cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Suria Alamsyah Putra
Contact Email
choir.harahap@yahoo.com
Phone
+6282251583783
Journal Mail Official
publikasi@itscience.org
Editorial Address
JL. Waru Lk. VII, Kelurahan Jati Karya Kecamatan Binjai Utara - Kota Binjai | Sumatera Utara | Indonesia G-Mail : itsjumansi@gmail.com
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Published by Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi
ISSN : 26567016     EISSN : 27976238     DOI : https://doi.org/10.47709
Core Subject : Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Education Languange, Linguistic, Communication & Media
JUMANSI: Jurnal Manajemen dan Akuntasi adalah jurnal yang memuat hasil penelitian atau kajian ilmu di bidang Manajemen dan Akuntansi. JUMANSI terbit setiap dua kali dalam setahun, yaitu pada bulan Januari dan Juli. JUMANSI mempublikasikan karya ilmiah terbaik berdasarkan proses seleksi di bidang Manajemen dan AKuntasi yang berfokus pada penerbitan makalah berkualitas. Artikel yang diserahkan akan ditinjau oleh komite teknis Jurnal. Semua artikel yang dikirimkan harus berupa laporan asli, memiliki nilai kebaruan atau hasil kegiatan yang telah dilakukan sebelumnya, eksperimental atau teoritis, dan akan diulas oleh mitra bestari. Artikel yang dikirim ke jurnal JUMANSI tidak boleh dipublikasikan di tempat lain. Naskah harus mengikuti pedoman penulis yang disediakan oleh JUMANSI dan harus ditinjau dan disunting. JUMANSI diterbitkan oleh Information Technology and Science (ITScience), sebuah Lembaga Penelitian di Medan, Sumatera Utara, Indonesia.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 255 Documents
 19   20   21   22   23 
PENGARUH KEMAMPUAN KOMUNIKASI PEMIMPIN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANUGRAH ARGON MEDIKA MEDAN anwar HS, Chairul; Arlina nasution, Fitra; malay, Irvan; Budi Setiawan, Rifky
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i1.5615

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi pemimpin dan insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Anugrah Argon Medika Medan. Jenis penelitian dalam jurnal ini adalah penelitian kuantitatif dan data yang digunakan adalah data primer. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan dokumentasi dengan seluruh populasi karyawan PT. Anugrah Argon Medika Medan dan sampel sebanyak 50 orang. Teknik analisis data menggunakan uji deskriptif, uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 29.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Komunikasi (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan yang dilihat dari thitung > ttabel (4,195 > 2,011) dan tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05). Variabel Insentif (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dilihat dari nilai thitung > ttabel (4,082 > 2,011) dan tingkat signifikansinya lebih kecil dari 0,05 (0,027 < 0,05). Pada saat yang sama, Komunikasi dan Insentif mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Anugrah Argon Medika Medan adalah nilai 0,574 atau 57,4%.
Penerapan SMAC Framework dan Kinerja UMKM Kuliner: Pengaruh Moderasi Pemanfaatan Analitik Data Febrianty, Febrianty; Divianto; Sentanu, I Gede Eko Putra Sri
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i2.5638

Abstract

Latar belakang: This study examines the relationship between the implementation of the SMAC Framework (Social, Mobile, Analytics, and Cloud technologies) and the business performance of culinary MSMEs in Bandar Lampung, with a focus on how data analytics utilization moderates this relationship to support sustainable development goals (SDGs). Metode penelitian: Using a mixed-methods design, the study combines quantitative analysis with SEM-PLS and qualitative insights from open-ended survey responses collected from culinary MSMEs in Bandar Lampung, supported by a systematic literature review on digital transformation and the SMAC Framework. Hasil penelitian: : Analysis of data from 100 culinary MSMEs shows that the SMAC Framework significantly enhances business performance, and the moderating effect of data analytics utilization further strengthens this relationship (? = 0.25, p = 0.021); qualitative feedback confirms that data-driven decision-making improves operational efficiency and innovation, aligning with SDG No. 8, 9, and 10. Kesimpulan: Based on the results of the analysis, this research concludes that the implementation of the SMAC Framework has a significant positive influence on the performance of culinary MSMEs in Bandar Lampung. The integrated use of digital technology—including Social, Mobile, Analytics, and Cloud aspects—has been proven to increase operational efficiency, product innovation, and expand market reach. In addition, the use of analytical data as a moderator variable strengthens the relationship between the implementation of the SMAC Framework and MSME performance.
KAJIAN PEMODELAN TEKNOLOGI INFORMASI BERBASIS TOGAF DAN ERP DI PERGURUAN TINGGI MENUJU UNIVERSITAS KEDIRGANTARAAN KELAS DUNIA : STUDI KASUS DI UNIVERSITAS NURTANIO BANDUNG Wibisono, Gunawan; Ikhram, Faisal
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i1.5707

Abstract

Universitas Nurtanio adalah Perguruan Tinggi yang bercirikan Kedirgantaraan yang eksis sampai saat ini dan harus terus mengikuti perkembangan teknologi agar dapat melaksanakan Pendidikan Tinggi dengan kinerja tinggi dan dapat memberi pelayanan yang cepat serta dapat mempertahankan dan meningkatkan aktreditasi. Visi dari Universitas Nurtanio salah satunya adalah menjadi Universitas Kedirgantaraan kelas dunia (World Class Aerospace University) harus berbenah diri secara konsisten dan terukur mengejar ketinggalan dalam pengembang Perguruan Tinggi agar dapat mencapai visi tersebut. Perkembangan sistem pendidikan khususnya Pendidikan Tinggi di era digital membutuhkan transformasi sistem dari sistem tradisional ke sistem digital yang dapat menjadikannya suatu Perguruan Tinggi jauh lebih maju dan berkembang menghadapi tantangan akan kebutuhan pendidikan. Pengimplementasian sistem informasi sebagai perwujudan digitalisasi merupakan suatu keharusan agar transformasi yang diharapkan dapat terwujud karena sistem informasi dapat merubah budaya kerja dari yang bersifat tradisional ke sistem yang serba otomatis, teratur dan sistematis sesuai aturan serta dapat meningkatkan kinerja menjadi sangat tinggi. Ini merupakan tuntutan era yang apabila tidak segera diikuti akan menjadikan Perguruan Tinggi tertinggal dan dapat menjadi tidak terakriditasi. Sistem informatika akan menselaraskan unit-unit kerja dengan mengintegrasikan sistem data. Dengan menggunakan sinergi antara pemodelan berbasis ERP (Enterprise Resource Planning) yang mampu mendukung proses integrasi, otomatisasi dan optimasi sistem melalui model aplikasi sistem dengan metode framework TOGAF.
Analisis Work-Life Balance, Quality of Worklife, Happiness on Work dan Emotional Stability terhadap Kinerja Barista di Coffeeshop Kota Madiun Asmike, Metik; Hasanah, Karuniawati; Raras Swastika Sistyo Maharani
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i2.5857

Abstract

The research results show that (1) partially the work life balance variable (X1) has a positive and significant influence on barista performance, partially the Quality of worklife (X2) has a positive and significant influence on barista performance, happines at work variable (X3) has a positive and significant influence on barista performance ,partially the emotional stability variable (X4) has a positive and significant influence on the performance of baristas in Madiun city.
Dinamika Daya Saing Produk Kreatif Indonesia Subsektor Manufacturing Of Crafts And Design Goods di Pasar Korea Selatan Abdurachman, Tubagus Arya; Darmansyah, Maman
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar belakang: Pertumbuhan sektor ekonomi kreatif di Indonesia dalam dekade terakhir telah menjadi salah satu penggerak penting pertumbuhan ekonomi nasional. Lebih lanjut terkait perdagangan internasional, produk kreatif Indonesia mulai menunjukkan potensi untuk bersaing di pasar global, termasuk Korea Selatan. Fenomena ini didorong oleh perjanjian dagang Indonesia-Korea Selatan (IK-CEPA). Meski demikian, daya saing produk kreatif Indonesia, khususnya di sub-sektor manufacturing of crafts and design goods, masih menghadapi tantangan besar dalam menembus pasar Korea Selatan. Oleh karena itu, penting untuk menganalisis secara kuantitatif tingkat daya saing ekspor produk kreatif Indonesia ke Korea Selatan Metode penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif berbasis data sekunder untuk mengukur daya saing produk kreatif Indonesia di pasar Korea Selatan. Metode utama yang digunakan adalah analisis Revealed Comparative Advantage (RCA) dan Revealed Symmetric Comparative Advantage (RSCA), yang mampu mengukur keunggulan komparatif dan stabilitas posisi daya saing suatu produk dalam perdagangan internasional. Nilai RCA di atas 1 menunjukkan bahwa Indonesia memiliki keunggulan komparatif terhadap produk tersebut, sedangkan nilai RSCA yang positif (antara 0 hingga +1) mengindikasikan bahwa Indonesia memiliki daya saing relatif yang kuat. Hasil penelitian: Hasil penelitian menunjukkan bahwa subsektor manufacturing of crafts and design goods Indonesia memiliki nilai RCA yang sangat tinggi pada periode 2018–2022, berada di kisaran 297 hingga 340.Mencerminkan daya saing puncak Indonesia di tengah adaptasi cepat terhadap digitalisasi. Namun, pasca 2020, terjadi penurunan tajam nilai RCA meskipun nilai total ekspor Indonesia ke Korea Selatan justru meningkat signifikan, yakni sebesar 38,02% pada 2021 dan 42,67% pada 2022. Fenomena ini mencerminkan adanya anomali struktural di mana ekspor agregat tumbuh, tetapi pangsa ekspor subsektor kreatif terhadap keseluruhan ekspor justru melemah. Selain itu, analisis RSCA menunjukkan nilai positif yang mendekati +1, yang berarti bahwa produk kerajinan Indonesia tetap memiliki keunggulan relatif yang kompetitif jika dibandingkan dengan negara pesaing. Kesimpulan: Penelitian ini menyimpulkan bahwa subsektor manufacturing of crafts and design goods Indonesia memiliki potensi besar dalam perdagangan kreatif dengan Korea Selatan, yang tercermin dari nilai RCA tinggi (297–340) dan RSCA positif mendekati +1 selama periode 2018–2022. . Kata kunci: RCA, RSCA, Perdagangan Internasional, Ekonomi Kreatif
Kebijakan Dividen Perbankan di Indonesia: Tinjauan Profitabilitas, Firm Size, Earning per Share, dan Nilai Pasar Candika, Yossy; Rozzaq , An Nisa Dwi; Bahtera, Novyandri Taufik
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i2.5905

Abstract

Latar belakang: Perbankan memegang peran vital sebagai lembaga intermediasi yang menyalurkan dana masyarakat melalui produk simpanan, kredit, dan investasi, serta kini semakin efisien berkat kemajuan teknologi digital. Di tengah tuntutan pemegang saham atas imbal hasil, kebijakan dividen menjadi sinyal penting bagi pasar mengenai kesehatan keuangan dan prospek bank. Penelitian ini bertujuan menguji seberapa besar pengaruh profitabilitas (Return on Assets/ROA), ukuran perusahaan (total aset), earning per share (EPS), dan nilai pasar terhadap kebijakan dividen bank publik di Bursa Efek Indonesia selama 2018-2022. Metode penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif explanatory, data sekunder 43 bank (215 observasi panel tahunan) dianalisis melalui regresi linear berganda setelah lulus uji asumsi klasik. Hasil penelitian: Hasil riset menunjukkan ROA berpengaruh positif dan signifikan terhadap dividend payout ratio, bank yang lebih menguntungkan cenderung membayar dividen lebih besar. Sebaliknya, EPS berpengaruh negatif signifikan, menandakan laba per saham kerap ditahan untuk ekspansi atau penguatan modal. Ukuran perusahaan dan nilai pasar tidak berpengaruh, sehingga skala aset dan kapitalisasi belum menjadi penentu utama. Model regresi signifikan (R² ? 46 %), menegaskan bahwa faktor laba, khususnya ROA dan EPS, menjadi kunci kebijakan dividen bank di Indonesia. Kesimpulan: Temuan ini menyarankan agar investor memfokuskan analisis pada kualitas laba ketika memprediksi kebijakan dividen, sementara manajemen bank perlu menyeimbangkan kebutuhan internal permodalan dengan ekspektasi pemegang saham, dan regulator dapat mempertimbangkan hasil ini dalam merumuskan ketentuan dividen yang mendukung stabilitas sektor perbankan.
ANALISIS PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL, TBK imel putri cahyati; ALIAH PRATIWI; Muniarty, Puji
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i2.5934

Abstract

Pasar modal memiliki peran penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi suatu negara. Dalam era globalisasi saat ini, pasar modal memainkan peran vital dalam perekonomian Indonesia sebagai sarana investasi dan pendanaan. Struktur modal merupakan perimbangan atau proporsi pendanaan perusahaan yang bersumber dari hutang jangka panjang dan modal sendiri. Metode penelitian: Data yang digunakan merupakan data sekunder dari laporan keuangan PT Astra International Tbk periode 2014-2023. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan pengujian asumsi klasik untuk memastikan keandalan model penelitian. Hasil penelitian: Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur modal memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap return saham PT Astra International Tbk, di mana peningkatan rasio utang cenderung menurunkan return saham perusahaan. Sementara itu, kebijakan dividen juga tidak memiliki pengaruh terhadap return saham, yang mengindikasikan bahwa investor memberikan respon positif terhadap pembagian dividen. Secara simultan, struktur modal dan kebijakan dividen mampu menjelaskan variasi return saham sebesar 0,048 atau 4,8%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa manajemen PT Astra International Tbk perlu mempertimbangkan optimalisasi struktur modal dan mempertahankan kebijakan dividen yang konsisten untuk meningkatkan return saham perusahaan Kesimpulan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur modal memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap return saham PT Astra International Tbk, di mana peningkatan rasio utang cenderung menurunkan return saham perusahaan. Sementara itu, kebijakan dividen juga tidak memiliki pengaruh terhadap return saham, yang mengindikasikan bahwa investor memberikan respon positif terhadap pembagian dividen. Secara simultan, struktur modal dan kebijakan dividen mampu menjelaskan variasi return saham sebesar 0,048 atau 4,8%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa manajemen PT Astra International Tbk perlu mempertimbangkan optimalisasi struktur modal dan mempertahankan kebijakan dividen yang konsisten untuk meningkatkan return saham perusahaan.
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN DAN PERTUMBUHAN PENDAPATAN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI Fanisyah Aulia Putri; ALIAH PRATIWI; Ovriyadin
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i2.5947

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis kebijakan dividen dan pertumbuhan pendapatan berpengaruh terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan subsektor pertambangan yang terdaftar di BEI. Populasi dalan penenlitian ini adalah data annual report 34 perusahaan subsektor pertambangan yang bergerak dalam bidang produksi batu bara sejak terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dengan teknik pengambilan sampel untuk menentukan sampel yang akan digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Bentuk penelitian yang digunakan adalah metode asosiatif. Dan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan studi pustaka. Teknik analisis yang digunakan menggunakan EVIEWS 12, menggunakan alat analisis seperti pemilihan estimasi model data panel, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji t dan uji F. Penelitian ini mendapatkan hasil data berdistribusi normal serta memiliki hubungan yang linier. Dari penelitian ini diperoleh bahwa dividend payout ratio dan pertumbuhan pendapatan berpengaruh secara parsial terhadap pertumbuhan laba. Sedangkan dividend yield tidak berpengaruh secara parsial terhadap pertumbuhan laba. Dan secara simultan dividend payout ratio, dividend yield dan pertumbuhan pendapatan berpengaruh terhadap pertumbuhan laba.
Model Pengembangan Keterampilan Kewirausahaan Mahasiswa Melalui Program Inkubator Bisnis Universitas Pembangunan Panca Budi Aidil, Efrizal
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2024
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v6i2.5963

Abstract

Latar belakang : Penelitian ini untuk mengeksplorasi dan mengembangkan model yang efektif dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan mahasiswa melalui program inkubasi bisnis.Metode penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan campuran, menggabungkan data kualitatif dan kuantitatif untuk menilai dampak program inkubasi terhadap kompetensi kewirausahaan mahasiswa.Hasil penelitian: bahwa program tersebut secara signifikan meningkatkan keterampilan mahasiswa dalam perencanaan bisnis, manajemen keuangan, dan strategi pemasaran. Selain itu, program ini mendorong inovasi dan kreativitas, serta memberikan pengetahuan praktis dan pengalaman di dunia nyata. Penelitian ini juga menyoroti pentingnya bimbingan, peluang jaringan, dan akses ke sumber daya yang disediakan oleh program inkubasi Kesimpulan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa diusulkan model komprehensif yang menekankan integrasi pengetahuan teoritis dengan aplikasi praktis, dukungan berkelanjutan, dan kolaborasi dengan mitra industri. Model ini bertujuan untuk mempersiapkan mahasiswa tidak hanya menjadi wirausahawan yang sukses, tetapi juga berkontribusi positif terhadap pengembangan ekonomi komunitas mereka. Rekomendasi implementasi program serupa di institusi pendidikan lain guna mempromosikan budaya kewirausahaan di kalangan mahasiswa.
Analisis Penerapan Akuntansi Aktiva Tetap Pada Yayasan Bunda Siti Banun di Kabupaten Labuhanbatu Induk Madi, Suka
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2024
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v6i2.5964

Abstract

Latar belakang : kompleksitas dalam pengakuan dan pengukuran aset tetap, terutama untuk aset yang diperoleh melalui sumbangan atau hibah. Kedua, keterbatasan sumber daya dan keahlian dalam menerapkan standar akuntansi yang berlaku, terutama PSAK 45 tentang Pelaporan Keuangan Organisasi Nirlaba dan PSAK 16 tentang Aset Tetap. Metode penelitian: Pendekatan penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Hasil penelitian: Penerapan akuntansi aset tetap di Yayasan Bunda Siti Banun telah berjalan dengan baik, namun masih ada beberapa hal yang dapat ditingkatkan untuk meningkatkan akurasi dan transparansi laporan keuangan yayasan. Kesimpulan: Dengan meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dan sistem manajemen aset yang lebih baik, yayasan dapat meningkatkan efisiensi operasional dan akuntabilitas dalam pengelolaan aset tetapnya.

Page 21 of 26 | Total Record : 255

 19   20   21   22   23 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025 Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025 Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2024 Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023 Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2023 Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Juli 2022 Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2022 Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 3 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan More Issue