometrik terhadap 41 artikel terpilih dari database Scopus, penelitian ini menerapkan protokol PRISMA untuk memastikan transparansi dan replikasi. Analisis co-occurrence kata kunci dengan VOSviewer digunakan untuk memetakan jaringan tema yang ada. Hasil analisis menunjukkan enam kluster tematik utama: (1) Landasan Teoritis & Penyesuaian Dinamis; (2) Tata Kelola Perusahaan & Penciptaan Nilai; (3) Behavioral Finance & Pengambilan Keputusan; (4) Fleksibilitas Finansial & Manajemen Strategis; (5) Perspektif Makro & Kinerja; dan (6) Keberlanjutan & Adaptasi Kontekstual. Sintesis temuan ini mengungkapkan pergeseran dari pendekatan statis menuju dinamika penyesuaian serta integrasi disiplin yang lebih luas. Temuan ini memberikan peta jalan yang berguna bagi peneliti dan praktisi dalam merumuskan kebijakan struktur modal yang adaptif dan responsif terhadap kompleksitas dunia bisnis kontemporer.
PERAN INTERAKSI VIRTUAL DALAM SOCIAL COMMERCE TERHADAP KEPERCAYAAN DAN LOYALITAS KONSUMEN DI INDONESIA Yulianadewi, Ina; Ruhayu, Yuyu; Thahir, Fera Firyal
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6754

Abstract

This study aims to analyze the role of virtual interaction in social commerce on consumer trust and loyalty in Indonesia. The rapid growth of social media–based commerce has made virtual interaction a crucial factor in shaping relationships between sellers and buyers in the digital space. A quantitative approach was employed through a survey of 250 active users of social commerce platforms such as TikTok Shop, Shopee Live, and Instagram Shop. Data were analyzed using the Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) method to examine the relationships among variables. The findings reveal that virtual interaction has a positive and significant effect on both consumer trust and loyalty. Consumer trust also positively affects loyalty and mediates the relationship between virtual interaction and consumer loyalty. These results indicate that trust serves as a key element linking digital interaction activities to customer loyalty formation. Theoretically, this study enriches the literature on social commerce and relationship marketing by confirming the relevance of the Social Exchange Theory and Online Trust Theory in Indonesia’s digital context. Practically, the results suggest that business practitioners should strengthen virtual communication with consumers through responsive, empathetic, and transparent interactions while utilizing features such as live streaming, interactive chat, and user reviews to foster trust and loyalty. The study also provides insights for platform managers and regulators to enhance transaction security, transparency, and consumer digital literacy.
PENGARUH LEVERAGE, LIKUIDITAS, PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR FOOD & BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2024 Nabila, Nabila; Prawitasari, Putu Putri
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6756

Abstract

Riset ini bertujuan guna mempelajari bagaimana likuiditas, leverage, serta pertumbuhan penjualan memengaruhi profitabilitas. Lebih dari itu, riset ini juga menyelidiki ukuran bisnis sebagai variabel moderasi pada perusahaan di industri subsektor Food & Beverage atau F&B (makanan-minuman) yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 2024. Ditetapkan 62 bisnis di subsubsektor F&B sebagai sampel pada riset ini yang ditentukan melalui teknik purposive sampling. Sumber informasi yang dianalisis pada riset ini berasal dari data sekunder, yakni laporan keuangan tahunan perusahaan yang telah dipublikasikan melalui laman resmi BEI. Pengujian hubungan antarvariabel dilaksanakan dengan pendekatan Moderated Regression Analysis (MRA) menggunakan perangkat lunak SPSS, guna menelaah sejauh mana variabel bebas memengaruhi tingkat profitabilitas serta bagaimana ukuran perusahaan berperan menjadi variabel moderasi pada hubungan tersebut. Temuan dari riset ini diharapkan mampu memperluas pemahaman akademis terkait determinan profitabilitas lewat penempatan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi, yang hingga kini masih terbatas dibahas dalam kajian empiris sebelumnya.
MODERASI PENGAWASAN KOMITE AUDIT DALAM HUBUNGAN FRAUD TRIANGLE DAN KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTATE BEI 2020-2024 Sumaiku, Yoshua Yohannes; Lukman, Hendro
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6758

Abstract

Melalui penelitian ini, penulis berupaya menghadirkan dasar empiris mengenai bagaimana elemen-elemen dalam fraud triangle memengaruhi terjadinya kecurangan laporan keuangan, dengan pengawasan komite audit ditempatkan sebagai variabel moderasi pada perusahaan properti dan real estate yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020–2024. Variabel independen yang dianalisis terdiri dari financial target (ROA), external pressure (leverage), ineffective monitoring (proporsi komisaris independen), nature of industry (perubahan piutang relatif terhadap penjualan), change of auditor (dummy), serta total accrual to total assets (TATA). Di sisi lain, F-score digunakan sebagai alat untuk menilai tingkat kecurangan dalam laporan keuangan sebagai variabel dependen, dan pengawasan komite audit diuji sebagai faktor pemoderasi. Penelitian ini melibatkan 26 perusahaan dengan total 130 observasi selama lima tahun, yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Pengolahan data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan pendekatan moderated regression analysis (MRA). Hasil analisis menunjukkan bahwa financial target, external pressure, change of auditor, dan TATA tidak memiliki pengaruh terhadap kecurangan laporan keuangan. Di sisi lain, ineffective monitoring serta nature of industry terbukti berpengaruh positif dan signifikan. Selain itu, pengawasan komite audit mampu memoderasi hubungan antara seluruh variabel independen dan kecurangan laporan keuangan, yang mengindikasikan bahwa peran komite audit yang efektif sangat penting dalam mengurangi potensi fraud pada perusahaan properti dan real estate di Indonesia.
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, SOLVABILITAS DAN AKTIVITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Sari, Yulika Ambar; Setiawati, Erma
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6763

Abstract

Studi ini dirancang untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, likuiditas, solvabilitas, dan aktivitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019-2023. Data empiris bersumber dari laporan tahunan setiap perusahaan. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif dengan regresi berganda yang di proses menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Sampel penelitian diperoleh sebanyak 49 perusahaan dengan total 245 (49 x 5) melalui purposive sampling, dengan 3 outlier sehingga total observasi 242. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai perusahaan dipengaruhi oleh profitabilitas dan solvabilitas, sedangkan likuiditas dan aktivitas tidak membuktikan pengaruh terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH ENVIROMENTAL, SOCIAL, GOVERNANCE DISCLOSURE DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAN Ameliya, Nabila Putri; Setiawati, Erma
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6764

Abstract

Pengungkapan aspek enviromental, social, governance disclosure dan profitabilitas muncul karena di era sekarang, banyak perusahaan yang hanya memikirkan keuntungan perusahaan tanpa melihat dampaknya bagi lingkungan sekitar. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah terjadi pengaruh dari variabel-variabel Enviromental, Social, Governance Disclosure, dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan. Data sekunder digunakan dalam penelitian ini yang diperoleh dari website Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini mencakup populasi seluruh perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2023, sedangkan sampel penelitian terdapat 18 perusahaan yang selama 5 tahun sehingga memperoleh 90 sampel, di outlier 8 sehingga diperoleh sampel sebanyak 82 perusahaan dengan metode purposive sampling. Data penelitian berupa data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan, dan laporan keberlanjutan. Tenik analisis data menggunakan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji hetesroskedastisitas, dan uji autokorelasi, penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari pengujian penelitian ini yaitu bahwa aspek Enviromental, Social, dan Governance Disclosure tidak berpengaruh terhadap nilai Perusahaan. Dan Profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap nilai Perusahaan.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PERSONEL POLRI : PERAN MEDIASI COGNITIVE TRUST DAN AFFECTIVE TRUST Sadewa, Muhammad Abyan; Ariani, Dorothea Wahyu
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6765

Abstract

Servant leadership telah menarik banyak perhatian dalam dekade terakhir karena fokusnya pada melayani orang lain terlebih dahulu. Di sisi lain, cognitive affective trust merupakan dua dimensi mediator dalam berbagai studi terkait kepemimpinan. Literatur yang ada menuntut pemahaman yang lebih baik tentang mekanisme yang mendasari pengaruh servant leadership dalam memengaruhi kinerja secara positif dalam suatu organisasi. Servant leadership diposisikan untuk berkontribusi pada kinerja personel Satsamapta Polresta Sleman, dengan mempelajari secara empiris mekanisme mediasi kepercayaan dua dimensi, yaitu cognitive trust dan affective trust, antara servant leadership dan kinerja personel. Data terdiri dari sampel jenuh (sensus), yang melibatkan seluruh populasi, yaitu 104 personel Satsamapta Polresta Sleman. Hasil dari pengujian menggunakan SPSS 22 dan 29 mengungkapkan bahwa servant leadership secara parsial tidak berdampak signifikan terhadap kinerja personel. Sebaliknya, cognitive trust dan affective trust terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Secara simultan, servant leadership, cognitive trust, dan affective trust berpengaruh signifikan terhadap kinerja personel. Sementara itu, hasil uji mediasi menggunakan SmartPLS menunjukkan bahwa cognitive trust berperan sebagai mediator signifikan dalam hubungan servant leadership dan kinerja, sementara affective trust tidak terbukti sebagai mediator yang signifikan.
KOMBINASI MODEL BISNIS OSTERWALDER DAN PIGNEUR DALAM PENENTUAN HARGA PRODUK THRIFT SHOP Hijriah, Amanah; Aswat, Ibnu; Mubaraq, Abd.; Dilawati, Dilawati; Firmansyah, Kevin
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6766

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana metode dalam menentukan biaya dan harga pada produk thrift. Walaupun terjadi perdebatan dalam segi hukum dan legalitas, bisnis produk thrift cukup populer dan menguntungkan. Pengumpulan data dilakukan dengan metode interview dan observasi pada pengusaha thrift. Penelitian ini menggunakan kombinasi model bisnis Osterwalder dan Pigneur sebagai kerangka analisis untuk memahami konsep ritel fashion thrift. Kerangka ini kemudian digunakan sebagai strategi dalam menentukan harga pokok penjualan. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa struktur biaya masih terbilang sederhana mirip usaha dagang, serta harga jual ditentukan berdasarkan jenis pakaian, tren yang sedang berkembang di masyarakat, serta brand tertentu. Hal ini dapat memberikan gambaran kepada pengusaha di bidang thrift untuk mengelompokkan biaya, menghitung keuntungan serta metode menjangkau pelanggan sehingga pengusaha dapat memprediksi dan menjamin keberlanjutan usahanya dalam jangka panjang.
PENGARUH PENERAPAN LEAN MANAGEMENT SYSTEM TERHADAP KINERJA OPERASIONAL DAN BISNIS PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI PULAU JAWA Sasangka, Jonathan Angelo; Subali, Stefanus Budy Widjaja; Widjaja, Fitri Novika
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): ON GOING
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.6772

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk menganalisis pengaruh penerapan Lean Management System terhadap kinerja operasional dan kinerja bisnis pada perusahaan manufaktur yang berlokasi di Pulau Jawa, Indonesia. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya inkonsistensi hasil pada studi sebelumnya terkait hubungan antara Lean Manufacturing, Operational Performance, dan Business Performance. Studi ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausal. Data diambil melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan, supervisor, manajer, serta pemilik perusahaan yang terlibat dalam proses operasional. Sebanyak 127 respon valid dilakukan analisis dengan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lean Manufacturing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Operasional maupun Kinerja Bisnis. Selain itu, Kinerja Operasional juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Bisnis serta berperan sebagai mediator dalam hubungan antara Lean Manufacturing dan Kinerja Bisnis. Temuan ini menegaskan bahwa keberhasilan penerapan praktik lean mampu meningkatkan efisiensi operasional, yang pada akhirnya berdampak pada peningkatan profitabilitas perusahaan, pertumbuhan penjualan, dan kepuasan pelanggan. Studi ini menyumbangkan pemahaman baru dalam pengembangan pemahaman mengenai implementasi lean dalam konteks negara berkembang, serta menawarkan implikasi praktis bagi manajer manufaktur dalam mengoptimalkan efisiensi dan daya saing melalui program peningkatan berkelanjutan.

Page 255 of 257 | Total Record : 2566

 253   254   255   256   257 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue