cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
drafsolusiindonesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
drafsolusiindonesia@gmail.com
Editorial Address
Duta Lestari C3, Harapan Baru, Bekasi Utara 17123
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
Published by Drafpublisher
ISSN : -     EISSN : 29882613     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Srategic Marketing; Strategic Human Resources; Strategic Finances; Strategic Operations; Banking; Corporate Finance; Business; Management; Accounting; Auditing; Taxation; Investments; Capital markets.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 387 Documents
 6   7   8   9   10 
Analisa Kinerja Keuangan Pada Saat Dan Sesudah Masa Pandemi Covid – 19 Pada Perusahaan Sub Sektor Transportasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Dimas Ryan Triwahono; Rianto, Muhammad Richo Rianto; Choiroel Woestho; Eri Bukhari; Rianto, Wirawan Widjanarko
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja keuangan empat perusahaan transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada masa dan pasca pandemi virus Covid 19. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yaitu sumber data penelitian. dikumpulkan oleh peneliti dan secara tidak langsung, langsung tetapi dengan pihak lain. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah teknik dokumentasi. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan Uji Wilcoxon sebagai alat untuk menghasilkan hipotesis dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil Uji Wilcoxon, kinerja keuangan rasio profitabilitas dihitung dengan menggunakan return on Aset. berdasarkan rasio profitabilitas tidak terjadi peningkatan yang signifikan, berdasarkan hasil Uji Wilcoxon kinerja keuangan rasio solvabilitas melalui perhitungan rasio utang terhadap Debt To Equity Rasio belum terjadi peningkatan yang signifikan. Berdasarkan Uji Wilcoxon, kinerja keuangan rasio likuiditas dengan menghitung current rasio tidak berbeda signifikan. Berdasarkan hasil Uji Wilcoxon, kinerja keuangan rasio Aktiva melalui perhitungan total aset turnover berbeda secara signifikan.
Pengaruh Cash Flow, Sales Growth Dan Profitabilitas Terhadap Financial Distress pada Perusahaan manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Sevina Ghina Nafila; Tri Widyastuti; Maidani; Pratiwi Nila Sari; Endah Prawesti Ningrum
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Cash Flow, Sales Growth Dan Profitabilitas Terhadap Financial Distress pada Perusahaan manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek IndonesiaPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh cash flow, sales growth, dan profitabilitas terhadap financial distress. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2022. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dan menghasilkan sebanyak 99 sampel. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji statistic deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Cash Flow berpengaruh positif terhadap Financial Distress; 2) Sales Growth berpengaruh negatif terhadap Financial Distress; 3) Profitabilitas berpengaruh positif terhadap Financial Distress; 4) Cash Flow, Sales Growth dan profitabilitas berpengaruh secara bersama-sama terhadap Financial Distress.
EFFECT OF WORKLOAD ON NURSES PERFORMANCE WITH WORK STRESS AS AN INTERVENING VARIABLE IN VIOLA MOTHER AND CHILD HOSPITAL Pradana, Tito Wahyu; Ni Nyoman Sawitri; Adi Wibowo Noor Fikri
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The hospital is a sector engaged in the health sector to provide good service to patients. Viola Mother and Child Hospital which generally focuses on childbirth and obstetrical and child health care. The good and bad of a hospital can be seen in its performance which is also considered in the workload and work stress of nurses, if the workload is heavy and causes work stress then performance will decrease, and vice versa if the workload is low and there is no work stress then performance will increase. The population and sample in this study are nurses with quantitative research methods which collect data through interviews for the initial stage and questionnaires for the research stage. To analyze data through SMARTPLS 4.0 which can be used to see the path coefficient. The results of the study show that workload has a significant positive effect on performance (0.024<0.050 with Tstatistic 2.253>1.96), workload has a positive and significant effect on work stress (0.00<0.05), work stress has a significant and positive effect on performance (0.022<0.05 with tstatistic 2.294>1.96), and workload has a significant positive effect on nurse performance through work stress (0.022<0.05 with t statistics 2.284> 1.96).
PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI MTS AT TAQWA 04, SETIA ASIH Nanda Meilina Putri; Achmad Fauzi; Murti Wijayanti
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini digunakan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di MTs At Taqwa 04, Setia Asih. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai MTs At Taqwa 04, Setia Asih. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner (angket) kepada 60 orang responden, metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan sampel jenuh maka jumlah sampelnya diambil secara keseluruhan yaitu 60 pegawai. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis dengan menggunakan structural equitation model (SEM) – SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Stres Kerja berpengaruh berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan t-hitung sebesar 3,717 < 0,05. Dan variabel Motivasi Kerja berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan t-hitung sebesar 6,267 < 0,05. Kemudian untuk (R2 ) dihasilkan bahwa korelasi antara dua variabel Stres Kerja (X1) dan Motivasi kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) sebesar 42,7 %.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN DESA SUMBER JAYA KECAMATAN TAMBUN SELATAN Imelda Ade Putri; Achmad Fauzi; Murti Wijayanti
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Desa Sumber Jaya, Kecamatan Tambun Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan melibatkan 50 responden yang dipilih menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada semua responden. Uji hipotesis dilakukan menggunakan metode bootstrapping pada aplikasi Smart PLS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai t-statistik sekitar 1,996 (>1,96) dan p-value 0,046. (2) Disiplin kerja juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, sesuai standar taraf p value (<0,05) diperoleh nilai p value sebesar 0,000, t hitung sebesar 6,835, dan t tabel sebesar 1,96. (3) Kinerja pegawai sebagai variabel terikat dipengaruhi secara signifikan oleh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja sebagai variabel bebas, dengan nilai adjust R-square sebesar 0,778 atau 77,8%. Hal ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja mempunyai pengaruh yang kuat terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Brand Ambassador dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Minat Beli Skincare Somethinc di Kota Bekasi Fatimahtu Zahra; Muhammad Richo Rianto; Choiroel Woestho; Eri Bukhari; Wirawan Widjanarko
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan antar variabel Brand Ambassador dan Brand Image terhadap keputusan pembelian melalui minat beli skincare somethinc di kota Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dengan melakukan teknik incidental/ Asidental sampling untuk sebagai cara pengambilan sampel. Dalam penelitian ini menggunakan 80 responden untuk digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini, dimana dalam penelitian ini menggunakan data primer yang didapatkan dengan penyebaran kuesioner kepada konsumen skincare somethinc di Kota Bekasi. Hasil temuan dari penelitian yang telah dilakukan menunjukan bahwa: 1) Brand Ambassador berpengaruh signifikan terhadap Keputusan pembelian, 2) Brand Ambassador berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli, 3) Brand Image tidak berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian, 4) Brand Image berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian, 5) Minat Beli berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian, 6) Minat Beli secara signifikan tidak mampu memediasi Brand Ambassador terhadap Keputusan Pembelian, 7) Minat Beli secara signifikan mampu memediasi Brand Image terhadap Keputusan Pembelian.
Pengaruh Electronic Word of Mouth (e- WOM) dan Social Media Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Minat Beli Sebagai Variabel Intervening pada Akomodasi Tiket.com di Jabodetabek Muhammad Yossi Alviansyach; Rianto, Muhammad Richo; Choiroel Woestho; Eri Bukhari; Wirawan Widjanarko
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v2i1.83

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh hubungan antar variabel Electronic Word of Mouth (e- WOM) dan Social Media Marketing terhadap keputusan pembelian melalui minat beli akomodasi tiket.com di Jabodetabek. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dengan melakukan teknik accidental sampling sebagai cara pengambilan sampel. Dalam penelitian ini digunakan 90 responden sebagai sampel, dimana dalam penelitian ini menggunakan data primer yang didapatkan dengan menyebarkan kuesioner kepada konsumen akomodasi tiket.com di Jabodetabek. Hasil temuan dari penelitian yang telah dilakukan menunjukan bahwa: 1) Electronic Word of Mouth (e- WOM) tidak berpengaruh signifikan terhadap Keputusan pembelian, 2) Electronic Word of Mouth (e- WOM) berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli, 3) Minat Beli berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian, 4) Social Media Marketing berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian, 5) Social Media Marketing berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli, 6) Minat Beli secara signifikan tidak mampu memediasi Electronic Word of Mouth (e- WOM) terhadap Keputusan Pembelian, 7) Minat Beli secara signifikan mampu memediasi Social Media Marketing terhadap Keputusan Pembelian
Pengaruh Brand Customer Experience Dan Kualitas Pelayana Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan Central Fitness Harapan Indah Bonartdo Samuel Gultom; Rianto, Muhammad Richo; Choiroel Woestho; Eri Bukhari; Wirawan Widjanarko
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh hubungan antar variabel Customer Experience dan Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Pelanggan melalui Kepuasan Pelanggan Central Fitness Harapan Indah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dengan melakukan teknik accidental sampling sebagai cara pengambilan sampel. Dalam penelitian ini digunakan 79 responden sebagai sampel, dimana dalam pe nelitian ini menggunakan data primer yang didapatkan dengan menyebarkan kuesioner kepada pelanggan Central Fitness Harapan Indah. Hasil temuan dari penelitian yang telah dilakukan menunjukan bahwa: 1) Customer Experince berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan pelanggan, 2) Customer Experince tidak berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan, 3) Kepuasan Pelanggan berpengaruh terhadap Loyalitas pelanggan, 4) Kualitas Pelayanan berpengaruh terhadap Kepuasan pelanggan, 5) Kualitas Pelayanan berpengaruh terhadap Loyalitas pelanggan, 6) Kualitas Pelayanan berpengaruh terhadap Loyalitas pelanggan melalui Kepuasan Pelanggan, 7) Kepuasan Pelanggan tidak mampu memediasi Customer Experince terhadap Loyalitas Pelanggan
Pengaruh Beban Kerja dan Burnout Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Swadaya Jaya Mandiri Dilla Agista Ningrum; Achmad Fauzi; Murti Wijayanti
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini digunakan untuk mengukur pengaruh beban kerja dan burnout terhadap Turnover Intention karyawan PT Swadaya Jaya Mandiri. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dimana objek yang digunakan merupakan karyawan PT Swadaya Jaya Mandiri. Adapun jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 responden. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis (hypothesis testing) dengan menggunakan structural equitation model (SEM) – SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel beban kerja dan burnout berpengaruh positif terhadap Turnover Intention. Penelitian ini memberikan saran bahwa setiap perusahaan harus mengevaluasi kembali beban kerja yang diberikan kepada karyawan dan lebih memperhatikan kembali tingkat burnout karyawannya untuk menekan Turnover Intention yang terjadi pada karyawannya.Penelitian ini memiliki keterbatasan objek penelitian yang hanya dilakukan pada karyawan PT Swadaya Jaya Mandiri. Hal ini dapat menjadi saran untuk peneliti selanjutnya. Kebaharuan dalam penelitian ini menggabungkan variabel beban kerja dan burnout terhadap Turnover Intention dengan suatu model penelitian yang dilakukan pada karyawan PT Swadaya Jaya Mandiri.
Analisis Kinerja Keuangan Sebelum dan Sesudah Akuisisi PT. Bank Neo Commerce Tbk Elsa Pebiyanti; Rianto, Muhammad Richo; Choiroel Woestho; Eri Bukhari; Wirawan Widjanarko
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Analisis terhadap kinerja keuangan sebelum dan sesudah akuisisi merupakan Langkah mendasar dalam melakukan investasi. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis perbedaan kinerja keuangan bank di ukur dengan rasio-rasio meliputi: Loan to Deposit Ratio (LDR), Return on Asset (ROA), Beban Operasional dan Pendapatan Operasional (BOPO) dan Net Interest Margin (NIM) sebelum dan sesudah kegiatan akuisisi pada PT. Bank Neo Commerce Tbk. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dalam pengambilan data, sampel yang di gunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan periode 2016-2022. Penelitian ini menggunakan pengujian Wilcoxon Signed Test dalam menjawab hipotesis ini. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Loan to Deposit (LDR), Return On Assets (ROA), Beban Operasional dan Pendapatan Operasional (BOPO), menunjukkan perbedaan signifikan sebelum dan sesudah akuisisi sedangkan Net Interest Margin (NIM) menunjukkan tidak terdapat perbedaan signifikan.

Page 8 of 39 | Total Record : 387

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2025): July (2025) Vol. 3 No. 3 (2025): September Vol. 3 No. 1 (2025): March Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March Vol. 2 No. 4 (2024): December Vol. 2 No. 3 (2024): September Vol. 2 No. 2 (2024): July Vol. 1 No. 4 (2023): Vol.1.,No.4., 2023 : December Vol. 1 No. 03 (2023): September 2023 Vol. 1 No. 02 (2023): July 2023 Vol. 1 No. 01 (2023): March 2023 Vol. 1 No. 4 (2023): SPECIAL ISSUE - LITERATURE REVIEW AND CONCEPTUAL RESEARCH More Issue