cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ummi Kultsum
Contact Email
jurnalasik@gmail.com
Phone
+628568885587
Journal Mail Official
admin@jurnal.baik.or.id
Editorial Address
Jln. Cendrawasih Blok B No. 15, Kelurahan Cipayung, Kecamatan Ciputat, Kota Tangerang Selatan, Provinsi Banten Banten, 15411.
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan
Published by BAIK Publishers
ISSN : -     EISSN : 29860334     DOI : https://doi.org/10.59639/asik.v1i2
Core Subject : Education,
Other
Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan is a journal whose focus and scope is to publish scientific articles on : Administrasi Bisnis Ilmu Manajemen Kependidikan The journal are the results of original scientific research (top priority) and new scientific review articles (not priority) from various academics and researchers that have not been published elsewhere.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 88 Documents
 1   2   3   4   5 
Pengaruh Pelatihan Kewirausahaan, Kemampuan Memanfaatkan Teknologi, dan Tingkat Pendidikan Terhadap Produktivitas Pelaku UMKM Di Wilayah Situ Panjalu Ciamis Muhammad Ramdhan
JURNAL ASIK Vol 1 No 1 (2023): ASIK (Jurnal Administrasi, Bisnis, Manajemen & Ilmu Pendidikan)
Publisher : BAIK Publishers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59639/asik.v1i1.9

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kewirausahaan, Kemampuan Memanfaatkan Teknologi, dan Tingkat Pendidikan Terhadap Produktivitas Pelaku UMKM di Wilayah Situ Panjalu Ciamis. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausalitas yaitu penelitian yang disusun untuk meneliti kemungkinan adanya hubungan sebab akibat antar variabel. Teknik penentuan sampel menggunakan sampel jenuh yang berjumlah 47 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan Kewirausahaan, Kemampuan Memanfaatkan Teknologi, dan Tingkat Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas dengan kontribusi pengaruh sebesar 75,9% sedangkan sisanya sebesar 24,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil uji hipotesis yang dihasilnya menunjukan nilai Fhitung sebesar 49,187 lebih besar dari Ftabel sebesar 2,82 dengan tingkat signifikan 0,000 lebih kecil dari 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama Pelatihan Kewirausahaan, Kemampuan Memanfaatkan Teknologi, dan Tingkat Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pelaku UMKM di wilayah Situ Panjalu Ciamis.
Pengaruh Promosi Dan Digital Marketing Terhadap Keputusan Mendaftar Program Perkuliahan Asik (PPA) Solehudin Solehudin; Moh Tahang
JURNAL ASIK Vol 1 No 1 (2023): ASIK (Jurnal Administrasi, Bisnis, Manajemen & Ilmu Pendidikan)
Publisher : BAIK Publishers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59639/asik.v1i1.10

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi dan digital marketing terhadap keputusan medaftar di Program Perkuliahan ASIK. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif asosiatif. Dalam penelitian ini menggunakan teknik accidental sampling yang berjumlah 100 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan mendaftar Program Perkuliahan ASIK, 2) Digital marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan mendaftar Program Perkuliahan ASIK, 3) Promosi dan Digital marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan mendaftar Program Perkuliahan ASIK.
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pelatihan Keguruan Terhadap Kompetensi Profesional Guru Sekolah Dasar Islam Cendekia Ummi Kultsum
JURNAL ASIK Vol 1 No 1 (2023): ASIK (Jurnal Administrasi, Bisnis, Manajemen & Ilmu Pendidikan)
Publisher : BAIK Publishers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59639/asik.v1i1.11

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh latar belakang pendidikan dan pelatihan keguruan terhadap kompetensi profesional Guru Sekolah Dasar Islam Sinar Cendekia. Dalam penelitian ini, teknik penentuan sampel menggunakan sampel jenuh, yang berjumlah 47 responden. Teknik analisa data yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastisitas, Koefesien Korelasi, Koefisien Determinasi, Regresi Linear Berganda, Uji signifikan parsial (uji t) serta uji signifikan simultan (uji F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa latar belakang pendidikan dan pelatihan keguruan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi profesional guru dengan kontribusi pengaruh sebesar 52% sedangkan sisanya sebesar 48% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil uji hipotesis menunjukan nilai Fhitung sebesar yaitu 23.866 lebih besar dari Ftabel sebesar 3,21 dengan tingkat signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Maka dapat disimpulkan secara simultan latar belakang pendidikan dan pelatihan keguruan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi profesional guru
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Lampung (BPD) Kantor Cabang Metro Amalia Bintang Handia
JURNAL ASIK Vol 1 No 1 (2023): ASIK (Jurnal Administrasi, Bisnis, Manajemen & Ilmu Pendidikan)
Publisher : BAIK Publishers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59639/asik.v1i1.12

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT Bank Pembangunan Daerah (BPD) Lampung Kantor Cabang Metro. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 56 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh sehingga didapat jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 56 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1). Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Kompensasi terhadap kinerja pegawai PT Bank Pembangunan Daerah Lampung (BPD) Kantor Cabang Metro, dengan nilai thitung> ttabel, yaitu 5.899 > 2.006, nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05 (2). Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel motivasi kerja terhadap kinerja pegawai PT Bank Pembangunan Daerah (BPD) Lampung Kantor Cabang Metro, dengan nilai thitung > ttabel,yaitu 4.825 > 2.006, nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05 (3). Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel kompensasi dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai PT Bank Pembangunan Daerah (BPD) Lampung Kantor Cabang Metro, dengan nilai Fhitung > nilai Ftabel yaitu 26.585 > 3.17, nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Cakra Energindo Optimal Chanafi Ritonga
JURNAL ASIK Vol 1 No 1 (2023): ASIK (Jurnal Administrasi, Bisnis, Manajemen & Ilmu Pendidikan)
Publisher : BAIK Publishers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59639/asik.v1i1.13

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Cakra Energindo Optimal. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 47 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh sehingga didapat jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 47 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1).Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas kerja karyawan di PT Cakra Energindo Optimal nilai thitung> ttabel, yaitu 4.843 > 2.015, nilai signifikansi = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (2).Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Motivasi terhadap Produktivitas kerja karyawan di PT Cakra Energindo Optimal dengan nilai thitung> ttabel,yaitu 8.756 > 2.015, nilai signifikansi = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (3).Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Gaya Kepemimpinan dan Motivasi secara bersama-sama terhadap Produktivitas kerja karyawan di PT Cakra Energindo Optimal dengan nilai Fhitung > nilai Ftabel yaitu 38.359 > 3.21, nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai di Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia (TVRI) Titik Sumarmi
JURNAL ASIK Vol 1 No 1 (2023): ASIK (Jurnal Administrasi, Bisnis, Manajemen & Ilmu Pendidikan)
Publisher : BAIK Publishers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59639/asik.v1i1.14

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh kompetensi dan motivasi berprestasi berprestasi terhadap kinerja pegawai di Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia (TVRI). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 48 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh sehingga didapat jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 48 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Kompetensi terhadap Kinerja karyawan di Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia (TVRI) nilai thitung> ttabel, yaitu 6.144 > 2.014, nilai signifikansi = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Motivasi berprestasi terhadap Kinerja karyawan di Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia (TVRI) dengan nilai thitung> ttabel,yaitu 6.872 > 2.014, nilai signifikansi = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel Kompetensi dan Motivasi berprestasi secara bersama-sama terhadap Kinerja karyawan di Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia (TVRI) dengan nilai Fhitung > nilai Ftabel yaitu 31.353 > 3.20, nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05
Pengaruh Profesionalisme dan Disiplin Kerja Terhadap Mutu Pendidikan di SD TPI Gedangan Khoirunnisak Khoirunnisak
JURNAL ASIK Vol 1 No 1 (2023): ASIK (Jurnal Administrasi, Bisnis, Manajemen & Ilmu Pendidikan)
Publisher : BAIK Publishers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59639/asik.v1i1.15

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profesionalisme dan disiplin kerja terhadap mutu pendidikan di SD TPI Gedangan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 40 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh sehingga didapat jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel profesionalisme terhadap mutu pendidikan di SD TPI Gedangan nilai thitung> ttabel, yaitu 6.144 > 2.014, nilai signifikansi = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel disiplin kerja terhadap mutu pendidikan di SD TPI Gedangan dengan nilai thitung> ttabel, yaitu 3.962 > 2.014, nilai signifikansi = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel profesionalisme dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap mutu pendidikan di SD TPI Gedangan dengan nilai Fhitung > nilai Ftabel yaitu 16.128 > 3.25, nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05
Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak Refan Wigit Sentanu
JURNAL ASIK Vol 1 No 1 (2023): ASIK (Jurnal Administrasi, Bisnis, Manajemen & Ilmu Pendidikan)
Publisher : BAIK Publishers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59639/asik.v1i1.16

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 79 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh sehingga didapat jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 79 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel semangat kerja terhadap kinerja prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak dengan nilai thitung> ttabel, yaitu 11.330 > 1.992, nilai signifikansi = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel disiplin kerja terhadap kinerja prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak dengan nilai thitung> ttabel, yaitu 7.471 > 1.992, nilai signifikansi = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel semangat kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja prajurit Batalyon Infanteri Para Raider 305/ Tengkorak dengan nilai Fhitung > nilai Ftabel yaitu 63.473 > 3.12, nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota Batalyonif Raider 501 Dwinanda Patria Noryanzha
JURNAL ASIK Vol 1 No 1 (2023): ASIK (Jurnal Administrasi, Bisnis, Manajemen & Ilmu Pendidikan)
Publisher : BAIK Publishers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59639/asik.v1i1.17

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Anggota Batalyonif Raider 501. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif asosiatif. Dalam penelitian ini menggunakan teknik accidental sampling yang berjumlah 54 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Anggota Batalyonif Raider 501, 2) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Anggota Batalyonif Raider 501, 3) Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Anggota Batalyonif Raider 501
Analisis Strategi Bisnis Untuk Meningkatkan Penjualan pada Industri Fashion Muslim (Studi Kasus pada FOUR-S Moslem) Andry Roesliana Putra
JURNAL ASIK Vol 1 No 1 (2023): ASIK (Jurnal Administrasi, Bisnis, Manajemen & Ilmu Pendidikan)
Publisher : BAIK Publishers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59639/asik.v1i1.18

Abstract

Pasar dan industri ekonomi kreatif merupakan salah satu potensi terbesar bagi Indonesia. Faktor sumber daya alam yang berlimpah dan jumlah penduduk terbesar keempat di dunia (3,43% dari total penduduk dunia) turut menambah daya tawar Indonesia selaku negara yang memiliki peluang pasar ekonomi kreatif. Adanya pandemi Covid-19 sejak awal Desember 2020 yang berdampak pada perekonomian dunia, tentu sangat mempengaruhi kegiatan usaha termasuk busana muslim. Penelitian ini adalah deskriptif, dengan judul “Analisis Strategi Bisnis Untuk Meningkatkan Penjualan pada Industri Fashion Muslim (Studi Kasus pada FOUR-S Moslem) UKM kreatif di Kawasan Jakarta Selatan. Hasil analisis dari strategi bisnis yang sebaiknya diterapkan FOUR-S Moslem adalah strategi pengembangan produk dan penetrasi pasar dan pemulihan sektor non-essential atau produk fashion dapat dikolaborasikan dengan penggunaan ICT

Page 1 of 9 | Total Record : 88

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 3 (2025): JURNAL ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen, & Kependidikan Vol 3 No 2 (2025): Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan Vol 3 No 1 (2025): Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan Vol 2 No 3 (2024): Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan Vol 2 No 2 (2024): Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan Vol 2 No 1 (2024): Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan Vol 1 No 3 (2023): Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan Vol 1 No 2 (2023): Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan Vol 1 No 1 (2023): ASIK (Jurnal Administrasi, Bisnis, Manajemen & Ilmu Pendidikan)