cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Maman Sulaeman
Contact Email
mamansulaeman@unperba.ac.id
Phone
+6281312131166
Journal Mail Official
lppm@unperba.ac.id
Editorial Address
Jl. Letjend S Parman Nomor 53 Purbalingga
Location
Kab. purbalingga,
Jawa tengah
INDONESIA
Perwira Journal of Economics and Business (PJEB)
Published by Universitas Perwira Purbalingga
ISSN : -     EISSN : 2775572X     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal ini merupakan jurnal yang diterbitkan oleh Universitas Perwira Purbalingga, yang menerbitkan manuskrip teotitis dan riset yang berkaitan dengam Isu-isu: 1. Auditing 2. Akuntansi Manajemen 3. Sistem Informasi Akuntansi 4. Akuntansi Keuangan 5. Akuntansi Syariah 6. Teori akuntansi 7. Akuntansi Keperilakuan 8. Akuntansi Sektor Publik 9. Sistem Pengendalian Manajemen 10. Manajemen Keuangan 11. Sistem Informasi Manajemen 12. Manajemen Sistem Informasi 13. Manajemen Biaya
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 100 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, BEBAN PAJAK TANGGUHAN DAN TAX PLANNING TERHADAP MANAJEMEN LABA Syamsul Asmedi; Rizky Wulandari
Perwira Journal of Economics & Business Vol 1 No 2 (2021)
Publisher : UNPERBA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54199/pjeb.v1i2.32

Abstract

This study aims to examine the effect of corporate social responsibility, deferred tax burden and tax planning on earnings management. The independent variables used in this study are corporate social responsibility, deferred tax burden and tax planning, while the dependent variable in this study is earnings management. The type of research used in this research is quantitative data. Sources of data used in this study is secondary data. The population in this study are manufacturing companies in the consumer goods and industrial sector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2014-2018 period. Determination of the sample of this study using purposive sampling method and obtained a research sample of 10 companies. Analysis of the data used in this study is descriptive statistical test, classical assumption test and hypothesis testing. The analytical method used is a hypothesis with the help of SPSS version 25 software. The results of this study indicate that corporate social responsibility has no significant effect on earnings management, deferred tax expense has no significant effect on earnings management and tax planning has a significant effect on earnings management. Meanwhile, simultaneously shows that corporate social responsibility, deferred tax expense and tax planning together have a significant effect on earnings management. Keywords: Corporate Social Responsibility, Deferred Tax Burden, Tax Planning, Earnings Management.
PENGARUH PENGGUNAAN INFLUENCER INSTAGRAM TERHADAP CITRA MERK DAN DAMPAKNYA TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN Yogi Sugiarto Maulana; Dian Hadiani; Sri Wahyuni
Perwira Journal of Economics & Business Vol 1 No 2 (2021)
Publisher : UNPERBA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54199/pjeb.v1i2.47

Abstract

Masalah yang ditemukan adalah sebagian di antara follower masih ada yang merasa masih takut saat menjalani facial di klinik kecantikan, mereka khawatir jadi purging, takut tidak cocok, atau malah kulit jadi jelek kondisinya. Tujuan penelitian ini adalah untuk pengaruh Influencer terhadap Citra merek yang berdampak pada peningkatan volume penjualan produk AURA Dermatology Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian Eksplanasi (Explanatory Research) dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan di AURA Dermatology Bandung. Pengumpulan data menggunakan angket dalam google form yang disebarkan kepada 90 pelanggan. Teknik analisa data menggunakan analisis korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh Influencer terhadap Citra merek yang berdampak pada peningkatan volume penjualan produk AURA Dermatology Bandung sebesar 78,5%.
KECENDERUNGAN MINAT USAHA ONLINE DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA KARYAWAN SWASTA DI KAWASAN INDUSTRI CIKARANG Indra Permana; Dian Rachmawati Afandi
Perwira Journal of Economics & Business Vol 1 No 2 (2021)
Publisher : UNPERBA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54199/pjeb.v1i2.49

Abstract

The increasing number of unemployed in Indonesia due to the impact of the Covid-19 outbreak is increasing rapidly in 2020. In addition, losses in the economy, especially trading, have also been the cause of the economic crisis. In supporting the government's program to reduce the number of transmissions of the Covid-19 virus, online business is one way to make it easier for customers to make buying and selling transactions. This study aims to examine the influences of entrepreneurship, motivation and family environment on online business interest during the Covid-19 pandemic on private employees in the Cikarang industrial area.The sampling method used is Probability Sampling Design by providing equal opportunities for each element (member) to be selected as a member of the sample. The population in this study were private employees in the Cikarang industrial Area. The results of the study proves that there is a positive and significant influence between entrepreneurial knowledge, motivation and family environment on online business interest. The three variables also have a simultaneous influence on online business interest during the Covid-19 pandemic on private employees in the Cikarang industrial area.
PENGARUH PROFITABILITAS DAN OPINI AUDIT TERHADAP AUDIT DELAY DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI PEMODERASI Syamsul Asmedi
Perwira Journal of Economics & Business Vol 2 No 1 (2022)
Publisher : UNPERBA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54199/pjeb.v2i1.50

Abstract

This study aims to examine the effect of profitability and audit opinion on audit delay with firm size as moderating. The independent variables used are profitability and audit opinion, the dependent variable used is audit delay and the moderating variable used is company size. This type of research is classified as quantitative research. The data used is secondary data. The population in this study is the mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2014-2019 as many as 43 companies. Sampling in this study using purposive sampling technique. Based on purposive sampling obtained 174 companies. The analysis technique used is multiple regression analysis and MRA. Data processing using Eviews 10. Keywords: Profitability, Audit Opinion, Audit Delay, Company Size
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) ISLAM Nur Ahmad Budi Yulianto
Perwira Journal of Economics & Business Vol 1 No 2 (2021)
Publisher : UNPERBA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54199/pjeb.v1i2.51

Abstract

Kesuksesan sebuah perusahaan ditentukan oleh pegawainya. Karena pegawai merupakan faktor yang sangat penting untuk mencapai tujuan perusahaan. Suksesnya sebuah perusahaan tercapai apabila perusahaan tersebut mempunyai pegawai yang memiliki perilaku in-role dan perilaku extra-role. Perilaku in-role harus dilakukan seorang pegawai agar dalam bekerja sesuai dengan job deskripsi pekerjaan yang diberikan. Sedangkan perilaku extra-role tidak harus dilakukan oleh pegawai namun, apabila dilakukan dapat memberikan manfaat kepada perusahaan. Diantara perilaku extra-role yaitu Organizational Citizenship Behavior (OCB). OCB dapat muncul apabila seorang pegawai mempunyai kepuasan dalam bekerja, baik puas secara lahir maupun secara kepuasan batin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) Islam. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif explanatory research dengan metode pengambilan sampel sampling jenuh. Lokasi penelitian di BMT Maslahah dengan populasi Sampel sebanyak 46 pegawai dan semuanya menjadi sampel pada penelitian ini. Metode analisis menggunakan SEM-PLS dengan alat analisis menggunakan software WarPLS 3.0. dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh terhadap OCB Islam.
THE INFLUENCE OF USING INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY (ICT) TOWARDS TEACHERS’ PERFORMANCE IN SMA NEGERI 1 CIAWI TASIKMALAYA Erna Rusmiwati Sukandar; Endang Syarif; Maharani Amatilah Putri
Perwira Journal of Economics & Business Vol 1 No 2 (2021)
Publisher : UNPERBA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54199/pjeb.v1i2.52

Abstract

This research was conducted based on the problems of using Information and Communication Technology (ICT) towards teachers’ performance in SMA Negeri 1 Ciawi Tasikmalaya. Due to the lack of expertise in using ITC, and the use of foreign languages that did not understand that system, so the teachers should have to carry out training, perseverance and discipline by using that ICT. The aim of the research is to determine how to due the application of information and communication technology can be impact to the teacher’s performance with the use of application of ICT in SMA Negeri 1 Ciawi. This research used descriptive quantitative method. The population of this study were 68 teachers in SMA Negeri 1 Ciawi. The sample was selected by using saturated sample method. The instrument of this research were taken interview, observation and questionnaire. The research instrument was tested by means of validity and reliability test. The results of this study indicated that the application of Information and Communication Technology (ICT) in SMA Negeri 1 Ciawi is in poor classification, teachers’ performance in SMA Negeri 1 Ciawi is in good classification, and there is a significant relationship between the Application of ICT to Teachers’ Performance in SMA 1 Ciawi.
DAMPAK PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 43 TAHUN 2014 TERHADAP PERANAN BADAN PERMUSYAWARATAN DESA DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DESA Hesti Widianti; Muhamad Alfian
Perwira Journal of Economics & Business Vol 1 No 2 (2021)
Publisher : UNPERBA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54199/pjeb.v1i2.54

Abstract

Pemerintah desa merupakan bagian terdepan pada sistem pemerintahan daerah yang akan berhubungan dan bersentuhan langsung dengan masyarakat. Karena itu, sistem dan mekanisme penyelenggaraan pemerintahan daerah sangat didukung dan ditentukan oleh Pemerintah Desa dan Badan Permusyawaratan Desa (BPD) sebagai bagian dari Pemerintah Daerah. Struktur kelembagaan dan mekanisme kerja di semua tingkatan pemerintah, khususnya pemerintahan desa harus diarahkan untuk dapat menciptakan pemerintahan yang peka terhadap perkembangan dan perubahan yang terjadi dalam masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan BPD dalam penyusunan APBDes di Desa Kepunduhan, Kecamatan Kramat kabupaten Tegal. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2014 Tentang Desa dan Fungsi dari BPD dalam menyusun Anggaran Desa. Dengan menggunakan metode penelitian kualitatif. Dari hasil penelitian dapat dilihat BPD masih memerlukan penguatan kapasitas kelembagaan
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PENGHULU: Studi Kasus di KUA se Kabupaten Cilacap adminejournal
Perwira Journal of Economics & Business Vol 1 No 1 (2021)
Publisher : UNPERBA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54199/pjeb.v1i1.55

Abstract

Pencapaian kinerja KUA di Kabupaten Cilacap belum memenuhi harapan. Kondisi tersebut dapat ditingkatkan dan perlu dilakukan evaluasi dan penelitian terhadap kualitas sumber daya manusia agar kebijakan yang diambil pada masa depan mampu meningkatkan kinerja pegawai dan meminimumkan faktor yang dapat menurunkan kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerjadan dampaknya terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah analisis jalur, yaitu untuk mendapatkan gambaran, pola hubungan dan pengaruh dari variable-variabel penelitian yang telah ditetapkan. Hasil penelitian menunjukkan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan pegawai sebesar 73,4%. Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan pegawai sebesar 73,4%. Budaya organisasi dan kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan pegawai sebesar 75,7%. Budaya organisasi dan kepemimpinan melalui berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan pegawai sebesar 85,2%.
EFEKTIVITAS MANAJEMEN BIMBINGAN PRA NIKAH BP4 DALAM MEWUJUDKAN KELUARGA SAKINAH, MAWADDAH, WARAHMAH DI KUA KECAMATAN WANAREJA KABUPATEN CILACAP Nono Carsono
Perwira Journal of Economics & Business Vol 1 No 2 (2021)
Publisher : UNPERBA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54199/pjeb.v1i2.57

Abstract

Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan berperang penting dalam melaksanakan pembinaan dan pelayanan keluarga sakinah, sesuai dengan KMA Nomor 3 Tahun 1999 tentang pembinaan gerakan keluarga sakinah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas manajemen bimbingan pra nikah BP4 dalam mewujudkan keluarga sakinah, mawaddah, warahmah di KUA Kecamatan Wanareja Kabupaten Cilacap. Dalam menjawab tujuan tersebut, peneliti menggunakan pendekatan Manajemen. Penelitian ini tergolong penelitian kulitatif, Data dikumpulkan dengan menggunakan beberapa cara yang dianggap relevan dengan penelitian, diantaranya observasi, wawancara, dokumentasi, metode analisis data dan metode penentuan informan, jumlah informan dalam penelitian ini adalah Hasil penelitian menunjukkan Pelaksanan bimbingan pra nikah di Kantor Urusan Agama kecamatan Wanareja dianggap sudah efektif, namun demikian masih ditemukan pasangan calon pengantin yang masih sangat sulit memahami materi kursus pra nikah yang disampaikan oleh Konselor disebabkan kurangnya atau rendahnya pendidikan calon pengantin, dan masih perlu tindak lanjut peningkatan pelayanan pembinaan pasangan suami-isteri dalam pembentukan keluarga yang lebih mapan lagi dan tercermin dalam keluarga sakinah, mawaddah, warahmah
PERBAIKAN KINERJA MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA Diksi Metris; Esti Sri Mutmainah; Alvin Alvin; Ady Fauzan
Perwira Journal of Economics & Business Vol 1 No 2 (2021)
Publisher : UNPERBA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54199/pjeb.v1i2.59

Abstract

Kebutuhan sumber daya manusia yang kompeten yang memiliki semangat, kedisiplinan, dan integritas yang baik sangat diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan. Dengan budaya organisasi yang baik dan manajemen kinerja yang baik akan dapat menciptakan sumber daya yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana penerapan budaya perusahaan dalam menunjang manajemen kinerja surveyor. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan naratif, yang memiliki karakteristik alami (natural setting) sebagai sumber data langsung, deskriptif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan keberhasilan manajemen kinerja karyawan hampir selalu dikaitkan dengan budaya yang kuat. Berdasarkan analisa SWOT diketahui bahwa salah satu strategi yang perlu dijalankan oleh Asuransi Astra Buana adalah memanfaatkan budaya perusahaan yang baik dan kemampuan SDM yang dimiliki untuk menghasilkan layanan yang terbaik pagi pelanggan dan juga meningkatkan kinerja surveyor. Penerapan visi, misi, budaya perusahaan, strategi layanan, dan tata nilai perusahaan yang baik ini merupakan perwujudan dari penerapan manajemen sumber daya manusia yang telah dijalankan dengan baik di PT. Asuransi Astra Buana dan dapat menunjang manajemen kinerja Surveyor.

Page 2 of 10 | Total Record : 100

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 2 (2025) Vol 5 No 1 (2025) Vol 4 No 2 (2024) Vol 4 No 1 (2024) Vol 3 No 01 (2023) Vol 3 No 2 (2023) Vol 2 No 2 (2022) Vol 2 No 1 (2022) Vol 1 No 2 (2021) Vol 1 No 1 (2021)