cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Irsandi
Contact Email
mail@ojs.stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@ojs.stieamkop.ac.id
Editorial Address
Bata Ilyas Educational Management Review is a peer-reviewed journal which publishes original contributions on education administration, management and leadership in the widest sense: on the management of schools of all types, and of further and higher education institutions; on administration and policy at all levels - institutional, local, national and international; and on the study and teaching of educational administration.
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Bata Ilyas Educational Management Review
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 28282256     DOI : 10.37531/biemr.v3i1.681
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media
Bata Ilyas Educational Management Review encourages courageous and bold new ideas, focusing on contribution, theoretical, managerial, and social life implications. Bata Ilyas Educational Management Review Management welcomes papers that are based on human resources management for example: Organizational behavior, Occupational psychology, Labor economics Human resources wellbeing Organizational management Leadership on human resource management Organizational development Employee engagement Organizational psychology perspective Organizational and human resource wellbeing sustainability Islamic human resource management Bata Ilyas Educational Management Review requires a research design with a high standard of methodological transparency. Manuscripts may be conceptual or empirical in nature and feature quantitative and/or qualitative analysis with well-illustrated tables, figures, and supportive material to enhance readers’ readability. Bata Ilyas Educational Management Review expects manuscripts to present research with no fatal methodological flaws, and with generalizable findings that go beyond a single cross-sectional study measuring self-reported behavioral intentions. Bata Ilyas Educational Management Review explores the application of marketing principles and practices within academic, commercial, industrial, public sector, and non-governmental organizational settings. The Bata Ilyas Educational Management Review features: Basic and applied research that reflects current human resource management theory, methodology, and practice. A summary for human resources practitioners and a structured abstract accompanying each article.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis dan Menejemen Intetrnasional
Articles 135 Documents
 10   11   12   13   14 
Pengaruh Viral Marketing dan Online Costumer Review Terhadap Keputusan Pembelian Skincare pada Platform Tiktok Shop di Tasikmalaya Iis Farhatus Salamah
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 6 No. 1: January - June
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v6i1.3855

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana keputusan pelanggan Generasi Z dalam membeli produk perawatan kulit di toko-toko TikTok di Kabupaten Tasikmalaya dipengaruhi oleh ulasan pelanggan daring dan pemasaran viral. Meningkatnya penggunaan media sosial sebagai alat pemasaran digital telah mengubah perilaku konsumen saat melakukan pembelian. Meningkatnya penggunaan media sosial sebagai alat pemasaran digital berdampak pada keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini mengkaji Generasi Z sebagai kelompok konsumen yang aktif menggunakan TikTok Shop dengan menggabungkan pemasaran viral dan ulasan pelanggan daring. Penelitian ini menggunakan metode survei secara kuantitatif. Pengguna TikTok Shop Generasi Z di Tasikmalaya menjadi populasi dalam penelitian ini. Untuk mendapatkan sampel sebanyak sekitar 150 responden, digunakan teknik sampling purposif. Validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan koefisien determinasi merupakan bagian dari metodologi analisis data. Berdasarkan hasil penelitian, ulasan pelanggan daring memiliki dampak positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi sebesar 0,007, pemasaran viral memiliki dampak positif dan signifikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,030, dan kedua variabel tersebut secara bersamaan memiliki dampak signifikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000.
Pengaruh Komunikasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri 16 Bandar Lampung Olvia Riska Putri Putri; Iskandar Ali Alam
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 6 No. 1: January - June
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v6i1.3829

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan stres kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 16 Bandar Lampung. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian berjumlah 57 guru, sehingga teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, yang berarti komunikasi yang efektif, terbuka, dan jelas mampu meningkatkan pelaksanaan tugas profesional guru. Sebaliknya, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja guru, sehingga peningkatan tingkat stres dapat menurunkan kinerja guru. Secara simultan, komunikasi dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,470 menunjukkan bahwa 47% variasi kinerja guru dapat dijelaskan oleh komunikasi dan stres kerja, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain di luar penelitian ini.
Pengaruh Kepercayaan Pelanggan, Promosi Digital, Harga Dan Ketersediaan Suku Cadang Terhadap Keputusan Pembelian Mobil Nissan Di Batam Ee Ee Wahyusari Chung; Rosita Septiani; Lukman Hakim; Ade Sarmini; Muhammad Yusuf
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 6 No. 1: January - June
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v6i1.3861

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepercayaan pelanggan, promosi digital, harga, dan ketersediaan suku cadang terhadap keputusan pembelian mobil Nissan di Batam. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 113 responden, kemudian data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kepercayaan pelanggan berpengaruh negatif signifikan terhadap keputusan pembelian, karena konsumen cenderung lebih mempertimbangkan aspek keamanan, kualitas, dan reputasi merek sebelum memutuskan pembelian. Promosi digital berpengaruh positif signifikan karena memudahkan konsumen membandingkan produk, melihat ulasan, dan memperoleh penawaran menarik. Harga tidak berpengaruh signifikan, karena konsumen lebih fokus pada nilai dan manfaat produk. Ketersediaan suku cadang justru berpengaruh negatif signifikan karena diasosiasikan dengan tingginya potensi kerusakan kendaraan. Secara simultan, seluruh variabel berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Nilai koefisien determinasi sebesar 33% menunjukkan bahwa variabel penelitian mampu menjelaskan keputusan pembelian, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain, dengan promosi digital dan kepercayaan pelanggan menjadi faktor dominan.
Pengaruh Digital Content Marketing dan Influencer Marketing terhadap Engagement pada Akun Instagram Sheraton Bali Kuta Resort I Gede Bayu Wida Pranata; Inten Pertiwi; Putu Yogi Agustia Pratama
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 6 No. 1: January - June
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v5i2.3880

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Digital Content Marketing dan Influencer Marketing terhadap engagement pada akun Instagram Sheraton Bali Kuta Resort. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif berdasarkan Theory of Planned Behavior (TPB) dengan jumlah sampel sebanyak 112 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda melalui aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Digital Content Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap engagement dengan nilai t sebesar 5,508 dan nilai signifikansi 0,000, sedangkan Influencer Marketing juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap engagement dengan nilai t sebesar 3,653 dan nilai signifikansi 0,000. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap engagement yang ditunjukkan oleh nilai F sebesar 34,942 dengan signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,391 menunjukkan bahwa kedua variabel memberikan kontribusi sebesar 39,1% terhadap engagement, sedangkan sisanya sebesar 60,9% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa konten digital yang berkualitas dan kolaborasi influencer yang efektif mampu meningkatkan engagement audiens di Instagram. Kata Kunci: Digital Content Marketing, Influencer Marketing, Engagement, Pemasaran Instagram, Industri Perhotelan. Abstract This study aims to analyze the influence of Digital Content Marketing and Influencer Marketing on engagement on the Instagram account of Sheraton Bali Kuta Resort. The research employed a quantitative associative approach based on the Theory of Planned Behavior (TPB) with 112 respondents selected using purposive sampling. Data were analyzed using multiple linear regression through SPSS version 25. The results revealed that Digital Content Marketing has a positive and significant effect on engagement with a t-value of 5.508 and significance value of 0.000, while Influencer Marketing also has a positive and significant effect with a t-value of 3.653 and significance value of 0.000. Simultaneously, both variables significantly influence engagement, indicated by an F-value of 34.942 and significance value of 0.000. The coefficient of determination (R Square) of 0.391 shows that both variables contribute 39.1% to engagement, while the remaining 60.9% is influenced by other factors outside this study. These findings indicate that high-quality digital content and effective influencer collaboration can improve audience engagement on Instagram. Keywords: Digital Content Marketing, Influencer Marketing, Engagement, Instagram Marketing, Hospitality Industry.
Pengaruh Credibility Endorsement Dan Potongan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Samsung (Studi Kasus Mahasiswa Di Kabupaten Tasikmalaya Windi rahmawati Heryana; Isyana rahayu
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 6 No. 1: January - June
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v6i1.3888

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh Credibility endorsement dan potongan harga terhadap keputusan pembelian konusmen terhadap smartphone samsung pada mahasiswa di Kabupaten Tasikmlaya. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan responden sebanyak 99, dengan pengambilan sampel sebanyak 7.624 mahasiswa di Kabupaten Tasikmalaya. Metode analisis ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) yang berbasis Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian ini menyatakan bahwa nilai R sebesar 0,875 menunjukkan hubungan yang kuat antara endorsement kredibilitas dan potongan harga terhadap keputusan pembelian. Dan juga hasil uji nilai sig .000 < 0,05. Maka dinyatakan bahwa credibility endorsement dan potongan harga berpengaruh positif terhadap Keputusan pembelian konsumen.
Pengaruh Penggunaan Dompet Digital, Fitur Layanan Dompet Digital, dan Literasi Keuangan Terhadap Pengelolaan Keuangan Mahasiswa Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Cendana Tahun Angkatan 2021 Christin Anggriani Pattipelohy; Yohanes Demu; Maria Indryani Hewe Tiwu
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 6 No. 1: January - June
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v6i1.3895

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan dompet digital, fitur layanan dompet digital, dan literasi keuangan terhadap pengelolaan keuangan mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Binsi Universitas Nusa Cendana angkatan 2021. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswa yang menjadi responden penelitian yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS vers. 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa penggunaan dompet digital dan fitur layanan dompet digital tidak berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan mahasiswa. Sebaliknya, literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan mahasiswa. Secara simultan, penggunaan dompet digita, fitur layanan dompet digital, dan literasi keuangan berpengaruh terhadap pengelolaan keuangan mahasiswa. Temuan ini menunjukkan bahwa kemampuan mahasiswa dalam mengelola keuangan lebih dipengaruhi oleh tingkat pemahaman dan pengetahuan keuangan dibandingkan dengan penggunaan teknologi pembayaran digital maupun pemanfaatan fitur layanan yang tersedia.
Dekonstruksi Motivasi Kerja Generasi Z: Tinjauan Literatur Sistematis dalam Konteks Tempat Kerja Modern Ade Vidya Eryanti; Muhaidir Ikram
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 6 No. 1: January - June
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v6i1.3898

Abstract

Transformasi tempat kerja modern yang dipengaruhi oleh digitalisasi, kecerdasan buatan, model kerja hibrida, serta pergeseran nilai antargenerasi telah mengubah secara mendasar dinamika motivasi kerja. Generasi Z, yang secara umum lahir pada rentang 1997-2012, kini memasuki pasar kerja dalam jumlah signifikan dan menghadirkan profil motivasional yang berbeda dari generasi sebelumnya. Motivasi kerja Generasi Z tidak hanya ditentukan oleh kompensasi finansial, tetapi juga oleh makna kerja, otonomi, fleksibilitas, keamanan psikologis, pengembangan karier, lingkungan kerja digital, kepemimpinan inklusif, serta budaya organisasi yang berorientasi nilai. Artikel ini menyajikan tinjauan literatur sistematis dengan mengacu pada kerangka PRISMA 2020 untuk mensintesis literatur tentang motivasi kerja Generasi Z dalam perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia. Self- Determination Theory digunakan sebagai lensa teoretis utama, sementara Teori Dua Faktor Herzberg, Expectancy Theory, Job Demands-Resources Theory, Person-Organization Fit Theory, dan Social Exchange Theory digunakan sebagai kerangka pendukung. Hasil sintesis menunjukkan delapan dimensi utama motivasi kerja Generasi Z, yaitu motivasi intrinsik dan makna kerja; motivasi ekstrinsik dan kompensasi; otonomi, fleksibilitas, dan keseimbangan kehidupan kerja; pengembangan karier dan pembelajaran berkelanjutan; kepemimpinan, umpan balik, dan pengakuan; tempat kerja digital dan teknologi; keamanan psikologis, kesehatan mental, dan kesejahteraan; serta nilai organisasi, budaya, dan kesesuaian individu-organisasi. Artikel ini mengusulkan kerangka konseptual yang menghubungkan praktik MSDM dengan pemenuhan kebutuhan psikologis dasar Generasi Z dan keluaran kerja strategis.
Pengaruh Content Marketing, Digital Experience dan Social Media Engagement Terhadap Niat Berkunjung Gen Z ke Lestari Thrift & Cafe I Made Dodi Andika Putra; Ni Komang Prasiani; Gede Puspa
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 6 No. 1: January - June
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v6i1.3900

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Content Marketing, Digital Experience, dan Social Media Engagement terhadap Niat Berkunjung Generasi Z ke Lestari Thrift & Cafe. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori yang berlandaskan pada Theory of Planned Behavior (TPB). Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 100 orang Generasi Z yang mengetahui dan pernah berinteraksi dengan konten digital Lestari Thrift & Cafe. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Content Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Niat Berkunjung (t = 3,696; Sig. = 0,000), Digital Experience berpengaruh positif dan signifikan terhadap Niat Berkunjung (t = 4,801; Sig. = 0,000), serta Social Media Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Niat Berkunjung (t = 2,643; Sig. = 0,000). Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Niat Berkunjung dengan nilai F hitung sebesar 27,738 dan signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,464 menunjukkan bahwa 46,4% variasi Niat Berkunjung dapat dijelaskan oleh Content Marketing, Digital Experience, dan Social Media Engagement. Digital Experience merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap Niat Berkunjung Generasi Z ke Lestari Thrift & Cafe. Kata Kunci: Content Marketing, Digital Experience, Social Media Engagement, Niat Berkunjung, Generasi Z. Abstract This study aims to analyze the influence of Content Marketing, Digital Experience, and Social Media Engagement on Generation Z's Visit Intention to Lestari Thrift & Cafe. The research employed a quantitative explanatory approach based on the Theory of Planned Behavior (TPB). The sampling technique used was purposive sampling, involving 100 Generation Z respondents who were familiar with and had interacted with Lestari Thrift & Cafe’s digital content. Data were analyzed using multiple linear regression with SPSS software. The results indicate that Content Marketing has a positive and significant effect on Visit Intention (t = 3.696; Sig. = 0.000), Digital Experience has a positive and significant effect on Visit Intention (t = 4.801; Sig. = 0.000), and Social Media Engagement has a positive and significant effect on Visit Intention (t = 2.643; Sig. = 0.000). Simultaneously, these three variables have a positive and significant effect on Visit Intention, with an F-value of 27.738 and a significance level of 0.000. The coefficient of determination (R²) of 0.464 indicates that 46.4% of the variation in Visit Intention can be explained by Content Marketing, Digital Experience, and Social Media Engagement. Digital Experience was found to be the most dominant variable influencing Generation Z's Visit Intention to Lestari Thrift & Cafe. Keywords: Content Marketing, Digital Experience, Social Media Engagement, Visit Intention, Generation Z.
Pengaruh Komunikasi Dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Sekawan Biotek Denpasar Selatan Ni Luh Gede Putu Purnawati; Putu Pande Yudiastra
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 6 No. 1: January - June
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v6i1.3903

Abstract

Komuniikasi adalah sebuah proses dua arah dalam penyampaian informasi atau pesan-pesan oleh seseorang kepada orang lain dengan tujuan dapat saling mengerti dan memahami Selain komunikasi, faktor yang dapat mempengaruhi kineja karyawan adalah kreativitas yang dimiliki oleh seorang karyawan. Kreativitas atau berfikir kreatif merupakan bentuk pemikiran yang sampai saat ini masih kurang mendapat perhatian seperti penerimaan pengetahuan, ingatan, dan penalaran. Selain komunikasi dan kreativitas menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan.Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Komunikasi dan Kreativitas terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di CV. Sekawan Biotek Denpasar yang beralamat di Jl. Pertanian Pesanggaran - By Pass Benoa No.17, Pedungan, Denpasar Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karaywan CV. Sekawan Biotek yang berjumlah 42 orang karyawan. Mengingat jumlah populasi dalam penelitian ini adalah kurang dari 100, maka dengan sendirinya semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yaitu 42 karyawan. Sehingga teknik penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kreativitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Optimalisasi Kinerja Digital Marketing Perusahaan Jasa Melalui Pendekatan Efisiensi Biaya, Efektivitas, Dan Produktivitas Magdalena Margaretha Ingrid Sihombing; Grace Mende Theresia Ujung; Ardin Dolok Saribu; Lamsehat Simamora; Eliasiani Anggelika Br Ginting; Devi Anjelika Br Tamba; Farel Novsal Simamora; Firman Soaloon Situmorang
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 6 No. 1: January - June
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v6i1.3904

Abstract

Makalah ini bertujuan mengkaji optimalisasi kinerja digital marketing pada perusahaan jasa melalui pendekatan efisiensi biaya, efektivitas pendapatan, dan produktivitas. Latar belakang kajian ini didasarkan pada perkembangan teknologi digital yang mendorong perusahaan jasa untuk menyesuaikan strategi pemasaran dari pendekatan konvensional menjadi lebih terukur, efisien, dan berbasis data. Dalam konteks tersebut, digital marketing tidak hanya berfungsi sebagai sarana promosi, tetapi juga sebagai instrumen strategis untuk meningkatkan pendapatan serta memperkuat daya saing perusahaan jasa di era digital.

Page 13 of 14 | Total Record : 135

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1: January - June Vol. 5 No. 2: July - December Vol. 4 No. 2 (2024): July - December Vol. 4 No. 1 (2024): January - June Vol. 3 No. 2 (2023): July - December Vol. 3 No. 1 (2023): January - June Vol. 2 No. 2 (2022): July - December Vol. 2 No. 1 (2022): January - June Vol. 1 No. 2 (2021): July - December Vol. 1 No. 1 (2021): January - June