cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Antonio E L Nyoko
Contact Email
antonio.nyoko@staf.undana.ac.id
Phone
+628113820077
Journal Mail Official
glory.manajemen@undana.ac.id
Editorial Address
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Cendana Kupang, NTT - Indonesia 85111
Location
Kota kupang,
Nusa tenggara timur
INDONESIA
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Published by Universitas Nusa Cendana
ISSN : -     EISSN : 2747125X     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial merupakan jurnal ilmiah yang diterbitkan Prodi Manajemen, Universitas Nusa Cendana Kupang yang memuat hasil penelitian ilmiah berupa kajian teoritis ataupun empiris, yang bersumber dari review literatur, penelitian lapangan, best practice ataupun kombinasi dari setiap kegiatan ilimiah tersebut, atas isu dan problematika seputar Ekonomi dan Ilmu Sosial. Artikel pada jurnal ini telah di review oleh Redaktur Ahli, Editor, dan mitra bestari (reviewers)
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 573 Documents
 53   54   55   56   57 
ANALISIS PENGARUH PENGGUNAAN DANA DESA TERHADAP AKSES PENDIDIKAN DAN KESEHATAN PADA KABUPATEN DI PROVINSI NTT TAHUN 2019-2023 Gafur, Srikandi M; Tungga, Cicilia A; Molidya, Aldarine
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.26640

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh penggunaan Dana Pemerintah Daerah/Dana Desa (DD) secara parsial dan simultan terhadap Akses Pendidikan (diukur dari APM SD dan APM SMP) dan Akses Kesehatan (diukur dari prevalensi Stunting dan jumlah Puskesmas Pembantu/PUSTU) di 21 Kabupaten Di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) periode 2019-2023. Penelitian kuantitatif ini menggunakan data panel yang dianalisis dengan metode Multivariate Analysis of Covariance (MANCOVA). Variabel independen utama adalah logaritma natural Dana Desa (DD), sementara variabel dependen adalah Akses Pendidikan dan Akses Kesehatan. Hasil pengujian simultan (H3) menggunakan Pillai’s Trace (0.492) dengan nilai Signifikansi 0.000 menunjukkan bahwa penggunaan Dana Desa (DD) berpengaruh signifikan terhadap kumpulan variabel Akses Pendidikan dan Kesehatan secara kolektif. Namun, temuan parsial menunjukkan adanya efektivitas yang tidak merata. Pengujian H1 menunjukkan Dana Desa (DD) tidak berpengaruh signifikan terhadap kedua indikator Akses Pendidikan (APM SD (Sig. = .263, APM SMP (Sig. = .086). Pengujian H2 menunjukkan bahwa Dana Desa (DD) tidak signifikan terhadap Pustu (Sig. = .408), namun berpengaruh sangat signifikan dan negatif terhadap Stunting (Sig. = .000) Koefisien -4,06 x 10⁻¹¹). Kesimpulan penelitian adalah signifikansi Secara bersama-sama Dana Desa (DD) di NTT didorong sepenuhnya oleh keberhasilan intervensi penurunan stunting, sementara sektor pendidikan dan pembangunan fasilitas fisik (Pustu) dihambat oleh masalah struktural seperti kelangkaan Sumber Daya Manusia (SDM) dan tantangan geografis. Oleh karena itu, direkomendasikan agar alokasi dana bergeser dari fokus pembangunan fisik menjadi penguatan kualitas dan distribusi SDM di wilayah kepulauan NTT. Kata Kunci : Dana Desa, Akses Pendidikan, Akses Kesehatan, Stunting, MANCOVA, NTT
PENGARUH PEMASARAN DIGITAL DAN INOVASI LAYANAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MAXIM DI KOTA KUPANG Gu, Ferdinandus Lewa; Kurniawati, Merlyn; Dhae, Yosefina K I D D; Fanggidae, Ronald P C
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 2 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i2.23605

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemasaran digital (X1) dan inovasi layanan (X2) terhadap loyalitas konsumen (Y) Maxim di Kota Kupang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada pengguna Maxim. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel pemasaran digital (X1) berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen dengan nilai signifikansi di bawah 0,05. Demikian pula, inovasi layanan (X2) juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen, yang ditunjukkan oleh nilai signifikansi yang sama. Selanjutnya, hasil uji F memperlihatkan bahwa secara simultan pemasaran digital (X1) dan inovasi layanan (X2) berpengaruh signifikan terhadap loyalitas konsumen (Y) Maxim di Kota Kupang. Temuan ini menegaskan bahwa penerapan strategi pemasaran digital yang efektif dan inovasi layanan yang berkelanjutan sangat penting untuk meningkatkan loyalitas konsumen di tengah persaingan industri transportasi online. Penelitian ini memberikan rekomendasi kepada manajemen Maxim untuk terus memperkuat pemasaran digital dan melakukan inovasi layanan secara konsisten guna mempertahankan dan meningkatkan loyalitas pelanggan. Kata Kunci : Pemasaran Digital, Inovasi Layanan Dan Loyalitas
PENGARUH PENGETAHUAN KEUANGAN DAN SIKAP KEUANGAN TERHADAP KESEJAHTERAAN KEUANGAN PEKERJA GEN-Z DAN MILENIAL DI KOTA KUPANG DENGAN STATUS KEPEGAWAIAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI Bessie, Wulandani Amaria; Ndoen, Wehelmina M; Faah, Yuri S; de Rozari, Petrus E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 2 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i2.23619

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan keuangan dan sikap keuangan terhadap kesejahteraan keuangan, serta peran status kepegawaian dalam memoderasi hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling terhadap 100 responden yang merupakan pekerja Gen-Z dan Milenial usia 25–44 tahun di Kota Kupang. Teknik analisis data menggunakan model Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) serta Multi Group Analysis (MGA) untuk menguji efek moderasi status kepegawaian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan keuangan tidak berpengaruh signifikan pada kesejahteraan keuangan pekerja, sikap keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesejahteraan keuangan pekerja, dan status kepegawaian tidak terbukti memoderasi hubungan antara pengetahuan keuangan maupun sikap keuangan terhadap kesejahteraan keuangan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan kesejahteraan keuangan dapat dicapai melalui penguatan implementasi literasi keuangan, terlepas dari status kepegawaian seseorang. Kata Kunci : Pengetahuan Keuangan, Sikap Keuangan, Kesejahteraan Keuangan, Pekerja
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELNI (PERSERO) CABANG KUPANG Raring, Marcella Ina Wati; Salean, Debryana Y; Maak, Clarce S; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 2 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i2.23624

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mendeskripsikan kepuasan kerja, komitmen organisasional, dan kinerja karyawan pada PT. Pelni (Persero) Cabang Kupang, (2) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Pelni (Persero) cabang kupang, (3) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan di PT. Pelni (Persero) cabang kupang, (4) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh secara simultan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan di PT. Pelni (Persero) Cabang Kupang. Data diperoleh melalui penyebaran kuisoner kepada 36 karyawan pada PT. Pelni (Persero) Cabang Kupang. Teknik analisis deskriptif kuanitatif, hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Hasil analisis deskriptif menggunakan rentang skor pada variabel diperoleh kepuasan kerja berada pada kategori tinggi, komitmen organisasional berada pada kategori tinggi, dan kinerja karyawan berada pada kategori sangat tinggi, (2) Berdasarkan hasil uji hipotesis secara persial membuktikan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelni (Persero) Cabang Kupang, (3) Berdasarkan hasil uiji hipotesis secara parsial membuktikan bahwa komitmen organisasional berpengaruh positif dan singnifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelni (Persero) Cabang Kupang, (4) Berdasarkan hasil uji hipotesis secara simultan kepuasan kerja dan komitmen organisasional secara simultan verpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelni (Persero) Cabang Kupang, yang didukung oleh determinasi dengan kemampuan variabel kepuasan kerja dan komitmen organisasonal dalam menerapkan dan memepegaruhi variabael kinerja karyawan relatif baik dan kuat. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Komitmen Orgasnisasional, Kinerja Karyawan
PENGARUH FLASH SALE, CASHBACK DAN PAYLATER TERHADAP PEMBELIAN IMPULSIF GEN Z DI KOTA KUPANG PADA E-COMMERCE SHOPEE Lani, Mariana Wulandari; Fanggidae, Apriana H J; Dhae, Yosefina K I D D; Bunga, Markus
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 2 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i2.23656

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh flash sale, cashback dan paylater terhadap pembelian impulsif gen z di Kota Kupang pada e-commerce Shopee baik secara parsial maupun secara simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui dan mempelajari data dari sampel yang diambil dari populasi dan pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan teknik purposive sampling dengan rumus Lameshow diperoleh 100 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi dengan bantuan aplikasi SPSS 26. Hasil uji t menunjukan bahwa variabel flash sale berpengaruh secara parsial terhadap pembelian impulsif dengan nilai probabilitas (Sig) 0.025 < 0.05, variabel cashback tidak berpengaruh terhadap pembelian impulsif dengan nilai probabilitas (Sig) 0.848 > 0.05 dan variabel paylater berpengaruh secara parsial terhadap pembelian impulsif dengan nilai probabilitas (Sig) 0.007 < 0.05. Hasil uji f menunjukan bahwa variabel flash sale, cashback dan paylater berpengaruh secara simultan terhadap pembelian impulsif gen z di Kota Kupang pada e-commerce Shopee. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi (R2) menunjukan bahwa presentase sumbangan pengaruh variabel independen (flash sale, cashback dan paylater) terhadap variabel dependen (pembelian impulsif) sebesar 20.2% sedangkan sisanya sebesar 79.8% dipengaruhi oleh variabel lain yang belum diteliti dan dimasukkan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Flash Sale, Cashback, Paylater, Pembelian Impulsif
PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BINA SAN PRIMA KUPANG Enjel, Marselina Goreti; Timuneno, Tarsisius; Nafie, Ria E I; Nursiani, Ni Putu
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 2 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i2.23674

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bina San Prima Kupang, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kompensasi yang adil serta beban kerja yang Sesuai dalam meningkatkan tingkat kepuasan kerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara, dokumentasi, dan observasi. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 30 karyawan Teknik penentuan sampel menggunakan metode sampel jenuh, yaitu seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian . Variabel independen dalam penelitian ini adalah kompensasi (X1) dan beban kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah kepuasan kerja (Y). Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 27. Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji t dan uji F, Hasil uji t menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dan beban kerja juga berpengaruh positif serta signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan, kompensasi dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bina San Prima Kupang. Temuan ini dapat dijadikan sebagai dasar pertimbangan dalam pengambilan kebijakan untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan. Kata Kunci : Kompensasi, Beban Kerja, Kepuasan Kerja
ANALISIS KINERJA KEUANGAN KOPERASI DENGAN PENDEKATAN PEARLS (STUDI KASUS PADA KOPERASI OBOR MAS MAUMERE KABUPATEN SIKKA) Anchieta, Lusia; Ndoen, Wehelmina M; Faah, Yuri S
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 2 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i2.23739

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kinerja keuangan pada KSP Kopdit Obor Mas Maumere Kabupaten Sikka pada tahun 2021-2024 menggunakan metode PEARLS. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dokumentasi dan wawancara. Teknik analisis data menggunakan rasio-rasio berdasarkan sistem PEARLS yang akan dihitung adalah Protection, Effective financial structure, Asset quality, Rates of return and cost, Liquidity, dan Sign of growth. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebagian besar kinerja keuangan dalam kategori sehat. Pada tahun 2021, 9 indikator sehat dan 4 indikator tidak sehat. Pada tahun 2022, 11 indikator sehat dan 2 indikaor tidak sehat. Pada tahun 2023, 10 indikator sehat dan 3 indikator tidak sehat. Pada tahun 2024, 7 indikator sehat dan 6 indikator tidak sehat. Kata Kunci : Asset Quality, Kinerja Keuangan, KSP Kopdit, Liquidity , Protection
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KSP KOPDIT SOLIDARITAS STA. MARIA ASSUMPTA KUPANG Nahak, Valerianus; Nursiani, Ni Putu; Salean, Debryana Y; Timuneno, Tarsisius
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 2 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i2.23799

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan KSP Kopdit Solidaritas Sta. Maria Assumpta Kupang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantiatif, dengan jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif dan asosiatif, yang dimana jenis penelitian deskriptif digunakan untuk mendeskripsikan suatu keadaan atau fenomena-fenomena yang menggambarkan tingkat pendidikan, pengalaman kerja, kompetensi, dan kinerja karyawan KSP Kopdit Solidaritas Sta. Maria Assumpta Kupang dan jenis penelitian asosiatif digunakan untuk menguji hipotesis yang ada berdasarkan teori yang telah dirumuskan dan diperoleh dari perusahaan dalam bentuk angka-angka dihitung lebih lanjut dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara, observasi, dan studi kepustakaan. Sedangkan teknik analisis data menggunakan aplikasi IBM SPSS Statistics 30 sebagai pengolahan data pengujian secara parsial dan simultan. Penelitian ini dilaksanakan pada KSP Kopdit Solidaritas Sta. Maria Assumpta Kupang dengan jumlah sampel 35 orang dengan menggunakan teknik sensus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Tingkat pendidikan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan KSP Kopdit Solidaritas Sta. Maria Assumpta Kupang; 2) Pengalaman kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan KSP Kopdit Solidaritas Sta. Maria Assumpta Kupang; 3) Kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan KSP Kopdit Solidaritas Sta. Maria Assumpta Kupang; dan 4) Tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan KSP Kopdit Solidaritas Sta. Maria Assumpta Kupang. Kata Kunci : Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Kompetensi, dan Kinerja Karyawan
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN PEDAGANG PASAR TRADISIONAL KECAMATAN OMESURI KABUPATEN LEMBATA Rahmawati, Tiara; de Rozari, Petrus E; Faah, Yuri S; Ndoen, Wehelmina M
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 2 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i2.23818

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi pendapatan pedagang pasar tradisional di Kecamatan Omesuri, Kabupaten Lembata. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, melibatkan tujuh orang responden yang merupakan pedagang pasar tradisional. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan observasi langsung. Fokus penelitian terletak pada empat variabel utama, yaitu modal usaha, jam kerja, lokasi, dan sosial buday. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat variabel tersebut berpengaruh terhadap pendapatan pedagang. Modal usaha dan jam kerja secara langsung memengaruhi volume penjualan, sementara lokasi strategis dan kesesuaian dengan nilai-nilai sosial budaya masyarakat setempat turut mendukung kelancaran aktivitas berdagang. Temuan ini menegaskan pentingnya peran faktor ekonomi dan sosial dalam menentukan tingkat pendapatan pedagang di pasar tradisional daerah. Kata Kunci : Pendapatan, Pedagang Tradisional, Modal Usaha, Jam Operasional, Lokasi, Dan Sosial Budaya
PENGARUH PRODUCT PLACEMENT TERHADAP BRAND AWARENESS “MY BCA” DALAM FILM AGAK LAEN PADA MASYARAKAT KOTA KUPANG Lolang, Sancho Valentino; Fanggidae, Apriana H J; Dhae, Yosefina K I D D; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 2 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i2.23819

Abstract

Seiring dengan perkembangan industri film di Indonesia, semakin banyak merek yang menggunakan film sebagai media untuk mempromosikan produk mereka. Film memiliki kemampuan untuk menjangkau audiens yang luas dengan cara yang menarik dan tidak mengganggu, menjadikannya platform ideal untuk menempatkan produk mereka untuk dipromosikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Product Placement terhadap Brand Awareness “My BCA” dalam film agak laen pada masyarakat Kota Kupang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling terhadap 100 responden yang telah menonton film Agak Laen. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji validitas, normalitas, regresi linear sederhana, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel Product Placement terbukti memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Brand Awareness. Hal ini membuktikan bahwa strategi penempatan produk dalam film dapat secara signifikan meningkatkan kesadaran konsumen terhadap merek. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi dunia pemasaran khususnya dalam penerapan strategi komunikasi brand melalui media film, serta memperkuat peran Product Placement sebagai salah satu bauran promosi yang efektif dalam membangun Brand Awareness di kalangan generasi muda. Kata Kunci : Penempatan Produk, Kesadaran Merek

Page 55 of 58 | Total Record : 573

 53   54   55   56   57 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7 No 2 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 5 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 4 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 3 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 2 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 1 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 6 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 5 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 4 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 3 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 2 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 5 No 1 (2024): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 6 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 5 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 3 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 2 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 4 No 1 (2023): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 4 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 3 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 2 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 3 No 1 (2022): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 2 No 2 (2021): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 2 No 1 (2021): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 1 No 2 (2020): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 1 No 1 (2020): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial More Issue