cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Fiandi
Contact Email
ariffiandi03@gmail.com
Phone
+6285274823488
Journal Mail Official
admin@jicnusantara.com
Editorial Address
Jorong Nyiur, AGAM, Sumatera Barat
Location
Kab. agam,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Intelek Insan Cendikia
Published by PT Intelek Cendikiawan Nusantara
ISSN : -     EISSN : 30477824     DOI : -
Core Subject : Religion, Economy, Science, Education, Social,
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Jurnal Intelek Insan Cendikia (JIIC) adalah jurnal MULTI DISIPLIN ILMU. Jurnal ini menerima artikel ilmiah dari seluruh bidang ilmu, seperti : keagamaan, pendidikan, ekonomi, sosial, kesehatan, hukum, manajemen, dan seluruh bidang keilmuan lainnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,975 Documents
 163   164   165   166   167 
Pengaruh Pengetahuan Siswa Tentang Bencana Banjir Terhadap Kesiapsiagaan Dalam Menghadapi Bencana Banjir Viyna Dewi Triana, Viyna; Cahyadi Setiawan; Aris Munandar
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan  untuk mengetahui pengaruh pengetahuan siswa tentang bencana banjir terhadap kesiapsiagaan dalam menghadapi bencana banjir. Penelitian ini dilaksanakan di SDN 01 Pagi Kampung Melayu. Waktu penelitian dilaksanakan pada bulan Desember 2021 sampai dengan bulan Maret 2022. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas 4,5,6 SDN 01 Pagi Kampung Melayu yang berjumlah 212 orang siswa dengan sampel sebanyak 68 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah random sampling. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner berbentuk pilihan ganda yang berjumlah 10 untuk variabel X, sedangan variabel Y menggunakan kuesioner berbentuk pilihan Ya/Tidak dengan jumlah pertanyaan sebanyak 10 soal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan siswa tentang bencana banjir memiliki skor nilai rata-rata persentase sebesar 65,59%. Selanjutnya kesiapsiagaan siswa dalam menghadapi bencana banjir memiliki skor nilai rata-rata presentase sebesar 70,31%. Berdasarkan hasil pengujian regresi linier sederhana diperoleh bahwa nilai konstanta sebesar 47,824 dan koefisien beta variabel X sebesar 0,362. Kemudian diperoleh nilai koefisien determinasi sebesar 15,4%, yang artinya 15,4%  kesiapsiagaan siswa dalam menghadapi bencana banjir dipengaruhi oleh pengetahuan siswa tentang bencana banjir. Sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang lemah antara pengetahuan tentang bencana banjir terhadap kesiapsiagaan siswa dalam menghadapi bencana banjir.
Hukum Mappasalama Barang Baru Perspektif Fikih Islam di Desa Cammilo, Kecamatan Kahu, Kabupaten Bone A. Kasmilah; Ahmad Muntazar; Ridwan Malik
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam praktik mappasalama barang baru masih terdapat beragam pandangan di kalangan masyarakat Desa Cammilo, Kecamatan Kahu, Kabupaten Bone, khususnya terkait dengan kesesuaian tradisi tersebut dengan syariat Islam. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji lebih mendalam mengenai pandangan hukum Islam terhadap tradisi tersebut. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan metode field research (penelitian lapangan), serta pendekatan sosial dan teologi-normatif (syar’i). Sumber data utama dalam penelitian ini meliputi Al-Qur’an, hadis, tokoh agama, tokoh adat, serta masyarakat pelaku tradisi di Desa Cammilo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Mappasalama Barang Baru yang dilakukan oleh masyarakat Desa Cammilo, Kecamatan Kahu, Kabupaten Bone merupakan bentuk ungkapan rasa syukur kepada Allah Swt. sekaligus permohonan perlindungan atas kepemilikan barang baru, seperti rumah atau kendaraan. Dalam perspektif hukum Islam, tradisi ini dinilai sesuai syariat karena merupakan bentuk ekspresi syukur atas nikmat yang diberikan Allah Swt. serta doa memohon keselamatan dan perlindungan, sesuai dengan Al-Qur’an dan Hadis. Selain itu, tradisi mappasalama barang baru memiliki peran penting dalam mempererat ikatan sosial dan memperkuat nilai-nilai spiritual di tengah masyarakat. Oleh karena itu, dengan menjaga niat, kemurnian akidah, serta menghindari praktik menyimpang, tradisi ini bisa terus dilestarikan sebagai bagian dari budaya lokal yang Islami.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AMARTHA MANUNGGAL PRIMA (ID EXPRESS) TRANSIT HUB CIPUTAT KOTA TANGERANG SELATAN Vika Nasya Ayu Nabila; I Nyoman Marayasa
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT  Amartha Manunggal Prima (ID Express) Transit Hub Ciputat Tangerang Selatan. Metode penelitian ini menggunakan metode deskripsi kuantitatif, teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Populasinya adalah 60 karyawan, pengambilan sampel dapat menggunakan sampel jenuh maka sampel adalah berjumlah 60 karyawan. Analisis data menggunakan uji Validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regreai linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi Kerja (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 14,534 + 0,702 X1 dan nilai koefisien determinasi memiliki kontribusi pengaruh sebesar 52,7% dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel (8,003 > 2,002) dengan signifikan 0,001 < 0,05. Lingkungan Kerja (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan persamaan regresi Y = 13,568 + 0,449 X2 dan nilai koefisien determinasi memiliki kontribusi pengaruh sebesar 53,2% dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel (8,120 > 2,002) dengan signifikan 0,001 < 0,05. Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 9,551 + 0,397X1 + 0,262X2, nilai koefisien determinasi memiliki kontribusi pengaruh sebesar 60,8%, dan uji hipotesis diperoleh nilai f hitung > f tabel atau (44,184 > 3,160) dengan signifikan 0,001 < 0,05.Maka dapat dikatakan bahwa Motivasi Kerja (X1), Lingkungan Kerja (X2) dan secara bersama sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y).
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PACKING DAN WINDING DI PT. GOKAK INDONESIA BOGOR Mohamad Alyasir; Isep Amas Priatna
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin dan Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kayawan Bagian Packing dan Winding di PT. Gokak Indonesia Bogor. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel random sampling dan diperoleh sampel sebanyak 120 responden. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, analisi regresi linier sederhana dan berganda, uji koefisien korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Disiplin kerja (X1) berpegaruh positif dan signifkan terhadap Produktivitas kerja (Y). Hal ini dapat dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel atau (4,607 > 1,657). ke.se.lamatan dan ke.se.hatan ke.rja (X2) be.rpe.ngaruh positif dan signifkan te.rhadap Produktivitas ke.rja (Y). Hal ini dapat dibuktikan de.ngan nilai t hitung > t tabe.l atau (8,813 > 1,657). Disiplin ke.rja (X1) dan Ke.se.lamatan dan ke.se.hatan ke.rja (X2) be.rpe.ngaruh te.rhadap Produktivitas ke.rja de.ngan dipe.role.h nilai F hitung > F tabe.l se.be.sar 378,035 > 3,07 de.ngan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 artinya yang artinya disiplin ke.rja (X1) dan ke.se.lamatan dan ke.se.hatan ke.rja (X2) be.rpe.ngaruh te.rhadap produktivitas ke.rja (Y). Be.saran pe.ngaruh disiplin ke.rja (X1) dan ke.se.lamatan dan ke.se.hatan ke.rja (X2) me.ndapatkan nilai R square. se.be.sar 0,866 artinya pe.ngaruh disiplin ke.rja (X1) dan ke.se.lamatan dan ke.se.hatan ke.rja (X2) te.rhadap produktivitas ke.rja (Y) se.be.sar 86,6% se.dangkan sisanya se.be.sar 13,4% yang dapat dipe.ngaruhi ole.h faktor lain yang tidak dilakukan ole.h pe.ne.liti
Strategi Penerapan Etika Bisnis Islam untuk Meningkatkan Kelayakan UMKM Halal di Indonesia Nova Shofira; lilys Suryani; Juinda Sari; Mohammad Rifqi Al Rawali
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peranan yang sangat vital dalam perekonomian Indonesia. Meskipun mayoritas penduduknya beragama Islam, banyak UMKM yang masih belum memenuhi standar halal. Oleh karena itu, penerapan etika bisnis Islam dapat menjadi pendekatan strategis untuk meningkatkan kelayakan dan keberlanjutan UMKM bersertifikat halal. Etika bisnis Islam menerapkan prinsip-prinsip islam yaitu kejujuran, keadilan, akuntabilitas, serta pelarangan praktik-praktik yang merugikan seperti riba dan penipuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi strategi bagi pelaku UMKM dalam mengintegrasikan nilai-nilai etika Islam ke dalam praktik bisnis mereka, guna memperkuat aspek kehalalan produk dan layanan yang mereka tawarkan. Strategi yang diteliti meliputi pendidikan dan pelatihan, kemitraan strategis, penguatan sistem jaminan halal, transparansi, dan pemanfaatan teknologi digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan etika bisnis Islam tidak hanya meningkatkan kepatuhan terhadap standar halal di UMKM, tetapi juga membangun kepercayaan konsumen, meningkatkan daya saing, dan memperluas akses pasar. Oleh karena itu, sinergi antara pelaku usaha, pemerintah, dan lembaga keuangan Islam sangat penting untuk mengembangkan ekosistem UMKM halal yang berkelanjutan
Analisis Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Kemendukbangga/ BKKBN Provinsi Jawa Timur Karunia, Wilis Arum; Illah, Aina Nur; Puspita, Safriya Murni; Mohammad Khusnu Milad
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Interpersonal communication is a key factor in enhancing work effectiveness and employee performance in government organizations. This research seeks to examine the influence of interpersonal communication on employee performance at BKKBN East Java Province. Utilizing a qualitative approach, data collection methods include observation, interviews, and documentation. The results reveal that effective interpersonal communication enhances coordination, increase productivity, and create a harmonious work environment. However, several barriers hinder communication effectiveness, such as a lack of openness, differences in communication styles, rigid organizational culture, and limitations in communication technology. To address these challenges, several strategies are recommended, including enhancing communication training, promoting an open communication culture, optimizing the use of technology, and fostering more responsive leadership. With the right strategies, interpersonal communication can serve as a critical factor in improving employee performance and achieving organizational goals.
IMPLEMENTASI PRINSIP SYARIAH DALAM PENILAIAN KELAYAKAN INVESTASI Anisa Putri; Anis Lanna Kalillah; Ririn Amandha Hara Dildha Manggala; Muthia Ramadhini
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penilaian kelayakan investasi merupakan tahap penting dalam pengambilan keputusan investasi. Dalam konteks ekonomi syariah, proses ini harus dilakukan dengan mengacu pada prinsip-prinsip syariah yang mencakup larangan terhadap riba, gharar, dan maysir, serta memastikan bahwa investasi dilakukan pada sektor yang halal. Artikel ini membahas bagaimana prinsip-prinsip syariah diimplementasikan dalam proses penilaian kelayakan investasi, termasuk kriteria screening syariah, analisis risiko syariah, dan pendekatan nilai sosial Islami. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi literatur dan pendekatan kualitatif deskriptif terhadap praktik investasi berbasis syariah di Indonesia. Hasil kajian menunjukkan bahwa integrasi prinsip syariah dalam penilaian investasi tidak hanya meningkatkan aspek kepatuhan terhadap nilai-nilai Islam, tetapi juga mendorong investasi yang berkelanjutan dan beretika. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pengembangan kerangka evaluasi investasi berbasis syariah yang lebih sistematis dan aplikatif.
PEMBUATAN SITUS WEB TENTANG PARIWISATA DI HARIAN BOHO, SAMOSIR Abigail Raitus Simbolon; Surya Masniari Hutagalung
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan situs web dwibahasa tentang pariwisata di Harian Boho, Samosir, menggunakan platform Wixsite. Penelitian ini dilakukan di laboratorium bahasa Fakultas Bahasa dan Seni Universitas Negeri Medan. Penelitian ini mengikuti model pengembangan dari Richey dan Klein, yang mencakup tiga tahap: (1) Perencanaan, (2) Pembuatan, dan (3) Evaluasi. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi di lokasi wisata seperti Sibea-bea, Air Terjun Efrata, dan Bukit Holbung. Hasil dari penelitian ini adalah situs web pariwisata dwibahasa yang menyediakan informasi tentang daya tarik wisata di Harian Boho. Aspek yang dievaluasi meliputi kejelasan informasi, sistematika, kelengkapan, daya tarik desain, dan keterpahaman. Validasi dilakukan oleh seorang ahli media dan ahli konten, dengan hasil validasi media sebesar 95 (sangat baik) dan hasil validasi konten sebesar 95 (Sangat baik).
PERAN STRATEGI KOMPENSASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS TIM OPERASIONAL DI PT XYZ Ade Fajar Amalludin
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan operasional di PT XYZ. Latar belakang penelitian ini berangkat dari adanya kesenjangan antara bentuk kompensasi yang diberikan dengan tingkat produktivitas yang dicapai, serta belum diterapkannya sistem insentif berbasis performa. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan metode regresi linier sederhana. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner tertutup kepada 30 karyawan tetap divisi operasional, dan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics versi 26. Hasil analisis menunjukkan bahwa strategi kompensasi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, dengan nilai signifikansi sebesar 0,676 dan koefisien determinasi sebesar 0,006. Dengan demikian, hipotesis yang menyatakan adanya pengaruh strategi kompensasi terhadap produktivitas kerja ditolak. Hasil ini menunjukkan bahwa strategi kompensasi yang tidak berbasis performa tidak mampu meningkatkan produktivitas kerja. Penelitian ini merekomendasikan agar PT XYZ mengembangkan sistem kompensasi berbasis kontribusi, transparan, dan terintegrasi dengan evaluasi kinerja. Penelitian ini juga menyarankan perluasan cakupan variabel dan pendekatan mixed methods pada studi selanjutnya.
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Akaryawan PT Haleyora Powerindo Kota Palembang Masayu Tasya; Edy Liswani; Lesi Agusria
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan tujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Haleyora Powerindo Kota Palembang. Jenis Penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Poppulasi penelitian ini berjumlah 116 karyawan tetap, dan sampel yang digunakan berjumlah 54 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik acak bertingkat, data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah kualitatif yang dikuantitatifkan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi (R). Hasil analisis regresi linier berganda adalah Y=0,622+0,527X1 + 0,368X2. Hasil uji hipotesis, Uji F adalah Fhitung 87,484 > Ftabel maka secara bersama-sama variabel X1 dan X2 ada pengaruh signifikan terhadap variabel Y. Uji t atau secara individu nilai variabel Motivasi (X1) thitung 4,321 > ttabel 1,298 artinya ada pengaruh signifikan variabel X1 terhadap variabel Y. Dan nilai variabel Lingkungan Kerja (X2) thitung 2,805 > ttabel 1,298 artinya ada pengaruh signifikan variabel X2 terhadap Y. Hasil koefisien Determinasi menunjukan bahwa variabel Motivasi (X1) dan Lingkungan Kerja (X2)  mampu berkontribui terhadap naik turunnya Kinerja Karyawan (Y) sebesar 76,5% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar penelitian ini.

Page 165 of 298 | Total Record : 2975

 163   164   165   166   167 

Filter by Year

2024 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 1 (2026): JANUARI 2026 Vol. 2 No. 12 (2025): Desember 2025 Vol. 2 No. 11 (2025): November 2025 Vol. 2 No. 10 (2025): OKTOBER 2025 Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025 Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025 Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025 Vol. 2 No. 6 (2025): JUNI 2025 Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): APRIL 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): MARET 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): JANUARI 2025 Vol. 1 No. 10 (2024): Desember 2024 Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024 Vol. 1 No. 8 (2024): Oktober 2024 Vol. 1 No. 7 (2024): SEPTEMBER 2024 Vol. 1 No. 6 (2024): Agustus 2024 Vol. 1 No. 5 (2024): JULI 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): JUNI 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): Mei 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): Maret 2024 More Issue