cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Prihati
Contact Email
ahmad.ashifuddin@gmail.com
Phone
+6285726173515
Journal Mail Official
danang@stekom.ac.id
Editorial Address
Jl. Jenderal Sudirman No. 346 Semarang Jawa Tengah Indonesia
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa
Published by INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS SEMARANG
ISSN : 29856329     EISSN : 29857732     DOI : 10.54066
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media
Ruang lingkup karya yang diterbitkan mencakup Multidisiplin diantaranya yaitu: Ilmu Sosial Humaniora, Politik, Pendidikan, Ilmu Teknik, Teknik Elektro dan Informatika, Desain Komunikasi Visual, Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 315 Documents
 6   7   8   9   10 
ANALISIS SISTEM AKUNTANSI ATAS SIKLUS PENGGAJIAN PADA PT. TANTO INTIM LINE CABANG AMBON Asnah Jailani; Natalia Tomhisa; Jenuarita Noya; Gesy Haumahu; Mizhel Lutrisa Lakmau; Khotimah Khotimah; Avi Christy Sohilait; An Nazmi Malawat; Maryam Lestusen
Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Vol. 1 No. 4 (2023): AGUSTUS : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jikma.v1i4.489

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem informasi akuntansi yang digunakan atas siklus penggajian pada PT. Tanto Intim Line Cabang Ambon. Metode penelitian yang digunakan adalah observasi langsung dan wawancara dengan tujuan untuk memperoleh pemahaman yang mendalam mengenai proses penggajian serta sistem informasi yang digunakan dalam perusahaan. Data dan informasi yang diperoleh melalui proses observasi dan wawancara ini digunakan untuk memahami secara detail langkah-langkah yang terlibat dalam siklus penggajian perusahaan tersebut.  Penelitian ini menginvestigasi elemen-elemen utama yang terlibat dalam pengolahan data penggajian, termasuk pengumpulan, pengolahan, dan pelaporan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan menggunakan sistem informasi akuntansi terintegrasi yang efisien dan terpadu dalam mengelola siklus penggajian, dengan modul-modul yang mencakup data karyawan, perhitungan gaji, dan pemrosesan pembayaran. Temuan ini memberikan pemahaman yang mendalam tentang efektivitas sistem informasi akuntansi pada PT. Tanto Intim Line Cabang Ambon yang sudah menerapkan proses penggajian yang baik dengan menggunakan sistem payroll dan sama sekali tidak ada kendala dalam sistem penggajiannya sejauh ini.
KOMPETENSI INDIVIDU ( Individual Competence ) Cindy Fatika Sari; Ibnu Malik Assajad; Moch. Isa Ansori
Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Vol. 1 No. 4 (2023): AGUSTUS : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jikma.v1i4.490

Abstract

Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui pengertian kompetensi individu, indikator kompetensi, manfaat kompetensi individu, karakteristik kompetensi, tingkat kompetensi, cara meningkatkan kompetensi kerja, faktor-faktor yang mempengaruhi kompetensi dan pendekatan mengukur kinerja karyawan secara individual. Dalam penulisan artikel ini ada beberapa data dan informasi yang diperoleh pada tahap pengumpulan data, kemudian diolah dengan menggunakan suatu metode analisis deskriptif berdasarkan data sekunder. Selain itu, Dengan adanya penelitian ini diharapkan perusahaan mampu membuat tempat kerja yang nyaman dan dapat memotivasi karyawan dalam bekerja, sehingga hal ini dapat berdampak pada kepuasan kerja karyawan, aktualisasi diri karyawan, serta mencapai tujuan yang diharapkan oleh perusahaan.
Teamship Competance (Kompetensi Kolektif/Kolaborasi) M. Resa Syah Pahlevi; Arifatul Amalia Febrianti; Moch Isa Ansori
Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Vol. 1 No. 4 (2023): AGUSTUS : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jikma.v1i4.493

Abstract

Each individual has characteristics and abilities that are inherent in each individual as the fundamental factors that make him different from other people. These characteristics and abilities are closely related to the effectiveness of each individual's performance which can be seen from behavior, way of thinking, acting style, and socializing.
Pengaruh Motivasi Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cipta Karya Aceh Zahara Zahara; Kamaruddin Kamaruddin; Zulfikar Zulfikar
Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Vol. 1 No. 4 (2023): AGUSTUS : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jikma.v1i4.497

Abstract

This study aims to determine the effect of motivation and employee morale on Acehnese creations. The sample used in this study was 30 Cipta Karya aceh employees. The method in this research is a quantitative method. The results showed that it is known that the t_1 count is 2.889 with a ttable of 1.661, then t table <t count. With a significance level of 0.005 <0.05, this proves that the first hypothesis is accepted, namely that there is an effect of motivation on performance. While the t_3 count above can be seen that t_3 is 2.116 with a ttable of 1.661, then t table < t count. With a significance level of 0.037 <0.05, this proves that the second hypothesis is accepted, namely that there is an effect of morale on performance.
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ATAS SIKLUS PENDAPATAN PADA TOKO 51 Fanda Tehupuring; Favila Sawelet; Valerie J. A. Namsa; Almendo A Lissay; Siti H Luhulima; Mellysa Kissya; Dalamu Tuasikal; Kalfin Fordatkosu; Vierselia A Sahetapy
Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Vol. 1 No. 4 (2023): AGUSTUS : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jikma.v1i4.499

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem informasi akuntansi atas siklus pendapatan. Objek penelitian adalah Toko 51, sebuah usaha yang bergerak di bidang penjualan barang pecah belah. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi yang melibatkan pengamatan secara langsung pada aktivitas usaha Toko 51 dan wawancara yang dilakukan dengan tujuan untuk mendapatkan informasi lebih mendalam. Hasil dari penelitian ini akan berupa DFD konteks yang dikembangkan menjadi DFD level 0 dan flowchartt.
Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Transformasional: Sistematika Tinjauan Literatur Jamilatul Hasanah; M. Zainal Alim; Vicky Febriansyah; Mochammad Isa Anshori
Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Vol. 1 No. 4 (2023): AGUSTUS : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jikma.v1i4.502

Abstract

According to Saputra and Rumangkit (2021), one of the factors that can affect organizational commitment is organizational culture, because organizational culture is an identity that exists in an organization that distinguishes organizational culture from other companies. High commitment from employees is what the company really wants. The more highly committed employees, the overall company productivity will increase, and the company can survive in its business competition. Commitment to the organization is an important behavioral dimension that can be used to evaluate the strength of workers to stay in an organization. Therefore, the management of an organization or company needs to continue to encourage the creation of commitment from members of the organization. Several factors that can increase organizational commitment are carried out through the role of transformational leadership and organizational culture.
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SIKLUS PENGELUARAN KAS PADA CV. DWI JAYA LESTARI Juwita Maharani Latuheru; Chrisye Saija; Gwyneth Latumaerissa; Yehuda Sahulata; Grazia Hiariej; Gabril Patricia Kailem; Chindi Stevani Darkay; Windi Pesulima; eka satria
Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Vol. 1 No. 4 (2023): AGUSTUS : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jikma.v1i4.503

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengoptimalkan penerapan Sistem Informasi Akuntasi siklus pengeluaran pada CV. Dwi Jaya Lestari. Teknik observasi dan dokumentasi dilakukan secara langsung pada lokasi penelitian CV. Dwi Jaya Lestari. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dan teknik analisis yang dipakai adalah analisis PIECES yang membantu menggambarkan dan menyelesaikan poin-poin data yang dikumpulkan. Hasil dari penelitian kelompok kami ditemukan bahwa sistem informasi akuntansi yang diterapkan sudah cukup baik, sehingga pelaporannya tidak terdapat permasalahan yang serius dan cukup signifikan dalam membantu aktivitas bisnis, dalam hal ini pengeluaran kas terhadap pembelian barang maupun pembayaran barang kepada supplier. Selanjutnya sistem informasi akuntansi pada CV. Dwi Jaya Lestari Ambon sudah memiliki prosedur siklus pengeluaran kas yang tepat dan sudah menggunakan catatan akuntansi yang sesuai dengan standar akuntansi yang ada walaupun masih tergolong sederhana
Penerapan Exchange Leader Member Theory Pada Perusahaan Fitria Anggun Tri Aulia; Hilda Riskiana; Janwaroh Hasbi Ansori; Mochammad Isa Anshori
Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Vol. 1 No. 4 (2023): AGUSTUS : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jikma.v1i4.504

Abstract

Organisasi merupakan struktur atau kesatuan sosial yang dijalankan oleh sekelompok orang dan dikoordinasikan guna mencapai sebuah tujuan bersama. Agar sebuah organisasi dapat berjalan dan terkoordinasi dengan baik, maka dibutuhkan seorang pemimpin (leader). Salah satu teori yang dapat digunakan oleh pemimpin adalah toeri LMX, yang berfokus pada pengendalian pemimpin atas hasil yang diinginkan oleh anggotanya. Penelitian ini akan membahas penerapan teori LMX pada perusahaan dengan menggunakan metode studi literatur menggunakan penelitian terdahulu. Dari beberapa penelitian tersebut, penerapan teori LMX pada sebuah perusahaan dapat mempengaruhi, seperti kinerja karyawan dan organizational citizenship behaviour. Bagi beberapa perusahaan, kinerja karyawan tidak dipengaruhi secara langsung oleh teori LMX, melainkan melalui media seperti kepuasan kerja dan keterlibatan karyawan. Penerapan teori LMX dapat memberikan pengaruh pada perusahaan, baik secara langsung maupun tidak langsung. Pengaruh berupa peningkatan kinerja karyawan, kesiapan untuk berubah, dan pemberdayaan psikologis karyawan yang nantinya akan memberikan pengaruh yang signifikan pada perusahaan.
Productivit & Psychology Well Being Ananda Tri Wahyuni; Feri Sadili; Novia Jamilati; Mochammad Isa Anshori
Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Vol. 1 No. 4 (2023): AGUSTUS : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jikma.v1i4.505

Abstract

Productivity is generally defined as the relationship between output (goods or services) and input (labor, materials, money). Productivity is a measure of productive efficiency. According to Ryff (1989: 1.080) quoted from Devi Tri Wahyuningtiyas' research (2016) psychological well-being is a term used to describe individual psychological health based on fulfilling positive psychological functioning criteria. In this writing using the method of writing literature (Library Research). Writing is done by collecting data contained in literature books and other reading sources related to the problem under study. In this writing, secondary data was found and collected by conducting literature studies, namely collecting data based on literature books. The data obtained will be analyzed qualitatively, namely the analysis carried out by understanding and assembling the data that has been collected and arranged systematically, then a conclusion is drawn.
Berpengaruhkah Pajak Daerah, Retribusi Daerah Dan Hasil Pengelolaan Kekayaan Daerah Yang Dipisahkan Terhadap Pendapatan Asli Daerah? Riszky Agustin Rizalni; Elva Dona
Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Vol. 1 No. 4 (2023): AGUSTUS : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jikma.v1i4.508

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of local taxes, local levies and the results of the management of separated regional assets on local revenue in the district / city of West Sumatra in 2019-2021. The object of this research is the district / city government of West Sumatra. The data used is secondary data taken from the realization report of local government revenue at the West Sumatra Central Statistics Agency (BPS). The type of data used is panel data. The population and sample amounted to 19 districts / cities of West Sumatra using total sampling technique. The results showed that local taxes had a significant effect while local levies, the results of the management of separated regional assets had no significant effect on local revenue and together had a positive and significant effect on local revenue in the district / city of West Sumatra.

Page 8 of 32 | Total Record : 315

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2025): JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA (JIKMA) Vol. 2 No. 6 (2024): Desember : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA (JIKMA) Vol. 2 No. 5 (2024): Oktober : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA (JIKMA) Vol. 2 No. 4 (2024): Agustus : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA (JIKMA) Vol. 2 No. 3 (2024): JUNI: JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA Vol. 2 No. 2 (2024): APRIL: JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA Vol. 2 No. 1 (2024): FEBRUARI : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA Vol. 1 No. 6 (2023): DESEMBER : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA Vol. 1 No. 5 (2023): OKTOBER : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA Vol. 1 No. 4 (2023): AGUSTUS : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA Vol. 1 No. 3 (2023): JUNI : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA Vol. 1 No. 2 (2023): APRIL: JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA Vol. 1 No. 1 (2023): FEBRUARI : JURNAL ILMIAH DAN KARYA MAHASISWA More Issue