Articles
30 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 7 No. 2 (2025): Februari"
:
30 Documents
clear
<![CDATA[Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Fortuna Lab Indonesia Cabang Mojokerto ]]>
<![CDATA[Abdullah, Ahmad Husen]]>;
<![CDATA[Mahfudiyanto]]>;
<![CDATA[Anah, Lik]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.7808
<![CDATA[K3 dan Motivasi Kerja merupakan hal yang penting untuk karyawan. Dalam hal ini, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Fortuna Lab Indonesia. Metode yang digunakan merupakan metode kualitatif yaitu menggunakan data primer dan sekunder dan juga kepustakaan seperti jurnal ataupun database online. Penelitian ini memberikan rekomendasi kepada perusahaan untuk terus meningkatkan implementasi K3 dan strategi motivasi guna mencapai tujuan organisasi secara berkelanjutan.]]>
<![CDATA[Analisis Strategi Pemasaran Dalam Upaya Meningkatkan Penjualan Ayam Kub Pada CV. TNN Farm Jombang ]]>
<![CDATA[Al Hakim, Muhammad Wildan]]>;
<![CDATA[Laili. , Choirun Nisful]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.7820
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi pemasaran yang dilakukan oleh CV. TNN Farm Jombang dalam Upaya untuk Meningkatkan Penjualan Ayam KUB. Penelitian ini menggunakan metode deskriptive kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Strategi pemasaran sangat penting dalam Upaya meningkatkan penjualan ayam KUB dan memasarkan suatu produk dalam sebuah perusahaaan, yang memiliki kualitas produk yang sangat baik Berdasarkan hasil dari analisis Strategi Marketing Mix 4P dan Analisis SWOT dari Analisa diatas ketahui bahwa merupakan strategi utama dalam CV. TNN Farm Jombang. Yang memiliki peran masing-masing Matriks SWOT merupakan alat yang dipakai untuk Menyusun factor-faktor strategi Perusahaan. Matriks ini dapat menggambarkan suasana secara jelas yang ada di objek lapangan, bagaimana peluang dan ancaman Internal maupun Exsternal]]>
<![CDATA[PENGARUH CUSTOMER REVIEW DAN CUSTOMER RATING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN EPOSS PIZZA JOMBANG ]]>
<![CDATA[Brontoseno, Muchamad]]>;
<![CDATA[Santoso, Rohmad Prio]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.8198
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh customer review dan customer rating terhadap keputusan pembelian di ePoss Pizza Jombang. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian yang dilakukan oleh peneliti. Sampel penelitian ini berjumlah 105 responden dan metode non-probability sampling digunakan sebagai pengambilan sampel. Tahap uji yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, teknik analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian yaitu online customer review dan online customer rating dapat berpengaruh parsial positif signifikan terhadap keputusan pembelian ePoss Pizza Jombang, sedangkan online customer review dan online customer rating secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian ePoss Pizza Jombang.]]>
<![CDATA[PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RSUD JOMBANG (STUDI KASUS PADA TENAGA MEDIS IGD) ]]>
<![CDATA[revita anggraini]]>;
<![CDATA[Mahfudiyanto]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.8256
<![CDATA[Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan tenaga medis IGD di RSUD Jombang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 76 karyawan menggunakan Teknik sampling jenuh. Analisis databerupa uji validitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F, uji R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) stress kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di RSUD Jombang, (2) Lingkungan Kerja berpengaruh pada kepuasan kerja karyawan di RSUD Jombang, (3) stress kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawandi RSUD Jombang.]]>
<![CDATA[PENGARUH TREND FASHION DAN LIFESTYLE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA NINETYNINE FASHION HIJAB JOMBANG ]]>
<![CDATA[Sofa Firdaus, Mei]]>;
<![CDATA[Ningsih, Lilis Sugi Rahayu]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.8601
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana lifestyle dan trend fashion mempengaruhi keputusan yang dibuat di Ninetynine Fashion Hijab Jombang. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kuantitatif. Purposive sampling adalah metode yang digunakan dalam penyelidikan ini, dan ukuran sampel terdiri dari 80 responden. Temuan penelitian menunjukkan bahwa: 1. trend fashion memengaruhi keputusan tentang apa yang akan dibeli di Ninetynine Fashion Hijab Jombang secara positif dan signifikan; 2. lifestyle memengaruhi keputusan tentang apa yang akan dibeli di Ninetynine Fashion Hijab Jombang secara positif dan signifikan; dan 3. trend fashion dan lifestyle memengaruhi keputusan tentang apa yang akan dibeli di Ninetynine Fashion Hijab Jombang secara positif dan signifikan.]]>
<![CDATA[PENGARUH BRAND IMAGE DAN HARGA TERHADAP PURCHASE INTENTION DI GERAI SMARTPHONE GARDEN CELL MOJOKERTO ]]>
<![CDATA[Alfarid, Mochamd Lutfi]]>;
<![CDATA[Ningsih, Lilis Sugi Rahayu]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.6988
<![CDATA[Studi ini bertujuan untuk menganalisis dampak citra merek dan penetapan harga terhadap niat pembelian di gerai smartphone Garden Cell Mojokerto. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik sampling Metode yang digunakan adalah pengambilan sampel non-probabilitas. teknik insidental. Jumlah contoh yang diambil adalah 60 konsumen. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Analisis data melibatkan Pengujian keabsahan, pengujian konsistensi, pemeriksaan asumsi dasar, analisis regresi dengan banyak variabel, evaluasi t, evaluasi F, dan evaluasi faktor penjelasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) persepsi merek berpengaruh terhadap keinginan untuk membeli di gerai smartphone Garden Cell Mojokerto, (2) variabel harga mempengaruhi niat untuk membeli di gerai smartphone Garden Cell Mojokerto, dan (3) variabel Brand Image dan harga secara bersamaan berdampak pada Purchase Intention di gerai smartphone Garden Cell Mojokerto.]]>
<![CDATA[PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI UD. SUMBER REZEKI LECES PROBOLINGGO ]]>
<![CDATA[oktavia, nuraini]]>;
<![CDATA[Mahfudiyanto]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.7340
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Popuilasi pada penelitian ini ialah karyawan UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo sejumlah 35 orang. Jumlah sampel pada Penelitian ini didapatkan dari teknik sampel jenuh yang menjadikan seluruh popolasi menjadi sample. Hasil pengujian menunjukkan bahwa : 1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan di UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo. 2) Motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo. 3). Adanya pengaruh yang signifikan antara variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap Produktivitas Kerja karyawan di UD. Sumber Rezeki Leces Probolinggo.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kompensasi dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Wahana Karya Jaya ]]>
<![CDATA[Sa’adah , Nurul Khoiriyatis]]>;
<![CDATA[Anah, Lik]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.7353
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan K3 (keselamatan dan Kesehatan kerja) terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Wahana Karya Jaya. Jenis riset ini yaitu kuantitatif dengan pendekatan kausal, teknik non probability sampling dengan sampling jenuh dimana dengan varian ini diperoleh 42 responden sebagai informan riset. Tahapan -Tahapan analisis data yang dipergunakan: statistic deskriptif, pengujian kualitas data, pengujian asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda serta pengujian hipotesis. Hasil riset ini menunjukkan bahwa: Kompensasi mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. K3 mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Kompensasi dan K3 mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Tenaga Medis Rumah Sakit Umum Daerah Kepohbaru Bojonegoro ]]>
<![CDATA[Rohmah, Shintia Minkhatur]]>;
<![CDATA[Laili, Choirun Nisful]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.7359
<![CDATA[Studi ini bertujuan untuk menentukan bagaimana gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berdampak pada kinerja pegawai bagian tenaga medis di Rumah Sakit Umum Daerah Kepohbaru BojonegorPendekatan kuantitatif dan pendekatan kausal (sebab-akibat) digunakan. Sebagai sampel, teknik pengambilan sampel jenuh ini mengambil 49 responden, yang berarti semua karyawan tenaga medis. Analisis regresi linier berganda juga digunakan. Studi ini menemukan bahwa: (1) Gaya Kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai bagian tenaga medis Rumah Sakit Umum Daerah Kpeohbaru Bojonegoro. (2) Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Pegawai bagian tenaga medis Rumah Sakit Umum Daerah Kepohbaru Bojonegoro. (3) Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja berpengaruh positif signifikan secara simultan terhadap Kinerja Pegawai bagian tenaga medis Rumah Sakit Umum Daerah Kepohbaru Bojonegoro.]]>
<![CDATA[Pengaruh E-WOM dan Customer experience dalam meningkatkan Brand Trust (studi kasus PT An Namiroh Travelindo Cab.Jombang) ]]>
<![CDATA[Saniyah, Habibatus]]>;
<![CDATA[Ningsih, Lilis Sugi Rahayu]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 2 (2025): Februari ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i2.7399
<![CDATA[Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh e-wom dan customer experience dalam meningkatkan brand trust pada PT. An Namiroh Travelindo Cab.Jombang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 60 responden menggunakan Teknik sampling jenuh. Analisis data berupa uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F, uji R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Variabel E-wom berpengaruh dalam meningkatkan Brand Trust pada PT. An Namiroh Travelindo Cab.Jombang, (2) Variabel Customer Experience berpengaruh dalam meningkatkan Brand Trust pada PT. An Namiroh Travelindo Cab.Jombang, (3) Variabel e-wom dan customer experience secara simultan (sama – sama) berpengaruh dalam meningkatkan brand trust pada PT. An Namiroh Travelindo Cab.Jombang]]>
