cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Haerdiansyah Syahnur
Contact Email
cesj@umi.ac.id
Phone
+6282220002290
Journal Mail Official
cesj@umi.ac.id
Editorial Address
https://jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/CSEJ/editorial
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Published by Universitas Muslim Indonesia
ISSN : -     EISSN : 26218186     DOI : https://doi.org/10.56750/cesj
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
CESJ : Center Of Economic Students Journal is an economics journal/article published and updated on a regular basis by students from the Faculty of Economics at UMI that aims to serve as a place to accommodate ideas, scientific studies, and studies, as well as a conduit of information for academic development. This publication contains scientific writings in the form of research results, theoretical studies and theoretical applications, conceptual ideas, new book reviews, bibliographies, and practical writings from students, all through the necessary editing process by the publisher without changing the substance according to the original text. Writing in each publication is the personal responsibility of the author and does not reflect the opinion of the publisher.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 425 Documents
 35   36   37   38   39 
Pengaruh Audit Operasional, Pengendalian Internal, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Surya Madistrindo AO Makassar Safitri, Aulia; Sari, Ratna; Hasnidar Syam
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/n210tr02

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang betujuan untuk menguji pengaruh audit operasional, pengendalian internal, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Surya Madistrindo Area Operation Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh jumlah karyawan dalam PT Surya Madistrindo Area Operation Makassar. Sedangkan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus, sehingga seluruh jumlah populasi dijadikan sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai media pengumpul data dan disebar kepada 42 responden yang menjadi objek penelitian. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi software SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa: audit operasional, pengendalian internal, serta motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Audit Investigasi, Kompetensi Auditor dan Whistlebowing System Terhadap Pengungkapan Kecurangan: Pada Kantor Badan Pemeriksaan Keuangan (BPK) RI Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan Muh. Irwandi; Tenriwari; Pelu, Muh. Faisal A R
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/mk4q1d14

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Audit Investigasi, Kompetensi Auditor dan Whistleblowing System terhadap pengungkapan Kecurangan. Penelitian ini dilakukan pada auditor di Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPK) RI Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan. Jumlah sampel yang diteliti sebanyak 85 auditor. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dengan menggunakan metode pusposive sampling kepada auditor. Teknik analisis data dengan menggunakan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Audit Investigasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan kecurangan, (2) kompetensi auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan kecurangan dan (3) whistleblowing system berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan kecurangan.
Pengaruh Kompetensi dan Pengalaman Auditor Terhadap Pendeteksian Fraud dengan Skeptisme Profesional Sebagai Variabel Mediasi: Pada Kantor Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Adelia Safitry; Bakri, Asri Ady; Bangsawan, Achdian Anggreny
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/n5rh7b08

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi dan pengalaman auditor terhadap pendeteksian fraud dengan skeptisisme profesional sebagai variabel mediasi pada Kantor Inspektorat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian dilaksanakan selama satu bulan pada Juli 2025 dengan melibatkan seluruh auditor di Kantor Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan yang berjumlah 55 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Data primer diperoleh melalui penelitian langsung di lapangan dengan memberikan kuesioner kepada 55 responden. Analisis data dilakukan menggunakan aplikasi Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendeteksian fraud. Pengalaman auditor juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendeteksian fraud. Selain itu, kompetensi dan pengalaman auditor berpengaruh positif serta signifikan terhadap skeptisisme profesional, sementara skeptisisme profesional berpengaruh positif terhadap pendeteksian fraud. Namun, skeptisisme profesional tidak memediasi pengaruh kompetensi terhadap pendeteksian fraud, tetapi memediasi pengaruh pengalaman auditor terhadap pendeteksian fraud.
Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas, dan Rasio Pasar Terhadap Harga Saham yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia : Studi Kasus Perusahaan Indeks Saham LQ45 Nur Aifa; Alam, Syamsu; Susanto, Edy
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/11tqa878

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh likuiditas, profitabilitas, dan rasio pasar terhadap harga saham yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (Studi Kasus Perusahaan Indeks Saham LQ45) dengan waktu pelaksanaan penelitian berlangsung selama 2 bulan yaitu pada bulan November sampai dengan bulan Desember 2024. Populasi dalam penelitian ini meliputi seluruh perusahaan yang terdaftar di LQ45 di Bursa Efek Indonesia (BEI) sedangkan dalam pemilihan sampel peneliti menetapkan beberapa kriteria sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 11 perusahaan dengan masa waktu periode laporan keuangan perusahaan selama 3 tahun, berdasarkan hal ini maka jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 33 sampel. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan cara melakukan pengambilan data secara langsung di website Bursa Efek Indonesia. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Current ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. 2). Return on equity berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham dan 3). Earning per share berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham.
Peran Kolaborasi Humas dan Tim PMB (Penerimaan Mahasiswa Baru) Dalam Melakukan Promosi Penerimaan Mahasiswa Baru di Universitas Handayani Makassar Tahun Ajaran 2024/2025 Palippada, Firman; Ramlawati; Amra, Wahidah
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/jzy0p417

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran strategi kolaborasi antara Humas dan Tim Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) dalam mempromosikan penerimaan mahasiswa baru di Universitas Handayani Makassar pada tahun ajaran 2024/2025. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kolaborasi antara Humas dan Tim PMB berlangsung secara efektif melalui perencanaan program bersama, pemanfaatan media sosial, dan pendekatan personal seperti broadcast WhatsApp. Strategi promosi dilakukan secara variatif, mencakup sosialisasi langsung ke sekolah-sekolah, promosi digital melalui Instagram dan TikTok, serta keterlibatan aktif mahasiswa sebagai agen promosi. Temuan juga menunjukkan bahwa keunggulan institusional dan fleksibilitas layanan pendidikan menjadi daya tarik tambahan. Penelitian ini menegaskan pentingnya sinergi antarunit dalam menciptakan strategi pemasaran pendidikan yang adaptif, inovatif, dan berbasis relasi emosional untuk meningkatkan penerimaan mahasiswa baru.
Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan RS. Labuang Baji Makassar Magfira; Muhammad Syafii A. Basalamah; Etik Prihatin
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 1 (2025): January-Maret (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/78n6xq21

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. Adapun populasi yang dikaji yaitu karyawan RS. Labuang Baji Makassar, dan didapat sampel sejumlah 85 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan purpossive sampling dengan rumus Slovin. Studi ini menerapkan metode kuantitatif, dimana dihimpun melalui beberapa metode yakni kuesioner. Data yang didapat dianalisis dengan cara analisis regresi linear berganda. Secara parsial, studi ini mengindikasikan bahwa (1) kecerdasan intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Good Corporate Governance dan Corporate Social Reponsibility Terhadap Tax Avoidance Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2020 -2023 Ramadhanty, A.Amelia; Rahim, Syamsuri; Muhammad Abduh
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/a54g5704

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, dan corporate social responsibility terhadap tax avoidance. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif berupa laporan keuangan perusahaan. Sampel penelitian ini diambil dengan menggunakan metode purposive sampling terhadap perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama kurung waktu 2020-2023. Terdapat 17 entitas dari total 47 entitas sehingga terkumpul sebanyak 68 sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepemilikan Institusional berpegaruh negatif dan signifikan terhadap Tax Avoidance, (2) Dewan Komisaris Independen berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Tax Avoidance,(3) Corporate Social Responsibility berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Tax Avoidance.
Pengaruh Audit Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan Dengan Komitmen Organisai Sebagai Variabel Moderasi: Studi pada Kantor BAPENDA Kabupaten Bantaeng Baitul Fitra, Ainun; Junaid, Asriadi; Subhan
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/28574q07

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh audit internal terhadap pencegahan kecurangan dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi pada Kantor BAPENDA Kabupaten Bantaeng dengan waktu pelaksanaan penelitian berlangsung selama 2 bulan yaitu pada bulan Maret sampai dengan bulan April 2025. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai Kantor Bapenda Kabupaten Bantaeng yang berjumlah 35 pegawai sedangkan dalam pemilihan sampel peneliti menggunakan teknik sampling jenuh sehingga keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel penelitian, sehingga jumlah responden dalam penelitian ini adalah 35 responden. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung di lapangan, dengan memberikan kuesioner/lembar pernyataan kepada 35 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Audit internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan dan 2). Komitmen organisasi memperkuat pengaruh audit internal terhadap pencegahan kecurangan
Dampak Pandemi COVID-19 terhadap Profitabilitas PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk: Analisis Pra dan Pasca Krisis pada Periode 2020–2024 di Bursa Efek Indonesia Aulia, Esthie; Mus, Abdul Rahman; Razak, St. Rahmi
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/shzz0959

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dan menganalisis kinerja profitabilitas PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk selama periode 2020–2024. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan rasio profitabilitas sebagai alat analisis, meliputi Gross Profit Margin (GPM), Net Profit Margin (NPM), Return on Assets (ROA), dan Return on Equity (ROE). Data yang digunakan berasal dari laporan keuangan perusahaan yang dipublikasikan melalui Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat profitabilitas perusahaan selama periode pengamatan mengalami fluktuasi pada setiap indikator yang dianalisis.
Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Pegadaian (Persero) CP Malimongan Baru, Makassar Hidayah, Andi Fadly; Basalamah, Muhammad Syafi'i A.; Djafar, Sahari
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/34hxf450

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Pegadaian (Persero) Cabang Malimongan Baru Makassar. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Penentuan sampel dilakukan dengan teknik sampel jenuh, sehingga seluruh populasi yang berjumlah 60 karyawan dijadikan responden penelitian. Analisis data meliputi statistik deskriptif, uji instrumen penelitian, analisis regresi linier berganda, uji signifikansi parsial (uji t), uji signifikansi simultan (uji F), serta uji asumsi klasik. Seluruh pengolahan data dilakukan menggunakan aplikasi Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, kompensasi, dan motivasi kerja masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Pegadaian (Persero) Cabang Malimongan Baru Makassar.

Page 37 of 43 | Total Record : 425

 35   36   37   38   39 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025) Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025) Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025) Vol. 8 No. 1 (2025): January-Maret (2025) Vol. 7 No. 4 (2024): October-December (2024) Vol. 7 No. 3 (2024): July-September (2024) Vol. 7 No. 2 (2024): April-June (2024) Vol. 7 No. 1 (2024): January-Maret (2024) Vol. 6 No. 4 (2023): October-December (2023) Vol. 6 No. 3 (2023): July-September (2023) Vol. 6 No. 2 (2023): April-June (2023) Vol. 6 No. 1 (2023): January-Maret (2023) Vol. 5 No. 4 (2022): October-December (2022) Vol. 5 No. 3 (2022): July-September (2022) Vol. 5 No. 2 (2022): April-June (2022) Vol. 5 No. 1 (2022): January-Maret (2022) Vol. 4 No. 4 (2021): October-December (2021) Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) Vol. 4 No. 2 (2021): April-June (2021) Vol. 4 No. 1 (2021): January-Maret (2021) Vol. 3 No. 3 (2020): Juli Vol. 2 No. 3 (2019): Juli Vol. 1 No. 1 (2018): Juli More Issue