cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Dian Ruhamak
Contact Email
dianru@unik-kediri.ac.id
Phone
+62816562515
Journal Mail Official
risk@unik-kediri.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota kediri,
Jawa timur
INDONESIA
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi
Published by Universitas Kadiri
ISSN : 27223361     EISSN : 27223108     DOI : 10.30737/risk
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
RISK : Jurnal riset bisnis dan ekonomi adalah publikasi akademik yang fokus pada penelitian ilmiah di bidang ekonomi dan bisnis. Jurnal ini bertujuan untuk menyajikan temuan penelitian terbaru, analisis, dan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek ekonomi dan bisnis. Jurnal ini mencakup berbagai tema yang relevan dengan ekonomi dan bisnis, seperti ekonomi makro dan mikro, manajemen, keuangan, pemasaran, ekonomi industri, kebijakan ekonomi, dan lain sebagainya. Jurnal ini mencakup penelitian empiris, teoritis, atau kombinasi dari keduanya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 101 Documents
 3   4   5   6   7 
Pengaruh Pelayanan, Merek, Dan Harga Terhadap Tingkat Penjualan Di Toko Global Teleshop Kediri Yossie Yoellian; Gandung Satriyono; Budi Susanto
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 3 No. 1 (2022)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v3i1.3790

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelayanan, merek, dan harga terhadap tingkat penjualan di Toko Global Teleshop Kediri. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: (1) Berdasarkan deskripsi data penelitian perhitungan secara simultan harga (X3) dan pelayanan (X1) berpengaruh signifikan terhadap tingkat penjualan (Y). (2)  Berdasarkan deskripsi data penelitian perhitungan secara simultan pengaruh harga (X3) dan merek (X2) berpengaruh signifikan terhadap tingkat penjualan (Y). (3) Berdasarkan deskripsi data penelitian perhitungan secara simultan pengaruh Pelayanan (X1) dan merek (X2) berpengaruh signifikan terhadap tingkat penjualan. (4) Berdasarkan deskripsi data penelitian perhitungan secara simultan simultan pengaruh pelayanan (X1), merek (X2), dan harga (X3) terhadap tingkat penjualan (Y) pada taraf signifikansi 5%, diperoleh nilai Fhitung sebesar 0,286 dengan nilai signifikansi F sebesar 0,035. Karena nilai signifikansi F < 0,05 maka H7 diterima H0 ditolak. Sehingga terdapat simultan pengaruh pelayanan (X1), merek (X2), dan harga (X3) terhadap tingkat penjualan (Y).
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Banyakan Kabupaten Kediri Fendi Setianto; Yudiarto Perdana Putra; Marwita Andarini
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 3 No. 1 (2022)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v3i1.3791

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Banyakan Kabupaten Kediri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif karena datanya berupa angka-angka. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Kecamatan Banyakan Kabupaten Kediri, sedangkan sampel 37 responden. Metode pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi, studi pustaka dan kuesioner. Metode analisis data menggunkan uji validitas, uji reliabilitas, uji analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R2) dan uji hipotesis. Berdasarkan pengujian uji t menunjukan bahwa variabel motivasi kerja (X1) berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan hasil signifikan 0,001 < 0,05 dan disiplin kerja (X2) berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan hasil signifikan 0,003 < 0,05. Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai dengan signifikan 0,000 < 0,05. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa (R2) adalah 0,903 yang artinya motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) mempengaruhi kinerja karyawan (Y) sebesar 90,3%
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Fasilitas dan Harga Terhadap Keputusan Konsumen (Studi pada Konsumen Ngaropi Café Kampus Inggris Pare Kabupaten Kediri) Afit Larasajeliana; Endang Triwidyati; Mohammad Arifin
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 3 No. 1 (2022)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v3i1.3825

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan, fasilitas, dan harga terhadap keputusan konsumen pada Ngaropi Cafe Kampung Inggris Pare Kabupaten Kediri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif karena data penelitiannya berupa angka-angka dan dianalisis menggunakan statistik. Populasi seluruh konsumen pada Ngaropi Cafe Kampung Inggris Pare Kabupaten Kediri dalam 1 bulan. Sedangkan sampelnya yaitu sebanyak 100 konsumen/responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah Nonprobability Sampling. Metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara, kuesioner. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel kualitas pelayanan secara parsial terhadap variabel keputusan konsumen hasil sig. < 0, 05 dan sig. 0, 000 < 0, 05. (2) Terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel fasilitas secara parsial terhadap variabel keputusan konsumen hasil uji t di mana sig. < 0, 05 yaitu sig. 0, 02 < 0, 05. (3) Terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel harga secara parsial terhadap variabel keputusan konsumen pada hasil uji t 2, 447 > 0, 068 dan sig. 0, 031 < 0, 05. (4) Terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel kualitas pelayanan, fasilitas, dan harga secara simultan terhadap variabel keputusan konsumen pada hasil Uji F yaitu dan sig. 0, 002 < 0, 05 (Ho ditolak).
Pengaruh Gaji dan Tunjangan Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Krupuk UD “ Larasati” Ngadiluwih Kediri Sep Setyo Budi; Bothy Dewandaru; Nunung Susilaningsih
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 3 No. 1 (2022)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v3i1.3950

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji dan tunjangan terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Krupuk UD. Larasati Ngadiluwih Kediri. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif karena data penelitiannya berupa angka-angka dan dianalisis menggunakan statistik serta telah memenuhi kaidah-kaidah ilmiah yaitu kongkrit, obyektif, terukur, rasional, dan sistematis. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Perusahaan Krupuk UD. Larasati Ngadiluwih Kediri sebanyak 125 orang, sedangkan sampelnya sebanyak, yakni 33 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Sumber data menggunakan pengumpulan data primer dan sekunder. Metode Pengumpulan Data menggunakan wawancara, studi pustaka dan kuesioner. Sedangkan metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian koefisien determinan (R2) dan Hipotesis. Dari hasil penelitian antara lain : (1) Gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, berdasarkan hasil analisis linier berganda sebesar 0,330, (2) Tunjangan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, berdasarkan hasil analisis linier berganda sebesar 0,277, (3) Secara bersama-sama ketiga variabel bebas yang terdiri dari gaji (X1) dan tunjangan kerja (X2) mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), berdasarkan uji F dengan nilai Fhitung > FTabel yaitu 9,814 > 2,911. Jadi kesimpulannya adalah (1) Gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini berarti jika gaji meningkat maka akan meningkatkan kinerja karyawan, (2) Tunjangan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini berarti jika tunjangan kerja meningkat maka akan meningkatkan kinerja, (3) Secara bersama-sama ketiga variabel bebas yang terdiri dari gaji dan tunjangan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini berati jika gaji dan tunjangan meningkat secara bersama-sama maka akan meningkatkan kinerja karyawan
Pengaruh E-Wom Dan Saluran Distribusi Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus Pada Ud. Sr Handicraft Blitar ) Helmalia Jelita Putri; Sandi Eka Suprajang
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v3i2.3952

Abstract

Persaingan dan situasi dagang yang tidak menentu menyebabkan munculnya berbagai alternatif pemasaran. Alternatif pemasaran tersebut dilakukan dengan bijak dalam meningkatkan keputusan para pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Electronic Word of Mouth terhadap keputusan pembelian produk pada UD. SR. Handicraft Blitar (2) Pengaruh saluran distribusi terhadap keputusan pembelian produk pada UD. SR. Handicraft Blitar, (3) Pengaruh Electronic Word of Mouth dan saluran distribusi secara bersama-sama terhadap keputusan pembelian produk pada UD. SR Handicraft Blitar. Penelitian ini memakain studi kuantitatif. Data primer berasal dari pengisian kuesioner yang diisi oleh konsumen UD. SR Handicraft Blitar. Populasi sejumlah 398 orang. Sampel yang dipakai sejumlah 191 responden. Uji hipotesis memakai analisis regresi linear berganda. Hasil uji f menunjukkan bahwa Electronic Word of Mouth dan Saluran distribusi secara bersama-sama berpengaruh positif dan bermakna terhadap keputusan pembelian di UD. SR. Handicraft Blitar. Hasil uji t menunjukkan adanya pengaruh secara parsial Electronic Word of Mouth dan Saluran distribusi dalam menumbuhkan keputusan pembelian pada pelanggan UD. SR. Handicraft Blitar. Nilai R Square sebesar 0,437 atau 43,7% variabel keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh variabel analisis Electronic Word of Mouth dan Saluran distribusi, sedangkan sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti pada studi ini.
Faktor Penyebab dan Strategi Penanganan Permasalahan penganguran dalam persepektif islam di Desa Dawung Ringinrejo Kediri Eni Susilowati; Hardining Estu Mudinar; Saifudin Yusuf
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v3i2.4055

Abstract

Pengangguran     sejatinya     terjadi     karena adanya   kesenjangan   antara   penyediaaan lapangan  kerja  dengan  jumlah  tenaga  kerja yang mencari pekerjaan, selain itu pengangguran  bisa  juga  terjadi  meskipun jumlah  kesempatan  kerja  tinggi  akan  tetapi terbatasnya    informasi,    perbedaan    dasar keahlian yang tersedia dari yang dibutuhkan Di Kecamatan Ringinrejo   sendiri tercatat jumlah pengangguran usia produktif. Jenis pengangguran dalam golongan ini dapat dibedakan: a) pengangguran normal atau friksional, b) pengangguran siklikal, (c) pengangguran struktural; dan (d) pengangguran teknologi. (e) pengangguran musiman, (f) pengangguran politis (g) pengangguran deflatoir. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Pendekatan kualitatif disini menggunakan penjelasan deskriptif yakni menjelaskan dalam bentuk data, kalimat, skema, dan gambar. Teknik pengumpulan data survey, wawacara, dokumentasi. Hasil penelitian Yang menjadi faktor penyebab pengangguran ada 3 yaitu; 1) faktor keahlian ; 2) faktor kondisi ; 3) faktor TKI Purna Strategi dalam penanganan Permasalahan pengangguran di desa Dawung : yang pertama mendirikan sebuah objek wisata kolam renang Melta Waterland dan taman bayaknya devisi maka semakin berkurangnya pengguran di Desa Dawung , yang kedua bisa menjalankan CSR kepada masyarakat sekitar. Dalam islam pun sudah jelas tidak baik jika seseorang tidak mau bekerja keras dan hanya berpangku tangan saja
Pengaruh Karakteristik Pemasaran Syariah Dan Reputasi Perusahaan Terhadap Kepuasan Nasabah Pada Pt Bank Muamalat Indonesia Cabang Malang Imam Nawawi; Andrean Permadi
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v3i2.4056

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pemasaran syariah dan reputasi perusahaan baik secara simultan maupun secara parsial terhadap kepuasan nasabah pada PT Bank Muamalat Indonesia Cabang Malang. Penelitian ini menggunakan metode uji asumsi klasik, selain itu juga uji F, uji T, serta analisis regresi linier berganda. Penelitian ini memiliki sampel 95 nasabah PT Bank Muamalat Indonesia yang datang ke kantor Cabang Malang. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan : Y = - 1,822 + 0,362X1 + 0,417X2 + 0,05.Dari hasil analisis regresi linear berganda diperoleh hasil bahwa Variabel yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan nasabah pada PT Bank Muamalat Indonesia Cabang Malang adalah variabel Karakteristik Pemasaran Syariah (X1) dengan kontribusi sebesar 41,3%. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,547, artinya 55% kepuasan nasabah pada PT Bank Muamalat Indonesia Cabang Malang yang dipengaruhi oleh variabel Karakteristik Pemasaran Syariah (X1) dan Reputasi Perusahaan (X2), sedangkan sisanya yaitu 45% kepuasan nasabah pada PT Bank Muamalat Indonesia Cabang Malang dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Melalui uji F dapat diketahui bahwa seluruh variabel independen berpengaruh secara simultan terhadap variabel dependen. Pengujian hipotesis menggunakan uji T menunjukkan bahwa dari kedua variabel independen terbukti secara signifikan berpengaruh terhadap variabel dependen.
Analisis Kinerja Sektoral Kabupaten Blitar Dengan Pendekatan Shiftshare Achmad Budi Susetyo
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v3i2.4143

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perubahan struktur perekonomian yang ada pada Kabupaten Blitar. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kepustakaan. Studi kepustakaan yaitu teknik yang dilakukan dengan cara menelusuri literatur serta menelaah studi yang ada pada perpustakaan maupun instansi atau lembaga pemerintahan yang terkait dengan penelitian. Penelitian ini dilaksanakan di Kabupaten di Kabupaten Blitar. Adapun tehnik analisis yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metdoe Shift Share. Hasil penelitian menujukkan bahwa berdasarkan Regional Share, sektor pertanian, kehutanan, dan perikanan mengalami efek perubahan paling besar disbanding sektor lainnya, dan berdasarkan Proportional Shift dan Differential Shift, sektor informasi dan Komunikasi memiliki pertumbuhan ekonomi dan daya saing terhadap sektor yang sama di tingkat Jawa Timur dibandingkan dengan sektor lainnya
Analisis Korelasi Citra Merek Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada Konsumen Teh Botol Sosro Di Indomaret Marwita Andarini; Teguh Basuki; Tutut Subianti; Yulia Priskila Widya Kristanti; Afif Nur Rahmadi
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v3i2.4189

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian Teh Botol Sosro di Indomaret Jl. Sersan Bahrun, Mrican Kediri. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Teh Botol Sosro di Indomaret Jl. Sersan Bahrun, Mrican Kediri. Pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling dengan pendekatan purposive sampling. Karena banyaknya konsumen Teh Botol Sosro yang tidak diketahui jumlahnya maka menggunakan rumus Lemeshow dan diperoleh sampel sebanyak 96 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial citra merek berpengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan pembelian. Kualitas produk berpengaruh signifikan dan positif terhadap keputusan pembelian. Secara simultan citra merek dan kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian
Analisis Dimensi Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Terhadap Employee Performance Pada Puskesmas Ngadiluwih Kabupaten Kediri Nurcholila Nurcholila; Puji Astuti; Rinto Nurbambang; Daniel Daniel; Lailatul Indra Mu'allifah
RISK : Jurnal Riset Bisnis dan Ekonomi Vol. 3 No. 2 (2022)
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30737/risk.v3i2.4190

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Dimensi Organizational Citizenship Behavior (OCB) yaitu Altruism, Civic Virtue, Conscientiousness, Courtesy, Sportsmanship secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Karyawan pada Puskesmas Ngadiluwih Kab. Kediri. Metode pengambilan sample menggunakan metode accidental sampling. Responden dalam penelitian ini merupakan karyawan yang bekeja di Puskesmas Ngadiluwih di Kab. Kediri Jumlah sampel sebanyak 40 responden. Analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian diperoleh Secara parsial variabel Altruism, Civic Virtue, Conscientiousness, Sportsmanship berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan pada Puskesmas Ngadiluwih di Kab. Kediri. Sedangkan variabel Courtesy tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada Puskesmas Ngadiluwih di Kab. Kediri. Secara simultan variabel Altruism, Civic Virtue, Conscientiousness, Courtesy, Sportsmanship berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Puskesmas Ngadiluwih di Kab. Kediri

Page 5 of 11 | Total Record : 101

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2025): Mei 2025 Vol. 5 No. 2 (2024): Volume 05 Nomor 02 Tahun 2024 Vol. 5 No. 1 (2024): Mei Vol. 4 No. 1 (2023): Volume 4 Nomor 1 Tahun 2023 Vol. 4 No. 2 (2023): November 2023 Vol. 3 No. 2 (2022) Vol. 3 No. 1 (2022) Vol. 2 No. 2 (2021) Vol. 2 No. 1 (2021) Vol. 1 No. 2 (2020) Vol. 1 No. 1 (2020) More Issue