cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 2,288 Documents
 223   224   225   226   227 
The Influence Of E-Service Quality And E-Trust On The Purchase Decision Of Train Tickets On The Access By KAI Application Putri, Riska Mayasta; Asep Maulana
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 3: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i3.14034

Abstract

This study aims to know, analyze and explain the effect of e-service quality and e-trust on the decision to purchase train tickets at Access by KAI. This study uses a quantitative method with descriptive and verifiable analysis. The population in this study is unknown and uses a simple random sampling approach.. The sample in the study amounted to 150 respondents. This study uses SPSS analysis tools. The results of this study show that e-service quality has a partial effect of 0.386 or 38.6% on purchase decisions and e-trust has a partial effect of 0.617 or 61.7% on purchase decisions. Then, e-service quality and e-trust had a simultaneous influence on purchase decisions of 0.808 or 80.8%, and 19.2% influenced by other variables.
Analisis SWOT Sebagai Dasar Perumusan Strategi Pengembangan UMKM Kopi Tepi Jalan Di Pekanbaru Gonzales, Dhio; Putri, Lily Ervina; Azahra, Putri Nailah; Febrianti, Rini; Sintia Putri, Marzelina; Rama Gita Suci
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 3: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i3.14037

Abstract

Pertumbuhan UMKM di Indonesia, termasuk sektor minuman kopi, semakin kompetitif sehingga menuntut pelaku usaha memiliki strategi yang tepat untuk bertahan dan berkembang. Kopi Tepi Jalan sebagai UMKM kopi mobile di Pekanbaru menawarkan racikan kopi premium dengan harga terjangkau, namun menghadapi tantangan berupa persaingan, perubahan lingkungan bisnis, dan minimnya pemanfaatan media digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi Kopi Tepi Jalan melalui pendekatan analisis SWOT serta menyusun strategi pengembangan usaha yang relevan. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan pengumpulan data primer melalui wawancara semi-terstruktur dan data sekunder melalui dokumentasi terkait menu, lokasi penjualan, alat produksi, serta aktivitas promosi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kopi Tepi Jalan memiliki kekuatan pada kualitas bahan baku, harga kompetitif, variasi menu, dan lokasi strategis, namun lemah dalam aspek promosi digital dan kerja sama pesan-antar. Peluang berkembang berasal dari tren pemasaran UMKM melalui media sosial dan meningkatnya minat masyarakat terhadap kopi lokal, sementara ancaman muncul dari cuaca tidak menentu, persaingan merek besar, dan tuntutan harga bahan baku. Dengan demikian, Kopi Tepi Jalan memiliki potensi besar untuk berkembang apabila dapat memanfaatkan kekuatan, memperbaiki kelemahan, memanfaatkan peluang, serta mengantisipasi ancaman lingkungan bisnis.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil DPUTARU Kabupaten Rembang Mersandi, Dhevina Putri; Suryandani, Wulan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 3: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i3.14094

Abstract

Sumber daya manusia menjadi aset terpenting bagi perusahaan, sehingga perusahaan perlu mengelolanya secara maksimal agar mampu menunjukkan kinerja unggul. Akan tetapi, pada awal Januari 2023 pembangunan infrastruktur yang seharusnya dilakukan dengan benar oleh pihak terkait belum menunjukkan hasil yang memadai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, stres kerja, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPUTARU) Kabupaten Rembang. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi mencapai 101 pegawai, dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang mencakup indikator gaya kepemimpinan, stres kerja, kompensasi, dan kinerja pegawai, teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, stres kerja dan kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, ketiga variabel tersebut menjelaskan 26,1% variasi kinerja pegawai. Oleh karena itu, peningkatan gaya kepemimpinan, stres kerja dan kompensasi akan meningkatkan kinerja pegawai.
Peran Aktif Generasi Z dalam Mendorong Transparansi dan Akuntabilitas Digital di SMK Tinta Emas Indonesia (Yatindo) Khafizhoh, Khafizhoh; Oktari, Vivi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 3: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i3.14139

Abstract

Akuntabilitas dan Transparansi sangat penting bagi generasi z yang melek teknologi. Transparansi sangatlah penting karena dapat memberikan akses  informasi yang mudah kepada masyarakat serta dapat memberikan keperayaan kepada lembaga publik. Peneliti mencoba menerapkan pendekatan desktriptif kualitatif dengan tema “Peran Aktif Generasi Z dalam Mendorong Transparansi dan Akuntabilitas Digital di SMK Tinta Emas Indonesia (Yatindo)”. Selama penelitian berlangsung, peneliti berusaha memahami sudut pandang generasi z terkait kegiatan yang mereka lakukan disekolah. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa generasi z di SMK Tinta Emas Indonesia (Yatindo) memiliki peran yang  penting dalam membuka serta memfasilitasi akses.
Perencanaan Penggunaan Dana Desa dalam Pembangunan Infrastruktur Desa Haqqi, Barid Balighul; Hidayatullah, Moh Roziq Haikal
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 3: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i3.14141

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk penganalisis proses perencana penggunaan Dana Desa dalam pembangunan infrastruktur di tingkat desa dan menilai peran pejabat dan lembaga desa dalam menentukan prioritas pembangunan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus melalui wawancara mendalam, observasi, dan peninjauan dokumen perencana desa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses perencanaan berlangsung melalui tahapan identifikasi kebutuhan masyarakat, musyawarah desa, penetapan prioritas, dan penyusunan dokumen resmi seperti Rencana Kerja Desa (RKPDes) dan Anggaran Desa (APBDes). Pejabat desa, Badan Konsultatif Desa (BPD), dan fasilitator desa memainkan peran strategi dalam mengarahan proses perencana agar selaras dengan kebutuhan masyarakat dan persyarat peraturan. Namun,efektivitas perencanaan masih dipengaruhi oleh tingkat partisipasi masyarakat, kapasitas pejabat desa, dan ketersediaan data pendukung. Secara keseluruhan, perencana penggunaan Dana Desa memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan kualitas pembangunan infrastruktur, terutama jika dilakukan secara transparan, partisipatif, dan berdasarkan kebutuhan nyata masyarakat.
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Leader Member Exchange Serta Dampaknya Pada Kinerja Latifah, Latifah; Rifanda Putri, Nia; Nugroho Cahyono, Ari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 3: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i3.14153

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap Leader–Member Exchange (LMX) serta dampaknya pada kinerja karyawan di PT Budaya Alam Lestari Semarang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode survey, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 90 karyawan sebagai sampel penelitian yang ditentukan melalui teknik purposive sampling. Pengukuran variabel dilakukan dengan menggunakan skala Likert lima poin. Analisis data dilakukan dengan bantuan SPSS melalui uji validitas, reliabilitas, regresi linear, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap LMX, demikian pula komitmen organisasi yang terbukti memberikan pengaruh positif terhadap kualitas hubungan pemimpin–anggota. Selain itu, LMX terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai adjusted R² sebesar 0,677 mengindikasikan bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi mampu menjelaskan variasi LMX sebesar 67,7%, sedangkan nilai R² sebesar 0,753 menunjukkan bahwa LMX dapat menjelaskan kinerja karyawan sebesar 75,3%. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan kualitas interaksi pemimpin–bawahan dalam meningkatkan kinerja individu di dalam organisasi.
Kepemilikan Manajerial dan Kepemilikan Institusional Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan pada Sub Sektor Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Wulandari, Ika
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 3: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i3.14161

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional terhadap kinerja keuangan yang diproksikan dengan ROA pada perusahaan perbankan konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2024. Sampel ditentukan dengan purposive sampling dan menghasilkan 15 bank, sehingga total observasi sebanyak 45 data tahunan. Data sekunder berupa laporan keuangan tahunan diolah menggunakan regresi linier berganda dengan uji asumsi klasik, uji t, dan uji F, serta koefisien determinasi (adjusted R² sebagai indikator kemampuan model menjelaskan variasi ROA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA (nilai signifikansi uji t > 0,05), begitu pula kepemilikan institusional tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA (nilai signifikansi uji t > 0,05). Secara simultan, kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional juga tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA karena nilai signifikansi uji F lebih besar dari 0,05. Nilai adjusted R² yang hanya sekitar 3,37% menunjukkan bahwa variasi ROA perbankan pada periode 2022–2024 jauh lebih banyak ditentukan oleh faktor lain di luar struktur kepemilikan, seperti kualitas aset, efisiensi biaya, dan margin bunga bersih. Temuan ini mengindikasikan bahwa kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional berfungsi lebih sebagai mekanisme tata kelola daripada penentu langsung profitabilitas bank.
Building Future-Ready Business: Technology Communication for Generation Alpha as Future Consumer Oka Widyawati; Nyoman Basmantra
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 3: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i3.14162

Abstract

The rapid growth of digital technology has significantly transformed consumer behavior, particularly among Generation Alpha, who are deeply immersed in digital media from an early age. However, many businesses remain unprepared to communicate effectively with this generation, despite their increasing influence on family purchasing decisions. This study aims to analyze how technology-based communication shapes Generation Alpha’s consumer behavior using Consumer Socialization Theory (CST). A qualitative descriptive research design was employed, utilizing semi-structured interviews with Generation Alpha, their parents, and a marketing practitioner, supported by observation and documentation analysis. The findings reveal that digital media, especially TikTok and Instagram, serves as the primary socialization agent by influencing product awareness, desire formation, and evaluation through short-form content, influencers, and online reviews. Peers reinforce consumption behavior through social interaction and fear of missing out (FOMO), while parents play a crucial role as gatekeepers by controlling financial access, product safety, and purchase approval. The study concludes that consumer socialization among Generation Alpha has shifted toward media-dominated influence, highlighting the importance for businesses to adopt authentic, visually engaging, and ethically responsible digital communication strategies to remain competitive in the future.
Entrepreneurial Leadership Influence on Competitive Adaptability in Bali Transport Industry: Case Study of Praska Trsnaport Ananta, Fherdy Roy; Basmantra, Nyoman
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 3: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i3.14165

Abstract

This research paper examines the effect of entrepreneurial leadership to the flexibility and competitiveness of a medium size transport SME based in tourism sector in Bali. The Balinese transport industry is defined by high levels of uncertainty due to the unstable inflow of tourists, the high-speed digital destabilization, that have significantly influenced the demand of the services as well as their operational stability. Using Praska Transport as a case study, the study explains that leadership practices can help organizations to react to turbulence in the environment and maintain competitive advantage. The research has a deductive approach of qualitative case-study design. The data was collected using semi-structured interviews with the addition of direct observation and documentary analysis. According to the findings, entrepreneurial leadership that can be identified by family-oriented orientation, proactive decision making and effective use of digital technologies is a key factor that can strengthen organizational flexibility and resilience. To conclude, entrepreneurial leadership will become a strategic force of resilience and competitive flexibility to transport SMEs that tend to work in unstable tourism-related conditions providing practical recommendations to business survival and research opportunities in similar spheres.
Transformasi Motivation Theories Analisis Bibliometrik pada Literatur Bisnis dan Manajemen (2015–2025) Al Adawiyah, Azizah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 3: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i3.14217

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memetakan lanskap intelektual dan evolusi teori motivasi dalam disiplin bisnis dan manajemen yang mengalami transformasi signifikan akibat disrupsi teknologi dan pandemi global. Menggunakan metode analisis bibliometrik dengan bantuan perangkat lunak R-Biblioshiny, penelitian ini menganalisis dataset yang terdiri dari 2.114 artikel akses terbuka (open access) yang terindeks dalam database Scopus selama periode 2015 hingga 2025. Hasil penelitian menunjukkan adanya pola pertumbuhan publikasi eksponensial dengan tingkat pertumbuhan tahunan sebesar 23,82%, yang dipicu secara signifikan oleh respons akademis terhadap COVID-19. Analisis struktur konseptual mengungkapkan pergeseran fokus penelitian dari insentif finansial tradisional menuju isu kesejahteraan psikologis (well-being), otonomi, dan adopsi teknologi, di mana Self-Determination Theory (SDT) muncul sebagai kerangka teoretis yang paling dominan. Temuan ini memberikan kontribusi berupa peta pengetahuan yang menyoroti integrasi baru antara motivasi dan digitalisasi, serta memberikan implikasi bagi praktisi manajemen untuk mengadopsi strategi SDM yang adaptif terhadap lingkungan kerja hibrida dan tuntutan kesehatan mental.

Page 225 of 229 | Total Record : 2288

 223   224   225   226   227 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue