Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)

JISM
Website

Published by Universitas Pamulang

ISSN : 27756076 EISSN : 29628938 DOI : 10.32493/jism

Core Subject : Economy, Science, Education, Social,

Economics, Econometrics & Finance Education Library & Information Science Physics Social Sciences

Jurnal Ilmiah SWARA MaNajemen (Sawara Mahasiswa Manajemen) Universitas Pamulang ini merupakan kumpulan jurnal hasil karya mahasiswa dan Dosen Prodi Manajemen S-1 Universitas Pamulang. Pada jurnal ini memuat jurnal berbagai konsentrasi yang terdapat pada Prodi Manajemen Unpam tersebut yaitu jurnal yang berkaitan dengan manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia, dan manajemen pemasaran. Jurnal ini melakukan terbitan berkala 4 kali setahun yaitu pada Bulan Maret, Juni, September dan Desember.

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 292 Documents

1 2 3 4 5

Pengaruh Working Capital Turnover (Wct) dan Debt To Assets Ratio (Dar) Terhadap Return on Assets (Roa) Pada PT Budi Starch & Sweetener Tbk Periode 2012â€“2021 Fara Yuli Setiawati; Sri Retnaning Sampurnaning
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 4 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Working Capital Turnover dan Debt to Assets Ratio terhadap Return on Assets pada PT Budi Starch & Sweetener Tbk Periode 2012â€“2021 baik secara parsial maupun simultan. Variabel bebas dalam penelitian adalah Working Capital Turnover dan Debt to Assets Ratio. Variabel terikatnya adalah Return on Assets. Jenis penelitianÂ adalah deskriptif kuantitatif dan data sekunder dari laporan keuangan neraca dan laba rugi 2012-2021. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis, analisis koefisien korelasi, serta analisis koefisien determinasi, program yang digunakan SPSS versi 26. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa variabel Working Capital Turnover tidak berpengaruh signifikan terhadap Return on Assets, variabel Debt to Asset Ratio berpengaruh negatif signifikan terhadap Return on Asset. Secara simultan, Working Capital Turnover dan Debt to Assets Ratio berpengaruh signifikan terhadap Return on Assets pada PT Budi Starch & Sweetener Tbk periode 2012-2021. Analisis koefisien determinasi (adjusted R2) bahwa Working Capital Turnover dan Debt to Assets Ratio memberikan kontribusi sebesar 61,3% terhadap Return on Assets, dan sisanya 38,7% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diteliti.

Pengaruh Perputaran Kas dan Perputaran Modal Kerja Terhadap Return On Investment (Roi) Pada Pt. Gudang Garam Tbk Periode 2010 - 2019 Widia Astuti; Ricky Yohanes Mantiri
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 4 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perputaran kas terhadap return on investment. Untuk menguji pengaruh perputaran modal kerja terhadap return on investment. Dalam penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah laporan keuangan PT. Gudang Garam, Tbk dengan sampel yang terdiri dari neraca dan laba rugi perusahaan tahun 2010-2019. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik uji asumsi klasik, analisis regresi sederhana, analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis dengan tarif signifikan sebesar 5% menggunakan program SPSS 26. Perputaran Kas berpengaruh negatif terhadap Return On Investment. Perputaran Modal Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Return On Investment.Tinggi rendahnya Return On Investment dapat ditentukan oleh tingkat Perputaran Kas dan Perputaran Modal Kerja diharapkan untuk perusahaan agar dapat menjaga tingkat Perputaran Kas dan Perputaran Modal Kerja karena Return On Investment dipengaruhi oleh kedua rasio tersebut.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Turnover Karyawan Pada Pt. Tirta Bangunan Siliwangi Depok Jawa Barat Agrasadya Agrasadya; Mei Kurnia Jernih Daeli; Ading Sunarto
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 3 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Turnover Karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, asosiatif dengan populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Tirta Bangunan Siliwangi Depok sebanyak 160 karyawan. Metode penarikan sampel adalah metode purposive random sampling dengan rumus slovin dan diperoleh sampel sebanyak 114 orang responden. Metode analisis dalam pengolahan data adalah uji validitas dan reabilitas, regresi linear sederhana, regresi linear berganda, uji korelasi pearson product moment, koefisiensi determinasi, uji hipotesis (uji t), dan uji hipotesis (uji f). Hasil penelitian ini, menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Turnover Karyawan Y) dengan diperoleh persamaan regresi Y = 2,666 + 0,223X1 + 0,669X2. Nilai koefisien korelasi atau tingkat hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat diperoleh sebesar 0,911 artinya memiliki hubungan yang sangat kuat. Nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruhnya secara simultan sebesar 0.831 atau sebesar 83,1% sedangkan sisanya sebesar 16,9% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (272,554 > 3,08). Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Turnover Karyawan.

Pengaruh Rasio Capital Adequacy Ratio (Car), Biaya Operasi Dibanding Pendapatan Operasi ( Bopo ) Dan Non Performing Loan (Npl) Terhadap Kinerja Keuangan Dan Dampaknya Kepada Harga Saham (Studi Bank Umum Yang Beroperasi Di Bursa Efek Indonesia Periode 2011 - 2017) Septian Aris Munandar
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 1, No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Biaya Operasi Dibanding Pendapatan Operaasi ( BOPO ) dan Non Performing Loan ( NPL ) Terhadap Kinerja Keuangan dan Dampaknya kepada Harga Saham ( Studi Bank Umum Yang Beroperasi Di Bursa Efek Indonesia Periode 2011 - 2017 ). Pengumpulan data dilakukan dengan pengambilan data sekunder berupa laporan keuangan 10 perusahaan periode 2011 â€“ 2017 dimana laporan keuangan dibuat data panel dan diolah dengan software Eviews 9.0. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deksriptif kuantitatif. Analisis data meliputi uji Common Effect, Fixed Effect, Random EffectÂ dan uji Klasik serta pengujian hipotesis secara parsial dan simultan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Capital Adequacy Ratio (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset (Y). Dimana hasil hasil t hitung < dari t tabel yaitu 1.851168 < 1.995 dan dengan nilai signifikansi (probabilitas) 0.0693 > 0,05. Adapun hipotesis adalah H0 : Ditolak dan Ha: Diterima . Maka hasil menunjukan H0 Ditolak bahwa CAR secara parsial tidak berpengaruhÂ dan tidak signifikan terhadap ROA.. Biaya Operasi Dibanding Pendapatan OperaasiÂ (X2) hasil t hitung < dari t tabel yaitu -3.113570 < 1.995 dan dengan nilai signifikansi (probabilitas) 0.0029 < 0,05. Adapun hipotesis adalah H0 : Ditolak dan Ha : Ditolak. Maka hasil menunjukan H0 Ditolak bahwa BOPO secara parsial tidak berpengaruh negatife signifikan terhadap ROA. Dan Non Performing Loan (X3) hasil t hitung < dari t tabel yaitu 1.533500 < 1.995 dan dengan nilai signifikansi (probabilitas) 0.1307 > 0,05. Adapun hipotesis adalah : H0 : Ditolak Ha : Ditolak Maka hasil menunjukan H0 Ditolak bahwa NPL secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA. Capital Adequacy Ratio (X1), Biaya Operasi Dibanding Pendapatan Operaasi (X2), Non Performing Loan (X3) nilai hasil F hitung > dari F tabel yaitu 22.72657 > 2.74 dan dengan nilai signifikansi (probabilitas) 0,000000 < 0,05. Adapun hipotesis adalah H0: Ditolak dan Ha: Diterima. Maka hasil menunjukan Ha diterima bahwa CAR, BOPO, dan NPL secara simultan pengaruh positif dan signifikan terhadap ROA. Returen on Asset (Y) terhadap Harga Saham ( Z ) hasil t hitung < dari t tabel yaitu 0.550023 < 1.995 dan dengan nilai signifikansi (probabilitas) 0,0000 < 0,05. Adapun hipotesis adalah H0 : Diterima dan Ha : Diterima. Maka hasil menunjukan Ha diterima bahwa ROA secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA.

Pengaruh Debt to Equity Ratio dan Current Ratio Terhadap Return on Equity Pada Perusahaan PT. Sat Nusapersada Tbk Periode 2012-2021 Tutri Indraswari; Maâ€™mun Maulana
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 3, No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Debt to Equity Ratio dan Current Ratio terhadap Return On Equity. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data sekunder yang diperoleh dari Laporan Keuangan Publikasi PT. Sat Nusapersada Tbk, dari Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2012 sampai dengan 2021. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi. Selain itu juga dilakukan dengan Teknik Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis (Uji t), Uji Simultan (Uji f) dengan metode yang digunakan adalah kepustakaan, dokumentasi, internet, dan menghitung dengan program SPSS versi 26. Dari pengujian regresi linier berganda, didapat hasil bahwa Debt to Equity Ratio terdapat pengaruh terhadap Return On Equity dengan thitung sebesar 2,937 > ttabel sebesar 2,365 dan nilai signifikan sebesar 0,022 < 0,05. Current Ratio tidak terdapat pengaruh terhadap Return On Equity dengan t hitung sebesar -0,256 < t tabel 2,365 dan nilai signifikan sebesar 0,805 > 0,05. Terdapat pengaruh Debt to Equity Ratio dan Current Ratio secara bersama-sama terhadap Return On Equity dengan Fhitung sebesar 9,767 > Ftabel 4,46 dan nilai signifikan sebesar 0,009 < 0,05. Dan didapat besarnya kemampuan variabel independen yang terdiri dari Debt to Equity Ratio dan Current Ratio dalam menjelaskan variabel dependen yaitu Return On Equity sebesar 73,6% sedangkan sisanya 26,4% dapat dijelaskan oleh variabel lain di luar model yang diteliti

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Andalan Chrisdeco Di Jakarta Selatan Ading Sunarto; Icha Belita Anjani
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Andalan Chrisdeco, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Andalan Chrisdeco dan untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Andalan Chrisdeco. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket kuesioner dengan menggunakan metode sampel jenuh atau menggunakan seluruh populasi sebagai sampel yaitu 50 responden. Analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier sederhana, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji T dan uji F. Hasil penelitian pengujian hipotesis secara parsial variabel lingkungan kerja (X1) diperoleh nilai t hitung > t tabel (4,995>2,010) hal tersebut juga diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya lingkungan kerja berpengaruh siginifikan terhadap kinerja karyawan. Uji statistik variabel komunikasi (X2) diperoleh nilai t hitung > t tabel (8,124>2,010) hal tersebut juga diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Pengujian hipotesis secara simultan diperoleh nilai F hitung > F tabel dengan (32,969 > 3,195) hal ini juga diperkuat dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Sehingga dapat dikatakan bahwa lingkungan kerja dan komunikasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi diperoleh nilai R square sebesar 0,584, artinya lingkungan kerja dan komunikasi secara bersama-samamemiliki kontribusi pengaruh sebesar 58.4% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.41,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Pengaruh CAR dan NPL terhadap ROA pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Periode 2011-2020 Iriana Kusuma Dewi; Aleksander Ongki Luahambowo
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 3, No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Non Performing Loan (NPL) terhadap Return on Asset (ROA) pada PT Bank Negara Indonesia Tbk periode 2011-2021. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Dalam penelitian ini dilakukan beberapa uji data yaitu uji deskriptid dan uji asumsi klasik yang didalamnya terdiri dari uji normalitas, uji uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan CAR secara parsial tidak berpengaruh terhadap ROA. Sedangkan NPL secara parsial berpengaruh terhadap ROA. CAR dan NPL secara simultan berpengaruh terhadap ROA.

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bpr Syariah Amanah Insani Bekasi Prasetyo Kurniawan; Sulton Aziz
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perseroan Terbatas Bank Perkreditan Rakyat Syariah Amanah Insani Bekasi, untuk selanjutnya di sebut PT BPR Syariah Amanah Insani. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan Pada PT BPR Syariah Amanah Insani Bekasi dengan menggunakan sampling jenuh diperoleh sampel sebanyak 45 orang responden. Pengumpulan data dengan cara kuesioner. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial dan uji F simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Syariah Amanah Insani Bekasi hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y=27,089+0,264X1. Nilai korelasi sebesar 0,623 (kuat). Nilai koefisien determinasi sebesar 38,8%. Nilai thitung 5,217 > ttabel 2,016 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Syariah Amanah Insani Bekasi, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y=21,856+0,497X2. Nilai korelasi sebesar 0,762 (kuat). Nilai koefisien determinasi sebesar 58%. Nilai thitung 7,706 > ttabel 2,016 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan lingkungan kerja dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Syariah Amanah Insani Bekasi, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y=19,570+0,119X1+0,393X2, Nilai korelasi sebesar 0,795 (Kuat). Nilai koefisien determinasi sebesar 63,3%. Nilai Fhitung 36,184 > Ftabel 4,07 dengan tingkat siginifikan 0,000 < 0,05.

Analisis Manajemen Keuangan Pada Usaha Kecil Menengah Terhadap Peningkatan Usaha (Studi Di Ud. Sinar Asih Tangerang) Gojali Supiandi; Adji Widodo
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 4 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui managemen keuangan yang diterapkan pada UD. Sinar Asih melalui 4 indikator yaitu : perencanaan Keuangan, Pencatatan Keuangan, Pelaporan keuangan dan pengendalian keuangan. Perencanaan yang dilakukan oleh UD. Sinar Asih merencanakan anggaran untuk menjalankan usahanya. Anggaran yang telah dibuat yaitu anggaran pembelian, penjualan, modal, dan laba. Pencatatan yang dilakukan oleh UD. Sinar Asih adalah system pencatatan secara manual menggunakan buku atau kertas catatan untuk mencatat semua transaksi penjualan dan pembelian. Selain itu, melakukan pencatatan setiap bulannya berapa pcs yang terjual, dan berapa banyak reseller dan non reseller. Laporan yang dibuat oleh UD. Sinar Asih meliputi laporan arus kas dan laporan laba/rugi yang dilakukan sekali dalam sebulan. Pengendalian dalam pengelolaan keuangan yang dilakukan oleh UD. Sinar Asih adalah mengukur dan memperbaiki proses pencatatan dan pelaporan yang dibuat agar sesuai dengan rencana-rencana yang telah dibuat oleh pemilik UD. Sinar Asih untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Penelitian ini menggunakan menggunakan metode analisis data deskriptif kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pemahaman pelaku Usaha Kecil, dan Menengah (UKM) UD. Sinar Asih terhadap pencatatan, pelaporan dan pengendalian keuangan terbilang masih rendah. Karena keterbatasan waktu dan sumber daya manusia (SDM), dan kurangnya pengetahuan yang dimiliki pelaku usaha, menyebabkan tidak semua tidak semua indikator diterapkan dengan optimal dalam managemen keuangan usahanya. Namun disisi lain pelaku usaha mengerti bahwa managemen keuangan ini sangat penting untuk diterapkan.

Pengaruh Current Ratio dan Debt to Asset Ratio Terhadap Earning Per Share Pada PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Periode 2012-2021 Mimi Jamila; Dede Hendra
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 3, No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v3i1.28711

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Current Ratio dan Debt to Asset Ratio terhadap earning per share pada PT Indocement Tunggal Prakarsa 2012-2021. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif dengan metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Current Ratio berpengaruh terhadap Earning Per Share. Hal ini dapat dilihat dari hasil pengujian yang menunjukkan bahwa thitung 6,271> ttabel 2,36462 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Pada variabel Debt to Asset Ratio menunjukkan bahwa thitung (-2,791) > ttabel 2,36462 dengan nilai signifikansi 0,024 < 0,05 artinya Debt to Asset Ratio berpengaruh terhadap Earning Per Share. Hasil uji F diketahui bahwa Current Ratio dan Debt to Asset Ratio berpengaruh terhadap Earning Per Share. Hal ini dapat dilihat dari Fhitung 17,365 > Ftabel 4,46 dengan tingkat signifikansi 0,002< 0,05. Dengan koefisien determinasi sebesar 83,3% dan 16,7% dipengaruhi variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini

Page 2 of 30 | Total Record : 292

1 2 3 4 5

Filter by Year

2021 2025

Filter By Issues

All Issue Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 4 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 3 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol. 3 No. 4 (2023): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 3, No 3 (2023): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 3, No 2 (2023): Swara MaNajemen Vol 3, No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 3, No 1 (2023): Swara MaNajemen Vol 3, No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 4 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 3 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 1, No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 1, No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Dede Solihin

Contact Email
mahakaryamanajemen47@gmail.com

Phone
+6285781477624

Journal Mail Official
mahakaryamanajemen47@gmail.com

Editorial Address
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang Barat - Tangerang Selatan Banten 15417 Telp/Fax: (021) 7412566

Location
Kota tangerang selatan,

Banten

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Dede Solihin

Contact Email mahakaryamanajemen47@gmail.com

Phone +6285781477624

Journal Mail Official mahakaryamanajemen47@gmail.com

Editorial Address Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang Barat - Tangerang Selatan Banten 15417 Telp/Fax: (021) 7412566

Location Kota tangerang selatan, Banten INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Dede Solihin

Contact Email
mahakaryamanajemen47@gmail.com

Phone
+6285781477624

Journal Mail Official
mahakaryamanajemen47@gmail.com

Editorial Address
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang Barat - Tangerang Selatan Banten 15417 Telp/Fax: (021) 7412566

Location
Kota tangerang selatan,

Banten

INDONESIA