cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
intelekcendikiawannusantara@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
ariffiandi03@gmail.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara
Published by PT Intelek Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30464560     DOI : -
Core Subject : Education,
Other
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara (JICN) adalah Jurnal Multi Disiplin Semua Bidang Ilmu sebuah publikasi yang melayani sebagai wadah bagi penelitian interdisipliner dan kolaboratif di berbagai bidang ilmu. Jurnal ini memperoleh keunggulan dengan mencakup berbagai disiplin ilmu, seperti ilmu sosial, hukum, pertanian, pendidikan, ekonomi, manajemen, sejarah, komputer, kesehatan, sains alam, ilmu sosial, bahasa, humaniora, dan ilmu lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,377 Documents
 204   205   206   207   208 
Penerapan pemberian Terapi Bekam Basah Terhadap Penurunan Kualitas Nyeri Punggung Di Klinik Zein Holistic Therapy Makassar Kiki Angreini Jusman; Sunarti Sunarti; Nur Ilah Padhila; Mardiah Mardiah
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Nyeri punggung merupakan sakit atau kaku yang bisa terjadi di sepanjang tulang belakang, mulai dari leher hingga tulang ekor. Nyeri punggung biasanya dikarenakan gangguan pada tulang belakang atau jaringan disekitarnya, seperti otot, pembuluh darah atau saraf. Ada banyak cara untuk mengurangi ketidaknyamanan dan nyeri, mulai dari mengonsumsi analgestic, teknik distraksi dan relaksasi, hingga asuhan keperawatan holistic. Terdapat beberapa titik bekam yang dilakukan oleh peneliti pada pasien yaitu sebelas titik di punggung pasien. Manfaat dari bekam adalah menghilangkan zat-zat yang menyebabkan rasa tidak nyaman seperti histamin dan bradikinin yang berasal dari peradangan atau kematian jaringan. Karya ilmiah akhir ners ini merupakan metode studi kasus terhadap Ny.R sebagai subjek yang menderita nyeri punggung, dengan menggunakan numerik (NRS) untuk menilai tingkat nyeri subjek sesudah intervensi. Hasil asuhan keperawatan dengan intervensi manajemen nyeri yaitu pemberian bekam kering selama 1x40 menit pada klien dengan assessment nyeri teratasi dikarenakan nyeri berkurang dari skala 5 menjadi skala 3 adapun beberapa diagnosa keperawatan lainnya yang ditemukan yaitu nyeri akut dan ansietas. Rekomendasi pemanfaatan terapi bekam sebagai bagian dari asuhan keperawatan holistik bagi pasien dengan keluhan nyeri punggung. Kesimpulan berdasarkan pemberian terapi bekam yang sudah diberikan kepada Ny.R untuk menurunkan rasa nyeri yang di akibatkan oleh spasme otot bekam mampu mengatasi masalah yang dialami oleh klien tersebut.
ANALISA LOYALITAS NASABAH MOBILE BANKING WONDR MENGGUNAKAN METODE CUSTOMER SATISFACTION INDEKS (CSI) DI KANTOR BNI CABANG KEMENTERIAN DALAM NEGERI Ilham Safrudin; Henny Armaniah
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat loyalitas nasabah pengguna layanan BNI Wondr Mobile Banking menggunakan metode Customer Satisfaction Index (CSI). Layanan Wondr merupakan salah satu inovasi perbankan digital yang dihadirkan BNI untuk meningkatkan kenyamanan dan kemudahan bertransaksi perbankan bagi nasabah. Fokus penelitian ini adalah nasabah yang terdaftar di Kantor Cabang BNI Kementerian Dalam Negeri. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 responden pengguna aktif Wondr. Analisis dilakukan dengan menghitung skor kepuasan nasabah menggunakan metode CSI yang mencakup beberapa indikator, antara lain: persepsi kualitas layanan, kemudahan penggunaan aplikasi, kecepatan transaksi, serta keamanan dan keandalan sistem. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kepuasan nasabah berada pada kategori "puas" dengan nilai CSI sebesar 87,73% yang menunjukkan loyalitas nasabah yang tinggi terhadap penggunaan Wondr. Temuan ini menunjukkan bahwa kualitas layanan dan pengalaman digital yang baik sangat memengaruhi tingkat loyalitas pengguna. Rekomendasi diberikan kepada BNI untuk terus berinovasi dan menjaga kualitas layanan agar tingkat kepuasan dan loyalitas nasabah tetap tinggi.
Studi Asumsi terhadap Manusia sebagai Kelompok dalam Pengembangan Organisasi di SDN 18 Air Tawar Selatan: Perspektif Tenaga Administrasi Sekolah Suci Hati Riski
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengembangan organisasi merupakan aspek krusial dalam meningkatkan efektivitas dan kualitas kinerja sebuah institusi pendidikan, termasuk SDN 18 Air Tawar Selatan. Dalam konteks ini, manusia sebagai individu dan bagian dari kelompok memiliki peran sentral sebagai faktor penentu keberhasilan pengembangan organisasi. Proses pengembangan organisasi mencakup serangkaian langkah yang bertujuan meningkatkan budaya kerja, produktivitas, efisiensi, serta kemampuan organisasi untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan eksternal. SDN 18 Air Tawar Selatan menghadapi tantangan dalam transformasi tata kelola menuju organisasi yang lebih efektif, di mana tenaga administrasi sekolah berperan sebagai motor penggerak perubahan dan adaptasi organisasi. Penelitian ini bertujuan menggali asumsi tenaga administrasi sekolah mengenai manusia sebagai kelompok dalam pengembangan organisasi serta memetakan pengaruh persepsi tersebut terhadap mekanisme dan efektivitas perubahan organisasi. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus, melibatkan wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa asumsi tenaga administrasi sekolah mengakui pentingnya dinamika kelompok dalam menciptakan budaya organisasi yang produktif dan mendukung kolaborasi. Pemahaman terhadap keunikan dan motivasi individu dalam kelompok menjadi kunci pengelolaan yang efektif dalam perubahan organisasi. Temuan ini memberikan kontribusi penting bagi teori dan praktik pengembangan organisasi berbasis perspektif tenaga administrasi sekolah, serta memperkaya implementasi reformasi pendidikan yang berkelanjutan.
STRATEGI KOMUNIKASI MEDIA SOSIAL INSTAGRAM DALAM MEMBANGUN BRAND AWARENESS (STUDI KASUS PADA SAMELEVEL.ID) Tessalonika Situmorang; Muhammad Irfan; Faikoh Umairoh
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya peran media sosial, khususnya Instagram, sebagai sarana utama dalam strategi komunikasi pemasaran digital bagi brand lokal. Samelevel.id, sebagai merek fashion lokal bergaya Korean style, memanfaatkan Instagram untuk membangun identitas merek dan meningkatkan brand awareness di kalangan anak muda Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis strategi komunikasi media sosial Instagram yang diterapkan oleh Samelevel.id dalam membangun brand awareness. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi daring, dan dokumentasi terhadap pihak manajemen Samelevel.id serta para pengikut akun Instagramnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Samelevel.id menerapkan prinsip Integrated Marketing Communication (IMC) menurut Kotler dan Keller, melalui integrasi berbagai elemen komunikasi seperti content marketing, influencer collaboration, dan interactive engagement. Konsistensi pesan, identitas visual, dan interaksi aktif dengan audiens terbukti memperkuat pengenalan merek dan membangun keterlibatan emosional. Penelitian ini menyimpulkan bahwa strategi komunikasi yang terencana, konsisten, dan adaptif di Instagram berperan penting dalam membangun serta mempertahankan brand awareness di industri fashion lokal yang kompetitif.
Pengaruh Motivasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Surya Indah Baja Tangerang Miranda Oktaviyani; Furi Indriyani; Rohani lestari Napitupulu
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik yang bersifat internal maupun eksternal. Dua aspek yang sering menjadi perhatian utama dalam hal ini adalah motivasi dan stres kerja. Kinerja merupakan elemen krusial dalam keberlangsungan dan pencapaian tujuan suatu organisasi atau perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di PT Surya Indah Baja Tangerang. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif menggunakan pendekatan asosiatif, dengan jumlah responden sebanyak 37 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling, di mana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Berdasarkan hasil analisis, diketahui bahwa motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara stres kerja secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun, secara simultan, motivasi dan stres kerja bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa motivasi berkontribusi besar dalam mendorong peningkatan kinerja karyawan dibandingkan dengan stres kerja.
STRATEGI KOMUNIKASI DIGITAL DAKWAH MELALUI MEDIA SOSIAL AKUN INSTAGRAM @idrisiyyahid Azwina Azhary Yusuf; Fitriyanto Fitriyanto; Yudha Febri Al Paksi
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis strategi komunikasi digital akun Instagram @idrisiyyahid dalam meningkatkan partisipasi jamaah dakwah daring. Perkembangan media sosial mengubah pola komunikasi keagamaan, mendorong lembaga dakwah beradaptasi dengan pendekatan interaktif dan berbasis komunitas. Metode penelitian kualitatif deskriptif-analitis digunakan untuk mengkaji konten, fitur Instagram, dan interaksi antara pengelola akun dengan audiens. Hasil penelitian menunjukkan @idrisiyyahid memanfaatkan Instagram secara strategis dengan memperhatikan demografi pengguna, algoritma platform, dan relevansi konten spiritual. Strategi mengacu pada teori New Media dan pendekatan 4C (Context, Communication, Collaboration, Connection) untuk penyusunan konten, interaksi, dan pembangunan komunitas daring. Analisis Formula Lasswell mengungkap efektivitas penyampaian pesan dakwah melalui pemilihan komunikator, media, dan segmentasi audiens yang tepat. Partisipasi jamaah terwujud dalam bentuk likes, komentar, berbagi konten, hingga komunikasi langsung via Direct Message. Beberapa pengikut mengalami transformasi spiritual, tertarik pada ajaran tarekat, dan mengikuti kegiatan luring. Temuan ini menegaskan strategi komunikasi digital adaptif dapat membangun hubungan emosional dan spiritual yang kuat di era digital.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT SURYA INDAH BAJA TANGERANG Devina Devina; Furi Indriyani; Rohani Lestari Napitupulu
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Terdapat permasalahan terkait kepuasan kerja karyawan di PT. Surya Indah Baja Tangerang, khususnya pada aspek disiplin kerja dan kompensasi. Beberapa karyawan masih sering mengalami keterlambatan maupun ketidakhadiran, sementara kompensasi yang diberikan perusahaan dinilai belum sepenuhnya sesuai dengan beban kerja. Kondisi ini dapat menurunkan motivasi, semangat kerja, serta kepuasan karyawan yang pada akhirnya berpengaruh terhadap produktivitas perusahaan. Penelitian mengenai kepuasan kerja penting dilakukan agar perusahaan dapat memahami faktor yang benar-benar memengaruhi kondisi tersebut dan menemukan solusi yang tepat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja, pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja, serta pengaruh disiplin kerja dan kompensasi secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sensus pada 37 responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan diolah menggunakan program SPSS 21 dengan uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan, sedangkan sisanya  dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.
PENERAPAN TERAPI BEKAM TERHADAP EFEKTIVITAS PENURUNAN TEKANAN DARAH DI KLINIK ZEIN HOLISTIK THERAPY KOTA MAKASSAR Nur Maya; Wa Ode Sri Asnaniar; Eliaty Paturungi; Nur Ilah Phadila
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar Belakang : Hipertensi dalam bahasa latin berasal dari dua kata yaitu hiper dan tension. Hiper adalah tekanan yang bersifat tinggi atau lebih, kemudian tension merupakan tensi. Tekanan darah tinggi atau sering dikenal dengan hipertensi adalah suatu keadaan dimana seorang mengalami peningkatan tekanan darah sistolik ≥ 140 mmHg dan tekanan darah diastolik ≥ 90 mmHg secara terus menerus dan frekuensinya berlangsung lama. Tujuan: Untuk memperoleh gambaran tentang penerapan terapi Bekam Terhadap Efektivitas Penurunan Tekanan Darah pada Pasien di Klinik Zein Holistik Therapy di Kota Makassar. Metode Penelitian :Penelitian ini merupakan studi kasus terhadap pasien sebagai subjek yang menderita Tekanan Darah tinggi. Tekanan Darah tinggi digunakan untuk menilai subjek sesudah intervensi. Selain itu, data demografis dan karakteristik nyeri kepala, Ansietas juga dikumpulkan. Hasil Penelitian : Hasil analisis menunjukkan bahwa terapi bekam secara signifikan menurunkan Tekanan Darah. Subjek yang menerima terapi bekam basah juga melaporkan Ansietas. Kesimpulan : Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan terapi bekam terhadap efektivitas penurunan tekanan darah di Klinik Zein Holistik Theraphy dapat menjadi pilihan terapeutik yang efektif dalam pengelolaan penurunan tekanan darah. Meskipun diperlukan penelitian lebih lanjut dengan sampel yang lebih besar dan kontrol yang lebih ketat, hasil ini memberikan dasar yang kuat untuk merekomendasikan terapi bekam sebagai bagian dari strategi pengobatan yang komprehensif untuk penurunan tekanan darah.
Pengaruh Promosi Dan Lokasi Gerai Terhadap Keputusan Membeli Pada Konsumen Indomaret Di Mutiara Taman Palem Cengkareng Jakarta Barat Galang Rilo Pambudi
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi dan lokasi gerai terhadap keputusan membeli pada konsumen di Indomaret Mutiara Taman Palem, Cengkareng, Jakarta Barat. Fenomena yang melatarbelakangi studi ini adalah ketimpangan antara jumlah gerai Indomaret yang lebih banyak dibandingkan pesaingnya, Alfamart, namun memiliki pendapatan penjualan yang relatif lebih rendah selama tiga tahun terakhir. Permasalahan ini mengindikasikan kemungkinan lemahnya pengaruh promosi dan lokasi terhadap keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Sampel sebanyak 169 responden diperoleh dengan teknik simple random sampling, dan data dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, serta uji koefisien determinasi (R²) melalui software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik promosi maupun lokasi secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan membeli konsumen. Strategi promosi yang kurang menarik, informasi promosi yang sulit diakses, serta lokasi gerai yang tidak mudah terlihat dan sulit dijangkau menjadi hambatan utama dalam meningkatkan keputusan pembelian. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi manajemen Indomaret untuk meningkatkan efektivitas promosi dan mempertimbangkan kembali strategi pemilihan lokasi gerai guna memperkuat daya saing di industri ritel.
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SRIKANDI DIAMOND MOTORS DIVISI SALES Andhika Pradana; Henny Armaniah
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia merupakan elemen penting yang mencakup seluruh individu dalam organisasi dan perlu dikelola secara optimal. Namun dalam pelaksanaanya, karyawan divisi sales dihadapkan pada target penjualan yang tinggi, sehingga dapat memengaruhi kenyamanan kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana Quality of Work Life dan Employee Engagement berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Srikandi Diamond Motors Divisi Sales. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner kepada 42 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Pengolahan data dilakukan menggunakan aplikasi SPSS versi 29, dengan serangkaian uji statistik meliputi: uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, serta uji hipotesis, uji regresi linear berganda dan uji koefisien determinasi. Hasil menunjukkan bahwa Quality of Work life berpengaruh negatif namun signifikan secara parsial terhadap kinerja dengan nilai thitung -2,099 > ttabel 2,022 dan nilai sig 0,042. Sedangkan, Employee Engagement berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai thitung 5,048 > 2,022 dan nilai sig <0,001. Sementara uji simultan menghasilkan fhitung sebesar 18,896 > 3,24 > ftabel dengan sig <0,001 disimpukan kedua variabel secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Page 206 of 238 | Total Record : 2377

 204   205   206   207   208 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 6 (2025): Desember 2025 - Januari 2026 Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): APRIL - MEI 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): Februari - Maret 2025 Vol. 1 No. 6 (2024): Desember 2024 - Januari 2025 Vol. 1 No. 5 (2024): OKTOBER-NOVEMBER 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): AGUSTUS - SEPTEMBER 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): JUNI - JULI 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL - MEI 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): FEBRUARI - MARET 2024 More Issue