cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 4,030 Documents
 267   268   269   270   271 
Pengungkapan Emisi Karbon, Kinerja Lingkungan dan Penerapan Green Accounting Terhadap Nilai Perusahaan di BEI 2021-2023 Febi Mulia Putri; Zul Asmi; Siti Rodiah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5230

Abstract

Menurunnya nilai perusahaan yang terjadi pada perusahaan sektor energi dan basic material yang diukur menggunakan nilai Price to Book Value dapat disebabkan oleh beberapa faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengungkapan emisi karbon, kinerja lingkungan dan penerapan green accounting terhadap nilai perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 195 perusahaan terdiri dari perusahaan sektor energi dan basic material di Bursa Efek Indonesia 2021-2023. Sampel yang digunakan adalah purposive sampling berjumlah 32 perusahaan. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengungkapan emisi karbon dan penerapan green accounting berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan untuk variabel kinerja lingkungan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Masih terdapat 83.4% variabel lain yang dapat mempengaruhi nilai perusahaan. Diharapkan peneliti selanjutnya dapat menambahkan variabel Corporate Sosial Responsibility yang dapat mempengaruhi nilai perusahaan
Pengaruh Prudence, Kepemilikan Manajerial, Volatilitas Laba, Dan Kepemilikan Institusional Terhadap Kualitas Laba Muhamad Muslih; Dzaka' Nazzala Tamma
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5232

Abstract

Informasi laba merupakan salah satu informasi penting yang selalu dinantikan pihak eksternal sebelum menanamkan modalnya pada suatu perusahaan. Oleh karena itu, melalui laba yang berkualitas menandakan bahwa informasi yang disajikan relevan dengan kebutuhan penggunanya serta dapat memperkuat respon pasar terhadap perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh prudence, kepmilikan manajerial, volatilitas laba, kepemilikan institusional terhadap kualitas laba pada perusahaan sektor transportasi dan logistik yang terdaftar di BEI tahun 2018-2022. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling dengan 9 perusahaan selama 5 tahun, menghasilkan 45 data sampel. Data analisis menggunakan regresi data panel dengan software Eviews 12. Hasil penelitian menemukan bahwa prudence berpengaruh positif terhadap kualitas laba. Sedangkan, kepemilikan institusional berpengaruh negatif terhadap kualitas laba. Variabel kepemilikan manajerial dan volatilitas laba tidak berpengaruh terhadap kualitas laba. Secara simultan prudence, kepemilikan manajerial, volatilitas laba, kepemilikan institusional berpengaruh terhadap kualitas laba. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk memperhatikan prinsip kehati-hatian dalam mencatat laporan keuangan, perusahaan yang menerapkan prinsip prudence (kehati-hatian) yang tinggi pada laporan tahunan suatu perusahaan dapat memberikan informasi laba yang berkualitas.
Pengaruh Ukuran Perusahaan Dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Sub Sektor Retailing Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2019-2022 Monika Sari; Syahrizal Chalil
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5233

Abstract

Sub sektor saham retailing di Bursa Efek Indonesia (BEI) adalah bagian dari perusahaan-perusahaan yang bergerak dalam bisnis ritel, baik melalui toko fisik seperti supermarket, hypermarket, department store, dan convenience store, maupun melalui platform e-commerce. Tujuan dari penelitian ini untuk mementukan bagaimana pengaruh Ukuran Perusahaan dan Leverage terhadap nilai perusahaan dengan profitabilitas sebagai variabel intervening, metode penelitian yang digunakan adalah purposive sampling dengan analisi Partial Least Square (PLS), penelitian ini menunjukan hasil bahwa Ukuran perusahaan, Leverage dan profitabilitas memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan serta profitabilitas mampu memediasi antara Ukuran perusaan dengan nilai perusahaan dan Leverage dengan Nilai perusahaan.
Pengaruh Social Media Marketing Communication Terhadap Purchase Intention Brand Msglow Beauty di Kalangan Mahasiswa Bisnis Digital UNIMED Putri Shakirah Ritonga; Haryadi Haryadi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5235

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh social media marketing communication yaitu User Generated Content (UGC) dan Firm Generated Content (FGC) terhadap Purchase Intention MS Glow Beauty di media sosial Instagram dan Tiktok, khususnya dikalangan mahasiswa program studi Bisnis Digital di Universitas Negeri Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan dengan sampel purposive sebanyak 46 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis dengan uji F, uji t dan koefisien determinasi yang sebelumnya data telah diuji menggunakan uji validitas, uji realibilitas dan uji asumsi klasik dengan bantuan software SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa besar pengaruh antara UGC dan FGC terhadap Purchase Intention yang ditunjukkan dengan nilai R-square. Secara parsial UGC berpengaruh secara signifikan terhadap Purchase Intention dan FGC berpengaruh secara signifikan terhadap Purchase Intention. sedangkan, secara simultan menunjukkan UGC dan FGC berpengaruh positif dan signifikan terhadap Purchase Intention brand MS Glow beauty di media sosial pada mahasiswa program studi Bisnis digital Unimed.
Analisis Kemiskinan Dan Ketimpangan Di Kota Malang Periode 2014 - 2023 Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Era Jokowi Sefindha Intan; Reza Mardiana; Santika Aprilia
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5239

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kemiskinan dan ketimpangan terhadap pertumbuhan ekonomi di Kota Malang selama periode 2014-2023. Data yang digunakan adalah data sekunder dan data runtun waktu (time series) yang diraih dari Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Malang. Variabel dependen pada penelitian ini adalah pertumbuhan ekonomi, sedangkan variabel independen adalah kemiskinan dan ketimpangan sosial. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemiskinan dan ketimpangan mempunyai pengaruh negatif terhadap pertumbuhan ekonomi di Kota Malang. Namun, secara simultan, kedua variabel tersebut tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Uji VIF juga menunjukkan bahwa tidak ada multikolinearitas di antara variabel independen. Oleh karena itu, penelitian ini memberikan kontribusi dalam pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhi pertumbuhan ekonomi di Kota Malang.
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Cyberloafing Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Amaris Palembang Sarah Nadia Pasaribu; Fauziah Afriyani; Emilda Emilda
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5240

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi, Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Amaris Palembang. Sampel dalam penelitian berjumlah 51 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis parsial (uji t) menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan cyberloafing tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis simultan (uji F) menunjukkan komitmen organisasi dan cyberloafing secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Amaris Palembang.
Hubungan Antara Kelelahan Dengan Tingkat Kecemasan Perawat Rumah Sakit: Sebuah Tinjauan Pustaka Josafat Pondang; Kosasih Kosasih
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5241

Abstract

Fatigue can be caused by overwork, prolonged physical and mental activity, lack of rest, high stress or a combination of these factors. Work fatigue is caused by tiring and energy-draining activities, thereby reducing human alertness and response to stress. Anxiety is a common emotional disorder characterized by deep and persistent fear or worry, but without any disturbance in the assessment of reality. A nurse is someone who has graduated from a nursing school, both inside and outside of school, in accordance with the provisions of applicable laws and regulations. This article provides an explanation of work fatigue, anxiety and determines the relationship between anxiety and work fatigue specifically for nurses who work in hospitals. This research uses a qualitative approach research methodology by collecting data using structured interviews with 2 research subjects, namely nurses in the Emergency Department and Inpatient Installation who work in private hospitals in Wonogiri Regency accompanied by a literature review based on the literature. Based on literature sources, it was found that high work fatigue can cause an increased risk of anxiety disorders up to 2.7 times higher compared to subjects with lower work fatigue. From the results of interviews with the 2 research subjects, it was found that the level of work fatigue was positively related to anxiety, meaning that the higher the level of work fatigue based on the scoring of the Job Fatigue Measuring Tool Questionnaire (KAUPK2), the higher the anxiety level score based on the Hamilton Anxiety Rating Scale.
Analisis Capital Budgeting Sebagai Kelayakan Investasi Mesin Cetak Outdoor Pada Creative Digital Printing Kota Probolinggo Difa Arneta; Judi Suharsono; Hery Koeshardjono; Mufid Andianata; M Novan Fithrianto
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5242

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan agar mengetahui kelayakan investasi atau rencana pembelian aset tetap berupa mesin cetak outdoor pada Creative Digital Printing Kota Probolinggo menggunakan metode capital budgeting. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan pendekatan studi kasus yang terfokus secara mendalam mengenai kasus tertentu. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan studi lapangan yang mencakup wawancara dan observasi serta dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan menghitung 5 metode capital budgeting yang berupa Average Rate of Return, Net Present Value, Payback Period, Internal Rate of Return, dan Profitability Index. Hasil penelitian yang telah dianalisis menunjukkan bahwa rencana pembelian aset tetap berupa mesin cetak outdoor pada Creative Digital Printing layak untuk dijalankan.
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Fleksibilitas Keuangan, Dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Pada Sektor Consumer Cyclical Di BEI Periode 2018-2022 Marissa Agustina Marsaulina; Diana Hasyim
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5243

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ukuran perusahaan dan fleksibilitas keuangan terhadap nilai perusahaan dengan struktur modal sebagai variabel mediasi pada perusahaan consumer cyclical yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2018-2022. Sampel diambil menggunakan teknik purposive sampling yang terdiri dari 52 perusahaan. Data dianalisis menggunakan analisis jalur yang didukung oleh perangkat lunak Eviews12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan tidak berpengaruh positif terhadap struktur modal, fleksibilitas keuangan berpengaruh negatif signifikan terhadap struktur modal, ukuran perusahaan berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan, fleksibilitas keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, struktur modal berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan melalui struktur modal dan Fleksibilitas berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusaaan melalui struktur modal.
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Provinsi Sumatera Selatan Fhytria Amrina Rosyada; Mohammad Kurniawan DP; Yeni Yeni
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5244

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali sejauh mana Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian ini Menggunakan analisis kuantitatif, sampel yang digunakan sebanyak 70 responden. Data yang diperoleh dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner ke pegawai kesbangpol.Teknik analisis data menggunakan analisis linear berganda, dengan uji tdan uji f. Sedangkan untuk melihat sejauh mana keakurasian dan kelayakan variabelpenelitian digunakan uji validitas dan realinilitas pada SPSS versi 25. Hasil analisis uji t penelitian ini memperoleh nilai pada variabel Komitmen Organisasi sebesar thitung -1,000 < dari ttabel 1,996 dan sig 0,321 > 0,05, yang secara parsial tidak bepengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan variabel Kepuasan Kerja memiliki nilai thitung 4,879 > dari ttabel 1,996 dan sig 0,000 < 0,05 yang artinya Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F dan koefisien determinasi menunjukkan secara simultan Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan simultan terhadap kinerja pegawai sebesar ( sig. F 0,000 < 0,05). Penelitian ini dapat memberikan masukan yang bermanfaat untuk membantu instansi dalam mengambil langkah-langkah meningkatkan kinerja pegawai dengan cara mengatasi permasalahan yang terjadi dalam instansi.

Page 269 of 403 | Total Record : 4030

 267   268   269   270   271 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 5: Juli 2026 Vol. 5 No. 4: Mei 2026 Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue