cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Suria Alamsyah Putra
Contact Email
choir.harahap@yahoo.com
Phone
+6282251583783
Journal Mail Official
publikasi@itscience.org
Editorial Address
JL. Waru Lk. VII, Kelurahan Jati Karya Kecamatan Binjai Utara - Kota Binjai | Sumatera Utara | Indonesia G-Mail : itsjumansi@gmail.com
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan
Published by Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi
ISSN : 26567016     EISSN : 27976238     DOI : https://doi.org/10.47709
Core Subject : Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Education Languange, Linguistic, Communication & Media
JUMANSI: Jurnal Manajemen dan Akuntasi adalah jurnal yang memuat hasil penelitian atau kajian ilmu di bidang Manajemen dan Akuntansi. JUMANSI terbit setiap dua kali dalam setahun, yaitu pada bulan Januari dan Juli. JUMANSI mempublikasikan karya ilmiah terbaik berdasarkan proses seleksi di bidang Manajemen dan AKuntasi yang berfokus pada penerbitan makalah berkualitas. Artikel yang diserahkan akan ditinjau oleh komite teknis Jurnal. Semua artikel yang dikirimkan harus berupa laporan asli, memiliki nilai kebaruan atau hasil kegiatan yang telah dilakukan sebelumnya, eksperimental atau teoritis, dan akan diulas oleh mitra bestari. Artikel yang dikirim ke jurnal JUMANSI tidak boleh dipublikasikan di tempat lain. Naskah harus mengikuti pedoman penulis yang disediakan oleh JUMANSI dan harus ditinjau dan disunting. JUMANSI diterbitkan oleh Information Technology and Science (ITScience), sebuah Lembaga Penelitian di Medan, Sumatera Utara, Indonesia.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 255 Documents
 18   19   20   21   22 
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK BTPN CABANG RANTAU PRAPAT subaktiar; abdullah, ujang; Efendi Damanik, Rusli
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i1.5522

Abstract

Pemanfaatan sumber daya manusia itu dan trampil dibidangnya masing-masing mengandung pengertian-pengertian struktur dan pengembangan mutu tenaga kerja yang berkaitan dengan pengembangan Sumber Daya Manusia baik secara aktual maupun potensial.Mengenai peningkatan produktivitas kerja pegawai bukan monopoli instansi ini yang mencari keuntungan saja, melainkan juga merupakan kepen-tingan organisasi-organisasi yang menjual jasa pelayanannya kepada masyarakat.Sehubungan dengan hal tersebut, sebagai instansi yang ada di daerah ini, adalah PT. BANK BTPN Cabang Rantau Prapat Kabupaten Labuhan Batu, telah pula mengambil peranan dalam menyediakan pelayanan masyarakat yang berkepentingan khususnya masalah keuangan dan kebutuhan lainnya. Tujuan Penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dalam meningkatkan kinerja pegawai PT Bank BTPN Cabang Rantau Prapat. Metode penelitian studi kasus (Case study method) dan pengumpulan data melalui penelitian, meliputi Penelitian pustaka (library research). Hasil Penelitian menunjukkan variabel kompensasi yaitu berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya, adanya ketaatan karyawan dalam kinerja karyawan PT. Bank Btpn Rantau Prapat Kabupaten Labuhan Batu
PENERAPAN ETIKA BISNIS BAGI PEDAGANG MUSLIM DALAM PERSAINGAN USAHA DI PASAR GROSIR SIMPANG LIMUN MEDAN sibuea, nurhalimah; Efendi Damanik, rusli
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i1.5523

Abstract

Perdagangan selalu memegang peranan vital di dalam kehidupan sosial dan ekonomi manusia sepanjang masa. Perkembangan ilmu ekonomi dewasa ini semakin marak dengan penerapan system perekonomian yang berbeda pada setiap negara.Pedagang-pedagang di Indonesia khususnya, hanya tertuju pada upaya pemaksimalan untuk mencari keuntungan sebesar-besarnya semata dan cenderung terfokus pada kepentingan sepihak, selain itu pedagang lebih cenderung banyak menanggalkan nilai-nilai atau etika keislaman terutama dalam dunia perdagangan. Tujuan Penelitian ini adalah Untuk mengetahui penerapan etika bisnis dan persaingan usaha bagi pelaku pedagang muslim di pasar Grosir Simpang Limun Medan. Metode Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif kualitatif. Penelitian ini adalah studi yang meneliti kualitas hubungan, aktivitas, situasi atau berbagai material. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan ekonomi Islam yang memuat tentang pembahasan mengenai jual beli dalam Islam dan pendekatan fenomenologi. Hasil penelitian menunjukkan Persaingan usaha yang di lakukan pedagang di Pusat Grosir Simpang Limun Medan dapat dikatakan persaingan yang jujur dan sehat karena para pedagang yakin bahwa rezki telah diatur oleh allah swt. dan masing-masing telah ada bagiannya. Oleh karena itu, para pedagang tidak terlalu memikirkan persaingan dan menganggap bahwa dalam berdagang pasti ada untung rugi dan semua itu harus di terima resikonya
ANALISIS PERENCANAAN PERPAJAKAN DAN BEBAN PAJAK TANGGUHAN BERDAMPAK TERHADAP MANAJEMEN LABA Rizki, Nonon Dheriana; Mulyana, Asep; Sutrisna, Wawan Asad; Waruwu, Fotuho; Heryanto, Toto
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i1.5541

Abstract

This study aims to influence tax planning and deferred tax expenses on earnings management in banking companies listed on the Indonesian stock exchange in the 2018-2022 period. the focus of this research is focused on the factors that influence earnings management, with the variables considered are tax planning and deferred tax expense. The research method used is quantitative and regression analysis, using financial report data from banking companies listed on the Indonesian stock exchange for the 2018-2022 period. Data is analyzed for the last five years period. The results of the analysis show that tax planning and deferred tax expenses have a simultaneous effect on earnings management Keywords: Profit Management ,Tax Planning, Tax Burde
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO ADMINISTRASI PIMPINAN ( BIRO ADPIM) SEKRETARIS DAERAH PROVINSI JAWA BARAT Munawar, Hendrik sudria; Mulyana, Asep; Waruwu, Fotuho; Heryanto, Toto
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i1.5542

Abstract

Abstrak Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Disiplin Kerja) dan Variabel Y (Kinerja Karyawan). Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis mengenai disiplin kerja pada Biro Administrasi Pimpinan( Biro Adpim) Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Barat Dan kinerja karyawan pada Biro Administrasi Pimpinan( Biro Adpim) Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif analisis untuk membahas identifikasi masalah bagaimana disiplin kerja pada Biro Administrasi Pimpinan( Biro Adpim) Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Barat dan bagaimana kinerja karyawan pada Biro Administrasi Pimpinan( Biro Adpim) Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Barat. Verifikatif analisis untuk membahas untuk membahas identifikasi masalah seberapa besar masalah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Biro Administrasi Pimpinan( Biro Adpim) Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Barat. Sedangkan data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, angket (kuesioner) dan kepustakaan. Hipotesis dari penelitian ini adalah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Biro Administrasi Pimpinan( Biro Adpim) Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Barat Untuk mengukur besarnya pengaruh variabel tersebut digunakan regresi linier sederhana dan koefisien determinasi dengan bantuan program aplikasi komputer IBM SPSS 25. Kata Kunci : Disiplin, Kinerja.
FINANCIAL PERFORMANCE ANALYSIS OF INSURANCE COMPANIES LISTED ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE Susilawati, Endang; Mulyana, Asep; Waruwu, Fotuho; Rizki, Vini
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i1.5543

Abstract

By using the Early Warning System ratio, this study aims to determine the financial performance of insurance companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2019-2023. For this study, purposive sampling technique was used, and the data analysis used was descriptive analysis. In this study, the ratio used is the fund adequacy ratio, which consists of the level of adequacy of funds ratio, incurred loss ratio, liabilities to liquid assets, and retention ratio. The results of the study show that insurance companies have had good financial performance, although when viewed from the retention ratio itself, they have poor financial performance. Keywords: Analisys Financial Performance, Early Warning System.
ANALISIS IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS) Mulyana, Asep; Heryanto, Toto; Phety, Debora Tri Oktarina; sudria, Hendrik; Waruwu, Fotuho
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i1.5545

Abstract

Kebijakan Dana BOS di latar belakangi oleh kenaikan harga BBM yang mengakibatkan turunya daya beli masyarakat yang berdampak negatif terhadap akses masyarakat dalam pendidikan dasar sembilan tahun sesuai UU No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional mengamanatkan bahwa “setiap warga Negara mempunyai hak yang sama untuk memperoleh pendidikan yang bermutu dan pemerintah wajib memberikan layanaan dan kemudahaan serta menjamin terselenggarannya pendidikan yang bermutu bagi setiap warga Negara tanpa diskriminasi.” dalam penggunaan, pengelolaan dan mengimplementasi kebijakan Dana BOS ini dikelola oleh sekolah secara mandiri dan harus dilakukan secara tertib administrasi, transparan dan akuntabilitas yang harus dilaksanakan oleh sekolah. Besaran Dana BOS yang didapatkan oleh sekolah berdasarkan jumlah siswa disekolah
ANALISIS KEMAMPUAN PEMECAHAN MASALAH MATEMATIKA EKONOMI DITINJAU DARI TINGKAT KECERDASAN LOGIS MATEMATIS MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI Mulyana, Asep; Rizki, Vini; Oktarina Phety, Debora Tri; Rizki, Nonon Dheriana; munawar, Hendrik sudria
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i1.5553

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif bertujuan mendeskripsikan kemampuan pemecahan masalah matematika berdasarkan tingkat kecerdasan logis matematis pada materi barisan dan deret. Subjek dalam penelitian ini mahasiswa program studi akuntansi. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode tes dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari ketiga tingkatan kecerdasan logis matematis, subjek penelitian memiliki kesamaan, dimulai pada tahap memahami masalah subjek mengungkapkan maksud soal dengan bahasa dan kalimat sendiri. Kemudian dalam menyusun rencana pemecahan masalah subjek membuat model matematika. Pada tahap melaksanakan rencana, subjek menentukan nilai-nilai variabel yang dibutuhkan untuk menemukan solusi dari masalah, dan di akhir proses pemecahan masalah subjek memeriksa kembali langkah-langkah yang digunakan dan hasil yang diperoleh. Selain itu, dari ketiga tingkatan kecerdasan logis matematis subjek penelitian memiliki perbedaan, yaitu pada tahap memahami masalah dimana informasi yang diungkapkan subjek KLMT lebih lengkap daripada subjek KLMS dan KLMR. Sementara itu, pada tahap melaksanakan rencana dalam menggunakan prosedur pemecahan masalah subjek KLMT lebih jelas dan tepat. Sedangkan, subjek KLMS dapat menyelesaikan rencana penyelesaiannya yang jawaban akhirnya benar, meskipun prosedur yang digunakan kurang tepat. Kemudian, subjek KLMR menghadapi kendala dalam menyelesaikan masalah karena prosedur yang digunakan tidak jelas. Kata Kunci : Pemecahan masalah matematika, Langkah Polya, Kecerdasan logis matematis, Barisan dan deret.
IMPLEMENTASI PROGRAM BEBAS SAMPAH (ZERO WASTE) DI KABUPATEN BANDUNG Mulyana, Asep; Januarharyono, Yudhaswara; Sopandi, Encep
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i1.5601

Abstract

Abstract The waste problem that generally occurs in the environment around us is a lack of understanding of the importance of disposing of waste where it should be, at several points in the Bandung Regency area is one of the areas where monitoring is not optimal so that it has an impact on various aspects both health, social, culture and others. This writing aims to analyze the waste-free program, find out the factors that hinder the waste-free program and find out the efforts made to overcome the obstacles that occur The results of the study show that the waste clean education corner program has carried out its duties, responsibilities and authorities well, this can be seen from the dimensions of Implementation, 1) Communication, communication established between related human resources 2) Resources, available facilities in zero waste program activities (Zero Waste) 3) Disposition, implementing personnel must be people who have high loyalty 4) Bureaucratic structure, the bureaucracy as the implementer of a policy must support policies that have been decided politically with good coordination. Keywords: Implementation, Zero Waste,
PENGARUH PELATIHAN PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MASSINDO KARYA PRIMA MEDAN Alrizqa Ardha, nikita; Ario, Firman; Toyib daulay, Muhammad
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i1.5610

Abstract

Masalah yang ditemukan pada penelitian ini terkait dengan kinerja karyawan adalah karyawan kesulitan mengerjakan mencapai target penjualan sesuai dengan target penjualan yang telah ditentukan oleh perusahaan karena karyawan tersebut kurang memiliki pelatihan. Kinerja karyawan yang rendah dipengaruh oleh beberapa faktor seperti pelatihan, pengembangan karir, kompensasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan, pengembangan karir, kompensasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Pendekatan penelitian ini menggunakan asosiatif kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Populasi pada penelitian ini sebesar 35 karyawan di PT. Massindo Karya Prima Medan. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis yang diolah dengan menggunkaan SPSS. Berdsarkan hasil penelitian ditemukan terdapat pengaruh signifikan pelatihan, pengembangan karir, kompensasi baik secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawna di PT. Massindo Karya Prima Medan.
PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT LOREN MULIA INDAH sagita indriyati, Utari; Ario, Firman; Robain, Wilchan
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i1.5611

Abstract

Masih terdapat beberapa masalah yang ditemui dalam penyelidikan ini berkaitan prestasi pekerjaPekerja tidak bertanggungjawab menjalankan kerja supaya kerja tidak disiapkan dalam masa yang dikehendaki oleh pimpinan syarikat.Prestasi pekerja yang rendah dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti kepimpinan, motivasi kerja dan kompensasi. Tujuan kajian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepimpinan, motivasi kerja dan kompensasi, secara separa dan serentak, terhadap prestasi pekerja. Pendekatan kajian ini menggunakan kaedah berasosiatif kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan ialah soal selidik. Populasi dalam kajian ini adalah seramai 60 orang pekerja di PT. Loren Mulia Indah. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda, ujian andaian klasik, ujian hipotesis yang diproses menggunakan SPSS. Berdasarkan hasil kajian, didapati terdapat pengaruh kepimpinan, motivasi kerja dan kompensasi yang signifikan secara separa dan serentak terhadap prestasi pekerja di PT. Loren Mulia Indah.

Page 20 of 26 | Total Record : 255

 18   19   20   21   22 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2025 Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025 Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2024 Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023 Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2023 Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Juli 2022 Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Januari 2022 Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 3 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan More Issue