Innovative: Journal Of Social Science Research
Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Fisheries, Agriculture, Social Humanities and other fields of science. Journal registered E-ISSN 2807-4238 and P-ISSN 2807-4246
Articles
14,098 Documents
<![CDATA[Wealth Inspiration Webinar As A Marketing Communication Strategy For Mutual Fund Product: Case Study In Cutomer Education Unit, PT Bank Central Asia ]]>
<![CDATA[Myusika Janita Putri Ramadhani]]>;
<![CDATA[Fenia Novinda Putri]]>;
<![CDATA[Maria Gracia Papu]]>;
<![CDATA[Zinggara Hidayat]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4180
<![CDATA[Di era digital saat ini, Webinar Wealth Inspiration muncul sebagai instrumen strategis pemasaran produk reksa dana di PT Bank Central Asia. Webinar ini memiliki keunikan karena mampu menyampaikan informasi yang mendalam dan komprehensif, bernuansa edukasi yang menarik perhatian audiens. Interaktivitas yang ditawarkan melalui webinar ini menggarisbawahi keunggulan metodologisnya, sehingga audiens dapat memperoleh pemahaman mendalam tentang reksa dana dari para ahli, serta inspirasi dari influencer dan tokoh masyarakat. Interaksi ini tidak hanya memperdalam pemahaman tetapi juga mempererat hubungan saling percaya antara PT Bank Central Asia dengan calon investor. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan metode penelitian studi kasus. Seluruh informasi diperoleh berdasarkan wawancara mendalam dengan pihak-pihak yang dianggap relevan dengan penelitian. Melalui penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Webinar Wealth Inspiration terbukti menjadi alat pemasaran yang efektif, dan dengan pendekatan yang tepat, dapat tetap relevan dalam strategi pemasaran produk reksa dana di PT Bank Central Asia di masa depan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Metode Bernyayi Terhadap Keterampilan Berbicara Anak Usia Dini Pada Kelompok B2 di TK Rizani Putra ]]>
<![CDATA[Meiry Anggreiny]]>;
<![CDATA[Nyimas Muazzomi]]>;
<![CDATA[Sri Indriani Hariania]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4181
<![CDATA[Keterampilan berbicara adalah kemampuan berkomunikasi melalui lisan dengan artikulasi yang tepat dalam menyampaikan pesan serta dapat dipahami oleh lawan bicara. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif yang menggunakan metode eksperimen. Penelitian ini termasuk pre-eksperimental design. Populasi penelitian ini berjumlah 31 anak, sampel penelitian ini berjumlah 12 anak. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data pada penelitian menggunakan lembar observasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji-t, uji homogenitas, uji normalitas, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil analisis pada pretest dan posttest diperoleh thitung sebesar 20,666 bila dibandingkan dengan ttabel 1.796 maka thitung>ttabel, sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh metode bernyanyi terhadap keterampilan berbicara anak usia dini pada kelompok B2 di TK Rizani Putra.]]>
<![CDATA[Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Perguruan Tinggi Berbasis Total Quality Management Pada Politeknik Maritim AMI Makassar ]]>
<![CDATA[Dianita Veronika]]>;
<![CDATA[Zaenab Achmar]]>;
<![CDATA[Fahira Salahuddin]]>;
<![CDATA[Andi Batary Citta]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4182
<![CDATA[Penelitian ini memaparkan tentang upaya pengembangan sumber daya manusia berdasarkan pendekatan total quality management di Politeknik Maritim AMI Makassar. Pendekatan total quality management digunakan sebagai strategi agar lembaga ini dapat bertahan dan unggul dalam kompetisi dengan lembaga lainnya. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan jenis studi kasus. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data hasil penelitian disajikan dalam bentuk naratif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Politeknik Maritim AMI Makassar menerapkan serangkaian langkah dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk perencanaan, perekrutan, dan pengembangan sumber daya manusia, yang dijalankan secara terencana, sistematis, dan berfokus pada peningkatan kualitas secara berkelanjutan. Implementasi total quality management telah membantu Politeknik Maritim AMI Makassar mendapatkan kepercayaan dari masyarakat, menjadikannya salah satu perguruan tinggi maritim yang diakui.]]>
<![CDATA[Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Mendukung Transformasi Transportasi Laut Dalam Era Revolusi Industri 4.0 ]]>
<![CDATA[Asmiati Asmiati]]>;
<![CDATA[Sulastriani Sulastriani]]>;
<![CDATA[Andi Batary Citta]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4183
<![CDATA[Perkembangan perdagangan saat ini telah mendorong pelabuhan sebagai pintu gerbang perdagangan untuk mengadopsi digitalisasi. Fokus pengembangannya terletak pada peningkatan sarana dan prasarana yang terstandarisasi, dengan tujuan meningkatkan efektivitas dan efisiensi layanan jasa kepelabuhan. Kesiapan Sumber Daya Manusia (SDM) dengan kinerja optimal dan kualitas yang tinggi memiliki dampak signifikan terhadap kecepatan pelayanan dan aktivitas yang mendukung perdagangan melalui transportasi laut. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini meliputi observasi, wawancara, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan SDM memiliki peranan penting saat ini. Melalui SDM yang kompeten dan berkualitas, pelabuhan dapat menjadi lebih efektif sebagai pintu gerbang perdagangan. Upaya menjaga kualitas SDM dilakukan melalui pelatihan dan pengembangan SDM di lingkungan pelabuhan. Kesimpulan yang dapat diambil adalah peningkatan daya saing SDM di Indonesia, melalui peningkatan kualitas SDM yang lebih baik, merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan transformasi di era digitalisasi.]]>
<![CDATA[Konsep Restorative Justice Pada Kasus Nanrkotika Yang Dilakukan Anak ]]>
<![CDATA[Lidya Rahmadani Hasibuan]]>;
<![CDATA[Beby Sendy]]>;
<![CDATA[Vita Cita Emia Tarigan]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4184
<![CDATA[Masalah tentang Narkotika (Narkotika, Psikotropika dan bahan Adiktif lainnya) adalah merupakan salah satu tindak pidana khusus yang masalahnya menyebar secara Nasional dan Internasional, karena penyalahgunaannya berdampak negatif dalam kehidupan masyarakat, bangsa dan negara. Peran hukum dalam hal ini adalah untuk penanggulangan kejahatan melalui kebijakan hukum pidana dan merupakan salah satu usaha dalam penegakan hukum.Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui Tinjauan Yuridis Penerapan Lembaga Rehabilitasi Pada Tahap Penuntutan Oleh Jaksa Dalam Perkara Tindak Pidana Penyalahgunaan Narkotika. Mengetahui penerapan Lembaga Rehabilitasi dalam tahap penunututan Kejaksaan terhadap penyalahgunaan Narkotika melalui rehabilitasi berdasarkan pedoman Jaksa Agung No.18 Tahun 2021. Pidana penjara bagi korban penyalahgunaan Narkotika khusus nya anak merupakan perampasan kemerdekaan dan mengandung sisi negatif sehingga tujuan pemidanaan tidak dapat diwujudkan secara maksimal. Sedangkan Rehabilitasi dimaksudkan agar penyalahgumaan yang dikategorikan pecandu ini bebas dari ketergantungannya. Penyelesaian penanganan perkara tindak pidana penyalahgunaan narkotika melalui rehabilitasi dilakukan dengan mengedepankan keadilan restoratif dan kemanfaatan (doelmatigheid), serta mempertimbangkan asas peradilan cepat, sederhana, dan biaya ringan, asas pidana sebagai upaya terakhir (ultimum remedium), cost and benefit analysis, dan pemulihan pelaku.]]>
<![CDATA[Penilaian Prestasi Kerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW) ]]>
<![CDATA[Winda Risfani Nst]]>;
<![CDATA[Sajaratud Dur]]>;
<![CDATA[Hendra Cipta]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4185
<![CDATA[Penilaian prestasi kerja karyawan adalah satu dari berbagai peranan penting untuk perusahaan. Ini dilaksanakan untuk melakukan evaluasi, motivasi dan meningkatkan hasil kerja karyawan, dimana kinerja tersebut digunakan untuk menentukan karyawan yang berprestasi. Penelitian ini menggunakan 5 kriteria yaitu komitmen, Integrasi, professional, inovatif, dan disiplin. Simple Additive Weighting (SAW) diterapkan dalam menetapkan nilai bobot masing-masing atribut, diteruskan dengan membuat rangking untuk menyeleksi setiap alternative yang diberikan. Metode ini bisa memudahkan mengambil keputusan guna memperoleh nilai paling besar yang menjadi alternatif terbaik. Penelitian ini dilaksanakan pada 37 responden. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa ini dapat memberi alternatif keputusan terbaik dalam pengambilan keputusan untuk menilai kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[Analisis Stres Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Indo Teknik Tjandra Utama ]]>
<![CDATA[Ahmad Aswan Waruwu]]>;
<![CDATA[Fahrumi Litani]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4186
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja (X1), motivasi (X2), dan lingkungan kerja (X3) terhadap kepuasan kerja (Y) karyawan pada PT Indoteknik Tjandra Utama. Dengan jumlah sampel sebanyak 63 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan angket/kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis data statistik dengan menggunakan alat bantu program SPSS (Statistic Package forSosial Sciences) 24.0 for windows yaitu uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa stres kerja (X1), motivasi (X2), dan lingkungan kerja (X3) secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (Y) karyawan pada PT Indoteknik Tjandra Utama. Sedangkan pengujian secara simultan variabel dalam penelitian ini yang terdiri dari stres kerja (X1), motivasi (X2), dan lingkungan kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (Y) karyawan pada PT Indoteknik Tjandra Utama. Sementara tingkat koefisisen determinasinya mencapai 0,650 yang berarti bahwa variabel independent dalam penelitian ini memiliki pengaruh sebesar 65% terhadap variabel dependent, sementara sisanya sebesar 35% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak di teliti.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kompetensi Guru, Komitmen Guru Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SD Negeri Di Wilayah Cengkareng Barat Jakarta Barat ]]>
<![CDATA[Nabila Fajriah Bilqis]]>;
<![CDATA[Ritta Setiyati]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4189
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan guna menguji serta menganalisis pengaruh Kompetensi Guru, Komitmen Guru, Motivasi Kerja baik secara parsial ataupun simultan terhadap Kinerja Guru pada SD Negeri di wilayah Cengkareng Barat Jakarta Barat. Pendekatan riset dimana dipergunakan pada penelitian ini ialah penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini yakni keseluruhan guru di SD Negeri di wilayah Cengkareng Barat Jakarta Barat. Metode yang dipergunakan dalam menetapkan sampel ialah mempergunakan Teknik non-proballbility sallmpling dengan menggunakan metode sensus sampling. Data dikumpulkan mempergunakan metode survey dengan cara menyebar kuesioner. Sebanyak 90 responden kuesioner terkumpul yang dijadikan sampel penelitian, data tersebut berikutnya diolah dengan metode regresi linear berganda. Hasil analisis data yang dijalankan dengan software SPSS. Berlandaskan hasil analisis tersebut diketahui bahwasanya variabel Kompetensi Guru, Komitmen Guru, dan Motivasi Kerja secara parsial terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Saran bagi guru-guru SD negeri di wilayah Cengkareng Barat Jakarta Barat agar lebih melihat kompetensi, komitmen, dan motivasi kerjanya dengan dilanjutkannya pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, mengikuti berbagai pelatihan, terkhusus pelatihan motivasi, serta menambah wawasan dan pengetahuan.]]>
<![CDATA[Analisis Penerapan Metode Material Requirement Planning (MRP) Dalam Perencanaan Persediaan Bahan Baku Pada Produksi Kue di Wery Bakery ]]>
<![CDATA[Selvia Edita Gulo]]>;
<![CDATA[Apriman Hura]]>;
<![CDATA[Martha S.D. Mendrofa]]>;
<![CDATA[Delipiter Lase]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4190
<![CDATA[Wery Bakery merupakan salah satu Usaha Kecil Menengah (UKM) yang melayani penjualan secara langsung kekonsumen dan melayani penjualan sesuai dengan permintaan konsumen yang artinya produksi yang dilakukan hanya sesuai pesanan konsumen. Dalam memenuhi permintaan konsumen Wery Bakery melakukan kegiatan produksi setiap hari, adapun beberapa produk yang diproduksi oleh Wery Bakery diantaranya adalah kue basah, kue kering, kue bolu, roti dan beberapa produk lainnya. Permasalahan dalam penelitian ini yaitu kurangnya perencanaan yang tepat dalam pengadaan bahan baku yang menyebabkan kekurangan persediaan bahan baku saat proses produksi sehingga perusahaan mengalami kerugian. Berdasarkan permasalahan tersebut diperlukan suatu sistem informasi yang dapat merencanakan kebutuhan bahan baku secara tepat dan yang dapat mengoptimalkan biaya persediaan bahan baku melalui sistem MRP. Perencanaan persediaan bahan baku merupakan variabel dalam penelitian ini. Sumber data penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder yang diperoleh dari tempat penelitian. Teknik pengumpulan data yaitu melalui wawancara dan dokumentasi dari perusahaan. Teknik analisis data yang dilakukan melalui penyusunan data MRP. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dapat dibuat kesimpulan bahwa melalui sistem MRP dapat menyusun jadwal yang tepat dalam melakukan perencanaan pemesanan dan setiap komponen yang dibutuhkan. Selain itu, melalui MRP dengan teknik Lot for lot dapat meminimalisir biaya persediaan dibandingkan dengan teknik perkiraan yang dilakukan Wery Bakery selama ini.]]>
<![CDATA[Analisis Faktor -Faktor yang Mempengaruhi Kebijakan Hutang dengan Pendekatan Pecking Order Theory dan Agency Theory pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia ]]>
<![CDATA[Desy Mariani]]>;
<![CDATA[Desy Anggraini]]>;
<![CDATA[Suryani Suryani]]>
<![CDATA[ Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4191
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, biaya keagenan, pertumbuhan penjualan, dan kepemilikan institusional terhadap kebijakan hutang pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021 sebanyak 72 perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling dan diperoleh 32 perusahaan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kebijakan utang, sedangkan biaya keagenan, pertumbuhan penjualan dan kepemilikan institusional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kebijakan utang.]]>
