cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Basthoumi Muslih
Contact Email
dseptifauzi@gmail.com
Phone
+6285648737266
Journal Mail Official
simanis@unpkdr.ac.id
Editorial Address
JL.KH AHMAD DAHLAN NO.76 KEDIRI
Location
Kota kediri,
Jawa timur
INDONESIA
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Nusantara PGRI Kediri
ISSN : -     EISSN : 29622050     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Prosiding Simposium Nasional Manajemen Bisnis menerbitkan penelitian dalam disiplin ilmu yang disediakan aplikasi untuk manajemen, serta penelitian di bidang-bidang seperti Manajemen Strategi, Manajemen Keuangan, Manajemen Operasi, Manajemen Pemasaran, Manajemen SDM, Teknologi Keuangan, Enterpreneur, Ekonomi, Etika Bisnis, Perilaku Organisasi, dan paradigma lain yang berfokus pada masalah.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 623 Documents
 39   40   41   42   43 
PENGARUH DIGITAL MARKETING, BRAND IMAGE DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA MIE GACOAN KOTA KEDIRI Pramita, Shely Dea; Aliami, Sri; Damayanti, Susi
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/p0pjnd36

Abstract

Penelitian ini bertujuan guna menganalisis apakah terdapat pengaruh antara Digital Marketing, Brand Image serta Online Customer Review secara parsial maupun secara simultan kepada keputusan pembelian. Data dimanfaatkan pada penelitian ini yakni yang diambil berdasar pada kuesioner. Penelitian ini termasuk kategori penelitian kuantitatif dengan memanfaatkan software SPSS versi 26 untuk membantu dalam memecahkan masalah ini melalui penggunaan regresi linier berganda, uji hipotesis, uji asumsi klasik serta uji koefisien determinasi. Temuan penelitian membuktikan yakni Digital Marketing serta Brand Image secara parsial memiliki pengaruh positif kepada keputusan pembelian. Online Customer Review secara parsial berpengaruh negatif kepada keputusan pembelian. Secara simultan Digital Marketing, Brand Image, dan Online Customer Review berpengaruh kepada keputusan pembelian.
ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN DARI PERSEPSI HARGA, KUALITAS PRODUK DAN PELAYANAN PENJUALAN TERHADAP RUMAH BIBIT BUAH SIGIT NGANJUK Magdalena, Olyvia Deva; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/6q2fmm74

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh signifikan antara persepsi harga, kualitas produk, serta pelayanan penjualan, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kepuasan konsumen Rumah Bibit Buah Sigit Nganjuk. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik sampling aksidental. Sampel yang digunakan berjumlah 40 responden. Data penelitian dianalisis dengan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, serta uji hipotesis yang dilakukan menggunakan software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara persepsi harga, kualitas produk, dan pelayanan penjualan, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kepuasan konsumen Rumah Bibit Buah Sigit Nganjuk. Kebaruan penelitian ini terletak pada persepsi harga, kualitas produk serta pelayanan penjualan dengan langsung dengan menghubungkannya terhadap kebutuhan konsumen yang berada pada Rumah Bibit Buah Sigit Nganjuk.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, PELAYANAN, DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN KONVEKSI GM SPORT Helmianto, Nauval; Subagyo; Widodo, Moch. Wahyu
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/mb7xzc60

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, pelayanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan konveksi GM Sport. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif digunakan adalah penelitian assosiatif. Populasi penelitian ini adalah pelanggan konveksi GM Sport. Sampel ditentukan 96 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu SPSS for windows versi 25.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa variabel kualitas produk, pelayanan dan harga secara parsial berpengaruh pengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan konveksi gm sport. Selain itu, kualitas produk, pelayanan dan harga secara simultan mengalami pengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan konveksi GM sport.
PENGARUH NON PERFORMING LOAN, DANA PIHAK KETIGA, DAN CAPITAL ADEQUACUY RATIO TERHADAP KINERJA KEUANGAN (STUDI PADA SUB-SEKTOR BANK UMUM YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023) Sari, Mifta Rukhmana; Subagyo; Widodo, Moch. Wahyu
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/6eb1a227

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh non performing loan, dana pihak ketiga, dan capital aqdequacy ratio terhadap kinerja keuangan (ROA). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode kolerasional dan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Data dikumpulkan melalui laporan keuangan bank umum di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa NPL, DPK, dan CAR secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Secara parsial NPL dan DPK berpengaruh signifikan negatif terhadap kinerja keuangan. Secara parsial CAR berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan. Saran untuk peneliti selanjutnya sebaiknya menambah variabel independen seperti NIM, BOPO, dan CIR. Saran untuk perusahaan sebaiknya terus berupaya efektif dalam meingkatkan kinerja  setiap tahunnya dengan cara menjaga laba agar tetap tinggi sehingga membuat debitur semakin tertarik.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, SITUASI KERJA TERHADAP KINERJA PPS DAN SEKRETARIAT PPS DI KECAMATAN BANYAKAN Alisoh, Mochamad Muhsin
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/mtggca41

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, kompensasi, dan situasi kerja terhadap kinerja PPS Dan Sekretariat PPS di Kecamatan Banyakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diambil pada penelitian ini sebanyak 54 orang menggunakan regresi linear berganda dengan software IBM SPSS for windows version 23. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah (1) kepemimpinan, kompensasi, kepemimpinan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja PPS dan sekretariat PPS di Kecamatan Banyakan. (2) kepemimpinan, kompensasi, kepemimpinan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja PPS dan sekretariat PPS di Kecamatan Banyakan.
PERAN CITA RASA, VARIASI PRODUK, DAN WORD OF MOUTH DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI PADA KONSUMEN SEBLAK GOYANG LIDAH NGANJUK) Rahayu, Dina Sri; Subagyo , Subagyo; Widodo, Moch. Wahyu
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/drcw2708

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi dan menganalisis bagaimana pengaruh dari cita rasa, variasi produk, serta word of mouth dalam keputusan pembelian seblak Goyang Lidah Nganjuk. Pendekatan penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif kausalitas. Populasinya meliputi seluruh konsumen seblak Goyang Lidah Nganjuk yang jumlahnya tidak diketahui. Sampel diambil sebesar 100 responden dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS versi 23. Temuan penelitian menyatakan bahwa (1) cita rasa berpengaruh positif dan signifikan dalam keputusan pembelian, (2) variasi produk berpengaruh positif dan signifikan dalam keputusan pembelian, (3) word of mouth berpengaruh positif dan signifikan dalam keputusan pembelian, dan (4) cita rasa, variasi produk, serta word of mouth secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan dalam keputusan pembelian pada seblak Goyang Lidah Nganjuk.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV HALBANERO COMPANY Selvira, Mega
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/21jdmt64

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana suasana kerja, etos kerja, dan gaya kepemimpinan mempengaruhi kinerja karyawan CV. Perusahaan Halbanero. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. 50 responden dipilih oleh penulis dari sampel yang sangat kecil. Dalam strategi ini, metodologi pengambilan sampel sistematis diadopsi. Di komputer, analisis statistik akan dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 23. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda sebagai metode analisis datanya. Penelitian pendahuluan mengenai faktor independen lingkungan kerja, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan menunjukkan bahwa perusahaan CV Halbanero mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen kinerja karyawan. Lingkungan kerja, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh yang cukup besar terhadap kinerja karyawan CV yang merupakan variabel terikat.
PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT SUKSES MITRA SEJAHTERA KEDIRI Septiana, Elsa Intan; Forijati; Raharjo, Itot Bian
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/0gm9a703

Abstract

Ada beberapa isu di perusahaan sehingga melatar belakangi penelitian ini untuk melihat dampak disiplin, motivasi, dan imbalan terhadap produktifnya karyawan dalam bekerja, baik secara spasial maupun simultan. Dalam pengujian ini disiplin, motivasi dan kompensasi merupakan faktor independen, sedangkan produktivitas kerja merupakan variabel dependen. Eksplorasi ini diarahkan ke PT Sukses Mitra Sejahtera Kediri. Kausalitas kuantitatif dan kausalitas asosiatif digunakan dalam strategi penelitian ini. Populasi penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan bagian produksi, dan sampel yang dipilih sebanyak 60 orang melalui simpel sampel random. Pemeriksaan informasi memanfaatkan bantuan program IBM SPSS 25. Ada beberapa pengujian yang digunakan yakni asumsi klasik, regresi, dan hipotesis digunakan dalam teknik analisis. Disiplin, motivasi, dan kompensasi merupakan tiga variabel independen yang terbukti berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Lebih lanjut, ketiga faktor bebas tersebut juga mempunyai dampak besar sekaligus terhadap efisiensi produktivitas kerja di PT Sukses Mitra Sejahtera Kediri.
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT JASA RAHARJA (PERSERO) KANTOR PERWAKILAN KEDIRI Rahmawati, Devi; Forijati; Raharjo, Itot Bian
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/937yq004

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan, disiplin, dan motivasi kerja berdampak pada kinerja pekerja PT Jasa Raharja (Persero) Perwakilan Kediri. Penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh sebagai pendekatan kuantitatif kausal. Sebuah survei dilakukan terhadap lima puluh pekerja Perwakilan PT Jasa Raharja (Persero) di Kediri. dan dilakukan analisis regresi linier berganda menggunakan program SPSS for Windows versi 23. Dari penelittian ini menghasilkan seebagai berikut: (1) Gaya kepemimpinan mempengaruhi kinerja karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Perwakilan Kediri; (2) Disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Perwakilan Kediri; dan (3) Motivasi mempengaruhi kinerja karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Perwakilan Kediri. (4) Gaya kepemimpinan, disiplin, dan motivasi untuk bekerja sama mempengaruhi kinerja karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Perwakilan Kediri.
KINERJA KARYAWAN DIPENGARUHI MOTIVASI KERJA, INSENTIF KERJA, DAN BEBAN KERJA Aprila, Anggi Ragil; Forijati; Raharjo, Itot Bian
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/1mxv6919

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi kerja, insentif kerja dan beban kerja dengan pendekatan kuantitatif dan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, observasi, dan wawancara. Jenis pendekatan penelitian menggunakan deskriptif kausalitas dengan sampel sebanyak 50 karyawan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan analisis linier berganda dan analisis statistik diterapkan dengan memanfaatkan SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, insentif kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, motivasi kerja, insentif kerja, dan beban kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.

Page 41 of 63 | Total Record : 623

 39   40   41   42   43 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 (2025): Simposium Manajemen dan Bisnis Vol. 3 (2024): Simposium Manajemen dan Bisnis Vol. 2 (2023): Simposium Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis