cover
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Articles 4,030 Documents
Pengaruh Usability dan Responsiveness Chatbot terhadap Kepuasan Pelanggan: Analisis Mahasiswa Bisnis Digital Universitas Negeri Medan dalam Konteks Penggunaan E-Commerce Riris Devina Theresia Sihotang; Haryadi Haryadi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5245

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana usability dan responsiveness chatbot mempengaruhi customer satisfaction pada customer service di e-commerce, khususnya di kalangan mahasiswa program studi Bisnis Digital Universitas Negeri Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan teknik purposive sampling, melibatkan 78 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang menggunakan skala Likert dan dianalisis secara statistik dengan metode regresi berganda serta uji hipotesis menggunakan uji F, uji t, dan koefisien determinasi. Sebelum analisis utama dilakukan, data diuji untuk validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Hasil analisis menunjukkan bahwa usability dan responsiveness chatbot secara keseluruhan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap customer satisfaction. Hal ini ditunjukkan dengan nilai Fhitung yang melebihi Ftabel pada tingkat signifikansi 5%. Pengaruh usability dan responsiveness terhadap kepuasan pelanggan diukur dengan nilai R-square. Secara individual, usability dan responsiveness memiliki pengaruh signifikan terhadap customer satisfaction, dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel.
Pengaruh Work Life Balance Dan Job Demand Terhadap Burnout Dengan Mental Health Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. Xyz Winda Ardiani; Arasy Ayu Setiamy; Cut Annisa Anggraini
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5254

Abstract

Peran utama karyawan adalah kunci dalam meraih kesuksesan perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Keberhasilan karyawan dalam menjalankan tugasnya dapat dicapai tanpa adanya pengaruh dari faktor-faktor yang berpotensi menimbulkan burnout atau kelelahan kerja yang dapat dikarenakan tuntutan pekerjaan atau job demands. Burnout dapat berdampak pada menurunnya kondisi mental seseorang, atau mental health. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-life Balance dan Job Demand terhadap Burnout dengan Mental Health sebagai variabel mediasi pada PT. XYZ. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuisinoer. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan model Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian ini yaitu: (1) terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara Work Life Balance terhadap Burnout dibuktikan dengan nilai path coefficient (-0,47) dan nilai p-value (0,002 < 0,05). (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Job Demand terhadap Burnout dibuktikan dengan nilai path coefficient (0,467) dan p-value (0,000 < 0,05). (3) Tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Mental Health terhadap Burnout pada PT. XYZ, dibuktikan dengan nilai path coefficient (0,143) dan p-value (0,271 > 0,05). (4) Mental Health tidak dapat berperan dalam memediasi pengaruh antara Work Life Balance terhadap Burnout pada PT. XYZ, dibuktikan dengan nilai dengan path coefficient mediasi (0,121) dan p-value (0,282 > 0,05). (5) Mental Health tidak dapat berperan dalam memediasi pengaruh antara Job Demand terhadap Burnout pada PT. XYZ, dibuktikan dengan nilai path coefficient mediasi (-0,026) dan p-value (0,411 > 0,05).
Pengaruh Intensitas Penggunaan Media Sosial Tiktok, Self-regulated Learning dan Internal Locus of Control terhadap Prokrastinasi Akademik pada SMK Negeri di Jakarta Utara Rio Susanto; Santi Susanti; Dwi Handarini
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5255

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh intensitas penggunaan media sosial Tiktok, self-regulated learning dan internal locus of control terhadap prokrastinasi akademik pada SMK Negeri di Jakarta Utara. Metode pengambilan menggunakan kuesioner. Populasi terjangkau pada penelitian ini merupakan siswa dan siswi kelas 10 dan kelas 11 jurusan Akuntansi dari SMKN 23 Jakarta dan SMKN 12 Jakarta. Sampel yang digunakan sebanyak 166 orang dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji prasyaratan analisis yang terdiri uji normalitas dan uji linearitas serta Uji hipotesis yang terdiri dari uji T, uji F dan uji koefisien determinasi. Uji normalitas dan Uji linearitas menujukkan data berdistribusi dengan normal dan linier. Uji hipotesis menujukkan hasil bahwa intensitas penggunaan media sosial Tiktok berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prokrastinasi akademik. Sedangkan self-regulated learning dan internal locus of control berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap prokrastinasi akademik.
Pengaruh Profesionalisme, Kecerdasan Intelektual, Etika Profesi, Kelebihan Peran, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Pada KAP Di Pekanbaru Lia Apriani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5256

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi profesionalisme, kecerdasan intelektual, etika profesi, kelebihan peran, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor. (studi empiris pada KAP di Pekanbaru). Penelitan ini menggunakan metode sampling. Penelitian ini dilakukan di Kantor Akuntan Publik Pekanbaru Kota Pekanbaru. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada kantor akuntan publik yang ada di Pekanbaru yaitu berjumlah 43 responden. Metode statistic yang digunakan dalam penelitian ini untuk menguji hipotesis adalah regresi berganda dengan bantuan dari SPSS versi 20.0. Hasil uji penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Auditor terhitung (X1) 0,000 < 0,02 dan pada nilai t-hitung 3.500 > 1. 682. Hasil uji penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kecerdasan Intelektual berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Auditor dengan angka (X2) 0,000 < 0,04 dan pada t-hitung 2.567 > 1. 682. Hasil uji penelitian ini menunjukkan bahwa variabel etika profesi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Auditor dengan angka (X3) 0,000 < 0,000 dan pada t-hitung 2.039 >1. 682.. Hasil uji penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kelebihan peran berpengaruh signifikan terhadap Kinerja auditor dengan angka (X4) 0,000 < 0,000 dan pada t-hitung 4.547 >1. 682 . Hasil uji penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Auditor dengan angka (X5) 0,000 < 0,000 dan pada t-hitung 6.458 >1. 682.
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Loyalitas Konsumen Delovely Beauty Expert Surabaya Ayu Qolidatul Rizikia; Aisyah Darti Megasari; Komarun Zaman
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5259

Abstract

Skincare encompasses both external product use and internal health practices such as a balanced diet, avoiding smoking and alcohol, stress management, and adequate sleep. The government's role in regulating skincare products is essential due to the prevalence of non-compliant products in the market. The Food and Drug Administration (BPOM) ensures product safety and quality through certification and labeling. Price, broadly defined, includes not only the monetary value paid to acquire a product but also external factors such as search effort, psychological risk, and additional costs. Product quality is a distinguishing feature that meets consumer expectations and is crucial for business growth. Delovely Beauty Expert, established by Dr. Chelsea Adikoeseomo, is an aesthetic clinic in Surabaya aiming to deliver satisfying services with aesthetic facilities, friendly service, and competent experts. Recent data from Delovely Beauty Expert's Pasar Kembang branch shows a daily increase in consumer numbers over five days, presenting a challenge to continuously develop human resources to maintain high service standards. Given the importance of clear and healthy skin for confidence and the demand for affordable and high-quality products, this study investigates the impact of price and product quality on consumer loyalty at Delovely Beauty Expert, Pasar Kembang, Surabaya.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Trakindo Utama Palembang Andika Andika; Fauziah Afryani; Try Wulandari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5261

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Trakindo Utama Palembang. Disiplin kerja didefinisikan sebagai sikap yang menghormati, menghargai, patuh, dan taat terhadap peraturan-peraturan yang berlaku, baik tertulis maupun tidak tertulis. Budaya organisasi didefinisikan sebagai sistem makna bersama yang dianut oleh anggota-anggota yang membedakan organisasi itu dari organisasi-organisasi lain. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang dilakukan melalui kuesioner kepada karyawan PT. Trakindo Utama Palembang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 75 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Disiplin kerja yang tinggi dan budaya organisasi yang kuat mampu meningkatkan kinerja karyawan di PT. Trakindo Utama Palembang. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan kebijakan manajemen sumber daya manusia di PT. Trakindo Utama Palembang untuk meningkatkan disiplin kerja dan memperkuat budaya organisasi guna meningkatkan kinerja karyawan.
Pengaruh Rasio Likuiditas Dan Rasio Solvabilitas Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Perbankan Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Meri Gisela Lumbantobing; Meilinda Stefani Harefa; Vebry M Lumban Gaol
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5262

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti rasio likuiditas dan rasio solvabilitas terhadap kinerja keuangan pada perusahaan Perbankan yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Masalah penelitian ini sebagai berikut: 1) apakah rasio likuiditas berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada perusahaan?. 2) apakah rasio solvabilitas berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada perusahaan?. Tujuan penelitian ini sebagai berikut: 1) untuk mengetahui pengaruh rasio likuiditas terhadap kinerja keuangan pada perusahaan. 2) untuk mengetahui pengaruh rasio solvabilitas berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada perusahaan. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan Perbankan pada Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2018-2022 yang 10 perusahaan. Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) likuiditas tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Hal tersebut dapat dilihat dari nilai t-value 0,454 < 1,96 dan nilai p-value 0,650 < 0,05 sehingga H1 ditolak. 2) solvabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan perbankan yang terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Dilihat dari nilai t-value 3,706 > 1,96 dan nilai p-value 0,000 < 0,05 dan H0 ditolak.
Pengaruh Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak Hotel dan Restoran Terhadap Penerimaan Pajak Daerah di Badan Pendapatan Daerah Kota Palembang Puja Desti Putri; Lili Syafitri; Aris Munandar
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5264

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat kepatuhan wajib pajak hotel dan pajak restoran terhadap penerimaan pajak daerah. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder. Teknik Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara datang langsung ke objek penelitian yaitu kantor badan pendapatan daerah kota palembang dengan menggunakan skala rasio. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh sampel. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh dimana sampel yang diambil adalah laporan yang berkaitan dengan pajak hotel dan pajak restoran serta laporan penerimaan pajak daerah selama 5 tahun, dimulai dari tahun 2019 s/d 2023. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS V.29. Berdasarkan hasil diperoleh nilai t-hitung tingkat kepatuhan wajib pajak hotel terhadap penerimaan pajak daerah sebesar -1,501 < 0,128 sehingga secara parsial tingkat kepatuhan wajib pajak hotel tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerimaan pajak daerah. Nilai t-hitung tingkat kepatuhan wajib pajak restoran terhadap penerimaan pajak daerah sebesar 4,205 > 0,160, sehingga secara parsial tingkat kepatuhan wajib pajak restoran berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap penerimaan pajak daerah. Nilai f-hitung tingkat kepatuhan wajib pajak sebesar 0,001 dan sig <0,05. Hal ini mengartikan variabel tingkat kepatuhan wajib pajak hotel dan pajak restoran berpengaruh secara bersama-sama terhadap variabel penerimaan pajak daerah.
Membangun Niat Berkunjung Kembali di Geopark Kebumen: Analisis Pengaruh Persepsi Risiko dan Citra Destinasi Esti Dwi Rahmawati; Putri Intan Prastiwi; Sarah Fadila; Shalli Habiibika Baaq; Ana Arum Janah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5279

Abstract

Geopark Kebumen adalah destinasi wisata geologi yang memiliki potensi menarik bagi wisatawan, baik lokal maupun internasional, dengan keindahan alam dan nilai pendidikan yang tinggi. Penelitian ini mengeksplorasi hubungan antara persepsi risiko, citra destinasi, dan niat berkunjung kembali. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis SEM-PLS, melibatkan 97 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa persepsi risiko berpengaruh signifikan terhadap citra destinasi dan niat berkunjung kembali, dengan citra destinasi berfungsi sebagai variabel intervening. Temuan ini mengindikasikan bahwa pengelola destinasi harus fokus pada peningkatan citra dan mitigasi risiko untuk menarik wisatawan kembali.
Analisis Penerapan Biaya Standar Sebagai Pengendalian Biaya Produksi PADA PT Jakarana Tama Food Industy Ciawi-Bogor Bayu Andrian Andrian; Muhamad Nur Afif; Ade Budi Setiawan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5280

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui penentuan biaya standar pada PT Jakarana Tama dan penerapan biaya standar sebagai pengendalian biaya produksi pada PT Jakarana Tama Food Industry Ciawi-Bogor. Penulisan penelitian ini akan membahas masalah peranan biaya standar sebagai alat perencanaan dan pengendalian biaya produksi pada PT. Jakarana Tama khususnya pada produksi mi GAGA. Penelitian ini akan menganalisis mengenai penganggaran biaya produksi sebagai alat bantu pengendalian guna mencapai produksi yang efektif. pelaksanaan penelitian ini akan menggunakan pendekatan jenis kuantitatif yang dilaksanakan melalui pengumpulan data, dan metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif. Pelaksanaan dalam penelitian ini mencakup: pengumpulan data, analisis data, kesimpulan dan saran. Adapun langkah-langkah dalam mencari data-data perusahaan tersebut dimulai dengan mencari tahu data penganggaran biaya produksi dan data biaya realisasi yang digunakan untuk memproduksi mie GAGA 100 tahun 2018. Setelah didapatkan data, kemudian dilakukan analisis varian dengan menghitung selisih biaya pengganggaran dengan biaya realisasi yang digunakan kemudian apakah biaya produksi mengalami favourable atau unfavourable. Kemudian setelah itu dilakukanlah perhitungan efektifitas biaya produksi.