cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
drafsolusiindonesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
drafsolusiindonesia@gmail.com
Editorial Address
Duta Lestari C3, Harapan Baru, Bekasi Utara 17123
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
Published by Drafpublisher
ISSN : -     EISSN : 29882613     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Srategic Marketing; Strategic Human Resources; Strategic Finances; Strategic Operations; Banking; Corporate Finance; Business; Management; Accounting; Auditing; Taxation; Investments; Capital markets.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 59 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 1 (2025): March" : 59 Documents clear
ANALISIS EXPECTED RETURN DAN STANDAR DEVIASI PADA SAHAM LQ45 SEKTOR E-COMMERCE Ramadhina Anjani Nasution; Ananda Nafisa Shania Faita; Nathania Steffanie Darmawan; Anisa Sofieta
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.364

Abstract

This research aims to evaluate the performance of stocks in the e-commerce sector listed in the LQ45 index, especially at PT Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) and PT Bukalapak Tbk (BUKA), with an emphasis on calculating expected return and standard deviation during 2019 to 2023. The data used is taken from daily stock prices that have been adjusted based on various factors such as dividends and stock splits. The method used in this study is the Capital Asset Pricing Model (CAPM) to determine the expected return, as well as the standard deviation formula to assess the risk level. The results of the analysis showed that both stocks experienced capital loss, with the expected return reaching -223,63% for GOTO and -275,92% for BUKA. However, the risk indicator shown by the standard deviation shows a significant difference, where GOTO has a standard deviation of 0.0589 which is higher than BUKA which is 0.0489. This indicates that GOTO stock is experiencing greater fluctuations, so the risk faced by investors is also higher than BUKA. This study reveals that market instability, increased systematic risk, and macroeconomic factors contribute to a decrease in stock prices and an increase in risk. This finding is expected to be a guideline for investors to understand the risk profile and potential profit of e-commerce stocks, as well as providing views for academics and regulators to support the development of the Indonesian capital market in the growing sector.
ANALISIS TINGKAT RESIKO DAN PENGEMBALIAN SAHAM PT. BUMI RESOURCE TBK DAN PT. ALAMI RESOURCES INDONESIA TBK Erina Sintya Rahayu; Audrey Ananta Gabriella; Sarah Salsabilla Anjani
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.371

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat risiko dan pengembalian saham PT Bumi Resources Tbk dan PT Alami Resources Indonesia Tbk selama lima tahun terakhir (2020–2024). Metode yang digunakan adalah analisis kuantitatif berdasarkan data sekunder berupa harga saham harian dan laporan keuangan. Risiko diukur menggunakan beta saham, deviasi standar, dan koefisien variansi, sementara pengembalian dihitung berdasarkan capital gain dan dividen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua saham memiliki volatilitas yang tinggi, dengan PT Bumi Resources Tbk mencatatkan beta di atas kontol badag, menandakan sensitivitas lebih tinggi terhadap pergerakan pasar dibandingkan PT Alami Resources Indonesia Tbk. Meskipun demikian, tingkat pengembalian PT Bumi Resources Tbk lebih kompetitif dibandingkan PT Alami Resources Indonesia Tbk. Studi ini diharapkan dapat menjadi panduan bagi investor dalam menilai potensi risiko dan pengembalian dalam investasi saham pada kedua perusahaan tersebut.
Analisis Komparasi Return dan Standar Deviasi pada Saham ASII dan UNTR Farel Labiq; Arvita Dwi Kusuma Ningrum; Adelia Dwiputri Widiawati; Chandra B. Surya Jaya
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.374

Abstract

Penelitian ini menganalisis expected return dan risiko (standar deviasi) saham PT Astra International Tbk (ASII) dan PT United Tractors Tbk (UNTR), yang tergabung dalam indeks LQ45, selama November 2019 – November 2024. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian menghitung rata-rata return tahunan sebagai indikator potensi keuntungan dan standar deviasi untuk risiko. Hasil menunjukkan saham ASII lebih stabil dengan volatilitas lebih rendah dibandingkan UNTR, meskipun keduanya mencatat expected return positif sejak 2021. Penelitian ini berkontribusi pada literatur keuangan dan menjadi panduan bagi investor dalam mengidentifikasi peluang investasi optimal di pasar modal Indonesia yang dinamis.
Pengaruh Hubungan Industrial Terhadap Company Sustainable Dan Working Condition Dimediasi Perjanjian Kerja Bersama Di PT. Shiroki Indonesia Yuswanto; Ardiyansyah; Tri Ngudi Wiyatno
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.405

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh Hubungan Industrial terhadap Perjanjian Kerja Bersama, Company Sustainable, dan Working Condition di PT. SHIROKI INDONESIA. Hasil menunjukkan bahwa Hubungan Industrial berpengaruh signifikan terhadap Company Sustainable dengan korelasi positif sebesar 0,193 dan terhadap Perjanjian Kerja Bersama dengan korelasi positif sebesar 0,854. Namun, Hubungan Industrial tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Working Condition, meskipun arah hubungan tetap positif. Selain itu, Perjanjian Kerja Bersama terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap Company Sustainable dan Working Condition dengan korelasi masing-masing sebesar 0,745 dan 0,724. Hal ini menunjukkan bahwa Perjanjian Kerja Bersama memainkan peran strategis dalam menciptakan keberlanjutan perusahaan dan meningkatkan kondisi kerja karyawan. Secara keseluruhan, hasil penelitian menegaskan pentingnya penguatan hubungan industrial sebagai dasar untuk penyusunan Perjanjian Kerja Bersama yang efektif, serta menggarisbawahi peran Perjanjian Kerja Bersama dalam mendukung keberlanjutan perusahaan dan kesejahteraan karyawan.
Implementasi Manajemen Strategis Putra Damai Galoh; Andrison; Tri Ngudi Wiyatno
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.408

Abstract

Tulisan ini merupakan telaah pustaka atau ringkasan berbagai gerakan pemikiran ilmu manajemen yang muncul sejak era revolusi industri, yaitu manajemen saintifik hingga era modern saat ini. Metode yang digunakan dalam tulisan ini adalah telaah pustaka atau kajian pustaka dengan pemikiran ilmu manajemen. Dalam kajian ini gerakan pemikiran dalam ilmu manajemen dapat dikelompokkan menjadi lima bidang pemikiran atau teori. Kelima pemikiran tersebut adalah Teori Manajemen Saintifik, Teori Manajemen Administrasi, Teori Manajemen Perilaku, Teori Manajemen Kuantitatif, dan Teori Manajemen Modern. Dari perkembangannya di era modern dalam ilmu manajemen juga dapat dibagi menjadi tiga pendekatan, yaitu pendekatan Kontingensi (pendekatan situasi), pendekatan Sistem, dan pendekatan Keterlibatan Dinamis. Gerakan pemikiran tersebut dipaparkan berdasarkan munculnya ide yang lebih dahulu muncul dan diikuti gerakan lain, meskipun di era suatu gerakan pemikiran yang muncul bisa saja muncul pemikiran yang lain. Hasil kajian dan telaah pustaka menunjukkan bahwa perkembangan pemikiran manajemen berawal dari gagasan tentang teknis dan produktivitas dalam bidang manufaktur dan berkembangnya gagasan yang terkait dengan hakikat dan perilaku manusia serta hubungan antara manusia dengan sistem organisasi. Dalam makalah ini juga ditemukan kurang berkembangnya pemikiran tentang perkembangan masalah manajemen bisnis, manajemen pemasaran, manajemen keuangan, dan manajemen strategik.
Pengaruh Return on Equity dan Net Profit Margin Terhadap Harga Saham dengan Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Consumer Non-Cyclicals Terdaftar di Bursa Efek Indonesia): Bahasa Indonesia Fitrie Handayani; Nera Marinda Machdar; Cahyadi Husadha
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.409

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel independen Return on Equity dan Net Profit Margin terhadap harga saham dengan variabel moderasi pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan memanfaatkan alat bantu statistika EViews 12. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019-2023. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Return on Equity berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham dalam hasil uji hipotesis dengan transformasi data. 2) Net Profit Margin berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham dalam hasil uji hipotesis dengan transformasi data. 3) Pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan tidak dapat memoderasi pengaruh Return on Equity terhadap harga saham baik dari hasil uji hipotesis tanpa transformasi maupun hasil uji hipotesis dengan transformasi data. 4) Pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan tidak dapat memoderasi pengaruh Net Profit Margin terhadap harga saham baik dari hasil uji hipotesis biasa maupun hasil uji hipotesis dengan transformasi data.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 284 JAKARTA Selvia Annisa Permatasari; Christophorus Indra Wahyu Putra; Adi Wibowo Noor Fikri
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.410

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 284 Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sensus atau sampling total dengan jumlah sebanyak 35 responden. Pengambilan data dengan cara menyebarkan kuesioner melalui Google Form, Data yang diperoleh diolah menggunakan Software SmartPLS. 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, motivasi kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja
PENGARUH STORE ATMOSPHERE, LOKASI, DAN CUSTOMER REVIEW TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SUGA COFFEE & KITCHEN Mira Anggaina; Andrian; Haryudi Anas
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.412

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh store atmosphere, lokasi, dan customer review terhadap keputusan pembelian Suga Coffee & Kitchen. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner pada Google Form. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan non-probability sampling dengan teknik accidental sampling dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 119 responden. Metode analisis data yang digunakan untuk mengolah data adalah aplikasi SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Store Atmosphere berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, variabel Lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, dan variabel Customer Review berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Kemudian variabel Store Atmosphere, Lokasi dan Customer Review secara simultan berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian.
Pengaruh Gaya Hidup, Brand Ambassador, Citra Merek dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Skintific di Kota Bekasi Utara ( Studi Komparasi Skintific & Somethinc) Cinka Amalia Putri; Milda Handayani; Rini Wijayaningsih
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.415

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh gaya hidup, brandambassador, citra merek, dan harga terhadap keputusanpembelian produk Skintific di Bekasi Utara, dengan studikomparasi terhadap merek Somethinc. Menggunakanpendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melaluikuesioner yang disebarkan kepada 100 responden yangdipilih secara accidental sampling. Variabel penelitianmeliputi gaya hidup (X1), brand ambassador (X2), citramerek (X3), Harga (X4) dan keputusan pembelian (Y).Analisis data dilakukan dengan metode Partial LeastSquare (PLS) menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4.Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat variabelindependen, yaitu gaya hidup, brand ambassador, citramerek, dan harga, secara signifikan mempengaruhikeputusan pembelian produk Skintific. Citra merek dangaya hidup konsumen muncul sebagai faktor yang palingkuat mempengaruhi keputusan pembelian. Temuan inimemberikan implikasi bagi perusahaan dalam menyusunstrategi pemasaran yang lebih efektif, dengan menekankanpentingnya membangun citra merek yang kuat danmemahami gaya hidup target pasar. Penelitian ini jugaberkontribusi bagi literatur akademis di bidang pemasarandengan menyoroti dinamika antara faktor-faktorpemasaran dan perilaku konsumen.
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Di Perusahaan Jasa Transportasi Darat Alat Berat PT. Jaya Lestari Transindo Rafi Eka Nugraha; Bintang Narpati; Wirawan Widjanarko
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.422

Abstract

Infrastruktur merupakan salah satu bidang yang memegang peran kunci dalam pembangunan Indonesia karena dapat mendorong pertumbuhan perekonomian bangsa. Dalam pembangunan infrastruktur sendiri erat kaitannya dengan segala peralatan konstruksi yang berperan sama pentingnya dalam proses pembangunan infrastruktur. PT. Jaya Lestari Transindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi pengiriman barangbarang proyek dan alat-alat berat ke seluruh wilayah di Indonesia melalui jalur darat yang berpusat di kota Banjarmasin. Selain sebagai penyedia jasa transportasi dan pengiriman barang dan alat berat, PT. Jaya Lestari Transindo juga menyediakan berbagai alat berat yang disewakan untuk menunjang pembangunan proyek-proyek dan melayani penjualan truck dengan kualitas yang prima. Dalam pengembangan perusahaan infrastruktur ini perlu adanya sumber daya yang mendukung seperti halnya sumber daya manusia yang mana karyawan perusahaan yang berkerja. Karyawan perusahaan untuk bekerja lebih baik dan suportif perlu adanya kepuasan kerja. Sehingga penelitian ini berfokus pada Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di Perusahaan Jasa Transportasi Darat Alat Berat PT. Jaya Lestari Transindo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Pengumpulan data diperoleh dari para partisipan dengan jumlah 110 orang populasi. Pengumpulan data diperoleh melalui observasi, wawancara dan penyebaran angket. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasaan kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan di PT. Jaya Lestari Transindo.

Page 1 of 6 | Total Record : 59

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2025): July (2025) Vol. 3 No. 4 (2025): December Vol. 3 No. 3 (2025): September Vol. 3 No. 1 (2025): March Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March Vol. 2 No. 4 (2024): December Vol. 2 No. 3 (2024): September Vol. 2 No. 2 (2024): July Vol. 1 No. 4 (2023): Vol.1.,No.4., 2023 : December Vol. 1 No. 03 (2023): September 2023 Vol. 1 No. 02 (2023): July 2023 Vol. 1 No. 01 (2023): March 2023 Vol. 1 No. 4 (2023): SPECIAL ISSUE - LITERATURE REVIEW AND CONCEPTUAL RESEARCH More Issue