cover
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Articles 4,030 Documents
Pengaruh Profitabilitas, Leverage Dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Infrastruktur Di Bursa Efek Indonesia Danar Wiratmoko; Marsianus Wiro
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.17254

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan analisis atas pengaruh profitabilitas, leverage, dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan pada perusahaan infrastruktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah sampel perusahaan yang diperoleh karena telah memenuhi kriteria-kriteria yang telah ditentukan adalah sebanyak 20 perusahaan infrastruktur pada periode penelitian dari tahun 2019 sampai dengan taun 2023, sehingga diperoleh jumlah data sebanyak 100 data untuk diolah. Data diolah menggunakan software SPSS 27. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas (ROA) dan leverage (DER) berpengaruh positif terhadap Nilai perusahaan (PBV). sedangkan kebijakan dividen (DPR) tidak berpengaruh terhadap Nilai perusahaan (PBV). Kemampuan profitabilitas, leverage dan kebijakan dividen dalam memengaruhi Nilai perusahaan adalah sebesar 27,7 persen, sedangkan 72,3 persen sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini.
Dinamika Perdagangan Saham saat Penurunan IHSG 2026: Panic Selling dan Arus Modal Asing Lina Trisnawati; Nila Nafisatul Bashiroh; Muhamad Aqim Adlan; Dede Nurohman
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.17269

Abstract

Pasar modal merupakan indikator penting dalam mencerminkan kondisi perekonomian, dengan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) sebagai barometer utama kinerja pasar saham di Indonesia. Pada tahun 2026, IHSG mengalami penurunan signifikan pasca lebaran yang ditandai dengan keluarnya dana asing sekitar Rp29 triliun serta meningkatnya aksi jual bersih investor asing. Kondisi ini memicu perilaku panic selling di kalangan investor, yaitu tindakan menjual saham secara cepat akibat kepanikan tanpa didasarkan pada analisis yang matang, sehingga memperkuat tekanan jual di pasar. Di sisi lain, arus modal asing memiliki peran besar dalam memengaruhi likuiditas dan volatilitas pasar serta mendorong investor domestik mengikuti arah pergerakan investor asing. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dinamika perdagangan saham saat penurunan IHSG tahun 2026 dengan fokus pada perilaku panic selling dan arus modal asing. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi dokumen/teks (content analysis). Hasil penelitian diharapkan memberikan pemahaman mengenai perilaku investor dalam kondisi pasar tidak stabil serta menjadi referensi dalam pengambilan keputusan investasi
Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Tingkat Penjualan Pada Usaha Produk Roti Di Kota Metro Rosa Liana; Dian Oktarina; Thoyibatun Nisa; Witantri Dwi Swandini
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.17281

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan harga terhadap tingkat penjualan pada usaha produk roti di Kota Metro. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kausal asosiatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 75 responden pelaku usaha roti di Kota Metro yang dipilih menggunakan purposive sampling dengan rumus Slovin. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda melalui bantuan SPSS versi 27, yang meincakup uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji f, serta koefisien determinasi. Hasil uji t menunjukkan bahwa kualitas produk memiliki pengaruh trhadap variabel yang diiteliti positif dan signifiikan terhadap tingkat penjualan, sedangkan harga berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap tingkat penjualan. Hasil uji f menunjukkan bahwa kualitas produk dan harga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap tingkat penjualan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,455 menunjukkan bahwa sebesar 45,5% perubahan tingkat penjualan dapat dijelaskan oleh variabeil kualitas produk dan harga, sementara sisanya diipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kualitas produk merupakan faktor dominan dalam meningkatkan tingkat penjualan usaha roti di Kota Metro, sehingga pelaku usaha perlu memprioritaskan peningkatan kualitas produk guna memenangkan persaingan pasar.
Optimalisasi Pengelolaan Keuangan Pada UMKM Qini Mart Untuk Meningkatkan Stabilitas Dan Keberlanjutan Usaha Fitri Wulandari; Asep Darmawan; Sandi Muhammad Jalaludin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.17285

Abstract

Meskipun UMKM memainkan peran penting dalam menopang perekonomian, banyak pelaku usaha masih menghadapi masalah dalam pengelolaan keuangan yang berdampak pada stabilitas dan keberlanjutan bisnis. Tujuan dari penelitian ini Adalah untuk menganalisis optimalisasi pengelolaan keuangan pada UMKM Qini Mart. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif, yang melibatkan pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Qini Mart telah menggunakan aplikasi kasir untuk mencatat transaksi, tetapi laporan keuangan masih belum tersusun secara sistematis dan terintegrasi. Keterbatasan sumber daya manusia dalam pengelolaan keuangan digital, kurangnya integrasi sistem, dan kurangnya standar operasional prosedur yang baku adalah masalah utama. Dengan demikian, informasi keuangan belum optimal digunakan untuk membuat keputusan strategis. Oleh karena itu, untuk memastikan stabilitas dan keberlanjutan bisnis UMKM Qini Mart, optimalisasi pengelolaan keuangan melalui integrasi sistem, pembuatan SOP, dan peningkatan kapasitas SDM sangat penting.
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Piutang Free Service Dan Pengendalian Internal Pada PT. Bosowa Berlian Motor Manado Pricilia Panino; Kiet Tumiwa; Novy J. Kasenda
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.17292

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang penerapan sistem informasi akuntansi piutang jasa free service dan pengendalian internal di PT. Bosowa Berlian Motor Manado. Metodologi penelitian adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Tujuan dari metode ini adalah untuk memberikan gambaran yang sistematis, akurat, dan berdasarkan fakta. Data primer dan sekunder adalah sumbernya. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif deskriptif dengan pendekatan induktif. Untuk tujuan analisis ini, model interaktif yang dikembangkan oleh Miles dan Huberman digunakan, yang terdiri dari hal-hal berikut: a). Reduksi data adalah proses untuk menyederhanakan dan memfokuskan data tambahan yang dikumpulkan dari observasi, dokumentasi, dan wawancara. b). Penyajian Data: Data yang telah diolah disajikan dalam bentuk naratif, tabel, atau bagan alur (flowchart) yang menggambarkan proses piutang free service. c). Penarikan kesimpulan: proses menginterpretasikan data dengan menemukan pola, hubungan, dan kecenderungan, kemudian diverifikasi kembali untuk memastikan bahwa data itu benar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi piutang free service beroperasi dengan baik. Ini dapat dilihat dari pembagian fungsi yang jelas, adanya catatan dan dokumen akuntansi, dan prosedur yang sistematis. Pengendalian internal juga cukup baik, tetapi beban kerja bagian akuntansi, prosedur penanganan risiko, dan sistem yang sering error pada akhir periode masih perlu diperbaiki.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Adaptif, Motivasi Kerja, Dan Budaya Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Radinus Rodes; Hasan Abdul Rozak
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.17319

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan adaptif, motivasi kerja, dan budaya organisasional terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS versi 27, dengan metode analisis regresi linier berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, gaya kepemimpinan adaptif tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, begitu pula budaya organisasional yang terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, variabel independen yakni gaya kepemimpinan adaptif tidak berpengaruh, motivasi kerja, dan budaya organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan motivasi kerja dan penguatan budaya organisasional merupakan faktor kunci dalam mendorong peningkatan kinerja karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi praktis bagi organisasi dalam merancang strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif dan berbasis bukti empiris.
Motivasi Hedonis sebagai Mediator Pengaruh Shopee Live video terhadap Pembelian Impulsif Lintas Generasi Dickky Marcelino; Anna Triwijayanti; Sahala Manalu; Catharina Aprillia Hellyani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.17320

Abstract

Pesatnya pertumbuhan e-commerce Indonesia dan dominasi fitur live streaming Shopee telah memunculkan fenomena online impulsive buying yang diduga bervariasi antar generasi sehingga peran motivasi hedonis dalam hubungan tersebut menjadi penting untuk dikaji. Penelitian ini menggunakan kerangka teori Stimulus–Organism–Response (S–O–R) di mana shopee live video berperan sebagai stimulus, hedonic motivation sebagai organism, dan impulsive buying sebagai respons. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode PLS-SEM dan melibatkan 200 responden yang terdiri atas pengguna e-commerce Shopee dari generasi X, Y, dan Z yang pernah berinteraksi dengan fitur shopee live video pada periode 2025. Hasil penelitian menunjukkan bahwa shopee live video berpengaruh signifikan terhadap impulsive buying pada generasi Y dan Z, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui hedonic motivation, sedangkan pada generasi X pengaruh tersebut tidak terjadi secara langsung dan membutuhkan dorongan emosional yang lebih bertahap. Secara teoretis, penelitian ini memperkuat teori S–O–R dengan membuktikan heterogenitas respons konsumen terhadap stimulus live streaming berdasarkan karakteristik generasi. Secara praktis, temuan ini mendorong pelaku e-commerce untuk menerapkan strategi live streaming yang tersegmentasi guna memaksimalkan impulsive buying secara efektif.
The Influence of Management Accounting Information Systems and Performance Measurement on Managerial Performance with Human Capital as an Intervening Variable Purwatiningsih Purwatiningsih; Silvia Sari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.17324

Abstract

This study aims to examine the influence of Management Accounting Information Systems and Performance Measurement on Managerial Performance, with Human Capital as an Intervening Variable. This research is quantitative, associative (causal), and the population is MSMEs in Depok City. The sample was determined using the Slovin formula, resulting in a total sample of 100. The data analysis technique used was Structural Equation Modeling (SEM) using the SmartPLS data processing program. The results indicate that there is an influence of Management Accounting Information Systems on human capital, an influence of performance measurement on human capital, an influence of Management Accounting Information Systems on managerial performance, an influence of performance measurement on managerial performance, and an influence of Human Capital on managerial performance. Human capital mediates the influence of Management Accounting Information Systems on managerial performance, and human capital mediates the influence of performance measurement on managerial performance in MSMEs in Depok City.
Pengaruh Digitalisasi Pembayaran, Literasi Digital, dan Pengendalian Internal terhadap Risiko Fraud UMKM di Cakranegara Luh Utami; Widiya Pratiwi
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.17325

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya penggunaan pembayaran digital pada UMKM yang diiringi dengan potensi risiko kecurangan akibat rendahnya literasi digital dan lemahnya pengendalian internal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digitalisasi pembayaran, literasi digital, dan pengendalian internal terhadap risiko fraud pada UMKM di Cakranegara. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 50 responden pelaku UMKM yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi pembayaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap risiko kecurangan, literasi digital berpengaruh negatif dan signifikan terhadap risiko kecurangan, serta pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap risiko kecurangan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap risiko fraud. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan penggunaan teknologi digital harus diimbangi dengan literasi digital yang memadai serta pengendalian internal yang kuat guna meminimalkan risiko kecurangan pada UMKM.
Sejauh Mana Partisipasi Perempuan Menentukan Kemakmuran Sosial-Ekonomi di Negara-Negara Muslim? Bukti dari Berbagai Kawasan Muhammad Akbar Ramadhani; Basrian Basrian; Muhammad Noor Ashry
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 4: Mei 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i4.17331

Abstract

This study investigates the extent to which women's participation determines socioeconomic welfare, measured by the Human Development Index (HDI), in Muslim-majority countries, with particular attention to interregional heterogeneity. Utilizing panel data from 46 member states of the Organisation of Islamic Cooperation (OIC) over the period 2000–2022, this research applies a fixed effects model with Driscoll–Kraay standard errors. Unlike prior studies that treat the Muslim world as a homogeneous entity, this study disaggregates the sample into four regions: the Middle East and North Africa (MENA), Sub-Saharan Africa (SSA), Southeast Asia (SEA), and South Asia (SA). The sub-sample analyses reveal notable variations: the effect is weakly positive in MENA, attributable to rentier patriarchy; significantly negative in SSA, where subsistence economies force women into informal sector employment without social protection; and significantly positive in both SEA and SA. These findings underscore the necessity of accounting for regional heterogeneity, which in turn shapes the gender regime across different regions of Islamic presence. Consequently, the progressivity of women's roles and the observed outcomes of their participation are contingent upon a constellation of complex factors, including religious normative values, social norms, and economic structures.