cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hernianti Harun
Contact Email
decisiondecision13@gmail.com
Phone
+6281245631807
Journal Mail Official
herniantiharunanty@gmail.com
Editorial Address
Kampus II, Jl. Jend. Ahamad Yani KM. 6 Parepare Sulawesi Selatan 91131
Location
Kota pare pare,
Sulawesi selatan
INDONESIA
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Published by Universitas Muhammadiyah Parepare
ISSN : -     EISSN : 27214907     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis merupakan jurnal yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Parepare dengan frekuensi dua kali dalam setahun, yaitu Februari dan Oktober. Jurnal DECISION sebagai wadah pengembangan ilmu manajemen yang terdiri dari manajemen keuangan, manajemen sumber daya manusia dan manajemen pemasaran.
Arjuna Subject : -
Articles 243 Documents
 18   19   20   21   22 
PENGARUH TRANSPARANSI DAN TINGKAT PARTISIPASI MASYARAKAT TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN DESA PADA DESA TASIWALIE KABUPATEN PINRANG Salsabila Abdillah; Yadi Arodhiskara; Jumriani, Jumriani
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v6i1.3568

Abstract

Akuntabilitas keuangan desa mencakup semua hak dan kewajiban desa yang dapat dinilai dengan uang, serta semua yang berhubungan dengan pelaksanaan hak dan kewajiban desa yang harus dikelola dengan prinsip transparan, akuntabel, partisipatif, tertib dan disiplin anggaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh transparansi dan tingkat partisipasi masyarakat terhadap akuntabilitas keuangan desa. variabel dalam penelitian ini terdiri dari transparansi dan partisipasi sebagai variabel independen atau variabel bebas dan akuntabilitas keuangan desa sebagai variabel dependen ata variabel terikat. Sasaran dalam peneltian ini yaitu perangkat desa dan masyarakat setempat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 96 orang dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu metode porposive sampling. Adapun alat analisis yang digunakan penelitian yakni SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Transparansi Tidak berpengaruh secara Signifikan Terhadap Akuntabilitas Keuangan Desa pada Desa Tasiwalie Kabupaten Pinrang dan Tingkat Partisipasi Masyarakat memiliki hubungan pengaruh yang signifikan terhadap Terhadap Akuntabilitas Keuangan Desa pada Desa Tasiwalie Kabupaten Pinrang. Transparansi dan Tingkat Partisipasi Masyarakat secara bersama-sama mampu memberikan pengaruh terhadap Akuntabilitas Keuangan Desa pada Desa Tasiwalie Kabupaten Pinrang.
ANALISIS SUMBER PERMODALAN BAGI USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) KOTA PAREPARE Firda Rusman; Damis, Sariana; Arfianty, Arfianty
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v6i1.3569

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sumber permodalan yang digunakan UMKM di Kota Parepare. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 20 informan yang terlibat dalam UMKM. Teknik analisis data dalam Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis penelitian menggunakan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian berdasarkan temuan penelitian didapatkan 20 informan yang di teliti 3 informan atau 15% UMKM yang menggunakan modal perbankan untuk pengembangan usaha, dengan besarnya berkisar Rp.50.000.000 ke atas dan 1 informan atau 5% UMKM yang menggunakan modal koperasi, dengan jumlah modal kurang dari Rp.1.000.000. Sumber permodalan sebagian besar UMKM berasal dari modal sendiri yaitu sebanyak 16 atau 80%. Adapun Kendala yang dihadapi terkait sumber permodalan di Kota Parepare diantaranya pelaku usaha yang takut untuk mengambil pinjaman di lembaga keuangan karena menghindari risiko yang tinggi apabila menggunakan jasa lembaga keuangan bank, dan tidak bisa membayar cicilan per bulannya.
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA DAN PERPUTARAN KAS TERHADAP PROFITABILITAS BUM Desa UNTUK MENINGKATKAN PAD DI DESA BOJO KABUPATEN BARRU Riska Aras; Yasri Tarawiru; Andi AR
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v6i1.3571

Abstract

terhadap profitabilitas BUM Desa untuk meningkatkan pendapatan asli Desa Bojo. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah data laporan keuangan BUM Desa Mekar Bersama Bojo tahun 2017-2022. Metode penarikan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dengan bantuan SPSS versi 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel perputaran modal kerja (X1) berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas (0,027<0,05) dan variabel perputaran kas (X2) berpengaruh positif tidak signifikan terhadap profitabilitas (0,427>0,05). Secara simultan perputaran modal kerja dan perputaran kas berpengaruh secara bersama-sama terhadap profitabilitas BUM Desa Mekar Bersama Bojo (0,021<0,05). Selain itu, hasil penelitian juga mengungkapkan bahwa efisiensi dalam pengelolaan modal kerja memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan margin laba bersih BUM Desa. Meskipun perputaran kas tidak menunjukkan pengaruh signifikan secara individu, manajemen kas yang baik tetap diperlukan untuk menjaga likuiditas. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan keuangan yang optimal, terutama dalam memanfaatkan modal kerja, menjadi kunci utama dalam meningkatkan profitabilitas dan mendukung keberlanjutan keuangan BUM Desa. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya strategi pengelolaan keuangan yang lebih efektif di tingkat BUM Desa agar mampu meningkatkan pendapatan asli desa secara berkelanjutan.
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN,PENGALAMAN KERJA, DAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN BUMDES PEMBAHARUAN NEPO DI DESA NEPO KABUPATEN BARRU Sulastri, Sulastri; Fatimah, Fatimah
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v6i1.3573

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti adanya pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan penggunaan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan BUMDes. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam peneltian ini yaitu kuesioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 64 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis linier berganda dengan bantuan sistem komputerisasi ( program komputer SPSS ). Hasil penelitian yang diperoleh dari peneltian ini adalah Tingkat Pendidikan memiliki Pengaruh yang signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan BUMDes diperoleh nilai t hitung = 3,591 > t tabelnya = 2,001 sehingga dinyatakan ditolak dan diterima, dan signifikannya = 0,001 < 0,5. Pengalaman Kerja Tidak memiliki pengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan BUMDes diperoleh nilai t hitung = 1,680 < t tabelnya = 2,001 sehingga dinyatakan ditolak dan diterima, dan signifikannya = 0,098 < 0,5. Penggunaan Teknologi Informasi memiliki Pengaruh yang signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan BUMDes diperoleh nilai t hitung =3,313 > t tabelnya = 2,001 sehingga dinyatakan ditolak dan diterima, dan signifikannya = 0,098 < 0,5.
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MAMASA Yuniati, Yuniati
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v6i1.3574

Abstract

Pendidikan dan pengembangan mempunyai peran penting untuk meningkatkan kinerja para pegawai untuk meningkatkan SDM yang lebih bermutu. Kinerja merupakan ukuran hasil kerja yang menggambarkan sejauh mana aktivitas seseorang dalam melaksanakan tugas dan berusaha mencapai tujuan yang ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengembangan sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten mamasa. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Data yang diolah adalah hasil dari penyebaran kuesioner kepada pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa dengan populasi dan sampel yang digunakan sebanyak 41 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reabilitas, analisis regresi linear berganda, pengujian hipotesis (uji F) dan koefisien determinasi. Diketahui bahwa tabel coefficients diperoleh nilai thitung = 3,758 yang artinya thitung > thitung (3,758 > 2,02269) dengan signifikan 0,001 < 0,05 maka hipotesis diterima artinya secara parsial terdapat pengaruh positif signifikan antara Pendidikan terhadap kinerja pegawai. Diketahui bahwa tabel coefficients diperoleh nilai thitung = 4,986 yang artinya thitung > ttabel (4.986 > 2,02269) dengan signifikan 0,000 < 0,05 hipotesis diterima artinya secara parsial terdapat pengaruh positif signifikan antara pengembangan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, variabel pendidikan dan pengembangan secara Bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara Pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai.
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HADJI KALLA CABANG PAREPARE Suriani, Suriani; Firman Syah
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v6i1.3575

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian manajemen dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Hadji Kalla Cabang Parepare. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Sampel penelitian berjumlah 40 responden yang terdiri dari karyawan PT Hadji Kalla Cabang Parepare. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda untuk melihat hubungan antara variabel independen dan dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0,711. Hal ini mengindikasikan bahwa semakin baik sistem pengendalian manajemen yang diterapkan, maka semakin tinggi pula kinerja karyawan. Selain itu, budaya organisasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien regresi sebesar 0,289, yang berarti budaya kerja yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan meskipun pengaruhnya lebih kecil dibandingkan sistem pengendalian manajemen. Secara simultan, sistem pengendalian manajemen dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien regresi sebesar 36,923. Temuan ini menunjukkan bahwa kombinasi antara sistem pengendalian manajemen yang efektif dan budaya organisasi yang kuat dapat meningkatkan kinerja karyawan secara optimal. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperkuat pengendalian manajemen melalui perencanaan strategis, pemantauan kinerja, dan evaluasi yang berbasis data, serta membangun budaya organisasi yang mendukung inovasi dan kerja sama tim. Dengan menerapkan kedua aspek ini secara bersamaan, PT Hadji Kalla Cabang Parepare dapat mencapai peningkatan kinerja karyawan yang lebih signifikan.
ANALISIS MANAJEMEN RISIKO DALAM PERSPEKTIF EKONOMI SILAM PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA PAREPARE Muh. Muhadir; Abdul Azis
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v6i1.3576

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen risiko PDAM Kota Parepare dalam perspektif ekonomi Islam. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Informan pada penelitian ini ada 2 diantaranya Asisten Manajer Produksi dan Pengolahan PDAM Kota Parepare selaku informan 1 (satu). Manajer Hubungan Langganan PDAM Kota Parepare selaku informan 2 (dua). Risiko merupakan bagian yang tak terpisahkan dari aktivitas manusia sehari-hari, termasuk dalam pengelolaan lembaga pelayanan publik seperti PDAM. Penelitian ini juga mengkaji faktor-faktor risiko yang dihadapi PDAM Kota Parepare dan bagaimana upaya mitigasi dilakukan. Analisis dilakukan dengan mengaitkan prinsip ekonomi Islam seperti keadilan, transparansi, dan larangan riba. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan manajemen risiko di PDAM Kota Parepare belum sepenuhnya sesuai dengan prinsip-prinsip ekonomi Islam. Konsep syariah terkait risiko, seperti larangan riba dan penerapan mekanisme ta’widh dan tanazul, masih belum optimal dalam praktik manajemen risiko di PDAM tersebut. Pembahasan mendalam mengungkapkan bahwa kendala utama terletak pada kurangnya pemahaman dan sosialisasi terkait prinsip-prinsip ekonomi Islam di kalangan pengelola. Selain itu, keterbatasan sumber daya dan minimnya panduan implementasi menjadi hambatan dalam penerapan sistem manajemen risiko berbasis syariah. Penelitian ini juga menyoroti pentingnya dukungan regulasi dan pelatihan berkelanjutan agar PDAM Kota Parepare mampu mengelola risiko sesuai dengan nilai-nilai Islam, termasuk penerapan denda berbasis ta’widh dan fleksibilitas tanazul bagi pelanggan yang mengalami kesulitan pembayaran.
OPTIMALISASI PENGUATAN KEUANGAN BUMDES DALAM MENDUKUNG KEMANDIRIAN DESA ROSOAN KAB. ENREKANG Putri Amalia Imran; Imran Rosadi
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v6i1.3577

Abstract

Penguatan Keuangan BUMDES Pada tahun 2014, angka kemiskinan di Indonesia berada pada 11,25% atau sebanyak 28,28 juta jiwa, namun berhasil ditekan menjadi 9,54% atau 25,9 juta jiwa pada tahun 2022 (BPS, 2023). Penurunan ini berkat kebijakan Pemerintah melalui Undang- Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa dan program "Nawacita Pemerintah" yang mengutamakan pembangunan dari pinggiran (Hermina Bafa, 2021). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk penguatan pengelolaan keuangan BUMDes Mario dalam mendukung pencapaian kemandirian Desa Rosoan, Kabupaten Enrekang, serta mengidentifikasi optimalisasi yang dilakukan dalam pengelolaan keuangan BUMDes. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Informan penelitian terdiri dari Kepala Desa, Pegawai Kantor Desa, Pengurus Bumdes, Kepala Dusun, Dan Pengurus BPD. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BUMDes Mario telah memanfaatkan potensi desa melalui berbagai usaha produktif. BUMDes Mario menjalankan sejumlah unit usaha berbasis potensi lokal, seperti pengolahan hasil pertanian, penyediaan kebutuhan pokok, dan usaha jasa yang melibatkan masyarakat desa. Usaha-usaha tersebut tidak hanya memberikan pendapatan bagi BUMDes, tetapi juga membuka peluang kerja bagi warga sekitar. Selain itu, BUMDes aktif memanfaatkan aset desa seperti lahan kosong untuk kegiatan produktif, serta menjalin kemitraan dengan pelaku usaha lokal untuk memperluas pasar dan meningkatkan daya saing produk. Namun, BUMDes masih menghadapi tantangan dalam mengoptimalkan potensi desa dan menciptakan inovasi usaha baru. Beberapa kendala utama yang dihadapi BUMDes Mario antara lain: terbatasnya modal usaha, kurangnya inovasi produk, minimnya pemanfaatan teknologi dan kurangnya kolaborasi yang strategis.
ANALISIS RASIO RENTABILITAS DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN BUMDES MARIO DESA ROSOAN KAB. ENREKANG Irdayanti, Irdayanti; Arham, Arham
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v6i1.3578

Abstract

Rentabilitas dalam meningkatakan pendapatan Bumdes Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat rasio rentabilitas yang dicapai oleh BUMDes Mario Desa Rosoan Kabupaten Enrekang selama periode 2020-2023. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif, dengan pendekatan studi kasus, yang mengeksplorasi suatu kasus secara mendalam dan mengumpulkan informasi melalui berbagai prosedur pengumpulan data berdasarkan waktu yang telah ditetapkan. Analisis data menggunakan metode deskriptif, dengan tujuan menggambarkan secara sistematis, faktual, dan akurat mengenai fakta-fakta serta hubungan antara fenomena yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan adanya fluktuasi signifikan pada indikator ROA, ROE, dan ROS BUMDes Mario dari tahun 2020 hingga 2023. ROA mencerminkan peningkatan efisiensi aset pada tahun 2021, namun mengalami penurunan tajam pada tahun 2022. ROE mengalami lonjakan pada tahun 2021, tetapi menurun pada tahun 2022. ROS juga meningkat pada tahun 2021 namun turun pada tahun 2022. Meskipun demikian, profitabilitas pada tahun 2022 masih lebih baik dibandingkan tahun 2020 dan 2021. Hal ini menunjukkan perlunya perbaikan dalam penggunaan aset, struktur modal, dan strategi operasional.
PENGARUH KOMPETENSI DIGITAL DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PELAKU UMKM DI KOTA PAREPARE Zyahrah Aprilia B
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v6i1.3579

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi Digital dan Budaya Kerja terhadap Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) pada pelaku Usaha Mikro Kecil dan menengah (UMKM) di Kota Parepare. Kompetensi digital dan budaya kerja yang baik dianggap sebagai faktor kunci dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional serta daya saing UMKM. Data penelitian diperoleh melalui survei yang melibatkan sejumlah pelaku UMKM di Kota Parepare. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antara variabel-variabel yang diteliti. Penelitian ini menggunakan Metode Kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 58 responden, adapun alat analisis yang digunakan yakni SPSS ( Statistical Package for the Social Sciences). Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik kompetensi digital maupun budaya kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap pengembangan SDM pada pelaku UMKM. Kompetensi Digital membantu pelaku UMKM dalam mengadopsi teknologi baru dan meningkatkan efisiensi operasional, sementara Budaya Kerja yang positif mendorong kerjasama tim dan inovasi. PT. Telkom, sebagai mitra strategis, diharapkan dapat berperan lebih aktif dalam mendukung peningkatan Kompetensi Digital dan Budaya Kerja pada UMKM melalui program pelatihan dan kolaborasi dengan berbagai pihak terkait.

Page 20 of 25 | Total Record : 243

 18   19   20   21   22 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 1 (2026): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 2 (2024): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2024): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2022): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2022): DECISION : Jurnal EKonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2021): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2021): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2020): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 1 (2020): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis More Issue