cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 4,030 Documents
 269   270   271   272   273 
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Underpricing Perusahaan Initial Public Offering (IPO) di BEI Friska Avrilia Friska Avrilia; Merry Susanti
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5281

Abstract

Peningkatan signifikan minat masyarakat terhadap investasi ditandai dengan pembelian saham perusahaan go-public. Dari sisi perusahaan, penjualan saham di pasar modal merupakan strategi untuk menghimpun dana pihak eksternal guna mengembangkan bisnis dan meningkatkan laba. Prosedur ini disebut Initial Public Offering (IPO) dan sering kali menimbulkan fenomena underpricing dalam kehidupan nyata. Penelitian ini bertujuan memastikan dampak pengaruh Persentase Penawaran Saham (PPS), Umur Perusahaan (UM), Ukuran Perusahaan (UK), dan Tujuan Penggunaan Dana (TPD) terhadap Tingkat Underpricing pada perusahaan yang melakukan Initial Public Offering (IPO) periode tahun 2016 – 2022. Sampel penelitian berjumlah 278 perusahaan yang dipilih melaui metode purposive sampling. Akan tetapi, 19 dari 278 sampel merupakan data outlier yang tidak lolos uji normalitas pada uji asumsi klasik, sehingga jumlah sampel penelitian tersisa 259 sampel. Hasil menunjukkan bahwa variabel PPS berpengaruh positif signifikan terhadap tingkat underpricing, sedangkan TPD berpengaruh negatif signifikan terhadap tingkat underpricing. Selain itu, variabel lainnya (UM dan UK) tidak berpengaruh terhadap tingkat underpricing.
Pengaruh Faktor Internal Perusahaan Terhadap Pengungkapan Aset Biologis Pada Perusahaan Agrikultur Karen Aurelliza; Elsa Imelda
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5282

Abstract

The purpose of this study is to analyze the effect of biological asset intensity, profitability, company size, and ownership concentration on biological asset disclosure based on PSAK 241 in agricultural companies listed on the IDX, with 18 agricultural companies for the period 2018-2022 obtained through purposive sampling techniques. The findings of the study indicate a significant positive effect between biological asset intensity and ownership concentration on biological asset disclosure, which means that the company's commitment to disclosing biological assets in its annual report will increase along with the number of biological assets owned and ownership concentration.
Exploring The Indicators of Micro, Small, and Medium Enterprises Toward Sustainable Business Practices Implementation in Indonesian Context Agustin Anandia Kartika Prabasari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5286

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) play a pivotal role in the Indonesian economy, contributing significantly to GDP and employment. The growing global emphasis on sustainability has increased interest in sustainable business practices (SBPs) among MSMEs. While sustainable business practices have largely been observed in large corporations, the study within the MSMEs remains scant, especially in Asia countries. This study investigates the application of SBPs inside Indonesian MSMEs, emphasizing environmental, social, economic, and governance considerations. The research employs a qualitative approach, involving semi-structured interviews with MSME representatives from various industries, who have been nominated for the SBM-ESG Awards 2024, showing their commitment to sustainability in conducting their business. Through the thematic analysis process, the findings reveal that MSMEs are actively engaged in various SBPs, particularly in community engagement and fair labor practices. However, there are areas for improvement, such as emission measurement and reporting. The study also highlights the importance of technology adoption for efficiency and innovation, as well as the role of certifications and voluntary reporting in enhancing governance practices. The research report adds to the understanding of SBP implementation in the Indonesian MSME environment and provides recommendations for both MSMEs and policymakers to increase sustainability in this sector.
Pengaruh Brand Trust, Brand Experience, dan Brand Awareness terhadap Brand Loyalty pada Aplikasi Pesan Instan Line melalui Customer Satisfaction sebagai Variabel Intervening (Studi pada pengguna Line Generasi Z) Gadis Ranti; Rijal Arslan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5287

Abstract

Perkembangan media sosial yang pesat, termasuk platform pesan instan, mendorong setiap perusahaan untuk meningkatkan fitur agar pengguna merasa nyaman dan loyal. Line Corporation, yang mengelola aplikasi pesan instan Line, adalah salah satu contohnya. Meskipun Line Chat telah hadir di Indonesia sejak 2013, aplikasinya masih kalah bersaing dengan kompetitor dan mengalami penurunan pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand trust, brand experience, dan brand awareness terhadap brand loyalty pada aplikasi Line dengan customer satisfaction sebagai variabel intervening. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dan teknik purposive sampling pada 100 pengguna Line dari Generasi Z yang telah menggunakan aplikasi selama minimal 3 bulan. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan dari brand trust, brand experience, dan brand awareness terhadap brand loyalty dan customer satisfaction. Selain itu, terdapat juga pengaruh tidak langsung yang positif dan signifikan antara brand trust, brand experience, dan brand awareness terhadap brand loyalty melalui customer satisfaction. Ini menunjukkan bahwa kepuasan pelanggan memainkan peran penting dalam memperkuat loyalitas merek pada pengguna Line.
Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Hermina Pekalongan Siti Pattihatun; Arif Budiharjo
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5291

Abstract

The purpose of this study is to test and analyze the influence of human resource management on employee performance at Hermina Pekalongan Hospital. This study uses a simple random sampling method with a sample number of 32. This study used 4 independent variables and 1 dependent variable. Data analysis techniques involve validity tests, reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regressions, and hypothesis tests. Recruitment and Selection have no influence on employee performance. Training has a positive and significant influence on employee performance. HR Compensation and Maintenance have no effect on employee performance. Employee training is the only independent variable that has an influence on employee performance.
Pengaruh Biaya Operasional dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Laba Bersih pada Perusahaan Sub Sektor Food and Beverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019–2023 Yusi Risdaini; Adelina Suryati; Natalia Titik Wiyani; Desy Arigawati
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5292

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh biaya operasional dan pertumbuhan penjualan terhadap laba bersih pada perusahaan Sub Sektor Food and Beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2019-2023. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling, sehingga sampel yang diperoleh sebanyak 19 perusahaan, dengan total data pengamatan sebanyak 95 data selama 5 tahun pengamatan. Data penelitian merupakan data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia pada tahun 2019-2023. Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji analisis regresi berganda dengan alat bantu SPSS 20, dimana pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa biaya operasional mempunyai pengaruh dan signifikan terhadap laba bersih dengan nilai sig 0,000. Pertumbuhan penjualan tidak mempunyai pengaruh dan tidak signifikan terhadap laba bersih dengan nilai sig 0,559. Secara simultan atau bersama-sama biaya operasional dan pertumbuhan penjualan menunjukan adanya pengaruh signifikan terhadap laba bersih dengan nilai sig 0,000.
Kearifan Lokal Masyarakat Pengikut Mbah Daun Lumbung dalam Bingkai Kebhinekaan Indonesia Kurniawan Widiaji; Nugra Agung Pratama; S. Bekti Istiyanto
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5293

Abstract

Cilacap sebagai salah satu kabupaten di Jawa Tengah memilki sejarah dan tradisi yang unik yaitu perpaduan antara pandangan hidup Jawa dan ajaran Islam. Tepatnya di Kelurahan Tambakreja, Kecamatan Cilacap Selatan, terdapat sebuah fenomena ajaran “Mbah Daun Lumbung”. Fenomena ini memilki kekhasannya sendiri dalam menjalankan tradisi, ritual ajaran keagamaannya. Metode penelitian bersifat holistik–integratif (thick discription) dan analisis kualitatif dalam rangka mendapatkan informasi dari sudut pandang penduduk asli (native’s point of view) dan sudut pandang peneliti atau ethic (observer oriented) dengan menggunakan tipe analisis dan interpretasi mengenai budaya yang sedang dipelajari. Hasil penelitian menunjukkan, kearifan lokal mengikuti ajaran Mbah Daun Lumbung merupakan bentuk “Jawanisasi Islam”. Tradisi ritual di sekitar makam Daun Lumbung seperti punggahan, pudunan, slametan (wilujengan) adalah upaya bagaimana melabuhkan Islam dalam konteks budaya masyarakat setempat. Singkatnya, Mbah Daun Lumbung merupakan tokoh “penyelaras budaya” di masyarakat agar tetap eling dan waspada menghadapi tantangan perkembangan zaman. Penganut Kejawen trah Mbah Daun Lumbung optimis bahwa kebudayaan Jawa justru semakin menemukan identitasnya ketika berinteraksi dengan budaya lain sehingga para Anak Putu trah Mbah Daun Lumbung inipun tetap percaya diri menghadapi modernisasi.
Pengaruh ROA dan ROE Terhadap NPF pada Bank Umum Syariah Periode 2020-2022 Rachmania Rachmania; Alfina Muizana
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5294

Abstract

This research to determine the effect of ROA and ROE Ratios on NPF Ratio Ten Islamic Commercial Banks satisfy the requirements out of the total population of Islamic Commercial Banks in this study. The IBM SPSS Statistics 26 program is used in this study's quantitative methodologies. The findings indicated that NPF was not impacted in any way by ROA or ROE. Together, ROA and ROE have a simultaneous impact on the NPF Ratio. The research's findings to show that there is a moderate association between ROA and ROE and the NPF variable, with a R-value of 0.505.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan di Toko Trims Sejehtera Makale Monika Monika; Abedneigo Carter Rambulangi; Jens Batara Marewa
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5297

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kualitas pelayanan dan harga secara parsial dan simultan terhadap kepuasan pelanggan di Toko Trims Sejahtera Makale. Prosedur pengumpulan data dari penelitian ini: kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data adalah kuantitatif dengan uji regresi linear berganda. Hasil perhitungan dengan uji F di peroleh hasil F hitung 12,636 dan F tabel 3,14. Berdasarkan perhitungan uji T pada variabel kualitas pelayanan hasil T hitung (2,655) > T tabel (1,996) dan variabel harga hasil T hitung (4,082) > T tabel (1,996). Kesimpulan dari penelitian ini adalah variabel kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dan variabel harga secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan di Toko Trims Sejahtera Makale. Serta variabel kualitas pelayanan dan harga secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan terhadap kepuasan di Toko Trims Sejahtera Makale.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Toraja Utara Riska Yanti; Rati Pundissing; Randi Tangdialla
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5298

Abstract

The aim of this research is to find out whether there is an influence of work discipline and motivation on employee performance at the North Toraja Regency DPMPTSP. The data collection procedures for this research are: observation, questionnaires and documentation. The method used in this research is the Quantitative Method using the Multiple Linear Regression method and processed using SPSS 26. This research was conducted at the Toraja Regency Investment and One Stop Integrated Services Service (DPMPTSP), with a sample size of 38 respondents. The technique that researchers used in sampling was a saturated sampling technique. The results of calculations using the t test on the work discipline variable t count > t table with a value of (3.273) > (1.690) and on the motivation variable t count > t table with a value of (9.184) > (1.690). The conclusion of this research is that work discipline and motivation have a positive and significant effect on employee performance at the Toraja Regency Investment and One-Stop Integrated Services Service (DPMPTSP).

Page 271 of 403 | Total Record : 4030

 269   270   271   272   273 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 5: Juli 2026 Vol. 5 No. 4: Mei 2026 Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue