cover
Contact Name
Wisnu Mahendri
Contact Email
fe@unwaha.ac.id
Phone
+6285733144431
Journal Mail Official
bepunwaha@gmail.com
Editorial Address
Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Jalan Garuda No. 9 Desa Tambakrejo Kecamatan Jombang Kabupaten Jombang
Location
Kab. jombang,
Jawa timur
INDONESIA
Business and Economic Publication
ISSN : -     EISSN : 29887437     DOI : https://doi.org/10.32764/bep.v1i1
Core Subject : Economy,
Business and Economic Publication has a scope study on the family of management science and business economics with the topic: Marketing management Human resource management Financial management Operational management Development economy Management economics Entrepreneurship.
Articles 35 Documents
Pengaruh Profitabilitas, Solvabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Komite Audit terhadap Audit Delay pada Perusahaan Sektor Energi Anggraeni, Dewi; Angga Ariska, Ricky
Business and Economic Publication Vol. 4 No. 1 (2026): Business and Economic Publication
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/bep.v4i1.1703

Abstract

Audit delay masih menjadi tantangan di sektor energi karena karakteristiknya yang padat modal dan berisiko tinggi, sehingga berpotensi menurunkan kepercayaan investor. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh profitabilitas, solvabilitas, ukuran perusahaan, dan komite audit terhadap audit delay pada perusahaan sektor energi di BEI periode 2019–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatoris dengan purposive sampling, menghasilkan sampel 23 perusahaan (115 observasi). Analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa profitabilitas dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif signifikan terhadap audit delay, sedangkan solvabilitas berpengaruh positif signifikan. Komite audit terbukti tidak berpengaruh signifikan. Kesimpulannya, profitabilitas, solvabilitas, dan ukuran perusahaan dapat menjadi sinyal ketepatan waktu pelaporan keuangan. Perusahaan dengan tingkat solvabilitas tinggi perlu meningkatkan kesiapan dokumen auditnya, sementara evaluasi efektivitas komite audit sebaiknya lebih difokuskan pada kualitas kinerja dibandingkan sekadar jumlah anggota.
Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Very Jaya Mustofa, Achmadal; Fadhli, Khotim
Business and Economic Publication Vol. 4 No. 1 (2026): Business and Economic Publication
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/bep.v4i1.1706

Abstract

Fokus utama riset ini adalah mengeksplorasi determinan produktivitas pegawai di sektor industri vulkanisir ban yang minim sorotan literatur empiris, dengan mengambil lokasi studi spesifik di CV. Very Jaya Sumobito Jombang. Mengadopsi desain kuantitatif via metode sensus, penelitian ini melibatkan keseluruhan populasi sebanyak 31 personel sebagai responden tanpa kecuali. Instrumen kuesioner berbasis skala Likert yang telah tervalidasi digunakan untuk akuisisi data, yang selanjutnya diproses melalui rangkaian uji prasyarat klasik dan analisis regresi linier berganda. Analisis statistik mengungkap temuan spesifik: sementara motivasi dan kedisiplinan berbanding lurus secara signifikan dengan peningkatan kinerja, variabel lingkungan kerja justru menunjukkan korelasi negatif yang signifikan. Hal ini menyiratkan sebuah anomali bahwa karakteristik fisik area kerja vulkanisir yang padat karya dan berisiko tinggi berpotensi mendegradasi performa kerja jika tidak dimitigasi secara adaptif. Secara kolektif, ketiga elemen tersebut terbukti memegang peran vital terhadap fluktuasi kinerja. Studi ini memperkaya literatur MSDM dengan menekankan urgensi penerapan strategi manajemen yang kontekstual terhadap tantangan fisik industri
Predictability of Entrepreneurship Studies and Environmental Conditioning on Attitude Towards Entrepreneurial Intention Among University Students Roberts, Enyelunekpo R.; Obisesan, Francis O.; Uranta, Nada T.; Uye, Emmanuel E.
Business and Economic Publication Vol. 4 No. 1 (2026): Business and Economic Publication
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/bep.v4i1.1708

Abstract

This study investigates how entrepreneurship studies and environmental conditioning predict attitudes toward entrepreneurial intention among university students in Rivers State, addressing rising unemployment. Using a cross-sectional survey and purposive sampling, data from 230 students across four tertiary institutions were collected via questionnaires and analyzed using multiple regression. The results show that entrepreneurship studies and environmental conditioning jointly (R² = .477, p < .001) and independently (entrepreneurship studies: β = .438, p < .001; environmental conditioning: β = .401, p < .001) significantly predicted attitudes toward entrepreneurial intention. Conclusively, both factors are excellent predictors of entrepreneurial attitudes. Therefore, the study recommends that universities and government agencies make entrepreneurship education more practical and engaging to encourage graduates toward self-employment.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Komitmen Kerja Bagi Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Jombang Janah, Asrochol Miftakhul; Rahmawati, Ita
Business and Economic Publication Vol. 4 No. 1 (2026): Business and Economic Publication
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/bep.v4i1.1709

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, dan komitmen kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Jombang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sekaligus sampel sebanyak 68 pegawai melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, dan komitmen kerja berpengaruh signifikan terhadap OCB. Namun, secara parsial hanya komitmen kerja yang berpengaruh signifikan terhadap OCB, sedangkan gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,286 mengindikasikan bahwa 28,6% variabel OCB dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sementara 71,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan OCB dalam organisasi pemerintahan lebih efektif dilakukan melalui penguatan komitmen kerja, seperti internalisasi nilai organisasi, peningkatan loyalitas, dan keterlibatan pegawai dalam mendukung tujuan institusi.
Pengaruh Celebrity Endorsment dan Brand Image terhadap Minat Beli Konsumen pada Kosmetik Scarlett Whitening Muhammad, Hanif Ramdhani; Rahmawati, Ita
Business and Economic Publication Vol. 4 No. 1 (2026): Business and Economic Publication
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/bep.v4i1.1710

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh celebrity endorsement dan brand image terhadap minat beli konsumen pada produk Scarlett Whitening dengan konteks konsumen di Kabupaten Jombang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 100 responden yang datanya diperoleh melalui penyebaran kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa celebrity endorsement dan brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen. Secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan kontribusi sebesar 67,2% dalam menjelaskan variasi minat beli konsumen terhadap produk Scarlett Whitening, yang menunjukkan bahwa sebagian besar keputusan konsumen untuk berminat membeli dipengaruhi oleh kekuatan citra merek serta efektivitas penggunaan selebriti sebagai endorser. Penelitian ini memberikan kontribusi pada literatur pemasaran dengan memperkaya kajian mengenai peran strategi celebrity endorsement dan pembentukan brand image dalam meningkatkan minat beli pada merek kosmetik lokal di Indonesia. Secara praktis, temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan kosmetik perlu menyeimbangkan strategi promosi berbasis selebriti dengan penguatan identitas merek guna meningkatkan daya tarik produk sekaligus mempertahankan loyalitas konsumen.

Page 4 of 4 | Total Record : 35