cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
drafsolusiindonesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
drafsolusiindonesia@gmail.com
Editorial Address
Duta Lestari C3, Harapan Baru, Bekasi Utara 17123
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
Published by Drafpublisher
ISSN : -     EISSN : 29882613     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Srategic Marketing; Strategic Human Resources; Strategic Finances; Strategic Operations; Banking; Corporate Finance; Business; Management; Accounting; Auditing; Taxation; Investments; Capital markets.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 395 Documents
 36   37   38   39   40 
Literature Review : Pencak Silat sebagai Warisan Budaya Takbenda yang diakui UNESCO (Studi Kualitatif Deskriptif) Adi Wibowo Noor Fikri; Ricca Handayani; Muhammad Richo Rianto3
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 4 (2025): December
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i4.517

Abstract

Pencak silat merupakan salah satu warisan budaya takbenda Indonesia yang telah diakui oleh UNESCO. Pengakuan ini menempatkan pencak silat tidak hanya sebagai praktik bela diri tradisional, tetapi juga sebagai representasi nilai, pengetahuan, dan identitas budaya bangsa. Namun demikian, keberlanjutan pencak silat sebagai warisan budaya menghadapi berbagai tantangan, terutama terkait keterbatasan data dan lemahnya sistem inventarisasi kelembagaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran inventarisasi sebagai strategi keberlanjutan warisan budaya takbenda melalui tinjauan literatur pada pencak silat. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dengan menelaah artikel jurnal nasional dan internasional, dokumen UNESCO, serta publikasi kebijakan terkait warisan budaya takbenda. Hasil kajian menunjukkan bahwa inventarisasi merupakan fondasi utama dalam pengelolaan warisan budaya karena berfungsi sebagai basis data, instrumen pengambilan kebijakan, serta sarana penguatan kelembagaan komunitas budaya. Studi ini menyimpulkan bahwa inventarisasi pencak silat perlu dilakukan secara sistematis dan berbasis wilayah sebagai langkah awal pengembangan database nasional guna mendukung keberlanjutan warisan budaya takbenda Indonesia.
PENGARUH KESULITAN KEUANGAN, KUALITAS AUDIT DAN KETERLAMBATAN AUDIT TERHADAP PERGANTIAN AUDITOR PADA SEKTOR PERUSAHAAN INDUSTRI DASAR DAN KIMIA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2016 – 2020 Yuli Wulansari; Maidani
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 4 (2025): December
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i4.518

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kesulitan keuangan, Kualitas Audit, Keterlambatan Audit yang di lakukan perusahaan. Populasi penelitian ini adalah perusahaan sub sector industry dasar dan kimia di Bursa Efek Indonesia. Periode Penelitian yang digunakan adalah tahun 2016 – 2020. Sampel ditentukan menggunanakan metode purpose sampling sehingga di peroleh sebesar 115 sampel penelitian. Pengelolaan data di lakukan dengan regresi logistic pada program aplikasi SPSS 22. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Kondisi kesulitan keuangan perusahaan tidak berpengaruh terhadap Pergantian auditor. Kualitas audit berpengaruh negatif signifikan terhadap Pergantian auditor dan Keterlambatan Audit berpengaruh positif signifikan terhadap Pergantian auditor.
Pengaruh Artificial Intelegence (AI) dalam Perkembangan SDM Pada Sistem Industri Aditya Sandi Pratama; Jumawan
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 4 (2025): December
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i4.519

Abstract

Perkembangan Artificial Intelligence (AI) di industri mendorong transformasi signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Penelitian ini bertujuan menganalisis tingkat adopsi AI di berbagai sektor industri, persepsi karyawan terhadap penggunaan teknologi AI, serta implikasinya terhadap pengembangan kompetensi dan strategi SDM di era digital. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif berbasis studi literatur, memanfaatkan sumber sekunder dari jurnal ilmiah, laporan riset internasional, dan publikasi industri. Hasil analisis menunjukkan bahwa adopsi AI di perusahaan meningkat pesat, terutama pada fungsi HR seperti rekrutmen berbasis AI, talent analytics, dan otomasi proses administrasi. Temuan juga menggambarkan bahwa sebagian besar karyawan menilai AI membantu meningkatkan efisiensi kerja, meskipun masih terdapat kekhawatiran mengenai potensi tergantikannya pekerjaan serta kebutuhan pelatihan tambahan untuk meningkatkan kompetensi digital. Secara keseluruhan, penelitian ini menegaskan bahwa AI berperan sebagai pendukung strategis bagi SDM, bukan pengganti peran manusia. Oleh karena itu, organisasi perlu memprioritaskan peningkatan keterampilan digital, literasi data, kreativitas, dan adaptabilitas agar mampu bersaing dalam lingkungan industri berbasis AI.
Peran Analisis Jabatan terhadap Kinerja Karyawan melalui Praktik Manajemen SDM: Literatur Review Ega Abinowo Herlambang; Netty Merdiaty; Hafif Try Ikhwantoro
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 4 (2025): December
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i4.520

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk mengkaji secara sistematis peran analisis jabatan dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui pendekatan systematic literature review. Sumber data diperoleh dari sepuluh artikel ilmiah nasional dan internasional yang dipublikasikan dalam rentang tahun 2016–2025 dan dianalisis menggunakan teknik content analysis. Hasil kajian menunjukkan bahwa analisis jabatan berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan melalui kejelasan tugas, tanggung jawab, dan standar kerja. Selain itu, efektivitas analisis jabatan diperkuat oleh integrasinya dengan praktik manajemen sumber daya manusia lain, seperti motivasi, pengembangan karier, dan keamanan psikologis. Temuan ini menegaskan bahwa analisis jabatan merupakan instrumen strategis dalam pengelolaan kinerja karyawan yang berkelanjutan.
Urgensi Reformasi Hukum Kepailitan dalam Memitigasi Risiko Sistemik terhadap Stabilitas Makroekonomi Sudhana, Harry; Muhammad Ruhunussa; Raden Giri; Raineldis Bero; Yusfika Ely Nur Afifah; Edi Mulyadi
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 4 (2025): December
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i4.521

Abstract

This study examines the urgency of bankruptcy law reform within the framework of mitigating systemic risks that threaten macroeconomic stability. As theoretical research, this article analyzes the correlation between the efficiency of insolvency regimes and macroeconomic variables such as investment, banking sector health, and resource allocation. The findings indicate that a rigid bankruptcy law, which is merely oriented toward formal-legalistic aspects, can trigger the "zombie firms" phenomenon, which hinders national productivity and exacerbates financial contagion during crises. Legal reform is necessary to shift the paradigm from a private debt-settlement mechanism to an economic policy instrument capable of distinguishing between temporary liquidity shocks and fundamental insolvency. In conclusion, strengthening debt restructuring mechanisms and synchronizing judicial authorities with macroprudential policies are crucial for building economic resilience. Legal uncertainty in bankruptcy proceedings not only harms the parties involved but also escalates systemic risks that can destabilize overall national economic growth.

Page 40 of 40 | Total Record : 395

 36   37   38   39   40 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2025): July (2025) Vol. 3 No. 4 (2025): December Vol. 3 No. 3 (2025): September Vol. 3 No. 1 (2025): March Vol. 2 No. 1 (2024): Vol.2.,No.1.,2024 : March Vol. 2 No. 4 (2024): December Vol. 2 No. 3 (2024): September Vol. 2 No. 2 (2024): July Vol. 1 No. 4 (2023): Vol.1.,No.4., 2023 : December Vol. 1 No. 03 (2023): September 2023 Vol. 1 No. 02 (2023): July 2023 Vol. 1 No. 01 (2023): March 2023 Vol. 1 No. 4 (2023): SPECIAL ISSUE - LITERATURE REVIEW AND CONCEPTUAL RESEARCH More Issue