cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Aep Saefullah
Contact Email
lppm@stieganesha.ac.id
Phone
+6281229581992
Journal Mail Official
aep@stieganesha.ac.id
Editorial Address
Jl. Legoso Raya No. 31 Pisangan Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Ekualisasi
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha
ISSN : -     EISSN : 30480418     DOI : 10.60023/ekualisasi
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekualisasi publishes articles from the ideas of philosophical, conceptual, theoretical, critical review, and/or empirical research in the field of accounting and business education. Published Twice Every January and July by STIE Ganesha. This internationally peer-reviewed journal exclusively focuses on educational aspects in the business (accounting and financial management) and is inclusive to accounting topics as follows: • Financial Accounting • Managerial Accounting • Public Sector Accounting • Sharia Accounting • Auditing • Forensic Accounting • Behavioral Accounting • Taxation • Capital Markets and Investments • Accounting for Banking and Insurance • Accounting for SMEs • Accounting Information Systems • Environmental Accounting • Intellectual Capital • Corporate Governance teachers, administration, financial administration, and so on that occur in the school environment, the education office or other related educational institutions.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 28 Documents
 1   2   3 
ANALISIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA PADA KOPERASI SERBA USAHA (KSU) TANGERANG KUAT SEJAHTERA KOTA TANGERANG Saputra, Hendra; Upe , Rachman; Fadli, Ahmad; Azzahra, Sitti Aliyah
Jurnal Ekualisasi Vol. 5 No. 1 (2024): January 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60023/15w9vs20

Abstract

Dalam mengembangkan sebuah usaha, dibutuhkan tenaga kerja yang terampil, inovatif, berpengalaman dan memiliki kemauan yang tinggi. Namun pengembangan sumber daya manusia di Koperasi Serba Usaha Tangerang Kuat Sejahtera Kota Tangerang masih kurang konsisten. Hal ini ditunjukan pada karyawan yang kurang memiliki kemampuan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), sehingga munculnya permasalahan yang kurang efektif untuk kemajuan Koperasi. Permasalahan yang muncul seperti minimnya pengetahuan anggota Koperasi mengenai manajemen SDM yang baik, kurangnya jumlah SDM dan kemampuan kinerja anggota Koperasi yang belum maksimal. Data penelitian didapat dengan mencari langsung di lapangan. Metode penelitiannya menggunakan pendekatan kualitatif yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian dilakukan di Perumahan Palem Ganda Asri 1 Blok A3 No.1, Kota Tangerang, Banten dengan menggunakan dua sumber data primer dan sekunder. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan, Manajemen SDM Koperasi yang baik dalam mewujudkan kesejahteraan ekonomi Koperasi Serba Usaha Tangerang Kuat Sejahtera dengan cara menggerakkan pengurus dan anggota untuk lebih produktif dalam pengelolaan Koperasi. Solusinya yaitu peningkatan pelatihan kemampuan manajerial, diversifikasi usaha dan pelatihan keterampilan rutin bagi anggota koperasi.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI KLINIK GIGI DENTMATE PURWAKARTA Trianandya, Frisca; Ramdhan , Muhammad; Saksana, Joned Ceilendra; Azzahra, Sitti Aliyah
Jurnal Ekualisasi Vol. 5 No. 1 (2024): January 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60023/s0r3yx31

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Klinik Gigi Dentmate Purwakarta. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer yang diperoleh dari kuisioner yang disebarkan kepada karyawan di Klinik Gigi Dentmate Purwakarta. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 40 responden. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien dengan menggunakan program SPSS 25 (Statistic Package for the Sosial Sciences). Hasil pengujian secara parsial untuk gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan dengan nilai thitung 2,337 dan angka signifikansi 0,025. Tunjangan kinerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan dengan nilai thitung 4,128 dan angka signifikansi 0,000. Sedangkan pengujian secara simultan untuk gaya kepemimpinan dan tunjangan kinerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di Klinik Gigi Dentmate Purwakarta dengan nilai f hitung 34,612 dan angka signifikansi 0,000.
STRATEGI MANAJEMEN, DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN, KEMANDIRIAN DAN INTEGRITAS SANTRI DENGAN PENANAMAN NILAI-NILAI KEBANGSAAN PADA ASRAMA AL-FAJAR MA’HAD AL-ZAYTUN INDRAMAYU INDONESIA Hartono, Rudi; Saksana , Joned Ceilendra; Zakaria, T. Ramli; Azzahra, Sitti Aliyah
Jurnal Ekualisasi Vol. 5 No. 1 (2024): January 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60023/gb0nph57

Abstract

Pendidikan Islam di Indonesia mengalami perkembangan sejalan dengan hadirnya Islam di wilayah ini, sebagai bagian dari usaha untuk mengislamisasikan masyarakat serta sebagai tahapan dalam perkembangan komunitas Muslim di Indonesia. Kehadiran masyarakat Islam Indonesia diasosiasikan dengan fenomena islamisasi, yang berlangsung melalui metode percampuran atau akulturasi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yang ditujuan untuk mengetahui strategi manajemen asrama dalam meningkatkan Disiplin. Kemandirian dan integritas santri dengan penanaman Nilai-nilai kebangsaan pada Asrama Al-Fajar Ma’had Al-Zaytun. Penelitian dilaksanakan dengan metode wawancara langsung kepada narasumber serta mengumpulkan data dokumentasi berupa dokumen dan jurnal. Teknik analisis data terdiri dari beberapa tahapan yaitu: pengumpulan data, reduksi data, menampilkan data, dan menarik kesimpulan, Informan penelitian sejumlah 7 (tujuh) orang, diambil berdasarkan metode Purposive Sampling ditetapkan berdasarkan pertimbangan bahwa yang bersangkutan memiliki kapasitas dan kapabilitas untuk memberikan informasi dan penjelasan terhadap data yang diperlukan. Bahwa terdapat hasil yang signifikan yaitu meningkatnya Disiplin, Kemandirian dan Integritas santri dengan dilaksanakannya penanaman Nilai-nilai kebangsaan dalam bentuk menyanyikan lagu Indonesia Raya 3 (tiga) Stanza, setiap saat masuk dan pulang sekolah serta dalam acara-acara resmi diluar atau didalam sekolah, juga salam hormat kepada sesama setelah ucapan Assalamu alaikum, dilanjutkan dengan ucapan “Merdeka” dengan sikap pernghormatan tangan di kening dan suara yang lantang. Lagu 3(tiga) stanza adalah Doa yang untuk Bangsa dan Tanah air Indonesia dengan segala apa yang ada didalamnya, adapun ucapan Merdeka, adalah satu ungkapan bahwa setiap diri memiliki kemerdekaan dalam Ruh, Merdeka Fikir dan merdeka dalam Ilmu.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI DIREKTORAT TINDAK PIDANA KORUPSI BADAN RESERSE KRIMINAL MABES POLRI Sukmara, Resya; Koesmawan , Koesmawan; Saksana, Joned Ceilendra; Azzahra, Sitti Aliyah
Jurnal Ekualisasi Vol. 5 No. 1 (2024): January 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60023/vbxm3p71

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja petugas polisi di Direktorat Tindak Pidana Korupsi di Badan Reserse Kriminal Kepolisian Negara. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasinya adalah 88 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 88 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel lingkungan kerja terhadap kinerja petugas polisi di Direktorat Tindak Pidana Korupsi di Badan Reserse Kriminal Kepolisian Negara, dengan nilai t hitung > t tabel, yaitu 5.391 > 1.988, nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000, yang berada di bawah 0.05. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel stres kerja terhadap kinerja petugas polisi di Direktorat Tindak Pidana Korupsi di Badan Reserse Kriminal Kepolisian Negara, dengan nilai t hitung > t tabel, yaitu 9.434 > 1.988, nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000, yang berada di bawah 0.05. (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja petugas polisi di Direktorat Tindak Pidana Korupsi di Badan Reserse Kriminal Kepolisian Negara, dengan nilai F hitung > nilai F tabel, yaitu 53.045 > 3.10, nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000, yang berada di bawah 0.05.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM UPAYA MENINGKATKAN MUTU PADA KINERJA GURU DI SDI SINAR CENDEKIA, TANGERANG SELATAN Zelandiana, Noorwindy; Firdaus , Adhy; Mathoda, Mathoda; Azzahra, Sitti Aliyah
Jurnal Ekualisasi Vol. 5 No. 1 (2024): January 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60023/6g138974

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh budaya organisasi dan manajemen sumber daya manusia terhadap kualitas kinerja guru di SDI Sinar Cendekia. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sampel terdiri dari 47 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 47 responden. Teknik analisis data menggunakan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel budaya organisasi terhadap kinerja guru di SDI Sinar Cendekia. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel, yaitu n = 47 yang bernilai 2,015. Karena nilai t hitung > t tabel, yaitu 5,612 > 2,015, maka nilai probabilitas (signifikansi) = 0,000, yang berada di bawah 0,05. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja guru di SDI Sinar Cendekia, Tangerang Selatan. Hal ini dapat dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 3,822, sedangkan nilai t tabel untuk n = 47 adalah 2,015. Karena nilai t hitung > t tabel, yaitu 3,822 > 2,015, maka nilai probabilitas (signifikansi) = 0,000, yang berada di bawah 0,05.
Pengaruh Persepsi Atas Biaya Kuliah Dan Kualitas Layanan Terhadap Prestasi Belajar Mata Kuliah Statistik Adi Permana; Ayi Maulana Yusup; Nurhayati Nurhayati
Jurnal Ekualisasi Vol. 5 No. 2 (2024): July 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60023/fd2s6965

Abstract

The purpose of this study was to determine the direct effect of perceptions of tuition fees on student achievement, to determine the direct effect of service quality on academic achievement and to find out the indirect effect of perceptions of tuition fees on student achievement through service quality. This research uses a quantitative method with a path analysis approach in which service quality is the intervening variable. Data were obtained by distributing research questionnaires in the form of perception questionnaires on tuition fees and service quality with rating scaling following the Linkert rules. Meanwhile, the study achievement data for statistics courses were obtained from UTS scores. The number of samples in this study were 72 students who were taken by random sampling technique. Based on the results of the study it was concluded that there is a positive and significant direct effect of perceptions of tuition fees on learning achievement, there is a positive and significant direct effect of service quality on learning achievement and there is a positive and significant indirect effect of perceptions of tuition fees on student achievement through service quality
Penerapan Pengendalian Internal Penerimaan Dana Kurban Dan Pembelian Hewan Kurban Di Masjid Baiturrahman Idrisi Raliya Putra; Syarif Hidayatullah; Moh Tahang; Haria Saputri; Sitti Aliyah Azzahra
Jurnal Ekualisasi Vol. 5 No. 2 (2024): July 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60023/ngfh4q61

Abstract

Baiturrahman Mosque is a PKM partner that facilitates the implementation of sacrifices which have been carried out for approximately 25 years. In this PKM activity, the team brought up a big topic, namely good and healthy management of sacrificial animals. To support this topic, researchers evaluated the implementation of internal control over the receipt of sacrificial funds and the purchase of sacrificial animals at the Baiturrahman Mosque using a qualitative descriptive implementation method. In carrying out the evaluation, researchers collected data by means of observation and interviews. Primary data in the form of internal control of receiving sacrificial funds and internal control of purchasing sacrificial animals was obtained through questions and answers with Mr. Ajat, Mr. Sugeng, and Mr. Sarkum as chairman and members of the Baiturrahman Mosque's sacrificial committee. Based on the data collected, researchers found that the implementation of internal control in the implementation of sacrificial worship activities at the Baiturrahman Mosque in 2024 still needs to be optimized because it has not considered/controlled the following things: 1. Organizational structure that has not been well documented, 2. Evidence of receipt of sacrificial funds and purchase of sacrificial animals, the serial number is still written manually and has not been printed, 3. The sacrificial fund account is not yet separate from the mosque fund account, 4. Bank reconciliation has not been carried out considering that funds are also received by transfer, 5. There is no rotation of both buyers and suppliers of sacrificial animals
Manajemen Keuangan Pada UMKM Budidaya Jangrik Dan Dimsum Di Pondok Benda Pamulang Tangerang Selatan Rasmawati AR; Melati Puspita Hakim; Rony Marthin Sitohang
Jurnal Ekualisasi Vol. 5 No. 2 (2024): July 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60023/r7jnnc96

Abstract

Financial management includes aspects of budget planning, cash flow management, debt and credit management, investment, accurate financial analysis, control and monitoring of a business's financial resources. With good financial management, MSMEs can avoid liquidation problems, minimize financial risks and make the right business decisions. However, not all MSMEs are able to carry out good financial management and comply with applicable standards. The MSMEs that Mr. Jhandriansyah runs with two types of business, namely cricket cultivation and dimsum production, of course have a financial management system to be able to exist in both types of business. The aim of this research is to find out what the financial management system is that is applied to Mr. Jhandriansyah's cricket and dimsum cultivation MSMEs in Pondok. Benda Pamulang South Tangerang has met good financial management standards. Qualitative descriptive research method using data analysis techniques through 4 financial management indicators consisting of financial planning, recording, reporting and financial control. The data used is primary data where all data is obtained directly from the owner as the main informant. Data collection techniques using interviews, observation and literature study. The results of the research show that the understanding and application of Jhandriansyah's Cricket and Dimsum Cultivation MSMEs towards financial planning, reporting and control does not fully meet the principles of good financial management. This is because the owner of the Cricket and Dimsum Cultivation UMKM believes that the business currently being managed is still relatively small and can still be managed with simple financial management procedures where the 4 indicators can still be carried out by the owner himself according to understanding, experience and conditions in the field
Meningkatkan Literasi Investasi Syariah Pada Pelajar Smk Nusantara Tangerang Selatan Hendra Candra; Fahri Fahri; Abdul Kohar
Jurnal Ekualisasi Vol. 5 No. 2 (2024): July 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60023/f62kdj76

Abstract

Sharia investment is a form of financial management that is in accordance with Islamic principles, which not only pays attention to financial benefits but also considers ethical and moral aspects. This research aims to provide understanding to students of SMK Nusantara Tangerang Selatan regarding sharia investment and can also be a recommendation for educational institutions in integrating Islamic financial education into their curriculum. This study uses a qualitative approach with a case study method with an exploratory descriptive research design. The population of this study is all students of SMK Nusantara in South Tangerang and the sampling is done using the purposive sampling technique. The analysis technique uses thematic analysis techniques with the analysis process starting with the transcription of the results of interviews and observations, followed by a coding process to identify the main themes that emerge from the data. The results of the study show that students of SMK Nusantara in South Tangerang have a fairly good understanding of the basic concept of sharia investment and in general, students show a very positive attitude towards sharia investment. They believe that sharia investment is safer and in accordance with religious values. Students who receive support and guidance from teachers and families show a better understanding of sharia investment
ANALISIS BIAYA PRODUKSI DAN PENGELOLAAN PERSEDIAAN PADA PERUSAHAAN PT NOORE SPORT INDONESIA DI KOTA BANDUNG Keukeu Safitri Febrianti; Rasmawati AR
Jurnal Ekualisasi Vol. 5 No. 2 (2024): July 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60023/enjghz48

Abstract

Effective production cost management is crucial for determining competitive selling prices, especially when facing competitors offering similar products at affordable prices. Inventory management plays a vital role in the sales process, making it essential for companies to manage and monitor their inventory effectively. This research addresses the challenges faced by companies regarding suboptimal production cost calculations and inadequate inventory management, leading to stock shortages. The study aims to analyze the practices employed by companies to optimize production costs and manage inventory efficiently, thereby maintaining product quality and responding to market changes. The focus is on understanding how companies identify, measure, and control production costs and manage inventory efficiently. The research employs descriptive and quantitative methods, including observations, interviews, and documentation related to production cost reports and inventory data. The findings indicate that current company policies are not optimal and lack efficiency. This study compares the company's production cost calculations with the full costing method and applies the Economic Order Quantity (EOQ) method for inventory management to enable efficient inventory control. The implications suggest that adopting these methods can significantly improve production cost management and inventory efficiency, providing a competitive edge in the market

Page 1 of 3 | Total Record : 28

 1   2   3 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 2 (2025): July 2025 Vol. 6 No. 1 (2025): January 2025 Vol. 5 No. 2 (2024): July 2024 Vol. 5 No. 1 (2024): January 2024 Vol. 4 No. 1 (2023): January 2023