Manajemen : Jurnal Ekonomi
Manajemen : Jurnal Ekonomi (EISSN: 2302-5964), adalah jurnal online nasional dengan sistem peer-review, yang diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun, Indonesia. Ruang lingkup jurnal ini meliputi bidang Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan. Manajemen : jurnal Ekonomi telah terdaftar di LIPI sejak tahun 2012, SK no.005.096/JI.3.2/SK.ISSN/2012. 10-25 2012. Namun dalam perkembangan nya terjadi masalah teknis sehingga tidak pernah ada publikasi jurnal. Pada tahun 2019 Manjemen : Jurnal Ekonomi telah aktif kembali
Articles
357 Documents
<![CDATA[Pengaruh Electronic Word Of Mouth Dan Brand Image Terhadap Minat Beli Skincare Emina Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun ]]>
<![CDATA[Resna Napitu]]>;
<![CDATA[Mahaitin H Sinaga]]>;
<![CDATA[Risma N Munthe]]>;
<![CDATA[Johanes Wilfrid Pangihutan Purba]]>
<![CDATA[ Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 6 No 1 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36985/dxn0sv53
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh electronic word of mouth dan brand image secara simultan terhadap minat beli skincare Emina, Untuk mengetahui pengaruh electronic word of mouth dan brand image secara parsial terhadap minat beli skincare Emina. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan instrument penelititian analisis data bersifat statistik diolah menggunakan SPSS versi 26. Untuk memperoleh data dalam penelitian skripsi ini, penulis menggunakan instrument angket (kuesioner) dalam bentuk google form. Dalam menganalisis data menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R2). Berdasarkan uji parsial (uji t) dapat disimpulkan bahwa electronic word of mouth mempunyai pengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen, demikian juga Brand image mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap minat beli konsumen. Uji F menunjukkan EWOM dan brand image secara simultan berpengaruh signifikan terhadap minat beli. Hasil uji R2 menunjukkan bahwa variabel electronic word of mouth dan brand image secara bersama - sama berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen. Nilai Adjust R-Square yang diperoleh sebesar 0,910 (91,0%) hal ini menunjukkan bahwa variabel EWOM (X1) dan variabel Brand Image (X2) mempengaruhi variabel minat beli (Y) sebesar 91% sedangkan sisanya 9,0% dipengaruhi faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini]]>
<![CDATA[Strategi Pelayanan Kesehatan Dalam Rangka Peningkatan Kepuasan Pasien Pada (RSUD) Rumah Sakit Umum Daerah Bandung Kiwari ]]>
<![CDATA[Nur Gusminarti, Risma]]>
<![CDATA[ Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 6 No 1 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36985/tb18h577
<![CDATA[Pelayanan kesehatan adalah tersedia dan dipatuhinya standar, karena pelayanan kesehatan yang bermutu terjadi apabila pelayanan dilaksanakan sesuai dengan standar yang berlaku. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pelayanan kesehatan dalam rangka peningkatan kepuasan pasien di RSUD Bandung Kiwari dan mengetahui faktor - faktor yang mempengaruhinya. Metode penelitian: yang digunakan kualitatif deskriptif yang menggunakan observasi dan wawancara. Hasil dari penelitian ini. Hasil penelitian ini adalah 5 Strategi Pelayanan Kesehatan Dalam Peningkatan Kepuasan Pasien Pada RSUD Bandung Kiwari bahwa strategi yang dijalankan sudah baik dan sesuasi dengan harapan pasien. Mengoptimalkan sumber daya manusia untuk meningkatkan pelayanan. Strategi ini sudah berjalan dengan baik dan sangat memuaskan pasien, memperbaiki sistem pelayanan kesehatan strategi ini ditunjukan dengan pengefektifan mekanisme alur periksa pasien rawat jalan, meningkatkan komitmen pegawai dalam penyelenggara BLU, ditunjukan bahwa dengan pemberian sistem reward dan punishment untuk memotivasi pegawai agar bekerja lebih baik lagi, meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan sudah cukup memuaskan pasien]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaji Dan Tunjangan Terhadap Kinerja Karyawan Di Toko Roti Valentin Bakery Kota Pematangsiantar ]]>
<![CDATA[Tuahman Sipayung]]>;
<![CDATA[Siti Ajuma Harahap]]>;
<![CDATA[Elfina Okto Posmaida Damanik]]>
<![CDATA[ Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 6 No 1 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36985/rrks5m29
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji dan tunjangan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan di Toko Roti Valentin Bakery Kota Pematangsiantar. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan landasan konstruktivis. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di Toko Roti Valentin Bakery yang berjumlah 50 responden dan dengan menggunakan total sampling maka sampel penelitian sebanyak 50 responden. Variabel penelitian terdiri dari 2 variabel yaitu variabel bebas yang terdiri dari gaji dan tunjangan dan variabel terikat yaitu kinerja pegawai. Instrumen yang digunakan untuk setiap variabel adalah angket yang terdiri dari 5 pertanyaan dengan skala likert. Uji persyaratan data dalam penelitian ini terdiri dari uji multikolinearitas, heteroskedastisitas dan regresi. Untuk mengetahui hipotesis penelitian yang diajukan digunakan uji t parsial dan uji f simultan. Berdasarkan hasil perhitungan uji t dengan menggunakan aplikasi SPSS diatas diketahui nilai sig sebesar 0,025 dan nilai thitung sebesar 2,38 pada variabel X1 dan diketahui nilai sig sebesar 0,040 dan nilai thitung sebesar 2,963 pada variabel X2. Berdasarkan kriteria uji t yang telah dibahas dengan nilai sig level 0,05 dan nilai ttabel 2,06 maka nilai sig lebih besar dari 0,05 atau nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel sehingga H yang pertama dan hipotesis kedua diterima yaitu gaji dan tunjangan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil perhitungan uji f (ANOVA) dengan menggunakan aplikasi SPSS diatas diketahui nilai sig sebesar 0,009 dan nilai Fhitung sebesar 2,687, sedangkan nilai Ftabel sebesar 3,7 dan nilai sig level sebesar 0,05 jadi bahwa H Hipotesis ketiga diterima yaitu gaji dan tunjangan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan]]>
<![CDATA[Determinan Kepercayaan Pelanggan Pada Tokopedia ]]>
<![CDATA[Fitri Sitorus, Hadrah]]>;
<![CDATA[Yuliana, Yayuk]]>;
<![CDATA[Dian Safina, Wan]]>
<![CDATA[ Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 6 No 1 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36985/k6wgr503
<![CDATA[Di Desa Sei Kepayang Tengah, Kabupaten Asahan, pengaruh Reputasi dan Word Of Mouth Terhadap Kepercayaan Pelanggan Tokopedia dipelajari dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini melibatkan seluruh masyarakat Desa Sei Kepayang Tengah Kabupaten Asahan, yang terdiri dari 3894 orang dengan 996 kepala keluarga. Penelitian ini menggunakan teknik sampel probabilitas proporsional stratified random sampling. Rumus Slovin digunakan untuk mengumpulkan sampel. Jumlah total responden penelitian adalah 101. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Word Of Mouth berdampak positif dan signifikan terhadap Kepercayaan Pelanggan Tokopedia Di Desa Sei Kepayang Tengah Kabupaten Asahan dengan koefisien 0,648, nilai thitung lebih besar dari ttabel (10,154 lebih besar dari 1.6600), dan nilai signifikan 0,000 lebih kecil dari 0,05.Hasil uji F menunjukkan bahwa kedua faktor yang memengaruhi kepercayaan pelanggan Tokopedia di Desa Sei Kepayang Tengah Kabupaten Asahan adalah reputasi dan kata - kata mulut; nilai Fhitung (73,163) lebih besar daripada Ftabel (3,09), dan nilai signifikansi 0,000 lebih rendah daripada 0,05]]>
<![CDATA[Analisis Kinerja Guru Di SMK Bina Pemuda Cihampelas Kabupaten Bandung Barat ]]>
<![CDATA[Nanda Yuliana]]>;
<![CDATA[Lilis Karnita Sholeha]]>
<![CDATA[ Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 6 No 1 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36985/e8yt0162
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja guru di SMK Bina Pemuda Cihampelas, Kabupaten Bandung Barat. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode analisis deskriptif, penelitian ini mengeksplorasi aspek - aspek tertentu dari kinerja guru, terutama dalam perencanaan program, pelaksanaan kegiatan, dan evaluasi pembelajaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja guru di SMK Bina Pemuda Cihampelas menunjukkan perkembangan positif dalam aspek perencanaan dan pelaksanaan. Guru - guru aktif dalam menyusun program pembelajaran dan melibatkan siswa dalam proses pembelajaran, menciptakan suasana belajar yang partisipatif. Namun, terdapat kekurangan dalam aspek evaluasi, di mana keterbatasan waktu menjadi hambatan dalam memberikan penilaian yang optimal terhadap hasil belajar siswa. Penelitian ini memberikan kontribusi pemahaman yang lebih baik tentang dinamika kinerja guru di lingkungan SMK Bina Pemuda Cihampelas. Selain itu, perbandingan dengan konteks-konteks sebelumnya juga memberikan wawasan tambahan terkait faktor - faktor yang memengaruhi kinerja guru di berbagai institusi pendidikan. Kesimpulan penelitian ini memberikan gambaran bahwa, sementara terdapat perkembangan positif dalam kinerja guru, masih diperlukan perbaikan khususnya dalam hal evaluasi pembelajaran. Sebagai saran, penelitian ini merekomendasikan peningkatan alokasi waktu untuk evaluasi dan penyediaan pelatihan tambahan bagi guru dalam melaksanakan evaluasi pembelajaran]]>
<![CDATA[Inovasi Dan Bussines Sustainability Usaha Bordir Dan Sulaman Di Kota Pariaman ]]>
<![CDATA[Alwafi, Alfiana]]>;
<![CDATA[LV, Yuhendri]]>
<![CDATA[ Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 5 No 2 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36985/3rjn4y78
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan inovasi dan keberlanjutan usaha bordir dan sulaman di Kota Pariaman. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis fenomenologi. Informan dalam penelitian ini adalah wirausaha usaha bordir dan sulaman di Kota Pariaman. Keberlanjutan usaha dapat dilihat dari indikator profit, people, dan planet. Instrumen penelitian menggunakan lembar observasi partisipasi, wawancara, dan analisis dokumen yang terdokumentasi. Teknik analisis data pada penelitian, yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis data kualitatif Miles, Huberman, dan Saldana.Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi menjadi faktor penting dalam keberlanjutan suatu usaha.Bentuk inovasi yang dilakukan oleh wirausaha bordir dan sulaman adalah inovasi produk berupa motif, bahan dan warna; inovasi proses berupa penggunaan mesin bordir; inovasi pasar dan layanan berupa pemasaran secara online dengan menggunakan media sosial. Dampak inovasi terhadap keberlanjutan usaha bordir dan sulaman adalah produk banyak disukai pelanggan, konsumen bertambah, penghasilan meningkat, keuntungan meningkat dan usaha berkelanjutan. Dapat disimpulkan bahwa Inovasi sangat penting untuk keberlanjutan usaha bordir dan sulaman]]>
<![CDATA[Peran Financial Literacy Dan Herding Dalam Keputusan Investasi Generasi Z ]]>
<![CDATA[Putu Intan Bidari, Ni]]>;
<![CDATA[Kadek Sinarwati, Ni]]>
<![CDATA[ Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 5 No 2 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36985/argdgf07
<![CDATA[Meningkatnya jumlah investor muda yang berasal dari Generasi Z di pasar modal pada tahun 2023 menjadi salah satu indikator penting yang menunjukkan bahwa tingkat literasi keuangan di Indonesia meningkat. Literasi keuanganmerupakan kemampuan dan pengetahuan individu dalam merencanakan, membuat strategi, dan mengelola keuangan. Generasi Z mendapatkan banyak privilege dalam mengakses berbagai informasi termasuk informasi keuangan dan investasi. Namun kemudahan akses informasi ini juga mungkin menimbulkan bias perilaku herding dimanainvestor cenderung mengikuti pola investasi yang dilakukan investor lain. Penelitian ini merupakan penelitian kepustakaan yang bertujuan untuk mendeskripsikan peran financial literacy dan herding dalam pengambilan keputusan investasi oleh Generasi Z. Data didapatkan dari artikel yang dipublikasi oleh jurnal - jurnal yang kredibel seperti ResearchGate, Elsvier, dan ScienceDirect. Berdasarkan literatur yang dikaji di dalam penelitian ini, ditemukan bahwa walaupun Generasi Z sudah memiliki tingkat literasi keuangan yang cukup, mereka tetap merasa ragu untuk berinvestasi. Hal ini terkait pendapatan yang masih kurang secara jumlah dan juga stabilitas. Penelitian ini juga menemukan bahwa, walaupun Generasi Z mendapatkan pengaruh dari influencer yang mereka ikuti di media sosial, tapi mereka tidak menggunakan hal tersebut sebagai satu - satunya pertimbangan dalam membuat keputusan investasi. Oleh karena itu, investor disarankan untuk selalu melakukan analisis terhadap informasi keuangan yang mereka dapatkan dari internet]]>
<![CDATA[Pengaruh Perceived Quality Dan Brand Image Terhadap Purchase Intention Yang Dimediasi Oleh Brand Equity (Studi Kasus Pada KFC Di Daerah Istimewa Yogyakarta) ]]>
<![CDATA[Welsa, Henny]]>;
<![CDATA[Dwi Cahya, Agus]]>;
<![CDATA[Sekar Dwifa, Rejeki]]>
<![CDATA[ Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 5 No 2 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36985/3k9vtz87
<![CDATA[Purchase intention atau niat beli merupakan suatu hal yang berkaitan erat dengan pembelian. Niat beli seseorang tersebut dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti perceived quality, brand image, dan brand equity. Baik perceived quality, brand image, dan brand equity mempunyai peran masing-masing dalam mempengaruhi seseorang terhadap purchase intention. Berdasarkan pernyataan tersebut penulis melakukan sebuah penelitian dengan KFC sebagai objeknya. Adapun penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui (1) apakah perceived quality berpengaruh terhadap purchase intention pada KFC yang ada di Daerah Istimewa Yogyakarta, (2) apakah brand image berpengaruh terhadap purchase intention pada KFC yang ada di Daerah IstimewaYogyakarta, (3) apakah perceived quality berpengaruh terhadap brand equity pada KFC yang ada di Daerah Istimewa Yogyakarta, (4) apakah brand image berpengaruh terhadap brand equity pada KFC yang ada di Daerah Istimewa Yogyakarta, (5) apakah brand equity berpengaruh terhadap purchase intention pada KFC yang ada di Daerah Istimewa Yogyakarta, (6) apakah perceived quality berpengaruh terhadap purchase intention yang dimediasi oleh brand equity, (7) apakah perceived quality berpengaruh terhadap purchase intention yang dimediasi oleh brand equity. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dimana data dalam penelitian berupa angka-angka yang diperoleh dari penyebaran kuesioner secara online. Adapun hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variabel perceived quality, brand image, dan brand equity berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention. Selain itu perceived quality dan brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand equity. Serta brand equity mampu memediasi antara perceived quality terhadap purchase intention dan brand image terhadap purchase intention]]>
<![CDATA[Pengaruh Pemasaran Jejaring Media Sosial Dan Keterkaitan Konsumen Terhadap Niat Beli Konsumen ]]>
<![CDATA[Wilfrid Pangihutan Purba, Johanes]]>;
<![CDATA[Simbolon, Pirma]]>;
<![CDATA[Manawari Girsang, Rosita]]>
<![CDATA[ Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 5 No 2 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36985/p8sx0k76
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini menguji pengaruh media sosial dan keterlibatan konsumen dan niat pembelian pelanggan. Penelitian ini menggunakan data yang diambil dari 253 pengguna situs media sosial di Indonesia. Hipotesis diuji menggunakan model persamaan struktural yang dikembangkan sesuai dengan tinjauan literatur yang ada. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial secara signifikan terkait dengan niat pembelian konsumen, di mana keterlibatan konsumen bertindak sebagai variabel mediasi dalam mempengaruhi pengguna media sosial untuk memiliki niat pembelian pelanggan. Penelitian ini memperkuat bahwa pemasar harus menanggapi pentingnya peningkatan penggunaan media sosial karena memiliki pengaruh kuat pada niat pembelian konsumen. Saran manajerial yang dapat diterapkan oleh perusahaan adalah untuk terus memantau keterlibatan konsumen dengan menyesuaikan strategi pemasaran media sosial perusahaan. Keterbatasan penelitian ini adalah tidak adanya pendekatan kualitatif, yaitu wawancara untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang wawasan dan pengalaman konsumen yang dapat memengaruhi komitmen dan niat pembelian konsumen yang dapat membantu menyempurnakan penelitian di masa depan dengan lebih baik. Selain itu, penelitian di masa depan harus menambahkan variabel penting lainnya seperti kepercayaan, komitmen, dan e - WOM dan strategi pemasaran lainnya yang mungkin diterapkan oleh ahli strategi media sosial.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mual Tio Maju Bersama Tapanuli Utara ]]>
<![CDATA[Rajagukguk, Josua]]>;
<![CDATA[Mawar Siagian, Ester]]>;
<![CDATA[Simanjuntak, Nurlinawati]]>
<![CDATA[ Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 5 No 2 (2023): Manajemen : Jurnal Ekonomi ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36985/84wywt71
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana caranya. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mual Tio Maju Bersama Tapanuli Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Mual Tio Maju Bersama Tapanuli Utara dan sampelnya sebanyak 20 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Jenuh Sampling. Desain penelitian data yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Dan pengumpulan data berupa observasi dan penyebaran kuesioner. Sedangkan untuk pengolahan data analisis untuk uji validitas dan reliabilitas digunakan Cronbach's Alpha dengan menggunakan program komputer SPSS versi 22. Hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar 0,574. Dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara Kompensasi (X) dengan Kinerja Karyawan (Y) PT. Mual Tio Maju Bersama Tapanuli Utara. Pedoman Pemberian Interpretasi Koefisien Korelasi, koefisien yang ditemukan sebesar 0,574 termasuk dalam kategori cukup kuat. Jadi terdapat hubungan yang cukup kuat antara Kompensasi (X) dengan Kinerja Karyawan (Y) PT. Mual Tio Maju Bersama Tapanuli Utara. Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Mual Tio Maju Bersama Tapanuli Utara. sebesar 67% dan sisanya sebesar 33% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Persamaan Regresinya adalah Y = 17,155 + 0,557 (X). Dapat disimpulkan nilai b sebesar 0,557 artinya setiap perubahan variabel X yaitu Kompensasi akan diimbangi dengan perubahan variabel Y yaitu Kinerja Pegawai. Karena nilai b bernilai positif (0,557), maka setiap tambahan kompensasi akan diimbangi dengan tambahan kinerja karyawan pada PT. Mual Tio Maju Bersama Tapanuli Utara. Persamaan regresi diatas dapat dijelaskan bahwa, jika Kompensasi atau (X) = 0 maka nilai Kinerja Pegawai atau (Y) adalah sebesar 17,155. Nilai thitung sebesar 2,976. Kemudian nilai tersebut dibandingkan dengan ttabel dengan tingkat kesalahan 5% df = n - 2 = 18. Nilai ttabel sebesar 2,100. Sesuai dengan syarat pengujian hipotesis yaitu thitung (2,976) > ttabel (2,100) maka dapat disimpulkan bahwa Kompensasi (X) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Mual Tio Maju Bersama Tapanuli Utara Tapanuli Utara]]>
