cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Haerdiansyah Syahnur
Contact Email
cesj@umi.ac.id
Phone
+6282220002290
Journal Mail Official
cesj@umi.ac.id
Editorial Address
https://jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/CSEJ/editorial
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Published by Universitas Muslim Indonesia
ISSN : -     EISSN : 26218186     DOI : https://doi.org/10.56750/cesj
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
CESJ : Center Of Economic Students Journal is an economics journal/article published and updated on a regular basis by students from the Faculty of Economics at UMI that aims to serve as a place to accommodate ideas, scientific studies, and studies, as well as a conduit of information for academic development. This publication contains scientific writings in the form of research results, theoretical studies and theoretical applications, conceptual ideas, new book reviews, bibliographies, and practical writings from students, all through the necessary editing process by the publisher without changing the substance according to the original text. Writing in each publication is the personal responsibility of the author and does not reflect the opinion of the publisher.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 425 Documents
 37   38   39   40   41 
Pengaruh Pengetahuan Pajak, Kesadaran Wajib Pajak dan Program Layanan Samsat Keliling Terhadap kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Kabupaten Pinrang Hakim, Rahmat Hidayat; Junaid, Asriani; Achdian Anggreny
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/y4qr0470

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengetahuan pajak, kesadaran wajib pajak, dan program layanan Samsat Keliling terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor di Kabupaten Pinrang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan melalui non-probability sampling dengan metode incidental sampling, yaitu penentuan responden berdasarkan wajib pajak yang secara kebetulan ditemui di lokasi penelitian dan memenuhi kriteria. Seluruh kuesioner yang disebarkan berhasil dikembalikan sehingga tingkat respons mencapai 100%. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pengetahuan pajak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Kesadaran wajib pajak juga berpengaruh positif terhadap kepatuhan, meskipun tingkat signifikansinya lebih moderat. Sementara itu, program layanan Samsat Keliling terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kepatuhan pajak daerah tidak hanya ditentukan oleh faktor penegakan, tetapi juga oleh edukasi perpajakan, kesadaran individu, dan kualitas pelayanan publik yang mudah diakses masyarakat.
Pengaruh Keterampilan dan Produktivitas Tenaga Kerja Lokal Terhadap Perkembangan PT. Bumi Mineral Sulawesi Di Kabupaten Luwu Sulawesi Selatan Asrul, Asty Apriliyah; Semmaila, Baharuddin; Hukma Ratu Purnama
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/jn7ww063

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterampilan dan produktivitas tenaga kerja terhadap perkembangan PT Bumi Mineral Sulawesi yang berlokasi di Desa Bukit Harapan, Karang-Karangan, Kecamatan Bua, Kabupaten Luwu, Sulawesi Selatan. Penelitian dilaksanakan selama dua bulan, yaitu Januari hingga Februari 2025. Populasi penelitian mencakup seluruh tenaga kerja lokal yang bekerja di PT Bumi Mineral Sulawesi sebanyak 1.238 orang. Penentuan sampel dilakukan dengan teknik tertentu sehingga diperoleh 50 responden sebagai sampel penelitian. Penelitian menggunakan kombinasi data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden serta wawancara untuk memperoleh informasi pendukung, sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumen perusahaan yang relevan. Analisis data dilakukan melalui statistik deskriptif, pengujian asumsi klasik, dan pengujian hipotesis menggunakan model analisis yang sesuai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterampilan tenaga kerja lokal berpengaruh positif terhadap perkembangan perusahaan. Selain itu, produktivitas tenaga kerja lokal juga terbukti berpengaruh positif terhadap perkembangan PT Bumi Mineral Sulawesi.
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Panasonic Gobel Indonesia Cabang Makassar Mahmud, Salsabila Aulia; Sinring, Bahar; Hamzah, Muhammad Fadhil
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/3xgyq471

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Panasonic Gobel Indonesia Cabang Makassar. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi penelitian berjumlah 36 karyawan dan seluruhnya dijadikan sampel menggunakan teknik sensus (sampel jenuh). Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda menggunakan perangkat lunak Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil pengujian parsial (uji t) menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia Cabang Makassar.
Analisis Perbandingan Penerapan Perhitungan Pajak Penghasilan UMKM Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2018 dan Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2008 Pasal 31E Marliana; Muhammad Su’un; Hairuddin, Sitti Hartati
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/xd09pg09

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis perbandingan penerapan perhitungan Pajak Penghasilan pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2018 dan Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2008 Pasal 31E. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan konsultan pajak serta pegawai KPP Pratama Makassar Utara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketentuan PP Nomor 23 Tahun 2018 lebih sederhana dan praktis dalam penerapannya, namun belum sepenuhnya mencerminkan asas keadilan fiskal, khususnya bagi UMKM yang memiliki margin keuntungan rendah. Sebaliknya, penerapan Pasal 31E lebih mencerminkan keadilan ekonomi karena berbasis laba kena pajak, tetapi hanya efektif bagi UMKM yang telah memiliki kemampuan administrasi dan pembukuan yang memadai.
Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Ekonomi Kreatif Sub-sektor Fashion di Kota Makassar Mulyani , Umrah; Nujum , Syamsu; Nasir , Munawir
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 3 (2023): July-September (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/je82ck17

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi penyerapan tenaga kerja pada ekonomi kreatif sub-sektor fashion di Kota Makassar, dengan fokus pada variabel modal, tingkat upah, dan teknologi. Permasalahan tingginya tingkat pengangguran di Kota Makassar menunjukkan adanya kesenjangan antara pertumbuhan sektor ekonomi kreatif dengan kontribusinya terhadap penyerapan tenaga kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data diperoleh melalui observasi dan kuesioner kepada 36 pelaku usaha industri fashion. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel modal dan teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sementara variabel tingkat upah tidak berpengaruh signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan modal dan penggunaan teknologi padat karya mampu mendorong peningkatan jumlah tenaga kerja yang diserap oleh industri fashion di Kota Makassar. Sementara itu, tingkat upah yang berlaku belum cukup menjadi faktor penentu dalam keputusan perekrutan tenaga kerja. Kesimpulannya, strategi peningkatan modal dan pemanfaatan teknologi yang tetap membutuhkan keterampilan tenaga kerja dapat menjadi langkah efektif dalam memperluas lapangan kerja di sektor ekonomi kreatif, khususnya sub-sektor fashion. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi rujukan bagi pelaku usaha dan pemerintah dalam merumuskan kebijakan yang mendukung pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja.
Faktor Internal Dan Eksternal Yang Mempengaruhi Kualitas Audit : Studi Kasus Pada Dinas Inspektorat Provinsi Sulawesi Barat Usman, Dahlia; Sari, Ratna; Ramdani, Reza
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 3 (2023): July-September (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/05pcqj94

Abstract

This riset aims to analyze the influence of internal and external factors on audit quality, using a case study at the Inspectorate Office of West Sulawesi Province. The internal factors examined in this research are professional skepticism and auditor competence, while the external factor tested is the work environment. The population in this study includes all auditors and P2UPD personnel working at the Inspectorate Office of West Sulawesi Province. The sample was determined using a simple random sampling technique, consisting of 52 auditors and P2UPD. The data collection technique used in this study is a field research method. To gather field data, a survey method was applied by distributing questionnaires to 52 respondents. The data analysis in this quantitative approach involved descriptive statistical analysis, data quality tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, coefficient of determination (R Square), F-test, and t-test. The data were processed and analyzed using the SPSS statistical software. The results of the data analysis show that partially, professional skepticism has a positive and significant effect on audit quality, competence has a positive and significant effect on audit quality, and the work environment also has a positive and significant effect on audit quality. Simultaneously, the three independent variables have a combined significant effect, indicating that improving audit quality can be achieved by enhancing auditor competence and professional skepticism, as well as improving the work environment at the Inspectorate Office.
Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Dinas Perdagangan Provinsi Sulawesi Tengah Muhammad Iqbal; Basalamah, Muhammad Syafi'i A.; Amir
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/607bm884

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Kantor Dinas Perdagangan Provinsi Sulawesi Tengah. Variabel independen dalam penelitian ini adalah stres kerja dan kompensasi, sedangkan variabel dependen adalah kinerja karyawan. Jumlah sampel penelitian sebanyak 50 responden yang ditentukan menggunakan teknik Slovin. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner dan observasi. Analisis data diawali dengan pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Selanjutnya dilakukan analisis deskriptif (persentase dan nilai mean), pengujian asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas, kemudian dilanjutkan dengan analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Dinas Perdagangan Provinsi Sulawesi Tengah.
Pengaruh Rasio Fundamental (CR, DER, ROA, dan ROE) terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur Subsektor Teknologi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Muhammad Firmansyah; Nurpadila; Putra, Aditya Halim Perdana Kusuma
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/g1tnyj94

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Assets (ROA), dan Return on Equity (ROE) terhadap nilai perusahaan pada perusahaan subsektor teknologi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan. Teknik penentuan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, sehingga diperoleh 10 perusahaan sebagai sampel penelitian. Dengan periode pengamatan selama lima tahun, total observasi penelitian berjumlah 50 data. Analisis data menggunakan regresi linear berganda yang diolah dengan bantuan aplikasi Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Return on Assets, dan Return on Equity berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini menunjukkan bahwa kemampuan likuiditas, struktur permodalan, serta tingkat profitabilitas perusahaan menjadi faktor penting dalam meningkatkan persepsi pasar dan nilai perusahaan pada sektor teknologi di Bursa Efek Indonesia.
Pengaruh Pop-Up Store dan Brand Experience Terhadap Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas Pelanggan (Seongsu, Seoul, Korea Selatan) Noor Asyraq; Nujum, Syamsu; Prihatin, Etik
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/93d8f295

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pop-Up Store dan Brand Experience terhadap Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas Pelanggan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS). Data dikumpulkan dari 105 mahasiswa Indonesia (awardee IISMA 2024) yang pernah mengunjungi Pop-Up Store di Korea Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pop-Up Store dan Brand Experience berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan. Selain itu, Brand Experience berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan, sedangkan pengaruh Pop-Up Store terhadap Loyalitas Pelanggan bersifat positif namun tidak signifikan. Pengujian efek tidak langsung menunjukkan bahwa Pop-Up Store maupun Brand Experience memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan melalui Kepuasan Pelanggan sebagai variabel mediasi. Temuan penelitian ini memberikan implikasi bahwa strategi pemasaran berbasis pengalaman (experiential marketing) lebih efektif dalam membentuk loyalitas pelanggan melalui penciptaan pengalaman merek yang kuat dibandingkan hanya melalui keberadaan format ritel sementara seperti Pop-Up Store.
Pengaruh Kualitas Produk, Store Atmosphere dan Brand Reputation Terhadap Loyalitas Konsumen Pada Cafe Kali and Resto Bandar Lampung Pratama, Fahreza Rizky; Warganegara, Tri Lestira Putri
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/1kvras80

Abstract

Competition in the culinary sector requires maintaining customer loyalty to ensure business sustainability. Cafe Kali and Resto Bandar Lampung experienced monthly customer fluctuations throughout 2024 and low sales growth, averaging only 0.80 percent per month, well below the company's target of 5 percent. This condition indicates that customer loyalty has not been optimally formed. This study aims to analyze the influence of product quality, store atmosphere, and brand reputation on customer loyalty at Cafe Kali and Resto Bandar Lampung. The research uses a quantitative survey approach, collecting data by distributing questionnaires to consumers. The data analysis technique uses multiple linear regression analysis to determine the influence of each variable, both partially and simultaneously. The results of the study are expected to provide an overview of the factors that most influence customer loyalty and to inform management in formulating marketing strategies to increase visit stability and sales growth.

Page 39 of 43 | Total Record : 425

 37   38   39   40   41 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025) Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025) Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025) Vol. 8 No. 1 (2025): January-Maret (2025) Vol. 7 No. 4 (2024): October-December (2024) Vol. 7 No. 3 (2024): July-September (2024) Vol. 7 No. 2 (2024): April-June (2024) Vol. 7 No. 1 (2024): January-Maret (2024) Vol. 6 No. 4 (2023): October-December (2023) Vol. 6 No. 3 (2023): July-September (2023) Vol. 6 No. 2 (2023): April-June (2023) Vol. 6 No. 1 (2023): January-Maret (2023) Vol. 5 No. 4 (2022): October-December (2022) Vol. 5 No. 3 (2022): July-September (2022) Vol. 5 No. 2 (2022): April-June (2022) Vol. 5 No. 1 (2022): January-Maret (2022) Vol. 4 No. 4 (2021): October-December (2021) Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) Vol. 4 No. 2 (2021): April-June (2021) Vol. 4 No. 1 (2021): January-Maret (2021) Vol. 3 No. 3 (2020): Juli Vol. 2 No. 3 (2019): Juli Vol. 1 No. 1 (2018): Juli More Issue