cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhamad Sidik
Contact Email
mgcn.sidik@gmail.com
Phone
+6289671418611
Journal Mail Official
mgcn.sidik@gmail.com
Editorial Address
Penerbit: CV. Kampus Akademik Publising Jl.pedurungan kidul IV rt.03/01 No.62 Kel. Pedurungan Kidul/ Kec.Pedurungan
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI
Published by CV Kampus Akademik Publising
ISSN : 30467411     EISSN : 30467144     DOI : ttps://doi.org/10.61722/jrme.v1i2.1064
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Mathematics Social Sciences
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRME) berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen dan Pasar Modal dan Investasi. berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi. Jurnal ini memberikan ruang bagi para peneliti untuk berdiskusi, mengejar dan meningkatkan pengetahuan di bidang Ilmu Ekonomi Bisnis dan Akuntansi yang terus berkembang. Artikel dapat ditulis dalam bahasa Inggris atau bahasa Indonesia Jurnal ini terbit 1 tahun
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 442 Documents
 32   33   34   35   36 
Analisis Pemanfaatan Portalsia sebagai Sistem Informasi Akademik di UIN Sumatera Utara Dwi Artika Urbasari; Fahrinsal Sitorus; Nurbaiti Nurbaiti
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i4.5372

Abstract

Digital transformation in education encourages universities to utilize adaptive and responsive academic information systems. This study aims to evaluate the utilization of the Portalsia academic information system at the State Islamic University of North Sumatra (UINSU) based on the experience of students as the main users. A qualitative descriptive approach was used with data collection techniques through semi-structured interviews with 15 students from various study programs. The results of the study show that Portalsia has been utilized in various academic activities, such as filling in KRS, checking grades, and printing KHS. However, there are still a number of obstacles, such as low system stability during peak usage, a less intuitive interface, and minimal training and socialization for users. This study recommends increasing server capacity, developing interface designs based on user experience (UX) principles, regular training for students, and is expected to be a reference for the development of a more adaptive academic information system and the process of digitalizing academic services in universities.
Peran Kepemimpinan Adaptif pada Transformasi Digital Organisasi Ariedera Ariedera
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i4.5445

Abstract

Digital transformation poses adaptive not merely technical challenges for today’s organizations. This study explores how adaptive leadership fosters successful digital transformation in large Indonesian service firms. Guided by adaptive leadership and dynamic capability theory, a convergent mixed‑methods design combined a multi‑case study of three firms with a survey of 237 managers analyzed using PLS‑SEM. Results show that adaptive leadership significantly boosts transformation readiness (β = 0.46, p < .001) and indirectly enhances project success through organizational agility. Qualitative insights reveal the value of structured “holding environments” that reconcile legacy and digital logics. The findings extend adaptive leadership theory to an emerging‑economy context and provide a grounded model for practitioners orchestrating technology‑enabled change.
Analisis Konseptual Evolusi Teori Organisasi Klasik hingga Modern: Sebuah Studi Pustaka Puput Aryani
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i4.5446

Abstract

The study of organizational theory plays an essential role in understanding the dynamics of organizational management across different eras. This article discusses the evolution of organizational theory, beginning with classical theory, followed by neo-classical theory, and culminating in modern organizational theory along with its implications for contemporary management. Classical organizational theory emerged in the late 19th and early 20th centuries in response to the demands for work efficiency during the Industrial Revolution. Key figures such as Frederick W. Taylor, Henri Fayol, and Max Weber emphasized formal structures, clear hierarchies, and standardized work procedures. Over time, weaknesses in the classical approach—particularly its neglect of social and psychological aspects—led to the rise of neo-classical theory, which placed human factors at the center of organizational success through behavioral approaches. Thinkers like Elton Mayo, Chester I. Barnard, Douglas McGregor, and Chris Argyris enriched this theory by focusing on motivation, communication, and social relations in the workplace. By the mid-20th century, modern organizational theory emerged with an open systems perspective, positioning organizations as entities actively interacting with their external environments. This theory emphasizes flexibility, adaptability, technological integration, and highlights concepts such as contingency theory, learning organizations, and transformational leadership. Through this conceptual study, it is concluded that organizational theories have evolved adaptively in line with social, economic, and technological developments. This article is expected to serve as a conceptual reference for academics and practitioners in understanding organizational management in the digital and globalization era.
STRATEGI PEMASARAN DIGITAL UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING DESTINASI PARIWISATA MELALUI MEDIA SOSIAL (STUDI KASUS PANTAI TANJUNG JUMLAI) Risda Risda; Candraningrat Candraningrat
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i4.5564

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi dan menganalisis strategi pemasaran digital yang diterapkan oleh pengelola Pantai Tanjung Jumlai untuk meningkatkan daya saing destinasi wisata. Metode kualitatif digunakan melalui wawancara, observasi lapangan, dan analisis SWOT. Hasil menunjukkan bahwa pemanfaatan media sosial seperti Instagram dan Facebook sudah berjalan, namun masih bersifat sporadis, dengan konten monoton dan frekuensi unggahan tidak konsisten. Kendala utama meliputi keterbatasan SDM, anggaran, serta infrastruktur digital. Meskipun demikian, terdapat peluang besar melaluipenggunaan TikTok, kolaborasi dengan influencer, dan penyediaan informasi praktis secara daring. Penelitian ini merekomendasikan pembentukan tim digital marketing terpadu, peningkatan kualitas konten, serta pemanfaatan alat analitik digital. Langkah-langkah tersebut dinilai krusial untuk meningkatkan efektivitas promosi dan daya saing Pantai Tanjung Jumlai secara berkelanjutan.
Analisis Gender Dan Literasi Keuangan Terhadap Manajemen Keuangan Pribadi Mahasiswa Unversitas Simalungun Fakultas Ekonomi Prodi Akuntansi Fadiah Fahsaniah; Halimah Tusyadiyah; Riska Aulia; Sri Ayu Manurung; Nabila Nurfadila; Romika Ambarita
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i4.5580

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gender dan literasi keuangan terhadap manajemen keuangan pribadi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun Program Studi Akuntansi. Dalam era modern ini, mahasiswa dituntut untuk mandiri dalam mengelola keuangan mereka di tengah meningkatnya biaya hidup dan kompleksitas pilihan keuangan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan sampel sebanyak 32 mahasiswa, terdiri dari 16 laki-laki dan 16 perempuan, dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji t-independen dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gender tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap manajemen keuangan pribadi mahasiswa (p = 0,509), sedangkan literasi keuangan menunjukkan pengaruh yang signifikan (p = 0,000). Secara simultan, gender dan literasi keuangan menjelaskan 40,4% variasi dalam manajemen keuangan pribadi. Temuan ini menegaskan pentingnya literasi keuangan sebagai determinan utama dalam pengelolaan keuangan mahasiswa.
Pengaruh Literasi Keuangan, Gaya Hidup, Dan Sikap Keuangan Terhadap Pengelolaan Keuangan Ibu Rumah Tangga Di Kecamatan Kerambitan, Kab. Tabanan Luh Gede Putri Kusuma Pekerti
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i4.5640

Abstract

Penelitian ini mengkaji bagaimana pengetahuan keuangan, gaya hidup, dan sikap terhadap uang mempengaruhi pengelolaan keuangan rumah tangga. Dalam penelitian asosiatif kuantitatif ini, 97 ibu rumah tangga di Kecamatan Kerambitan, Kabupaten Tabanan, disurvei. Analisis regresi linier berganda dengan SPSS 22 menguji hipotesis. Sikap paling meningkatkan pengelolaan keuangan rumah tangga, tetapi ketiga variabel memiliki efek yang menguntungkan dan substansial. Temuan ini sesuai oleh peneliti.
PERBANDINGAN EFISIENSI PRODUKSI ANTARA SISTEM JUST IN TIME (JIT) DAN SISTEM PRODUKSI TRADISIONAL Shafa Salsabila; Ghina Khalilah; Tri Cahaya Martini
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i4.5649

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan efisiensi produksi antara sistem Just In Time (JIT) dan sistem produksi tradisional dalam pengelolaan pembelian, penyimpanan, dan pemesanan barang. Metode penelitian yang digunakan adalah studi pustaka dengan analisis deskriptif terhadap data sekunder dari berbagai literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem JIT mampu menekan total biaya produksi secara signifikan, yaitu hanya sebesar Rp 464.000 untuk 30 jenis suku cadang, dibandingkan dengan metode tradisional yang mencapai Rp 57.186.164. Efisiensi ini dicapai karena sistem JIT menghindari pemborosan dengan melakukan pemesanan sesuai kebutuhan aktual dan meminimalkan biaya overhead gudang. Dengan demikian, sistem JIT terbukti lebih unggul dalam meningkatkan efisiensi operasional perusahaan. Penelitian ini merekomendasikan perusahaan untuk mempertimbangkan implementasi sistem JIT guna mendukung efisiensi biaya dan kinerja produksi yang lebih optimal.
Pengaruh Influencer Marketing, E-WOM, Brand Image Terhadap Purchase Intention dan Purchase Decision Produk Jennskin Deodorant Di TikTok Shop Nurul Izzah Az Zahra Ichtiar; Usep Suhud; Daru Putri Kusumaningtyas
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i4.5661

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji hubungan antara influencer marketing, electronic word of mouth (EWOM), brand image, purchase intention, dan purchase decision dalam konteks pembelian produk Jennskin Deodorant di TikTok Shop. Penelitian kuantitatif ini menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 217 orang berusia 18–24 tahun di DKI Jakarta yang pernah membeli produk tersebut. Pengumpulan data dilakukan secara online melalui Google Forms menggunakan skala Likert. Analisis data dilakukan dengan bantuan SPSS 30 dan AMOS 26 menggunakan teknik Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari enam hipotesis yang diajukan, tiga di antaranya diterima. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara influencer marketing terhadap purchase decision, influencer marketing terhadap purchase intention, serta purchase intention terhadap purchase decision. Temuan ini mengindikasikan bahwa strategi pemasaran melalui influencer di TikTok efektif dalam membentuk minat beli dan keputusan pembelian konsumen terhadap produk Jennskin Deodorant.
Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial: Studi pada Perusahaan Manufaktur Natasya Putri Sayyidina; Ken Kalisha Salsabillah; Hexa Aria Logarythma; Dinda Novita Ayu; Husni Mubarok
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i4.5666

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada perusahaan manufaktur. Partisipasi anggaran dinilai mampu meningkatkan komitmen dan pemahaman manajer terhadap tujuan organisasi, sehingga berdampak positif terhadap kinerja mereka. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada manajer tingkat menengah pada beberapa perusahaan manufaktur di Indonesia. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa partisipasi anggaran memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Temuan ini mendukung teori bahwa keterlibatan manajer dalam proses penyusunan anggaran dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelaksanaan tugas-tugas manajerial.
Model Tata Kelola Data Terintegrasi Untuk Meningkatkan Daya Saing Bisnis Di Era Digital Fathin Al Biyan Tanjung; Muhammad Irwan Padli Nasution
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 4 (2025): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i4.5667

Abstract

. In an increasingly competitive digital landscape, data has emerged as a strategic asset for organizations seeking to generate added value and achieve a sustainable competitive advantage. Despite its importance, many organizations struggle to manage data effectively due to fragmented systems and the absence of consistent governance standards. This study aims to develop an integrated data governance model designed to enhance operational efficiency and support data-driven decision-making. The methodology combines a comprehensive literature review, business needs analysis, and the design of a governance framework that integrates organizational, technological, and policy dimensions. The findings reveal that implementing an integrated data governance model significantly improves data quality, accelerates analytical processes, and fosters innovation within business operations. Consequently, this model offers a substantial contribution to strengthening business competitiveness in the digital era. Keywords: data governance, data integration, digital transformation, business competitiveness, information management

Page 34 of 45 | Total Record : 442

 32   33   34   35   36 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): Januari Vol. 2 No. 6 (2025): November Vol. 2 No. 5 (2025): September Vol. 2 No. 4 (2025): Juli Vol. 2 No. 3 (2025): Mei Vol. 2 No. 2 (2025): Maret Vol. 2 No. 1 (2025): Januari Vol. 1 No. 5 (2024): November Vol. 1 No. 4 (2024): September Vol. 1 No. 3 (2024): Juli Vol. 1 No. 2 (2024): Mei Vol. 1 No. 1 (2024): Maret More Issue