Innovative: Journal Of Social Science Research
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Articles
14,070 Documents
Kegunaan Ilmu Filsafat Bagi Manusia
Karyono, Arya Nanda;
Masthura, Adinda;
Naila Aulia Rahma;
Rahmah, Nuzzila;
Hanum, Farida;
Kamil, Mustofa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v5i4.21431
Filsafat merupakan cabang ilmu yang memiliki peran fundamental dalam membentuk cara berpikir manusia serta menjadi dasar bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan peradaban. Makalah ini bertujuan untuk mengkaji kegunaan ilmu filsafat bagi manusia, baik dalam membentuk pola pikir kritis dan rasional, menemukan makna hidup, maupun dalam mengarahkan perkembangan ilmu dan teknologi agar tetap berorientasi pada nilai kemanusiaan. Metode yang digunakan adalah kajian literatur dengan menelaah pandangan para filsuf dan teori filsafat ilmu terkait peran filsafat dalam kehidupan manusia. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa filsafat berfungsi sebagai landasan berpikir reflektif, fondasi epistemologis ilmu pengetahuan, pengontrol etika dalam kemajuan teknologi, serta sarana membangun kesadaran sosial dan toleransi dalam kehidupan bermasyarakat. Selain itu, logika sebagai cabang filsafat berperan penting dalam membimbing manusia untuk berpikir sistematis dan benar agar pengetahuan yang dihasilkan tidak menyesatkan. Dengan demikian, filsafat tidak hanya bersifat teoritis, tetapi juga praktis dalam membentuk manusia yang bijaksana, beradab, dan mampu menghadapi tantangan perkembangan zaman
Pendekatan Penelitian Pendidikan: Metode Penelitian Kualitatif Dan Metode Penelitian Kuantitatif
Karyono, Arya Nanda;
Masthura, Adinda;
Rahma, Naila Aulia;
Rahmah, Nuzzila;
Hanum, Farida
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v5i4.21432
Penelitian bertujuan menemukan masalah, memecahkan masalah dan mengembangkan pengetahuan baru. Penelitian dapat mengungkap kebenaran secara ilmiah dengan metode penelitian. Metode penelitian sebagai cara yang terencana, sistematis, ilmiah, dan rasional untuk mengumpulkan fakta. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara mendalam berbagai pendekatan dalam penelitian ilmiah. Objek pembahasan penelitian adalah pendekatan metode kualitatif dan kuantitatif. Metode penelitian yang dipilih oleh penulis adalah systematic literature review. Dalam penelitian ini, peneliti mengkaji secara mendalam konsep dan penerapan berbagai pendekatan penelitian dalam berbagai penelitian ilmiah terdahulu. Bahan kajian penelitian adalah kajian teoritis dan hasil penelitian terdahulu dari buku, jurnal nasional dan jurnal internasional. Penulis menggunakan analisa data dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan metode dalam penelitian ilmiah telah mampu menemukan kebenaran dan pengetahuan baru bagi pengembangan ilmu pengetahuan yang bermanfaat bagi kehidupan manusia. Penggunaan metode penelitian mendorong pemecahan masalah secara komprehensif dan holistik
Sistem Informasi E-Presensi dan Rekap Kinerja Digital untuk Efektivitas Manajemen Kepegawaian
Ansyar, Sayidillah;
Yunita, Helda
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v6i1.21434
Penelitian ini mengembangkan aplikasi e-presensi dan rekap kinerja kepegawaian berbasis web untuk meningkatkan akurasi pencatatan kehadiran dan efektivitas evaluasi kinerja pegawai. Latar belakang penelitian didasarkan pada keterbatasan sistem presensi manual yang rentan kesalahan dan tidak terhubung dengan pencatatan aktivitas harian. Metode penelitian menggunakan pendekatan Research and Development dengan model Waterfall, meliputi analisis kebutuhan, perancangan sistem menggunakan UML, implementasi dengan PHP–CodeIgniter. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu mencatat presensi secara real-time, menyimpan data kegiatan harian, serta menghasilkan rekap kinerja secara otomatis. Integrasi kedua data tersebut memberikan efisiensi proses, meningkatkan akurasi informasi, serta mendukung penilaian kinerja pegawai secara lebih objektif. Kesimpulannya, aplikasi yang dikembangkan berhasil menjawab kebutuhan administrasi kepegawaian dan berpotensi dikembangkan lebih lanjut dengan integrasi biometrik maupun teknologi mobile.
Patriarki dan Anxiety Pada Ibu yang Memiliki
Putri Rahayu, Restianingsih;
Bahriyah, Fitriyani;
Putri, Anjeli Ratih Syamlingga;
Arlis, Izzawati;
Putri, Monifa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Mothers are considered a population vulnerable to mental health problems, including anxiety. Within the socio-cultural context of Indonesia, patriarchal systems remain deeply entrenched and may contribute to an increased psychological burden among mothers. This study aimed to examine the relationship between the patriarchal system and maternal anxiety. A quantitative study with an analytic approach was conducted involving 37 mothers. The patriarchal system was examined as the independent variable, while anxiety levels were measured using the Depression Anxiety Stress Scales (DASS-42). Data were analysed using Spearman’s rank correlation. The findings indicated a positive correlation between the patriarchal system and maternal anxiety (r = 0.232), suggesting that higher exposure to patriarchal norms was associated with higher levels of anxiety. However, this association did not reach statistical significance. These findings suggest that patriarchy may represent a psychosocial factor related to maternal anxiety and underscore the importance of considering social support and maternal mental well-being within the family context.
Analisis Pelatihan Terhadap Peningkatan Kompetensi Pengurus Bumdes Saga Jaya Di Desa Sungai Gantang
Megawati, Sri;
Maulana, Agus;
Khairuddin, Helly
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v6i1.21440
Abstrak Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pelatihan terhadap peningkatan kompetensi pengelola Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) Saga Jaya di Desa Sungai Gantang yang beranggotakan 35 orang. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi selama periode enam bulan pasca-pelatihan. Variabel independen meliputi instrumen pelatihan, materi pelatihan, pelatih/instruktur, dan relevansi pelatihan dengan pekerjaan, sedangkan variabel dependen mencakup pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku kerja, motif (motivasi intrinsik), serta nilai-nilai profesional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan model ADDIE memberikan pengaruh positif terhadap kompetensi pengelola, terutama pada peningkatan pengetahuan teknis pengelolaan keuangan BUMDES dan keterampilan penyusunan laporan. Namun, terdapat ketimpangan dalam penguatan sikap kerja dan internalisasi nilai, yang dipengaruhi oleh keterbatasan relevansi materi dengan konteks lokal serta kurangnya pendampingan pasca-pelatihan. Pembahasan mengungkap bahwa efektivitas pelatihan sangat bergantung pada kesesuaian instrumen dan kualitas instruktur. Kata Kunci: Pelatihan, Kompetensi, Model ADDIE, BUMDes.
Peramalan Indeks Harga Konsumen (IHK) DKI Jakarta Menggunakan Metode Moving Average dan Pemulusan Eksponensial dengan Optimasi Grid Search
Dwipurwani, Oki;
Maiyanti, Sri Indra;
Indrawati, Indrawati;
Susanti, Eka
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v6i1.21441
Abstrak Indeks Harga Konsumen (IHK) merupakan indikator penting dalam mengukur tingkat inflasi dan kestabilan ekonomi suatu wilayah. Ketepatan dalam peramalan IHK sangat dibutuhkan sebagai dasar dalam pengambilan kebijakan ekonomi, khususnya di wilayah strategis seperti DKI Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan kinerja metode Rataan Bergerak (Moving Average) dan metode Pemulusan Eksponensial (Exponential Smoothing) dalam meramalkan IHK DKI Jakarta, serta mengoptimalkan parameter model menggunakan pendekatan Grid Search. Evaluasi performa model dilakukan menggunakan indikator Mean Absolute Percentage Error (MAPE), Mean Absolute Deviation (MAD), dan Mean Square Deviation (MSD). Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode Single Exponential Smoothing memberikan hasil peramalan terbaik dengan nilai-nilai indikator terkecil dibandingkan model lainnya. Selain itu, penggunaan Grid Search terbukti efektif dalam menentukan kombinasi parameter yang optimal, sehingga meningkatkan akurasi model. Temuan ini menunjukkan bahwa pendekatan sederhana dengan optimasi parameter yang tepat dapat memberikan hasil peramalan yang andal untuk perencanaan ekonomi. Kata Kunci: Rataan Bergerak, Pemulusan Eksponensial, Grid Search.
Analisis Dampak Kemandirian Pasca Pelatihan pada Disnakertran Indragiri Hilir Periode 2021-2015
Sobarna, Sobarna;
Maulana, Agus;
Hidayati, Sri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v6i1.21442
Abstrak Penelitian ini bertujuan menganalisis dampak program pelatihan menjahit terhadap kemandirian pasca pelatihan 112 peserta pasca pelatihan periode 2021–2025 di Disnakertrans Indragiri Hilir menggunakan regresi linier sederhana. Analisis Data Regresi Linier Sederhana Integrasi antara Model Kirkpatrick dan dimensi Servqual digunakan untuk memberikan gambaran komprehensif mengenai keberhasilan program pelatihan menjahit. Hasil menunjukkan persamaan Ŷ = 46,4 + 37,6X, mengindikasikan peningkatan skor kemandirian dari baseline 46,4 menjadi 84,0 bagi peserta aktif. Koefisien positif membuktikan pengaruh signifikan pelatihan dalam membangun kemandirian melalui usaha jahit rumahan, diversifikasi pendapatan keluarga pesisir, dan pemberdayaan perempuan. Integrasi motif Melayu Riau memperkuat nilai ekonomi kreatif lokal. Rekomendasi mencakup pendampingan intensif 6 bulan, akses KUR mikro, pembentukan klaster Rumah Jahit Pesisir, serta kebijakan pengadaan produk lokal untuk keberlanjutan dampak. Pelestarian budaya lokal berintegrasi teknik menjahit dengan motif Melayu Riau (pucuk rebung, ukiran tradisional) menghasilkan produk fashion bernilai tinggi yang menjadi identitas ekonomi kreatif. Program ini terbukti menjadi strategi efektif pengurangan kemiskinan berbasis potensi lokal di wilayah pesisir Indragiri Hilir. Kata Kunci: Program Pelatihan Menjahit, Kemandirian Ekonomi, Pemberdayaan Perempuan Pesisir; UMKM Fashion
Pengaruh Literasi Tekonologi Informasi terhadap Efektivitas Pelayanan melalui Aplikasi DUKCAPIL di Kecamatan Kempas
Arbaiyah, Siti;
Maulana, Agus;
Syafrinadina, Syafrinadina
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v6i1.21443
Abstrak Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh literasi teknologi informasi terhadap efektivitas pelayanan di Kecamatan Kempas menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah 98 responden yang terdiri dari pegawai kecamatan dan masyarakat pengguna layanan. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan indikator literasi TI meliputi penggunaan aplikasi, pencarian data, kerahasiaan digital, dan akurasi prosedur; sedangkan efektivitas pelayanan diukur melalui efisiensi waktu, aksesibilitas, serta responsivitas. Analisis regresi linier sederhana menunjukkan pengaruh positif signifikan (p<0,05) dengan persamaan Ŷ = 2,148 + 0,471X dan R² = 0,465, artinya literasi TI mampu menjelaskan 46,5% variasi efektivitas pelayanan. Temuan mengungkapkan bahwa peningkatan kompetensi digital pegawai secara langsung meningkatkan kualitas layanan administratif, meskipun faktor infrastruktur dan kebijakan organisasi turut berkontribusi. Penelitian merekomendasikan pelatihan berkelanjutan pada validasi informasi dan pengembangan helpdesk digital untuk optimalisasi pelayanan publik berbasis teknologi. Kata Kunci: Literasi Teknologi Informasi; Efektivitas Pelayanan; Regresi Linier Sederhana; Kecamatan; E-Government
Pengaruh Kompetensi dan Akuntabilitas terhadap Efektivitas Kerja Aparatur Desa Gemilang Jaya
Dina, Dina;
Maulana, Agus;
Bindas, Asniati
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v6i1.21444
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan akuntabilitas terhadap efektivitas kerja aparatur di Desa Gemilang Jaya. Seiring dengan tuntutan profesionalisme birokrasi, pemahaman mendalam mengenai faktor yang memengaruhi kinerja perangkat desa menjadi sangat krusial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 56 aparatur desa yang dipilih melalui teknik total sampling. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang telah melewati tahap validasi data dan uji reliabilitas untuk memastikan keakuratan instrumen. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian Y = a + 0,364 X1 + 0,297 X2 + e, bahwa secara parsial, kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja. Demikian pula dengan akuntabilitas yang terbukti berkontribusi nyata dalam meningkatkan performa organisasi desa. Secara simultan, kompetensi dan akuntabilitas berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja aparatur Desa Gemilang Jaya. Temuan ini mengimplikasikan bahwa peningkatan kapasitas SDM dan penguatan transparansi tanggung jawab merupakan kunci utama dalam mengoptimalkan pelayanan publik di tingkat desa. Kata Kunci: Kompetensi, Akuntabilitas, Efektivitas Kerja, Aparatur Desa.
Pengaruh Kompetensi terhadap Inovasi Kerja pada Pegawai Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Indragiri Hilir
Narni, Narni;
Maulana, Agus;
Aprillian, Yaswar
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 6 No. 1 (2026): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v6i1.21445
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi pegawai terhadap inovasi kerja di Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Indragiri Hilir. Inovasi kerja yang efektif dapat mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik dan kinerja organisasi. Kompetensi yang mencakup pengetahuan, keterampilan, dan sikap profesional pegawai memiliki peran kunci dalam mengimplementasikan ide baru dan beradaptasi terhadap perubahan yang terjadi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif. Sampel penelitian terdiri dari 84 pegawai. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan regresi linear sederhana dengan bantuan aplikasi SPSS untuk menguji seberapa besar pengaruh kompetensi terhadap inovasi kerja. Hasil analisis menunjukkan bahwa kompetensi pegawai memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap inovasi kinerja. Model regresi yang dibangun memiliki R Square sebesar 0.466, yang berarti 46.6% variasi dalam inovasi kinerja dapat dijelaskan oleh kompetensi pegawai. Koefisien regresi sebesar 1.070 menunjukkan bahwa setiap peningkatan satu unit kompetensi akan meningkatkan inovasi kinerja sebesar 1.070 unit. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penguatan kompetensi pegawai dapat meningkatkan inovasi kerja, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik. Kata Kunci: Kompetensi, Inovasi Kerja, Pengetahuan, Ketrampilan.