cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Harfiahani Indah Rakhma Ningtyas
Contact Email
lppm@itbyadika.ac.id
Phone
+6285749492533
Journal Mail Official
harfiahanityas@itbyadika.ac.id
Editorial Address
Jl. Salem No.3, Kersikan, Kec. Bangil, Pasuruan, Jawa Timur 67153
Location
Kab. pasuruan,
Jawa timur
INDONESIA
Transparan
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yadika Bangil
ISSN : 20853327     EISSN : 27976009     DOI : 10.53567
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Transparan STIE Yadika ini memuat jurnal-jurnal yang diterbitkan lembaga di lingkungan STIE Yadika Bangil yang bekerja sama dengan berbagai lembaga riset dan asosiasi profesi. Jurnal Transparan ini memuat tautan ke berbagai jurnal yang mempublikasikan artikel-artikel penelitian dan kajian-kajian ilmiah yang meliputi berbagai bidang keilmuan diantaranya Akuntansi dan Ekonomi.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 75 Documents
 4   5   6   7   8 
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JIWA KEWIRAUSAHAAN (STUDI PADA KIRAUSAHAWAN JAJANAN TAPE DESA SAMAAN KLOJEN MALANG) Djoko Prasetyo Meinarto
Jurnal Transparan Institut Teknologi dan Bisnis Yadika Vol. 16 No. 1 (2024): JURNAL TRANSPARAN
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Yadika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kemajuan negara dapat diukur dari jumlah wirausahawan yang dimilikinya. Semakin banyak wirausaha, semakin besar masyarakat dapat memperoleh pekerjaan sesuai dengan keahliannya. Hal ini akan meningkatkan standar hidup suatu negara karena lebih banyak lapangan kerja akan tercipta dan tingkat kemiskinan akan menurun. Penelitaian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan faktor utama yang mempengaruhi masyarakat dalam berwirausaha pada jajanan tape dengan populasi pelaku wirausaha. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif sehingga di dapat 45 responden. Pengumpulan data dengan kuesioner dan teknik analisa data menggunakan SPSS. Hasil menunjukkan bahwa tiga faktor utama mempengaruhi masyarakat dalam jiwa wirausaha jajanan tape. Faktor utama tersebut mampu menjelaskan pengelompokan faktor pendukung sebagai mana faktor Dream, Decisiveness, Determinan, Dedication, Devotion, Details dan Distribute memiliki leoding faktor kurang dari dari 0,050 sehingga disimpulkan tiga variabel utama mempengaruhi masyarakat dalam berwirausaha yaitu Doers, Destny dan Dollar merupakan faktor utama yang dapat menumbuhkan jiwa kewirausahaan Pada wirausaha di desa Samaan Malang.
PENGARUH SERVICE QUALITY, INFORMATION QUALITY, DAN EASE OF USE TERHADAP USER SATISFACTION (STUDI KASUS PADA PENGGUNA APLIKASI LIVIN’ BY MANDIRI DI KECAMATAN BANGIL) Novi, Novi Belian Permatasari Sunaryo Putri; Saifi, Muhammad Saifi
Jurnal Transparan Institut Teknologi dan Bisnis Yadika Vol. 16 No. 2 (2024): JURNAL TRANSPARAN
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Yadika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53567/jtsyb.v16i2.73

Abstract

Pada era digital yang kompleks saat ini, Mobile Banking yang paling banyak digunakan di Indonesia. Livin’ by Mandiri menjadi salah satu aplikasi mobile banking di Indonesia yang berada pada urutan ke-4 diantara mobile banking lainnya. Hal ini disebabkan oleh adanya permasalahan pada Aplikasi Livin’ by Mandiri. Walaupun begitu Livin’ by Mandiri banyak digunakan di Kecamatan Bangil. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan, kualitas informasi dan kemudahan penggunaan terhadap kepuasan pengguna. Penentuan sampel menggunakan non-probability sampling dengan kualifikasi tertentu. Jenis penelitiannya ialah kuantitatif, data yang didapatkan kemudian dianalisis dengan metode analisis regresi liniear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Service Quality, Information Quality, dan Ease of Use secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap User Satisfaction. Kesimpulan dari penelitian ini adalah semakin tinggi kualitas pelayanan, kualitas informasi, dan kemudahan pengguna yang diberikan oleh Bank Mandiri pada nasabah akan berdampak juga akan peningkatan jumlah penggunaan aplikasi Livin’ by Mandiri. Kata Kunci: Analisis Regresi Linier Berganda, Ease Of Use, Information Quality, Service Quality, User Satisfaction.
Pengaruh Cyberloafing dan Workload Terhadap Employee Performance Dengan Self Control Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Karyawan Bagian Accounting PT. Haimjaya Sakti) Ismi Nur Afifah; Fahmi Abdullah
Jurnal Transparan Institut Teknologi dan Bisnis Yadika Vol. 16 No. 2 (2024): JURNAL TRANSPARAN
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Yadika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53567/jtsyb.v16i2.74

Abstract

Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam keberlangsungan perusahaan sebagai perencana, pengambil keputusan, dan pelaksana untuk mencapai tujuan perusahaan. Kinerja karyawan menjadi elemen penting, karena produktivitas dan kualitas layanan perusahaan sangat bergantung pada efektivitas kerja karyawan. Namun, penggunaan internet untuk keperluan pribadi selama jam kerja , telah menjadi fenomena yang menurunkan produktivitas dan kinerja karyawan. Salah satu faktor yang mempengaruhi perilaku ini adalah self control dan workload. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh cyberloafing dan workload terhadap employee performance dengan self control sebagai variabel moderasi, pada divisi akuntansi PT. Halimjaya Sakti. Pengambilan sampel dilakukan melalui teknik sampling jenuh (sensus), dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Data yang terkumpul dianalisis dengan metode kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa cyberloafing tidak berpengaruh terhadap employee performance, workload berpengaruh signifikan terhadap employee performance, self-control tidak mampu memoderasi cyberloafing dan workload terhadap employee performance. Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa semakin tinggi perilaku cyberloafing maka semakin rendah terhadap employee performance pada karyawan bagian accounting PT. Halimjaya Sakti.
ANALISIS AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (Studi Kasus Pada UPT Satuan Pendidikan SDN Kauman Kecamatan Bangil) Septiyani, Miranda; Rumefi, Ufi
Jurnal Transparan Institut Teknologi dan Bisnis Yadika Vol. 16 No. 2 (2024): JURNAL TRANSPARAN
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Yadika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53567/jtsyb.v16i2.77

Abstract

Kurangnya prinsip akuntabilitas dan transparansi dapat diketahui dari pihak eksternal yang kurang memahami tentang alur penggunaan dana, salah satunya dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) serta pihak sekolah kurang memaparkan penggunaan dana BOS. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis penerapan prinsip akuntabilitas dan transparansi pengelolaan dana BOS. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, dokumentasi, dan observasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan prinsip akuntabilitas dan transparansi telah berjalan dengan baik sesuai Petunjuk Teknis. Pertanggungjawaban dilakukan seluruh pihak melalui keterbukaan dalam perencanaan penyusunan RKAS, rincian penggunaan dana telah dibagikan kepada seluruh pihak melalui ringkasan laporan anggaran yang ditampilkan di papan buletin. Kesimpulan dari penelitian menunjukkan bahwa prinsip akuntabilitas antara sekolah dengan pihak internal dan eksternal telah dilakukan, serta prinsip transparansi dalam pengelolaan dana BOS di UPT Satuan Pendidikan SDN Kauman Bangil telah diterapkan sesuai dengan pedoman teknis, meskipun belum sepenuhnya optimal.
PENGARUH PENGGUANAAN PROGRAM E-PAKLADI, PELATIHAN OPERATOR DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PELAYANAN PUBLIK (STUDI KASUS PADA KELURAHAN KAUMAN KECAMATAN BANGIL KABUPATEN PASURUAN) Syahwal mu'minah; Arif syaifudin
Jurnal Transparan Institut Teknologi dan Bisnis Yadika Vol. 16 No. 2 (2024): JURNAL TRANSPARAN
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Yadika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53567/jtsyb.v16i2.78

Abstract

Pelayanan publik merupakan kegiatan pemenuhan kebutuhan pelayanan masyarakat baik barang maupun jasa yang dilakukan oleh instansi pemerintahan. Namun Pelayanan publik sering menerima keluhan dalam menangani masyarakat dan sering terjadi kelalaian maupun kesalahan dari beberapa pihak Sehingga banyak hal mempengaruhi masyarakat tidak taat dalam menggunakan fasilitas maupun pelayanan pemerintah dan juga seringkali acuh terhadap fasilitas yang ada. Penelitian lini bertujuan menguji pengaruh penggunaanl program E-PAKLADI, pelatihan operator dan komunikasi terhadap kinerja pelayanan publik. Penelitianl lini merupakanl penelitian kuantitatif. Objek lpenelitian ini adalah penerima manfaat program E-PAKLADI di Kelurahan Kauman Kecamatan Bangil Kabupaten Pasuruan. Populasi dalam penelitian lini ljumlahnya ltidak diketahui, sehingga digunakan lteknik lsampling rondom. Hasil uji menunjukkan bahwa E-PAKLADI, pelatihan operator dan komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja pelayanan publik. Peneliti menyimpulkan bahwa E- PAKLADI membuat pelayann publik menjadi efektif dan efisien, pelatihan operator yang baik akan meningkatkan kualitas pelayanan publik dan komunikasi yang baik akan meningkatkan kinerja pelayanan publik. Public services are activities to fulfill community service needs, both goods and services, carried out by government agencies. However, public services often receive complaints in dealing with the public and negligence or mistakes often occur from several parties, so that many things influence the public to be disobedient in using government facilities and services and are also often indifferent to existing facilities. The line research aims to examine the effect of using the E-PAKLADI program, operator training and communication on public service performance. Line research is quantitative research. The object of this research is the beneficiaries of the E-PAKLADI program in Kauman Village, Bangil District, Pasuruan Regency. The population in this line of research is unknown, so a random sampling technique is used. The test results show that E-PAKLADI, operator training and communication have a positive effect on public service performance. Researchers concluded that E-PAKLADI makes public services effective and efficient, good operator training will improve the quality of public services and good communication will improve public service performance.
Pengaruh Online Customer Review Dan Price Terhadap Purchase Decision Melalui Purchase Intention Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Konsumen The Originote Pada Official Store Di Shopee) Diva, Divafaradhilah; Ninik Churniawati
Jurnal Transparan Institut Teknologi dan Bisnis Yadika Vol. 16 No. 2 (2024): JURNAL TRANSPARAN
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Yadika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53567/jtsyb.v16i2.79

Abstract

The emergence of competition between marketplaces in the current digital era has caused each marketplace to implement superior marketing strategies to influence purchasing decisions. This makes the consumer review feature a major role in increasing insight regarding preferences regarding the desired product. With the goal of better understanding how purchase intention mediates the relationship between online customer reviews and pricing and final purchase choices, this research set out to do just that. The sampling technique use nonprobability sampling with the purposive sampling method. Eighty individuals were used as samples. This research use quantitative methods. Consumers' intent to buy mediates the effect of online customer reviews on their purchase decisions on Shopee marketplace users, and price and purchase intention both have an impact on consumers' final purchasing decisions. The conclusion is that a product's price and number of positive reviews have a direct correlation to the likelihood that a customer would make a purchase.
PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN, KESADARAN WAJIB PAJAK, DAN PENDAPATAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (PBB-P2) (Studi Pada Wajib Pajak PBB-P2 Desa Gajahbendo) Azizah, Maghfiratul; Sugiharto , Bagus Hari Sugiharto
Jurnal Transparan Institut Teknologi dan Bisnis Yadika Vol. 16 No. 2 (2024): JURNAL TRANSPARAN
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Yadika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53567/jtsyb.v16i2.80

Abstract

Rendahnya Penerimaan Asli Daerah (PAD) yang digunakan untuk membiayai kebutuhan daerah dalam membangun fasilitas umum masih menjadi kendala bagi pemerintah Jawa timur, Himbauan membayar pajak terutama Pajak Bumi dan Bangunan (PBB-P2) yang menjadi salah satu penyokong PAD di setiap tahun ternyata masih belum membuahkan hasil, untuk itu setiap kabupaten melakukan pengawasan terhadap wajib pajak, salah satunya yaitu kabupaten pasuruan yang hanya lunas satu kecamatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat adanya pengaruh pengetahuan perpajakan, kesadaran wajib pajak serta pendapatan pada kepatuhan wajib pajak bumi dan bangunan (PBB-P2) di desa Gajahbendo. Metode dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan pengetahuan perpajakan, kesadaran wajib pajak dan pendapatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Kesimpulan penelitian ini memaparkan bahwa wajib pajak yang patuh membayar pajak PBB-P2 juga bisa dilihat dari pengetahuan, kesadaran wajib pajak dan pendapatan.
PENGARUH PENERAPAN ENVIRONMENTAL, SOCIAL, DAN GOVERNANCE TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN DI INDONESIA (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di PROPER Periode 2018 - 2022) Ifan, M. Ifan Safiudin; Ningtyas, Harfiahani Indah Rakhma Ningtyas
Jurnal Transparan Institut Teknologi dan Bisnis Yadika Vol. 16 No. 2 (2024): JURNAL TRANSPARAN
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Yadika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53567/jtsyb.v16i2.82

Abstract

Beberapa perusahaan masih menghadapi tantangan emisi karbon yang tinggi dan pengelolaan limbah, terdapat problem terkait dengan hak pekerja dan keterlibatan dalam praktik bisnis yang dapat merugikan komunitas lokal, tantangan mengenai transparansi dan konflik kepentingan di antara anggota dewan direksi. Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan environmental, social, dan governance terhadap profitabilitas pada perusahaan di Indonesia. Peneliti menggunakan metode Sampling Purposive, memilih sampel perusahaan makanan dan minuman di Indonesia, dan mengeluarkan laporan tahunan, menggunakan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa ESG berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Dampak baik penerapan ESG dapat memberikan keuntungan kompetitif untuk perusahaan. Kesimpulannya adalah Perusahaan yang unggul dalam implementasi ESG lebih mampu menarik dan mempertahankan kinerja terbaik, karena banyak karyawan yang mencari perusahaan yang sejalan dengan nilai-nilai pribadi mereka terkait keberlanjutan dan tanggung jawab sosial.
PENGARUH STES KERJA, SELF EFFICACY, LINGKUNGAN KERJA DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE Abdullah, Fahmi; Yuli Indriyati, Nelsi
Jurnal Transparan Institut Teknologi dan Bisnis Yadika Vol. 16 No. 2 (2024): JURNAL TRANSPARAN
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Yadika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53567/jtsyb.v16i2.84

Abstract

Kinerja Karyawan Menjadi Kunci Utama Dalam Mencapai Tujuan Organisasi. Data Kinerja Dari PT. Globalindo Thamrin Jaya Menunjukkan Fluktuasi Dalam Pencapaian Target Bulanan, Yang Umumnya Disebabkan Oleh Ketidakefisienan Self-Efficacy Dan Tekanan Kerja. Penelitian Ini Betujuan Untuk Menganalisis Pengaruh Stres Kerja, Self-Efficacy, Lingkungan Kerja Dan Locus Of Control Terhadap Employee Performance PT. Globalindo Thamrin Jaya. Data Yang Terkumpul Dianalisis Dengan Metode Kuantitatif. Pengambilan Sampel Dilakukan Melalui Teknik Simple Random Sampling. Hasil Penelitian Menunjukkan Bahwa Secara Simultan, Stres Kerja, Self-Efficacy, Lingkungan Kerja Dan Locus Of Control Berpengaruh Positif Terhadap Employee Performance, Namun Secara Parsial, Hanya Variabel Locus Of Control Yang Berpengaruh Positif Terhadap Employee Performance, Sedangkan Stres Kerja, Self-Efficacy, Dan Lingkungan Kerja Tidak Berpengaruh Terhadap Employee Performance. Disimpulkan Bahwa Variabel Locus Of Control Berpengaruh Lebih Dominan Terhadap Kinerja, Oleh Karena Itu Perusahaan Harus Lebih Menyesuaikan Pengendalian Diri Setiap Individu Untuk Dapat Memotivasi Kinerja Sehingga Dapat Tercapai Tujuan Perusahaan.
PENGARUH KEPRIBADIAN, POTENSI DIRI, LINGKUNGAN KELUARGA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LINEARITAS PEKERJAAN DI BIDANG PERBANKAN (PERSPEKTIF LULUSAN JURUSAN AKUNTANSI): PENGARUH KEPRIBADIAN, POTENSI DIRI, LINGKUNGAN KELUARGA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LINEARITAS PEKERJAAN DI BIDANG PERBANKAN (PERSPEKTIF LULUSAN JURUSAN AKUNTANSI) AGIL, JIHAD AGIL MAULANA KUSUMA; Harfiah, Harfihani Indah Rahma Ningtyas, S.ST, M.SA
Jurnal Transparan Institut Teknologi dan Bisnis Yadika Vol. 16 No. 2 (2024): JURNAL TRANSPARAN
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Yadika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Menurut Mentri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi yaitu Bapak NadiemMakarim menyatakan bahwasanya ada delapan puluh persen mahasiswa di Indonesiabekerja tidak sesuai dengan jurusan kuliahnya. Dengan demikian Penelitian ini bertujuanuntuk memahami dan menguraikan dampak dari kepribadian, potensi diri, lingkungankeluarga dan motivasi kerja terhadap linearitas pekerjaan di bidang perbankan.Studi kasus pada pegawai perbankan kota dan kabupaten Pasuruan. Jumlah sampelpenelitian yaitu enam puluh responden yang merupakan pegawai perbankan denganmenggunakan metode teknik sampling jenuh. Adapun metode yang diterapkan dalampenelitian ini melibatkan analisis hipotesis menggunakan perangkat SPSS.Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa kepribadian memiliki pengaruh negatif dantidak signifikan terhadap linearitas pekerjaan di sektor perbankan. Sebaliknya, potensi dirimenunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap linearitas pekerjaan di bidangtersebut. Lingkungan keluarga juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadaplinearitas pekerjaan di perbankan. Sementara itu, motivasi kerja memiliki pengaruhterhadap linearitas pekerjaan, tetapi pengaruhnya tidak signifikan.Kata kunci: Kepribadian, Potensi Diri, Lingkungan Keluarga, Motivasi Kerja danLinearitas Pekerjaan.According to the Minister of Education, Culture, Research, and Technology, Mr. NadiemMakarim, eighty percent of students in Indonesia work not in accordance with their majors.Thus, this study aims to understand and describe the impact of personality, self-potential,family environment and work motivation on the linearity of work in the banking sector.Case study on banking employees in the city and district of Pasuruan. The number ofresearch samples was sixty respondents who were banking employees using the saturatedsampling technique method. The method applied in this study involved hypothesis analysisusing SPSS.The results of this study reveal that personality has a negative and insignificant effect onthe linearity of work in the banking sector. Conversely, self-potential shows a positive andsignificant effect on the linearity of work in the field. The family environment also has apositive and significant effect on the linearity of work in banking. Meanwhile, workmotivation has an effect on the linearity of work, but the effect is not significant.Keywords: Personality, Personal Potential, Family Environment, Work Motivation andWork Linearity.

Page 6 of 8 | Total Record : 75

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 17 No. 1 (2025): JURNAL TRANSPARAN Vol. 16 No. 2 (2024): JURNAL TRANSPARAN Vol. 16 No. 1 (2024): JURNAL TRANSPARAN Vol. 15 No. 2 (2023): JURNAL TRANSPARAN – Vol. 15 No. 02 (2023) Vol. 15 No. 1 (2023): JURNAL TRANSPARAN – Vol. 15 No. 01 (2023) Vol. 14 No. 2 (2022): Jurnal Transparan – Vol. 14 No. 02 (2022) Vol. 14 No. 1 (2022): Jurnal Transparan – Vol. 14 No. 01 (2022) Vol. 13 No. 1 (2021): Jurnal Transparan – Vol. 13 No. 01 (2021)