Articles
25 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 7 No. 3 (2025): Juni"
:
25 Documents
clear
<![CDATA[Analisis Pengelolaan Piutang Pada Rumah Sakit XYZ Di Gresik ]]>
<![CDATA[Putri , Rosyida Sabilla]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i3.7715
<![CDATA[Penelitian ini mengkaji pengelolaan piutang di RS Xyz yang menghadapi kendala serius dalam verifikasi dan pembayaran klaim. Tingginya piutang ini bahkan memaksa rumah sakit meminjam dana untuk operasional. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi, menganalisis, dan mencari penyebab utama klaim yang tidak layak atau tertunda (pending). Menggunakan metode kualitatif studi kasus deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara dan analisis laporan BAHV. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketidaklengkapan dokumen, kesalahan pengisian data, pelanggaran prosedur administrasi, dan ketidaksesuaian layanan dengan ketentuan. BPJS adalah penyebab utama klaim menjadi tidak layak atau tertunda. Pemahaman mendalam ini diharapkan dapat membantu manajemen rumah sakit dalam merencanakan strategi keuangan dan pengelolaan piutang yang lebih efektif, demi stabilitas finansial rumah sakit.]]>
<![CDATA[Analisis Pelaksanaan Pencatatan Petty Cash Pada PT Phintraco Sekuritas Cabang Surabaya ]]>
<![CDATA[Maharani , Alisya Rahmi]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i3.7862
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan pencatatan petty cash pada PT Phintraco Sekuritas Cabang Surabaya, serta mengidentifikasi metode, prosedur, kendala yang dihadapi, dan efektivitasnya terhadap kelancaran operasional perusahaan. Pengelolaan petty cash merupakan aspek krusial dalam operasional perusahaan, namun PT Phintraco Sekuritas masih menghadapi tantangan, terutama karena pencatatan petty cash masih dilakukan secara manual. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam dengan pengelola petty cash dan observasi langsung di lapangan, serta studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Phintraco Sekuritas menerapkan metode dana tetap (imprest fund system) dalam pengelolaan petty cash, dengan penetapan saldo awal sebesar Rp 1.000.000,- yang digunakan untuk membiayai kegiatan operasional kecil dan rutin. Prosedur pencatatan yang ada sudah dilaksanakan dengan baik sesuai teori. Namun, kendala utama terletak pada sistem pencatatan yang masih manual, yang menghambat efisiensi dan akurasi, serta memerlukan pengiriman bukti fisik ke kantor pusat untuk persetujuan pengisian ulang dana.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia Cabang Utama Surabaya 6000 ]]>
<![CDATA[Majid, Lalu]]>;
<![CDATA[Laili, Choirun Nisful]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i3.8096
<![CDATA[Kepuasan kerja beserta motivasi pekerja dalam bekerja memberikan pengaruh kinerja karyawan menjadi lebih fokus dalam penelitian ini yang mana memiliki objek di PT Pos Indonesia Cabang Utama Surabaya 6000 dengan sampel sebanyak 107 karyawan PT Pos Indonesia Cabang Utama Surabaya 6000. Adapun untuk mengumpulkan data, digunakan instrumen berupa kuisioner, wawancara, dan dokumentasi serta proses analisis yang menggunakan teknik analisis bernama regresi linear berganda yang dibantu dengan perangkat lunak SPSS 20. Sedangkan dalam melakukan uji hipotesis, uji T test dan F simultan akan digunakan. Hasil dari penelitian yang telah dilaksanakan menunjukan (1) Kepuasan kerja memiliki pengaruh signifikan dan positif yang parsial kepada tingkat kinerja dari karyawan PT Pos Indonesia Cabang Utama Surabaya 6000 dengan nilai t hitungnya 5,740 (2) Motivasi kerja memberikan pengaruh signifikan serta positif dengan cara parsial kepada tingkat dari kinerja dari karyawan milik PT Pos Indonesia Cabang Utama Surabaya 6000 dengan nilai T hitung sejumlah 6,150 (3) Kepuasan dan Motivasi kerja menaruh pengaruh yang signifikan serta positif dengan simultan kepada kinerja yang dilakukan oleh karyawan PT Pos Indonesia Cabang Utama Surabaya 6000 dengan nilai F tabelnya 162,449. Adapun besarnya pengaruh dari tingkat kepuasan dan tingkat motivasi kerja kepada kinerja dari karyawan milik PT Pos Indonesia Cabang Utama Surabaya 6000 sebesar 75,3%.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Di CV Sinar Tani Emas ]]>
<![CDATA[Sihasaleh, Ari]]>;
<![CDATA[Laili, Choirun Nisful]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i3.9471
<![CDATA[Keputusan pembelian ialah suatu pilihan keputusan cutomer pada suatu yang diinginkan dari sekian pilihan. Faktor yang memengaruhi keputsan Pembelian, salah satunya ialah kualits produk dan kualitas pelaynan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian di CV Sinar Tani Emas. CV. Sinar Tani Emas merupakan perusahaan yang bergerak disektor ketahanan pangan lebih tepatnya bidang produksi dan pemasaran beras. Metode yang dipakai adalah metode Kuantitatif. Sampel yang dipakai ialah 30 responden memakai teknik non probability sampling, metode purposive sampling. Teknik penghimpunan data dengan memakai pengamatan, tanya jawab, dan pengarsipan. Teknik penguraian data yang digunakan analisis. Hasil ini menunjukkan bahwa : 1). Kualitas produk secara parsial berpengaruh terhadap keputusan pembelan, 2). Kualitas pelayyanan secara parsial berpengaruh terhadap keputusan pembelian, 3). Kualitas produk dan kualitas pelayanan secara simultan berpengruh terhadap keputusan pembelian.]]>
<![CDATA[Peran Disiplin Kerja Dalam Memediasi Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja ]]>
<![CDATA[Hakim, Moh. Elang Thoriqul]]>;
<![CDATA[Hasanah, Uswatun]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i3.9496
<![CDATA[Berdasarkan data, banyak program kinerja di Puskesmas Cerme yang belum mencapai target optimal, hal ini dapat menyebabkan tujuan instansi tidak terealisasi secara maksimal. Hal ini menunjukkan perlunya evaluasi faktor apa saja yang memengaruhi kinerja pegawai, termasuk tunjangan kinerja dan disiplin kerja. penelitian ini bertujuan menganalisis peran disiplin kerja sebagai mediator hubungan antara tunjangan kinerja dengan kinerja pegawai. Menggunakan metode kuantitatif dengan metode sampel jenuh dengan populasi sebesar 50 pegawai negeri sipil Puskesmas Cerme, Kabupaten Gresik. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan analisis jalur untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung. Hasil penelitian menunjukkan: (1) pengaruh positif signifikan tunjangan kinerja terhadap kinerja (β=0.549, p<0.05); (2) pengaruh positif signifikan tunjangan kinerja terhadap disiplin kerja (β=0.546, p<0.05); (3) pengaruh positif signifikan disiplin kerja terhadap kinerja (β=0.416, p<0.05); serta (4) mediasi parsial disiplin kerja dalam hubungan tersebut (efek tidak langsung=0.312). Temuan ini memperkuat studi Lala Nurmala et al. (2024) sekaligus menjawab kontradiksi dengan Kapagi et al. (2024) dengan membuktikan bahwa di konteks pelayanan kesehatan, tunjangan kinerja tetap efektif meskipun memerlukan pendukung seperti disiplin kerja.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepercayaan Konsumen, Harga Dan Kualitas Layanan Terhadap Keputusan Pembelian Di Sinar Bulan Digital Printing Jombang ]]>
<![CDATA[Khoirun Nisa, Hanifah]]>;
<![CDATA[Prio Santoso, Rohmad]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i3.9506
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan konsumen, harga dan kualitas layanan terhadap keputusan pembelian pada Sinar Bulan Digital Printing Jombang. Penelitian ini dilaksanakan melalui pendekatan kuantitatif, populasi penelitian ini adalah konsumen dari Sinar Bulan Digital Printing Jombang yang pernah melakukan pembelian pada tahun 2025 dengan jumlah sampel 40 responden. Teknik pengambilan sampel menerapkan non-probability sampling dengan teknik Sampling Insidental, pengambilan data dilakukan dengan memanfaatkan kuesioner yang telah melewati pengujian validitas serta reliabilitas. Teknik analisis data yang diterapkan meliputi uji hipotesis klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan (1) kepercayaan konsumen berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada Sinar Bulan Digital Printing Jombang, (2) harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada Sinar Bulan Digital Printing Jombang, (3) kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada Sinar Bulan Digital Printing Jombang, (4) kepercayaan konsumen, harga dan kualitas layanan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada Sinar Bulan Digital Printing Jombang.]]>
<![CDATA[The Effect of Marketing Performance and Market Orientation on Competitive Advantage ]]>
<![CDATA[Santoso, Rohmad Prio]]>;
<![CDATA[Sopingi, Imam]]>;
<![CDATA[Laili, Choirun Nisful]]>;
<![CDATA[Irawati, Winaika]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i3.9894
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Kinerja Pemasaran dan orientasi pasar terhadap keunggulan kompetitif pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) kuliner di area Simpang Lima Gumul, Kabupaten Kediri. Orientasi pasar mencerminkan sejauh mana perusahaan memahami dan merespon kebutuhan serta keinginan pasar, sementara kinerja pemasaran mencerminkan efektivitas strategi pemasaran yang diterapkan oleh perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 60 pemilik dan pengelola UMKM di kawasan Simpang Lima Gumul. Analisis data dilakukan menggunakan (SEM) structural equation modeling dengan menggunakan bantuan smartPLS untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa orientasi pasar terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keunggulan Kompetitif. Kinerja Pemasaran memiliki pengaruh terhadap keunggulan Kompetitif. Temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan yang memiliki orientasi pasar yang kuat cenderung mencapai kinerja pemasaran yang lebih baik, yang pada gilirannya meningkatkan keunggulan kompetitif. Implikasi praktis dari penelitian ini menekankan pentingya UMKM untuk terus mengembangkan dan memperkuat orientasi pasar serta meningkatkan efektivitas strategi pemasaran untuk mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Keterampilan Digital, Motivasi Dan Keunggulan Bersaing Terhadap Kinerja Bisnis Young Entrepreneur ]]>
<![CDATA[Laili , Nisful Choirun]]>;
<![CDATA[Anah, Lik]]>;
<![CDATA[Ningsih, Rahayu L S]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i3.9972
<![CDATA[Sektor UMKM terbukti lebih tangguh dalam menghadapi krisis, sehingga pengembangan UMKM perlu mendapatkan perhatian serius dari pemerintah dan sektor swasta agar dapat lebih kompetitif dan memiliki kinerja yang baik. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Keterampilan Digital, Motivasi Dan Keunggulan Bersaing Terhadap Kinerja Bisnis Entrepreneur Muda Di Kabupaten Jombang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM), dengan jumlah popolasi sebanyak 120 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterampilan digital memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing. Motivasi memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing. Keunggulan bersaing memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja bisnis. Keterampilan digital dan motivasi memberikan pengaruh terhadap kinerja bisnis melalui keunggulan bersaing.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Di Era Digital ]]>
<![CDATA[Fajar, Naam]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i3.9976
<![CDATA[Perkembangan teknologi digital telah mengubah secara fundamental cara organisasi beroperasi dan mengelola sumber daya manusia. Gaya kepemimpinan transformasional, dengan fokus pada inspirasi, motivasi, pemberdayaan, dan visi strategis, dianggap relevan dalam mengelola perubahan ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis berbagai studi terdahulu mengenai pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dalam konteks digitalisasi organisasi. Dengan menggunakan pendekatan kajian literatur, penelitian ini mengidentifikasi pola tematik, kesenjangan penelitian, serta rekomendasi kebijakan untuk mendukung pengembangan kepemimpinan yang efektif di era digital. Hasil kajian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berdampak positif terhadap motivasi, inovasi, kolaborasi, dan kinerja karyawan, namun memerlukan adaptasi terhadap konteks kerja digital seperti kerja jarak jauh dan teknologi komunikasi virtual.]]>
<![CDATA[pengaruh kualitas pelayanan dan customer relationship management terhadap keputusan nasabah pt phintraco sekuritas surabaya ]]>
<![CDATA[Saputra, Rizal Adi]]>;
<![CDATA[Ningsih, Lilis Sugi]]>
<![CDATA[ BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 7 No. 3 (2025): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33752/bima.v7i3.8618
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana kualitas pelayanan dan customer relationship management memengaruhi keputusan nasabah PT Phintraco Sekuritas di Surabaya. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif melalui metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 70 (tujuh puluh) nasabah PT Phintraco Sekuritas yang berlokasi di Surabaya.. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan yang baik memengaruhi keputusan nasabah secara positif dan signifikan.Selain itu, ditemukan bahwa CRM memengaruhi positif signifikan sangat membantu nasabah membuat keputusan.Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas pelayanan dan penerapan strategi CRM yang efektif dapat meningkatkan keputusan nasabah untuk menggunakan layanan PT Phintraco Sekuritas Surabaya.]]>
