Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)

mea
Website

Published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG

ISSN : 25415255 EISSN : 26215306 DOI : https://doi.org/10.31955/mea.v6i2

Core Subject : Economy, Science,

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan tentang perkembangan teoritik, artikel ilmiah, dan hasil penelitian, yang akan diterbitkan berkala 3 kali dalam 1 tahun.

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 2,566 Documents

53 54 55 56 57

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, PENGALAMAN KERJA DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KAP DI SEMARANG Devi, Aneta; Srimindarti, Ceacilia

Publisher :

The purpose of this study is examine the influence of competence, independence, accountability, work experience, and auditor code of ethics on audit quality Public Accounting Firm in Semarang.This study includes quantitative research with a population of auditors at Public Accounting Firm in Semarang with a research sample of 85 auditors. Data was collected using questionnaires, interviews, and documentation. The data analysis method used is multiple regression analysis using SPSS 26. The results of the research data analysis showed that the results of testing the influence of the Competency variable on Audit Quality obtained a sig value of 0.038. The results show that the independence obtained a sig value of 0.008. The accountablity obtained a sig value of 0.025. The work experience obtained a sig value of 0.016. The auditor code of ethics obtained a sig value of 0.035. These results competence, independence, accountability, work experience and auditor ethics have a positive impact on audit quality at the Public Accounting Firm in Semarang.

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK/TAX AVOIDANCE Robin, Robin; Anggara, Jesslyn; Tandrean, Ronaldo; Afiezan, H. Adam

Publisher :

Penelitian ini bermaksud guna menganalisis dampak ukuran perusahaan, profitabilitas, leverage, dan pertumbuhan penjualan pada penghindaran pajak/tax avoidance dengan menggunakan data perusahaan dagang yang tercatat di BEI periode 2014 hingga 2019. Perhitungan penghindaran pajak penilitian ini memakai CETR (Cash Effective Tax Rate). Teknik sampling memanfaatkan metode purposive sampling didapat sejumlah 6 (enam) perusahaan. Analisis data mempergunakan analisis ujiiasumsi klasik dan ujiihipotesis dengan bantuan program SPSS versi 20 dengan sebelumnya dilakukan pengolahan data secara perhitungan matematis. Hasil uji menyimpulkan, ukuran perusahaan, profitabilitas, dan pertumbuhan penjualan berdampak negatif terhadap penghindaran pajak. Ini membuktikan bahwa bertambah tinggi atau besarnya profitabilitas, pertumbuhan penjualan, dan ukuran perusahaan, maka tingkat penghindaran pajaknya akan rendah. Adanya pengaruh positif leverage terhadap penghindaran pajak. Maknanya, bertambah tingginya leverage maka tingkat penghindaran pajaknya juga bertambah tinggi. Dari hasil-hasil uji tersebut peneliti menyimpulkan, ukuran perusahaan, profitabilitas, leverage dan pertumbuhan penjualan terhadap penghindaran pajak memiliki pengaruh yang signifikan.

PENGARUH WORK DEMAND DAN WORK HOME INTERFERENCE TERHADAP BURNOUT PADA PERAWAT WANITA RS. JASA KARTINI Hekayanti, Kris; Yulianti, Praptini

Publisher :

This study aims to assess and evaluate the important role of hospital organization in nursing respondents. Nurses are professional workers who play an important role in hospital organizations and are directly related to human services in creating services, attention, assistance, assistance, and support for patients effectively and efficiently. The purpose of this study was to determine the direct effect of work demand on burnout and the indirect effect of work demand on burnout through mediation, namely work home interference on female nurses with dual roles at the Covid-19 Patient Referral Hospital, Jasa Kartini Hospital, Tasikmalaya. This study used a sample of 120 respondents of Dual Role Nurses at the Covid-19 Patient Referral Hospital by using quantitative research types and questionnaire methods. This study uses data analysis techniques with the method of Structural Equation Modeling (SEM) analysis methodologically with AMOSGraphich. In this study, it was obtained from the distribution of online questionnaires to dual-role nurses at the Covid-19 Patient Referral Hospital, Jasa Kartini Hospital, Tasikmalaya. The results show that work demand has a positive and significant effect on burnout directly and indirectly through work home interference mediation.

PERBEDAAN AKUNTANSI DI INDONESIA DENGAN MALAYSIA SERTA ANALISA KASUS FRAUD TRANSMILE GROUP BHD DI MALAYSIA Christian, Natalis; Angery, Evi Yessy; Wijaya, Ericko; Dewi, Dewi; Septiany, Sheila

Publisher :

Perusahaan multinasional yang beroperasi dan bertransaksi secara lintas negara mempunyai kewajiban untuk melakukan penyajian inforamsi berupa pelaporan keuangan dan pengungkapan lainnya. Oleh karena itu, pemahaman dasar tentang akuntansi perdagangan internasional yang mencakup perbedaan prinsip akuntansi dan metode akuntansi negara-negara diperlukan. Maka dari itu, penelitian ini dibuat untuk mempelajari prinsip dan metode akuntansi yang diterapkan di negara Indonesia dan negara Malaysia. Selain itu, penelitian ini juga dibuat untuk mempelajari kasus kecurangan berbasis shenanigans terhadap salah satu perusahaan yang berada di negara Malaysia. Penelitian ini menganalisis prinsip dan metode akuntansi di negara Indonesia dan Malaysia serta analisa shenanigans terhadap kasus kecurangan Transmile Group Bhd. Hasil penelitian membuktikan bahwa perusahaan Transmile Group Bhd melakukan pelanggaran shenanigans ke-2.

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, PENGALAMAN AUDIT, KOMITMEN PROFESIONAL, DAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN ETIS AUDITOR EKSTERNAL DALAM SITUASI DILEMA ETIKA Aryet, Balgis; Andhaniwati, Erry

Publisher :

Auditor eksternal merupakan pihak yang bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan audit untuk memperoleh keyakinan yang memadai apakah laporan keuangan bebas dari salah saji material, baik yang disebabkan oleh kekeliruan atau kecurangan. Profesi ini mendapat kepercayaan dari publik untuk membuktikan kewajaran laporan keuangan yang disajikan oleh perusahaan, maka dari itu pengambilan keputusan yang etis seorang auditor sangat diperlukan dalam situasi apapun. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah locus of control, pengalaman audit, komitmen profesional, dan tekanan anggaran waktu berpengaruh terhadap pengambilan keputusan etis auditor eksternal. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP wilayah Surabaya. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa locus of control dan komitmen profesional tidak berpengaruh terhadap pengambilan keputusan etis auditor eksternal, sedangkan pengalaman audit dan tekanan anggaran waktu berpengaruh terhadap pengambilan keputusan etis auditor eksternal.

PENGARUH KEGIATAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY LOCAL FARMER EMPOWERMENT TERHADAP CITRA PIZZA HUT Meliawati, Tiara; Fadillah, Annisa; Gerald, Sweety Celendine

Publisher :

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh banyaknya perusahaan berlomba – lomba untuk menciptakan kegiatan CSR terbaik, hal ini terjadi karena banyak dampak positif yang didapatkan perusahaan dari kegiatan CSR seperti mendapatkan citra yang positif dari masyarakat luas, keberadaan perusahaan dapat tumbuh dan berkelanjutan, diakui keberadaannya di mata masyarakat sehingga suatu perusahaan mampu mempertahankan keberadaanya di tengah persaingan bisnis. Pizza Hut menciptakan Kegiatan CSR yaitu pemberdayaan petani lokal. Pizza Hut melakukan kegiatan CSR kepada petani lokal Gerbang Emas dan Lembang Agri di Bandung. Pada kegiatan CSR ini para petani diberikan modal dana dan diajari untuk menggarap sejumlah tanaman hortikultura yang hasil panennya digunakan untuk pembuatan makanan di Pizza Hut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kegiatan Corporate Social Responsibility “Local Farmer Empowerment” terhadap citra Pizza Hut dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh tersebut. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif, metode penelitian survei, Jenis penelitian pada penelitian ini adalah eksplanatif kausalitas. Responden dalam penelitian ini adalah pelanggan Pizza Hut yang berjumlah 99 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh kegiatan CSR “Local Farmer Empowerment” terhadap citra Pizza Hut sebesar 53,3%.

PENGARUH KREDIBILITAS ENDORSER AGNES MONICA, BRAND AWARENESS DAN PERCEIVED QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK TOLAK ANGIN CAIR Fitri, Rika Amelia; Sulaeman, Eman

Publisher :

Meningkatnya konsumsi masyarakat terhadap suplemen kesehatan dan obat herbal pada saat pandemi Covid-19 ini, membuat persaingan bisnis di bidang Industri Farmasi dan Jamu Herbal semakin ketat. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Kredibilitas Endorser Agnes Monica, Brand Awareness dan Perceived Quality terhadap Keputusan Pembelian produk Tolak Angin Cair di masa pandemi Covid-19. Metode dalam penelitian ini, menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 400 responden yang diperoleh menggunakan teknik accidental sampling. Teknik analisis data menggunakan teknik skala likert dan path analysis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara deskriptif variabel Kredibilitas Endorser Agnes Monica, Brand Awareness, Perceived Quality dan Keputusan Pembelian berada pada kategori baik yang berarti kuatnya kesadaran merek dan tingginya kredibilitas Agnes Monica saat menginformasikan kualitas produk Tolak Angin membuat konsumen yakin untuk memutuskan pembelian. Berdasarkan nilai korelasi antara Kredibilitas Endorser Agnes Monica, Brand Awareness dan Perceived Quality telah menunjukan hubungan yang kuat. Terdapat pengaruh parsial antara Kredibilitas Endorser Agnes Monica terhadap Keputusan Pembelian sebesar 21,5%, Brand Awareness terhadap Keputusan Pembelian sebesar 15,6% dan Perceived Quality terhadap Keputusan Pembelian sebesar 55,1%. Terdapat pengaruh simultan antara variabel Kredibilitas Endorser Agnes Monica, Brand Awareness dan Perceived Quality terhadap Keputusan Pembelian sebesar 71,6%. Sedangkan, sisanya 28,4% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti.

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN INTELLECTUAL CAPITAL DISCLOSURE TERHADAP COST OF EQUITY CAPITAL Pangestika, Pradina Sulfa; Widiatmoko, Jacobus

Publisher :

Penelitian ini bertujuan untuk membahas pengaruh GCG dan ICD terhadap COEC. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2017-2019, dengan menggunakan teknik analisis purposive sampling dan regresi linier berganda. Memperoleh hasil kualitas audit berpengaruh positif signifikan terhadap COEC, dan kepemilikan institusional, ukuran perusahaan berpengaruh negatif signifikan terhadap COEC, sedangkan komite audit, dewan komisaris, ICD dan leverage tidak berpengaruh terhadap COEC.

IDENTIFIKASI ATRIBUT STRATEGI EMPLOYER BRAND EQUITY DALAM MENARIK KARYAWAN BERTALENTA BERDASARKAN GENDER DAN PENGALAMAN KERJA Miradewi, Santi; Fitriani, Risma

Publisher :

Recently, employer branding has been used in the field of human resources in companies to attract better employees. This study aims to analyze the attributes that influence employer brand equity strategies in attracting talented employees, using a quantitative approach. The object of this research is the scholarship recipient students studying in Karawang district. Gender and experience differences are also studied because they can have different influences and can be a consideration for human resource managers to understand the theoretical foundation of work brands and their application in practice. There are 23 research attributes which are classified into 6 consisting of social values, market values, economic values, application values, and work environment. 98 respondents rated them as scholarship recipients in Karawang. Data analysis used the Independent T Test with the SPSS 20 program. The results showed that the male respondents' enthusiasm was higher for the attractiveness attribute of the employer than the female respondents. Meanwhile, based on experience, respondents who have work experience are higher on the attractiveness attribute of the employer than respondents who do not have work experience.

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP BIAYA MODAL EKUITAS : BUKTI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA Arimbi, Roro Ayu Dewi; Indarti, Maria Goreti Kentris

Publisher :

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, komite audit dan komisaris independen terhadap biaya modal ekuitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2019. Dengan menggunakan teknik purposive sampling diperoleh 210 sampel penelitian. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi ordinary least square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan institusional berpengaruh negatif terhadap biaya modal ekuitas. secara parsial, tidak adanya pengaruh signifikan antara kepemilikan manajerial terhadap biaya modal secara parsial, adanya pengaruh negatif antara komite audit terhadap biaya modal ekuitas secara parsial dan tidak adanya pengaruh signifikan antara komisaris independen terhadap biaya modal secara parsial.

Page 55 of 257 | Total Record : 2566

53 54 55 56 57

Filter by Year

2016 2026

Filter By Issues

All Issue Vol 10 No 1 (2026): ON GOING Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025 Vol 9 No 2 (2025): Edisi Mei - Agustus 2025 Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025 Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024 Vol 8 No 2 (2024): Edisi Mei - Agustus 2024 Vol 8 No 1 (2024): Edisi Januari - April 2024 Vol 7 No 3 (2023): Edisi September - Desember 2023 Vol 7 No 2 (2023): Edisi Mei - Agustus 2023 Vol 7 No 1 (2023): Edisi Januari - April 2023 Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022 Vol 6 No 2 (2022): Edisi Mei - Agustus 2022 Vol 6 No 1 (2022): Edisi Januari - April 2022 Vol 5 No 3 (2021): Edisi September - Desember 2021 Vol 5 No 1 (2021): Edisi Januari - April 2021 Vol 4 No 3 (2020): Edisi September - Desember 2020 Vol 4 No 2 (2020): Edisi Mei - Agustus 2020 Vol 4 No 1 (2020): Edisi Januari - April 2020 Vol 3 No 2 (2019): Mei-Agustus 2019 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Ikhsan Kamil

Contact Email
lppm@stiemb.ac.id

Phone
+6287824726400

Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id

Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Location
Kota bandung,

Jawa barat

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Ikhsan Kamil

Contact Email lppm@stiemb.ac.id

Phone +6287824726400

Journal Mail Official ikhsan.kamil@stiemb.ac.id

Editorial Address Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Location Kota bandung, Jawa barat INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Ikhsan Kamil

Contact Email
lppm@stiemb.ac.id

Phone
+6287824726400

Journal Mail Official
ikhsan.kamil@stiemb.ac.id

Editorial Address
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia

Location
Kota bandung,

Jawa barat

INDONESIA