cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ikhsan Kamil
Contact Email
lppm@stiemb.ac.id
Phone
+6287824726400
Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id
Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG
ISSN : 25415255     EISSN : 26215306     DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,784 Documents
 265   266   267   268   269 
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN SEBAGAI STRATEGI PENGURANGAN KEMISKINAN: PARTISIPASI PEREMPUAN DALAM EKONOMI-SOSIAL DI INDONESIA Baiq Nisa Fida Amelin; Tri Haryanto
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7250

Abstract

Isu kemiskinan masih menjadi salah satu fokus dalam tujuan Pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Penelitian ini melakukan analisis terhadap partisipasi perempuan dalam bidang ekonomi-sosial terhadap pengurangan kemiskinan pada 34 provinsi di Indonesia selama periode 2015-2023 dengan menggunaka regresi data panel. Melalui beberapa uji, model estimasi Random Effect Model (REM) terpilih menjadi model penelitian ini. Hasil menunjukkan bahwa APS perempuan, pengeluaran per kapita perempuan, dan proporsi perempuan dalam managerial berpengaruh signifikan dalam mengurangi kemiskinan di Indonesia, sementara penggunaan teknologi internet perempuan tidak memiliki pengaruh dalam mengurangi kemiskinan. Temuan ini menekankan bahwa untuk mengurangi kemiskinan, maka perlu meningkatkan kuantitas partisipasi perempuan dalam pendidikan, pendapatan, teknologi, dan tenaga kerja formal beriringan dengan meningkatkan kualitas dan efektivitasnya.
PERAN ETIKA KERJA SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MEMBANGUN KEPERCAYAAN PELANGGAN PT. JAVAS BALI LESTARI Ni made Sri Widyaningsih; Edy Chandra
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7253

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran etika kerja sumber daya manusia dalam membangun dan menjaga kepercayaan pelanggan di PT Javas Bali Lestari. Fokus penelitian diarahkan pada penerapan nilai-nilai etika kerja dalam aktivitas kerja dan pelayanan, persepsi serta pengalaman pelanggan terhadap perilaku etis karyawan, serta kontribusi etika kerja dalam membentuk kepercayaan pelanggan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian dipilih secara purposive dan terdiri atas satu orang pimpinan, tiga orang karyawan yang terlibat langsung dalam pelayanan, serta tiga orang pelanggan PT Javas Bali Lestari. Data yang diperoleh dianalisis melalui tahapan reduksi data, penyajian data secara deskriptif, dan penarikan kesimpulan untuk menjawab rumusan masalah penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai-nilai etika kerja seperti kejujuran, tanggung jawab, kedisiplinan, sopan santun, dan profesionalisme telah diterapkan oleh sumber daya manusia dalam aktivitas kerja dan pelayanan kepada pelanggan. Penerapan etika kerja tersebut membentuk persepsi dan pengalaman pelayanan yang cenderung positif di kalangan pelanggan, meskipun masih ditemukan ketidakkonsistenan pada kondisi pelayanan tertentu, khususnya saat beban kerja meningkat. Lebih lanjut, penelitian ini menemukan bahwa etika kerja sumber daya manusia berperan sebagai fondasi utama dalam membangun dan menjaga kepercayaan pelanggan melalui pengalaman pelayanan yang jujur, konsisten, dan profesional. Dengan demikian, etika kerja sumber daya manusia menjadi faktor strategis dalam memperkuat hubungan jangka panjang antara perusahaan dan pelanggan.
PENGARUH LEVERAGE, FIRM SIZE DAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET TERHADAP DIVIDEND POLICY PADA PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN DALAM BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2020-2024 Ario Setiaji Putro; Silviana Silviana
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7257

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh leverage, firm size, dan investment opportunity set terhadap dividend policy pada perusahaan sektor keuangan dalam BEI periode 2020-2024. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa data laporan keuangan dan tahunan perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sub sektor keuangan dengan populasi seluruh bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2020-2024 yang berjumlah 251 perusahaan. Teknik pemilihan sampel menggunakan teknik purposive sampling sehingga diperoleh sampel peneltian berjumlah 15 Perusahaan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode studi lapangan dan kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu penentuan metode estimasi data panel, uji asumsi klasik, analisis regresi data panel, uji kelayakan model data panel, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis menggunakan aplikasi Eviews 12. Model data panel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan model fixed effect yang telah memenuhi uji kelayakan model melalui uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage berpengaruh secara positif signifikan terhadap dividend policy, firm size berpengaruh secara positif signifikan terhadap dividend policy, dan investment opportunity set tidak berpengaruh signifikan terhadap dividend policy pada perusahaan sektor keuangan dalam Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020-2024.
PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET, STRUKTUR MODAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Nabilla Juli Rahmawati; Ardyan Firdausi Mustoffa; Nur Sayidatul Muntiah
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7261

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh investment opportunity set, struktur modal, dan kepemilikan institusional terhadap nilai perusahaan sektor transportasi dan logistik di BEI periode 2018-2024, dengan metode kuantitatif serta menggunakan data sekunder dari sumber yang sudah tersedia. Terdapat 19 perusahaan yang menjadi sampel dan telah memenuhi kriteria yang telah ditetapkan berdasarkan purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan teknik analisis regresi data panel dengan software yang digunakan yaitu EViews 12. Penelitian ini membuktikan bahwa nilai perusahaan dipengaruhi secara nyata oleh investment opportunity set dan struktur modal, sementara faktor kepemilikan institusional tidak menunjukkan pengaruh yang berarti secara mandiri. Akan tetapi, kombinasi dari ketiga faktor ini secara kolektif berpengaruh kuat terhadap nilai perusahaan.
AMBIGUITAS DAN KONFLIK PERAN : DAMPAKNYA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BANK NAGARI CABANG SOLOK Rika Oktavia; Reni Yuliviona; Irwan Muslim
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7263

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena prestasi kerja pegawai Bank Nagari Cabang Solok yang masih berada pada kategori sedang. Kondisi tersebut diduga dipengaruhi oleh faktor ambiguitas peran dan konflik peran yang dapat menurunkan kepuasan kerja serta berdampak pada prestasi kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh ambiguitas peran dan konflik peran terhadap prestasi kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik total sampling, melibatkan seluruh 133 pegawai Bank Nagari Cabang Solok sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, kemudian dianalisis dengan teknik Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ambiguitas peran tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja maupun prestasi kerja. Sebaliknya, konflik peran berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja dan prestasi kerja. Selain itu, kepuasan kerja terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja. Analisis mediasi menemukan bahwa kepuasan kerja tidak memediasi hubungan ambiguitas peran dengan prestasi kerja, namun memediasi secara signifikan hubungan konflik peran terhadap prestasi kerja. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa konflik peran merupakan faktor dominan yang menurunkan kepuasan dan prestasi kerja, baik secara langsung maupun tidak langsung, sedangkan ambiguitas peran tidak memberikan kontribusi berarti terhadap pencapaian kinerja pegawai.
FAKTOR PENENTU NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTOR KESEHATAN PERIODE 2021-2024 Putri Sesar Setyaningtyas; Almira Santi Samasta; Diana Puspitasari; Vicky Oktavia
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7268

Abstract

Tujuan penelitiannya ini ialah guna menguji dan menganalisa pengaruhnya profitabilitas (ROE), leverage (DER), ukuran perusahaan, dan kepemilikan institusional terhadap nilai perusahaan sektor kesehatan yang terdaftarkan di BEI periode 2021–2024. Sampel penelitiannya ini diambil peneliti sebanyak 20 perusahaan sektor kesehatan sesuai kriteria purposive sampling, dimana itu merupakan hasil pengumpulan data berupa data sekunder dari laporan keuangan tahunan dan laporan audit perusahaan. Dengan pendekatan kuantitatif, maka dihasilkan 80 data observasi. Dengan berbantuan perangkat lunak Eviews 12 untuk analisis datanya berupa asumsi klasik sebagai pemastian kelayakan model penelitiannya. Dihasilkan penelitiannya memperlihatkan bahwa profitabilitas yang diproksikan dengan ROE mempengaruhi positif yang signifikan pada nilai perusahaan yang terukur dalam PBV. Temuannya ini mengindikasikan bahwa perusahaan mampu menciptakan keuntungan, dimana ini sebagai faktor utama yang menjadi pertimbangan investor dalam melihat perusahaan sektor kesehatan. Sementara itu, leverage (DER), ukuran perusahaan, serta kepemilikan institusional tidak terbukti mempengaruhi signifikan nilai perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwasanya struktur pendanaan, skala aset, serta komposisi kepemilikan institusi belum terlalu determinan utama untuk membentuk nilai perusahaan sektor kesehatan sepanjang tahun penelitian. Secara bersamaan, semua variabel bebas membawa pengaruhnya secara signifikan pada nilai perusahaan, meskipun secara individual hanya profitabilitas yang memberikan kontribusi dominan.
PERAN SOCIAL MEDIA INFLUENCER DAN E-WOM DALAM MEMBENTUK PURCHASE INTENTION MELALUI BRAND TRUST DAN BRAND IMAGE Sunia Juni Azari; Piji Pakarti; Amron Amron; Mahmud Mahmud
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7270

Abstract

Peningkatan penggunaan media sosial dan social commerce menjadikan social media influencer dan E-WOM sebagai elemen penting dalam pembentukan perilaku niat pembelian konsumen Gen Z. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Social Media Influencer dan E-WOM terhadap Purchase Intention melalui peran mediasi Brand Trust dan Brand Image pada pengguna TikTok Shop produk Glad2Glow. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 200 responden Gen Z di Kota Semarang yang mengetahui produk melalui influencer Reizuka Ari, dan data diolah menggunakan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Social Media Influencer dan E-WOM berpengaruh positif signifikan terhadap Brand Trust dan Brand Image, serta Brand Trust dan Brand Image berpengaruh positif signifikan terhadap Purchase Intention. Social Media Influencer dan E-WOM tidak berpengaruh terhadap Purchase Intention. Brand Trust dan Brand Image terbukti memediasi pengaruh Social Media Influencer dan E-WOM terhadap Purchase Intention. Temuan ini menegaskan bahwa purchase intention Gen Z lebih dipengaruhi oleh persepsi terhadap kualitas, kredibilitas, dan reputasi merek dibanding sekadar terpaan influencer atau E-WOM. Penelitian ini menyarankan agar Glad2Glow memperkuat strategi pembangunan brand trust dan brand image, meningkatkan kualitas informasi produk, serta memastikan kredibilitas influencer dan E-WOM untuk mengoptimalkan terbentuknya purchase intention.
STUDI PENINGKATANTINGKAT HUNIAN DI HOTEL ARUSS SEMARANG : PEMASARAN BUSINESS TO BUSINESS, BUSINESS TO CUSTOMER DAN DAYA TARIK KUNJUNGAN WISATAWAN SEBAGAI PREDIKTOR Achmad Sendek Prawinko; Andhi Supriyadi
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7273

Abstract

Competition to attract tourists to visit a tourist destination is increasing along with the development of tourism marketing trends in the form of business-to-business and business-to-customer marketing. In this research, a quantitative approach was used with a sample of 103 tourists staying at Hotel Aruss Semarang. Data was collected through questionnaires distributed to respondents. Instrument validity and reliability tests were carried out on data processed using the SPSS program. In addition, a mediation test was carried out to determine whether the visit attractiveness variable had a mediating function, and a hypothesis test was carried out to determine whether the proposed hypothesis was accepted or not. Several conclusions can be made from processing this research data. There is an influence of business-to-business marketing, business-to-customer, and visitor attraction on the occupancy rate of Hotel Aruss Semarang. In a simultaneous test, it was concluded that there was an influence of business-to-business marketing, business-to-customer, and the attraction of tourist visits on the occupancy rate of Hotel Aruss Semarang together.
FINANCIAL WELL-BEING IN THE DIGITAL ERA : THE IMPACT OF DIGITAL KNOWLEDGE, FINANCIAL SKILLS AND FINTECH ADOPTION Candy Candy; Vivin Mayviana; Dewi Khornida Marheni
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7274

Abstract

This study looks at how digital knowledge, financial knowledge, and financial skills affect financial well-being. It also considers how using FinTech tools can influence this relationship. The research involved a survey with 400 respondents in Indonesia, and the data was analyzed using a method called Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) to understand both direct and indirect effects. The findings show that digital knowledge, financial knowledge, and financial skills all have a positive effect on financial well-being, and using FinTech can make these effects even stronger. The mediation analysis shows that using FinTech helps make the connection between these skills and financial well-being stronger by making it easier to access and use financial services. This study adds to existing research by combining digital literacy, financial knowledge, and technology use into one model, giving important insights into how financial well-being is affected during digital changes, especially in poorer countries. The findings imply that policymakers, educators, and FinTech developers should promote financial and digital literacy programs while designing accessible and inclusive financial technologies to foster better financial outcomes for society.
PERAN BRAND DAN RELATIONSHIP EQUITY MEMEDIASI SMMA DALAM MEMBANGUN CUSTOMER LOYALTY BLU BCA DIGITAL Riyana Sukma Sari; Piji Pakarti; E. Artha Febriana; Febrianur Ibnu Fitroh Sukono Putra
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v10i1.7276

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Social Media Marketing Activities (SMMA) terhadap brand equity, relationship equity, dan customer loyalty pengguna blu by BCA Digital. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei dan purposive sampling pada 248 responden Generasi Z dan milenial di Jawa Tengah dan DIY yang aktif menggunakan aplikasi blu serta pernah berinteraksi dengan konten Instagram resminya. Data dikumpulkan melalui kuesioner daring (Google Form) dan dianalisis menggunakan PLS-SEM dengan SmartPLS. Hasil menunjukkan seluruh dimensi SMMA berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand equity dan relationship equity. Keduanya juga berpengaruh positif terhadap customer loyalty, dengan relationship equity sebagai faktor paling dominan. Temuan ini menegaskan pentingnya aktivitas pemasaran media sosial yang interaktif, relevan, dan sesuai preferensi pengguna dalam membangun nilai merek, memperkuat hubungan pelanggan, serta meningkatkan loyalitas pengguna blu by BCA Digital.

Page 267 of 279 | Total Record : 2784

 265   266   267   268   269 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 1 (2026): Edisi Januari - April 2026 Vol 10 No 2 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue