cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
jigrivierapublishing@gmail.com
Phone
+6282120777232
Journal Mail Official
jigrivierapublishing@gmail.com
Editorial Address
Perumahan Palm Asri Pasalakan Blok C Nomor 5 Kecamatan Sumber Kabupaten Cirebon
Location
Kab. cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Inovasi Global
Published by Riviera Publishing
ISSN : 30322723     EISSN : 30310512     DOI : 10.58344
Core Subject : Health, Science, Education, Social, Engineering,
Astronomy Education Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Public Health Social Sciences
Jurnal Inovasi Global is an national /scientific journal, double-blind peer-reviewed, open acces journal published monthly by CV Riviera Publishing. Jurnal Inovasi Global provides a means for ongoing discussion of relevant issues that fall within the focus and scope of the journal that can be empirically examined. The journal publishes research articles covering all aspects of social sciences, ranging from Management, Education, Economics, Culture, Law and Sains that belong to the social context Journal has become a member of Crossref (Prefix: XXXXXX) with Online ISSN XXXX and Print ISSN XXXX Publication Frequency: 12 Issues per year (monthly) Language: Indonesian, English Level of Publication: International The journal has been listed in:
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 380 Documents
 34   35   36   37   38 
Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan Start-Up Di Era Digital Komarudin, Komarudin
Jurnal Inovasi Global Vol. 2 No. 4 (2024): Jurnal Inovasi Global
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jig.v2i4.437

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif pada perusahaan start-up di era digital. Metode penelitian menggunakan pendekatan mixed methods dengan kombinasi analisis kuantitatif dan kualitatif terhadap 125 perusahaan start-up di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengelolaan SDM yang agile dan berbasis teknologi digital memberikan dampak signifikan terhadap kinerja organisasi dengan nilai korelasi 0,78 (p<0,01). Temuan utama mengidentifikasi lima dimensi kritis dalam pengelolaan SDM start-up: (1) rekrutmen berbasis kompetensi digital (32%), (2) pengembangan talent berkelanjutan (28%), (3) sistem kompensasi fleksibel (18%), (4) budaya kerja inovatif (14%), dan (5) employee engagement digital (8%). Implikasi praktis penelitian ini memberikan framework strategis bagi pengelola start-up dalam mengoptimalkan human capital untuk mencapai competitive advantage di era disrupsi digital.
Analisis Peran Manajemen Keuangan Dalam Meningkatkan Kinerja Usaha Mikro, Kecil, Dan Menengah (Umkm) Wijaya, Abi Surya
Jurnal Inovasi Global Vol. 2 No. 4 (2024): Jurnal Inovasi Global
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jig.v2i4.439

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam perekonomian Indonesia, namun menghadapi berbagai tantangan dalam pengelolaan keuangan yang berdampak pada kinerjanya. Penelitian ini bertujuan menganalisis peran manajemen keuangan dalam meningkatkan kinerja UMKM melalui pendekatan kuantitatif dengan survei terhadap 350 UMKM di Jakarta, Bandung, dan Surabaya. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan software AMOS 24.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik manajemen keuangan yang baik berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja UMKM dengan koefisien jalur 0,742 (p<0,01). Komponen manajemen keuangan yang paling berpengaruh adalah perencanaan keuangan (β=0,681), diikuti pengendalian keuangan (β=0,634), pelaporan keuangan (β=0,598), dan analisis keuangan (β=0,523). Temuan mengindikasikan bahwa UMKM dengan manajemen keuangan yang baik memiliki kinerja 73,2% lebih tinggi dibanding yang tidak menerapkannya. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis pada pengembangan model manajemen keuangan UMKM dan implikasi praktis bagi pelaku usaha serta pembuat kebijakan dalam meningkatkan daya saing UMKM Indonesia.
Strategi Meningkatkan Daya Saing Produk Bumbu Rempah Indonesia Dengan Memanfaatkan Perjanjian Perdagangan Internasional IUAE CEPA Fadhilah Salsabila; Vita Sarasi
Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 10 (2025): Jurnal Inovasi Global
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jig.v3i10.447

Abstract

Penelitian ini menganalisis peran dan tantangan pemanfaatan IUAE CEPA serta merumuskan strategi peningkatan daya saing ekspor bumbu rempah pada PT Citra Roepa Rasa. Data dikumpulkan melalui triangulasi wawancara dengan perusahaan, FTA Support Center, dan ITPC Dubai, kemudian dianalisis secara berjenjang menggunakan SWOT yang dikonversi ke IFAS dan EFAS untuk pembobotan dan penilaian faktor, dilanjutkan perhitungan IFE dan EFE serta pemetaan pada Matriks IE dan perumusan TOWS. Hasil menunjukkan nilai IFE 2,85 dan EFE 2,93 yang menempatkan perusahaan pada Kuadran V Hold and Maintain. Manfaat IUAE CEPA tidak hanya pada preferensi tarif nol persen tetapi juga pada kepastian proses asal barang, pelabelan dwibahasa, dan registrasi produk. Tantangan utama berada pada kepatuhan Rules of Origin dan penerbitan SKA tepat waktu, kesiapan dokumen per SKU, penyesuaian label Arab dan Inggris, kontinuitas pasok dan kapasitas, serta rekam jejak logistik dan pipeline buyer yang masih terbatas. Strategi prioritas berfokus pada pembentukan PIC dan SOP ekspor yang ringkas, kesiapan CEPA per SKU, penguatan pasok melalui dual sourcing dan persediaan pengaman, akuisisi B2B digital, serta pilot shipment selektif. Roadmap bertahap diharapkan menaikkan skor IFE dan EFE menuju kisaran tiga sehingga perusahaan siap beralih ke fase pertumbuhan.  
Hadis – Hadis Nabi Muhammad Mengenai Kritik Terbuka Kepada Penguasa Dan Kontekstualisasinya Di Era Modern Jamaluddin Junus, Ihsan; Hubur, AA
Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 10 (2025): Jurnal Inovasi Global
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jig.v3i10.449

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hukum menasihati dan mengkritik pemimpin secara terbuka dalam perspektif hadis-hadis Nabi, mengkaji kontekstualisasinya di era modern, serta menelaah implikasi hukumnya. Selain itu, penelitian ini juga menyoroti peran hadis-hadis Nabi sebagai pedoman bagi umat Islam dalam memberikan nasihat dan kritik terhadap pemimpin. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan analisis konten dan interpretatif terhadap hadis-hadis yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mengkritik pemimpin secara terbuka diperbolehkan karena memiliki dasar hukum yang kuat, dan tidak berarti keluar dari ketaatan terhadap penguasa. Dalam konteks modern, bentuk kritik terbuka dapat diwujudkan melalui media sosial, demonstrasi, boikot, cyberactivism, dan hacktivism. Kritik terbuka memiliki dua implikasi, yaitu positif—mendorong transparansi dan akuntabilitas, serta negatif—berpotensi menimbulkan konflik sosial. Tantangan di era modern antara lain fenomena no viral no justice dan ketidakseimbangan kekuasaan dalam pemerintahan. Penelitian ini menyarankan agar pemimpin memahami hak dan kewajiban serta terbuka terhadap aspirasi rakyat, sementara rakyat diharapkan memilih pemimpin yang memiliki sifat Shiddiq, Amanah, Fathonah, dan Tabligh.
Refleksi Filosofis Tentang Keadilan Lintas Generasi (Intergenerational Justice) Dalam Hukum Lingkungan Indonesia: Studi atas Jiwa UU No. 32 Tahun 2009 dan Komitmen pada Konvensi Paris Tratama, Ricky; Hafizh, Dean Fadhurohman; Colin, Michael; Septiana, Vira; Putra, Maulana Dwi
Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 8 (2025): Jurnal Inovasi Global
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jig.v3i8.384

Abstract

Perlindungan lingkungan hidup di Indonesia, terutama terkait dampak sektor industri, menghadapi tantangan implementasi meski telah memiliki landasan hukum yang kuat dalam UU No. 32 Tahun 2009 dan komitmen global melalui Paris Agreement. Penelitian ini bergeser dari analisis yuridis-normatif semata menuju sebuah refleksi filosofis. Kegagalan implementasi hukum lingkungan seperti lemahnya penegakan hukum, rendahnya kesadaran industri, dan optimalisasi perdagangan karbon yang terhambat ditafsirkan bukan hanya sebagai kegagalan administratif, tetapi sebagai manifestasi dari pengabaian prinsip fundamental keadilan lintas generasi (intergenerational justice). enelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas implementasi UU No. 32 Tahun 2009 dalam mengatasi masalah lingkungan berkelanjutan di Indonesia. Dengan menggunakan pendekatan yuridis-normatif yang diperkaya dengan analisis filsafat hukum, penelitian ini mengkaji bagaimana jiwa (spirit) UU No. 32 Tahun 2009 dan Konvensi Paris sesungguhnya membawa amanat untuk melindungi hak-hak generasi mendatang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun norma hukum telah ada, praktik pembangunan masih didominasi paradigma antroposentris yang mengutamakan kepentingan ekonomi jangka pendek. Akibatnya, terjadi ketidakadilan ekologis di mana generasi sekarang mewariskan kerusakan lingkungan kepada generasi masa depan. Kesimpulannya, untuk mencapai kelestarian lingkungan yang sejati, diperlukan pergeseran paradigma dari sekadar kepatuhan hukum (legal compliance) menuju internalisasi nilai-nilai keadilan ekologis dan tanggung jawab moral terhadap generasi mendatang dalam setiap kebijakan dan praktik industri.
Putusan Verstek Pengadilan Hubungan Industrial atas Pemutusan Hubungan Kerja Karena Pensiun Dalam Perkara Nomor 298/PDT.SUS-PHI/2024/PN JKT.PST Nathania William, Myra
Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 8 (2025): Jurnal Inovasi Global
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jig.v3i8.385

Abstract

Hukum ketenagakerjaan bertujuan memberikan perlindungan kepada pekerja, terutama dalam hal pemutusan hubungan kerja (PHK), termasuk pemutusan hubungan kerja karena pensiun. Salah satu alasan sah terjadinya PHK adalah karena pekerja atau buruh telah memasuki usia pensiun sesuai dengan ketentuan perusahaan maupun peraturan perundang-undangan yang berlaku. Penelitian ini mengkaji pemutusan hubungan kerja yang terjadi dalam perkara Nomor 298/Pdt.Sus-PHI/2024/PN Jkt.Pst, yang diputus secara verstek tanpa kehadiran Tergugat. Fokus penelitian ini adalah pada analisis terhadap norma hukum ketenagakerjaan yang mengatur hak-hak pekerja pada masa pensiun serta prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Pengadilan Hubungan Industrial. Dengan menggunakan metode yuridis normatif, penelitian ini menganalisis ketentuan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan perubahannya, serta prosedur hukum acara perdata terkait putusan verstek. Kesimpulan dari penelitian ini adalah meskipun PHK yang dilakukan sah karena alasan pensiun, Tergugat tetap wajib memenuhi hak-hak normatif Penggugat, termasuk uang pesangon, penghargaan masa kerja, dan penggantian hak lainnya. Putusan ini menegaskan pentingnya perlindungan hukum bagi pekerja, serta penerapan prosedur hukum yang transparan dalam penyelesaian sengketa hubungan kerja.
“Korelasi Antara Personal Branding Dengan Inovasi Dalam Kewirausahaan: Studi Kasus Rumah Makan (RM) Kari Minang di Ciputat dan Sawangan” Hamdallah, Rafi
Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 8 (2025): Jurnal Inovasi Global
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jig.v3i8.387

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara personal branding dan inovasi dalam kewirausahaan dengan menggunakan studi kasus. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana personal branding dapat mempengaruhi kemampuan inovasi seorang wirausahawan dalam mengembangkan bisnisnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan analisis data yang relevan. Data yang diperoleh dianalisis secara deskriptif untuk menggambarkan fenomena yang terjadi dalam konteks kewirausahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa personal branding yang kuat dapat meningkatkan kemampuan inovasi dalam kewirausahaan dengan memperluas jaringan, meningkatkan kepercayaan publik, dan memfasilitasi proses pemasaran produk atau jasa yang lebih efektif. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya membangun personal branding yang konsisten bagi para wirausahawan agar dapat mendorong inovasi yang berkelanjutan dalam bisnis mereka. Penelitian ini dapat menjadi referensi bagi wirausahawan dan akademisi dalam memahami pentingnya hubungan antara personal branding dan inovasi dalam konteks kewirausahaan.
Analisis Kemampuan Komunikasi Interpersonal Melalui Pertukaran Mahasiswa Shabrina, Sausan Nur
Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 8 (2025): Jurnal Inovasi Global
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jig.v3i8.388

Abstract

This study aims to analyze the development of students' interpersonal communication skills through the Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) student exchange program at the University of Mataram in 2022. Using a qualitative case study approach, the research explores students’ experiences during cross-cultural interactions in the Nusantara Module. The findings reveal that intensive interaction in a multicultural environment encouraged students to build empathetic, adaptive, and inclusive communication strategies. Activities such as cultural discussions, local culinary exploration, and participation in traditional events significantly strengthened students' abilities to establish harmonious social relationships. These findings are reinforced by the researcher’s direct experience as a program participant, indicating that involvement in MBKM promotes positive self-concept, confidence, and cross-cultural communication competence. Although students faced challenges such as dialect differences and nonverbal communication styles, they overcame them through accommodative and collaborative approaches. The program proved to provide not only academic benefits but also social and emotional growth, making it a transformative learning space for developing interpersonal skills in a global era.
Analisa Kadar High Density Lipoprotein (HDL) dan Low Density Lipoprotein (LDL) pada Perokok Berat di Rumah Sakit Grandmed Lubuk Pakam Sari, Sofiani; Tarigan, Emarisa Br.; Sitepu, Rahmadani
Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 8 (2025): Jurnal Inovasi Global
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jig.v3i8.390

Abstract

Cigarettes are the product of processed tobacco wrapped in cigars or other forms produced by the plants Nicotiana tabacum, Nicotiana rustica and other species or their synthesis containing nicotine and tar with or without additional ingredients. Smoking is a habit in society that is difficult to break and is dangerous for health. Burning cigarettes produces cigarette smoke which is divided into main cigarette smoke and sidestream smoke. Cigarette smoke produced from the inhalation of active smokers contains 25% levels of hazardous substances, while cigarette smoke from burning cigarettes inhaled by passive smokers contains 75% levels of hazardous substances (Nuradi & Jangga, 2020). Based on the background above, this is the formulation The problem is the analysis of HDL and LDL levels in heavy smoking patients? The research population was men and women who were heavy smokers who had HDL and LDL levels checked at Grandmed Lubuk Pakam Hospital as many as 24 people. The research results showed that the majority were male, 20 people ( 83.3%), based on the number of years of smoking, the majority were in the 11-20 year category, 9 people (37.5%), and based on the amount of smoking, the majority were 1-2 packs, 17 people (70.8%). From the results of the analysis of length of smoking with HDL and LDL levels in active smokers, there was an increase in HDL and LDL in the category of length of smoking 11-20 years. -4 Bks in one day's consumption.
Identifikasi Bakteri Clostridium Botulinum pada Buah Leci Kemasan Kaleng Hardianti, Siti; Nasution, Masriani Hasyim
Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 8 (2025): Jurnal Inovasi Global
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jig.v3i8.391

Abstract

In Indonesia, the most popular canned foods include sardines and canned corned beef, while the most popular canned drinks are canned lychee fruit. Inadequate heating temperature and time during sterilisation can result in the growth of Clostridium botulinum bacteria. Clostridium botulinum in the human body causes a disease that can attack the nervous system called botulism. This disease occurs because the patient accidentally eats the toxin from Clostridium botulinum bacteria found in imperfectly preserved foods such as those found in canned foods. Clostridium botulinum in the human body causes a disease that can attack the nervous system called botulism. This disease occurs because the patient accidentally eats the toxin from Clostridium botulinum bacteria found in imperfectly preserved foods such as those found in canned foods. This study was to find and identify Clostridium botulinum bacteria that can be found in canned lychee fruit. The type of research used was descriptive univariate research used to find Clostridium botulinum on lychee fruit in canned packaging from various brands sold. showed that none of the lychee fruit samples were identified by Clostridium botulinum bacteria. From the study, it was found that Clostridium botulinum bacteria in canned lychee fruit marketed in supermarkets in Medan city were negative.

Page 36 of 38 | Total Record : 380

 34   35   36   37   38 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 11 (2025): Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 10 (2025): Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 9 (2025): Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 8 (2025): Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 7 (2025): Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 6 (2025): Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 5 (2025): Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 4 (2025): Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 3 (2025): Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Inovasi Global Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Inovasi Global Vol. 2 No. 12 (2024): Jurnal Inovasi Global Vol. 2 No. 11 (2024): Jurnal Inovasi Global Vol. 2 No. 10 (2024): Jurnal Inovasi Global Vol. 2 No. 9 (2024): Jurnal Inovasi Global Vol. 2 No. 8 (2024): Jurnal Inovasi Global Vol. 2 No. 7 (2024): Jurnal Inovasi Global Vol. 2 No. 6 (2024): Jurnal Inovasi Global Vol. 2 No. 5 (2024): Jurnal Inovasi Global Vol. 2 No. 4 (2024): Jurnal Inovasi Global Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Inovasi Global Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Inovasi Global Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Inovasi Global Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Inovasi Global Vol. 1 No. 1 (2023): Jurnal Inovasi Global More Issue