cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizal Kamsurya
Contact Email
rizal_kamsurya@stkipmnc.ac.id
Phone
+6285243611246
Journal Mail Official
ifi-jeb@indo-intellectual.id
Editorial Address
Jl. Panjang No.1, RT.1/RW.3, Kedoya Utara, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11520 Dusun Kotania Atas, Desa Eti Kec. Seram Barat Kabupaten Seram Bagian Barat Propinsi Maluku
Location
Kab. seram bagian barat,
Maluku
INDONESIA
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business
Published by Lembaga Intelektual Muda Maluku
ISSN : 28082443     EISSN : 28082222     DOI : https://doi.org/10.54373/ifijeb
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (IFI-JEB) is a fully refereed (double-blind peer review) and an open-access online journal for academics, researchers, graduate students, early-career researchers and students, published by Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku. IFI-JEB is a periodical publication (two times a year, in March and September) with the primary objective to disseminate scientific articles in the fields of economics, business, and accounting
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 870 Documents
 45   46   47   48   49 
Strategi Bersaing Platform Linkaja Syariah Di Era Gempuran Persaingan Bisnis Fintech Shelvy Eka Auliya Firmani; Mochammad Andre Agustianto
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 5 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (in-Press)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i5.2205

Abstract

Kehadiran financial teknologi telah mengubah lanskap bisnis keuangan, menciptakan persaingan yang ketat di antara platform-platform pembayaran digital. Salah satu platform dalam ranah ini adalah LinkAja Syariah, platform dompet digital yang menawarkan layanan keuangan berbasis syariah. Di tengah gempuran persaingan yang semakin intens, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi-strategi bersaing yang digunakan oleh platform LinkAja Syariah. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dan deskriptif yang diperoleh dari pengumpulan data seperti jurnal, buku, artikel ilmiah, dll. Hasil analisis pada penelitian ini adalah memberikan gambaran yang komprehensif terkait disversifikasi produk LinkAja Syariah dengan produk lainnya dan juga memaparkan berbagai strategi bersaing yang dapat dilakukan oleh LinkAja Syariah guna mempertahankan dan memperluas pangsa pasar di era persaingan fintech yang semakin sengit. Implikasi praktis dari temuan ini diharapkan dapat menjadi landasan bagi pengambilan keputusan strategis bagi perusahaan fintech serupa yang bergerak dalam ranah layanan keuangan syariah.
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Mengoptimalkan Kinerja Karyawan Pada Lingkungan Kerja Remote Di Era Digital Maghfyra, Yasyfa; Larassati, Dewi Ayu; Kustiawan, Irwan
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 6 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2024)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i6.2214

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja remote terhadap kinerja karyawan dengan strategi sumber daya manusia (SDM) sebagai faktor pendukung. Metodologi yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan yang bekerja dalam lingkungan remote. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja remote berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan pengaruh yang lebih besar melalui peran strategi SDM yang diterapkan. Selain itu, lingkungan kerja remote juga ditemukan sebagai mediator yang memperkuat hubungan antara strategi SDM dan kinerja karyawan. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi perusahaan untuk memperbaiki strategi SDM dan menciptakan lingkungan kerja remote yang lebih kondusif demi meningkatkan produktivitas karyawan. Oleh karena itu, perusahaan perlu mempertimbangkan implementasi kebijakan SDM yang mendukung pengelolaan kinerja di era digital, dengan penekanan pada pemanfaatan teknologi dan fleksibilitas dalam pengaturan kerja jarak jauh.
Kepuasan Kerja: Kepemimpinan Transformasional Dan Kinerja Karyawan Hotel Dikabupaten Wakatobi Paudi, Untung La
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 6 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2024)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i6.2224

Abstract

Tujuan penelitian adalah menguji variabel kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja serta kinerja staf, pengaruh kinerja karyawan terhadap kepuasan kerja terhadap karyawan hotel di Kabupaten Wakatobi. Metode penelitian yaitu kuantitaif, sampel dalam penelitian ini sebanyak 57 respondent dan teknik pegnumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner kemudian data dianalisis menggunakan spss 26. Hasil uji Berdasarkan Nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel yaitu 0.125 < 0.39 dan nilai signifikasi lebih besar dari pada alpha, yaitu 0,001<0,005. Ini mengindikasi secara simultan bahwa variabel Kepemimpinan transformasional (X1), Kinerja Karyawan (X2) tidak memiliki pengaruh Positf terhadap Variabel Kepuasan Kerja (Y) pada pegawai hotel yang ada dikabupaten wakatobi, Diperoleh Nilai R2 (Rsquare) Sebesar -.039 atau 39% menunjukan bahwa Kepemimpinan transformasional (X1), Kinerja (X2) berkontribusi hanya sebesar 39 % terhadap variabel Kepuasan Ketja (Y) sisanya sebesar 61% dijelaskan dipengaruhi oleh variabel lain Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh negatif terhadap kepuasan, kepemimpinan transformasional berpengaruh negatif terhadap kinerja, dan kinerja karyawan berpengaruh negatif terhadap kepuasan.
Transformasi Digital Melalui Penggunaan Google Profil Bisnis Dalam Pengembangan Produk Bisnis Pada Cafe Grassroot di Paiton Probolinggo Ghufron, Moh. Idil; Warisa, Ummi; Munawwaroh, Fadilatul; Aslamiyah, Suwaibatul
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 6 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2024)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i6.2235

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis transformasi digital melalui penggunaan Google Profil Bisnis dalam pengembangan produk bisnis pada Cafe Grassroot di Paiton, Probolinggo. Di era digital saat ini, keberadaan online yang kuat menjadi krusial bagi bisnis untuk meningkatkan visibilitas dan menjangkau lebih banyak konsumen. Google Profil Bisnis adalah alat yang efektif untuk membantu bisnis kecil meningkatkan keberadaan online mereka, menyediakan informasi yang mudah diakses oleh konsumen potensial. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus dengan pendekatan kualitatif, yang melibatkan observasi langsung, wawancara mendalam dengan pemilik cafe, dan analisis data sekunder. Proses transformasi digital di Cafe Grassroot mencakup pembuatan dan optimalisasi profil bisnis di Google, termasuk penambahan foto-foto produk, jam operasional, dan informasi kontak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan Google Profil Bisnis secara signifikan meningkatkan jumlah kunjungan ke Cafe Grassroot dan interaksi online dengan konsumen. Konsumen menjadi lebih mudah menemukan lokasi cafe, melihat ulasan, dan mempelajari menu yang ditawarkan. Selain itu, pemilik cafe juga dapat memanfaatkan fitur analitik dari Google Profil Bisnis untuk memahami perilaku konsumen dan menyesuaikan strategi pemasaran mereka. Dari segi pengembangan produk, informasi yang diperoleh dari ulasan konsumen di Google Profil Bisnis membantu Cafe Grassroot dalam mengidentifikasi produk yang paling disukai dan area yang perlu diperbaiki. Transformasi digital ini tidak hanya meningkatkan visibilitas dan jumlah pengunjung, tetapi juga memberikan wawasan yang berharga bagi pengembangan produk dan peningkatan layanan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penggunaan Google Profil Bisnis merupakan langkah strategis dalam transformasi digital yang efektif untuk bisnis kecil seperti Cafe Grassroot
Gender Gaps In Financial Literacy: A Study Of English Literature Students Simbolon, Amelia Agnes; Sianipar, Stefanny Romauli; Hartati, Rita
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 6 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2024)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i6.2244

Abstract

Financial literacy encompasses the knowledge, skills, and confidence to make informed financial decisions and is critical to individual and societal well-being. The gender gap in financial literacy is widespread and persistent. Using Chen and Volpe’s (1998) framework, this study aims to examine the level of financial literacy of English Literature study program students from a gender perspective. This study used a quantitative descriptive method, with data collected from 77 seventh-semester students through a validated questionnaire. The results showed an overall moderate level of financial literacy, with an average correct answer rate of 73.2%. Personal financial planning emerged as the most vital domain, while debt management was the weakest domain. Analysis from a gender perspective showed that female students had a higher average score (73.94%) than male students (69.8%), although there was more significant variability in scores among female students. These results suggest that female students generally have better financial literacy. Women are more engaged in financial literacy learning when the material is relevant to their personal or social needs, such as household budget planning and future financial security.
Analysis of Working Capital Management in an Effort to Increase Liquidity and Profitability at PT Unilever Indonesia, Tbk Imanuddin, Imanuddin; Monti, Renny; Taliding, Arianto
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 6 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2024)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i6.2254

Abstract

This research aims to find out how working capital management and liquidity levels affect profitability at PT Unilever Indonesia, Tbk.The data used in this research is secondary data using a purposive sampling method, namely the financial position report (balance sheet), profit and loss report in the financial statements of PT. Unilever Indonesia, Tbk for the 2016-2023. The type of research is quantitative research because the data used is in the form of numbers which are then analyzed using multiple linear analysis. The results of this research were also tested using classical assumption tests and hypothesis tests. The research test results show that working capital and liquidity (current ratio) partially do not have a significant effect on profitability. Meanwhile, working capital and liquidity (current ratio) simultaneously have a significant influence on company profitability
Dynamics of Firm Size: Moderation Analysis of Profitability and Capital Structure in Assessing Firm Value Suwandi, Suwandi
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 6 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2024)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i6.2291

Abstract

Investors often have difficulty making careful investment policies, because they must first evaluate the company's prospects for future growth. This causal research is intended to show the extent to which profitability and capital structure can strengthen firm value through moderating firm size variables in automotive and component companies in the Indonesian capital market in 2018-2022. This study involved 12 companies determined based on a purposive sampling approach. The information for this study stems from the financial reports of the sample entities which were collected by browsing the website www.idx.co.id using a documentation approach. Furthermore, multiple linear regression techniques were applied in analyzing research data. Research reveals that firm value can be influenced by profitability and capital structure positively and significantly, while firm size has the opposite impact. However, firm size does not affect the relationship between capital structure and firm value; rather, it influences the relationship between profitability and firm value. Increasing profitability and improving capital structure are necessary to follow up on the research's composition and ensure that firm value keeps rising.
Evaluasi Sistem Pengendalian Internal dan Manajemen Risiko di Universitas Nusa Cendana Kupang Kiha, Christyelda Kurnia; Dethan, Minarni A; Tefa, Siprianus G
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 6 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2024)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i6.2292

Abstract

.Penelitian ini mengevaluasi sistem pengendalian internal dan manajemen risiko di Universitas Nusa Cendana menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Evaluasi ini bertujuan untuk menilai efektivitas implementasinya dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Analisis dilakukan pada aspek lingkungan pengendalian, aktivitas pengendalian, komunikasi dan informasi, pemantauan, serta manajemen risiko (penetapan konteks, penilaian, dan penanganan risiko). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan pengendalian dan komunikasi serta informasi telah dilaksanakan secara optimal. Lingkungan pengendalian didukung oleh penerapan nilai etika dan kebijakan yang mendorong efektivitas kerja. Komunikasi berjalan lancar melalui berbagai media dengan distribusi informasi yang efektif untuk mendukung pengambilan keputusan. Namun, aspek penetapan konteks, penilaian risiko, dan penanganan risiko belum optimal akibat minimnya pemahaman dan belum tersosialisasinya pedoman manajemen risiko terbaru. Penilaian risiko terbatas pada identifikasi sederhana, sementara penanganan risiko lebih dominan pada upaya meminimalisir risiko tanpa penerapan maksimal untuk pendekatan lain. Pemantauan telah berjalan baik dengan evaluasi terjadwal yang menghasilkan laporan sebagai bahan perbaikan. Penelitian ini merekomendasikan percepatan sosialisasi pedoman manajemen risiko, pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan pemahaman pegawai, dan penguatan implementasi elemen manajemen risiko secara terintegrasi. Penelitian ini juga dapat menjadi referensi bagi kajian lanjutan untuk memperluas cakupan hingga tingkat program studi. Implementasi yang lebih baik diharapkan meningkatkan efektivitas operasional dan pencapaian tujuan organisasi Universitas Nusa Cendana.
Pengaruh Idealisme, Machiavellian, Tingkat Pengetahuan Etika Dan Love Of Money Terhadap Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Krisis Etika Akuntan Putri Asri, Azmi; Pentiana, Destia; Kurniawan, Umarudin
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 6 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2024)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i6.2293

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh idealisme, machavellian, tingkat pengetahuan etika dan love of money terhadap persepsi mahasiswa akuntansi mengenai krisis etika akuntan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah idealisme, machvellian, tingkat pengetahuan etika dan love of money. Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah persepsi mahasiswa akuntansi mengenai krisis etika akuntan. Penelitian ini diuji dengan menggunakan alat uji SPSS versi 26 dengan alat analisis regresi linier bergana. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling dan besar sampel menggunakan rumus slovin dengan kepercayaan 90% dan angka e 10%. Maka sampel dalam penelitian ini berjumlah 105 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa idealisme tidak berpengaruh terhadap persepsi mahasiswa mengenai krisis etika akuntan. Sedangkan machiavellian dan love of money berpengaruh positif terhadap persepsi mahasiswa mengenai krisis etika akuntan. Kemudian tingkat pengetahuan etika berpengaruh negatif terhadap persepsi mahasiswa mengenai krisis etika akuntan. Akan tetapi, secara simultan variabel idealisme, machiavellian, tingkat pengetahuan etika dan love of money berpengaruh terhadap persepsi mahasiswa mengenai krisis etika akuntan.
Dampak Kebijakan Utang Terhadap Return Saham Fokus Pada Sektor Properti Indonesia Supian, Dede
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 6 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2024)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i6.2305

Abstract

Penelitian ini mengkaji dampak kebijakan utang terhadap return saham pada perusahaan properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi panel, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara variabel kebijakan utang, yang diukur dengan Debt to Equity Ratio (DER), Debt to Asset Ratio (DAR), Long-term Debt to Equity Ratio (LDER), dan Times Interest Earned Ratio (TIER), terhadap return saham. Penelitian ini juga mempertimbangkan faktor-faktor moderasi seperti ukuran perusahaan, profitabilitas, dan volatilitas pasar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum, kebijakan utang tidak memiliki dampak signifikan terhadap return saham pada perusahaan properti Indonesia. Meskipun terdapat hubungan positif antara beberapa rasio utang dan return saham, hubungan tersebut tidak signifikan secara statistik. Temuan ini mengindikasikan bahwa faktor eksternal, seperti kondisi ekonomi makro dan kebijakan pemerintah, lebih memengaruhi return saham dibandingkan dengan struktur modal perusahaan. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi literatur mengenai kebijakan utang dan return saham di pasar berkembang, serta memberikan rekomendasi praktis untuk manajemen perusahaan properti dalam mengoptimalkan struktur modal mereka di tengah ketidakpastian ekonomi global.

Page 47 of 87 | Total Record : 870

 45   46   47   48   49 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 4 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025) Vol. 5 No. 3 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025) Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025) Vol. 5 No. 1 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025) Vol. 4 No. 6 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2024) Vol. 4 No. 5 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (in-Press) Vol. 4 No. 4 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 3 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 2 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 1 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 3 No. 2 (2023): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 3 No. 1 (2023): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 2 No. 2 (2022): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 2 No. 1 (2022): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 1 No. 1 (2021): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business More Issue