cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Irsan Tricahyadinata
Contact Email
admin.journal@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jfor@feb.unmul.ac.id
Editorial Address
Jl. Tanah Grogot No 1. Kampus Gunung Kelua Samarinda - Kalimantan Timur, Indonesia, 75119
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 14111713     EISSN : 2528150X     DOI : https://doi.org/10.30872/jfor.v27i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi is a scientific journal that focuses on research and studies in the fields of economics, management, and accounting. This journal is published periodically four times a year, namely in January, April, July, and October. This journal is managed by the Faculty of Economics and Business, Mulawarman University, with the aim of providing a platform for academics, researchers, and practitioners to publish their latest research results. Through this publication.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 90 Documents
 5   6   7   8   9 
Pengaruh Kepemilikan Keluarga terhadap Penghindaran Pajak dengan Strategi Bisnis dan Komisaris Independen sebagai Variabel Moderasi Prameswari, Savira Diah; Diyanti, Ferry
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 27 No. 3 (2025): Juli
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v27i1/3537

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan keluarga terhadap penghindaran pajak dengan strategi bisnis dan komisaris independen sebagai variabel moderasi pada perusahaan consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2021-2023. Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif dan sumber data sekunder yang diambil dari laporan tahunan (annual report). Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan terdapat 120 sampel data yang sesuai dengan kriteria dari 40 perusahaan dan terdapat outlier sebanyak 23 sampel data untuk memenuhi uji normalitas, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 97 sampel data. Penelitian ini menggunakan model regresi sederhana dan Moderated Regression Analysis (MRA). Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa kepemilikan keluarga berpengaruh positif dan signifikan terhadap penghindaran pajak, sementara strategi bisnis dan komisaris independen memperlemah pengaruh kepemilikan keluarga terhadap penghindaran pajak
Determinants of Macroeconomic Variables and HDI on Indonesia's GDP Using the ARDL Method Wine, Wine; Rahajuni, Dijan; Sambodo, Herman; Purwaningtyas, Putri
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 27 No. 3 (2025): Juli
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v27i1/3538

Abstract

The successful performance of economic development is calculated by constant price economic growth or real Gross Domestic Product (GDP). Indonesia's GDP value from 1990-2021 tends to increase, but its growth fluctuates. This study aims to analyze the effect of macroeconomic variables including household consumption, foreign investment, domestic investment, economic openness and the Human Development Index (HDI) on Indonesia's GDP in the short and long term 1990-2021. The analysis technique uses Autoregressive Distributed Lag (ARDL). Analysis through the EViews application results: 1). In the short term, the consumption variable has a positive impact on Indonesia's GDP. Foreign investment, on the other hand, has a negative impact. Domestic investment shows a significant positive effect, while economic openness has a significant negative effect on GDP. Additionally, the Human Development Index (HDI) variable demonstrates a significant negative impact on Indonesia's GDP in the short term.; 2). Looking at the long term, only the HDI variable exhibits a significant positive effect on Indonesia's GDP. The implications of increasing GDP and economic growth, leading to higher consumption in society in the short term, necessitate the implementation of policies aimed at improving the wage system and social security. Moreover, attracting foreign investment becomes crucial in sectors where the government and domestic investors cannot operate effectively. For domestic investment, it is essential to deregulate investment arrangements and encourage more proactive investment services to support increased productivity and meet domestic needs. Economic openness can be achieved by boosting exports of finished goods rather than raw materials. Simultaneously, efforts to improve the Human Development Index (HDI) must be evenly distributed both in the short and long term
Pengaruh Tingkat Profesional Pegawai Biro Akademik Kemahasiswaan dan Kerjasama (BAKK) terhadap Kepuasan Mahasiswa dalam Pelayanan Akademik di Universitas Borneo Tarakan Supriyanto, Bambang; Nuraisyah, Nuraisyah; Susanti, Ani
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 27 No. 3 (2025): Juli
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v27i1/3559

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profesionalisme pegawai Biro Akademik Kemahasiswaan dan Kerjasama terhadap kepuasan mahasiswa dalam pelayanan akademik di Universitas Borneo Tarakan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear sederhana. Sampel penelitian terdiri dari 100 mahasiswa yang dipilih menggunakan metode accidental sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan SPSS 30.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat dan positif antara profesionalisme pegawai dengan kepuasan mahasiswa, dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,913 dan tingkat signifikansi <0,001. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,833 menunjukkan bahwa 83,3% variasi kepuasan mahasiswa dapat dijelaskan oleh profesionalisme pegawai. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi pengembangan kualitas pelayanan di perguruan tinggi dan secara teoritis memperkuat konsep hubungan profesionalisme dengan kepuasan layanan
Penerapan Teori Akad IMBT (Ijarah Muntahiyah Bit Tamlik) atas Lahan Mangga Guna Penguatan Legalitas dan Pengembangan Eduwisata Noor Hasan, Dony Burhan; Endriyati, Enni; Sudiar, Sonny
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 27 No. 3 (2025): Juli
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v27i1/3565

Abstract

Penelitian ini membahas IMBT sebagai tawaran pengembangan Ekowisata di desa Morkepek Labang Bangkalan Madura serta bagaimana impikasi konsep IMBT sebagai pijakan dalam menjawab permaslahan yang ada dilapangan khususnya pada sewa menyewa lahan masyarakat. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) dengan sifat penelitiannya adalah deskriptif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara lengkap terhadap mungkinya model penerapan konsep IMBT pada eduwisata secara komprehensif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiadaan legalitas usaha eduwisata dan tidak tersertifikatnya lahan menjadi kendala utama bagi implementasi akad IMBT pada lokasi eduwisata tersebut. Di samping itu, kurangnya pemahaman masyarakat sekitar pemilik lahan terhadap motivasi awal dan eksistensi eduwisata bagi kemaslahatan masyarakat setempat menjadi kendala lainnya. Oleh karena itu, perlu adanya diskusi dan sosialisasi yang masif agar hal ini bisa mendatang maslahat yang lebih banyak lagi. Oleh karena itu segala faktor, baik itu yang mendukung maupun yang menghambat perlu diidentifikasi dengan segera, supaya dapat dicarikan langkah-langkah yang solutif dalam upaya pengembangan eduwisata ini
Membangun Kinerja melalui Motivasi dan Lingkungan Kerja: Studi Mediasi Kepuasan Pegawai Sekretariat Daerah Kab. Paser Ernawati, Ernawati; Saldah, Sri Alifah; Putra, Eko Arista; Winarsih, Tri; Triwahyuni, Emy; Chandra, Muhamad
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 27 No. 3 (2025): Juli
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v27i1/3593

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Paser. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan desain survei, serta menggunakan metode sensus untuk mengumpulkan data dari seluruh pegawai yang menjadi responden. Analisis data dilakukan dengan pendekatan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja serta kepuasan kerja pegawai. Kepuasan kerja juga berperan sebagai variabel mediasi dalam meningkatkan produktivitas. Faktor seperti penghargaan dan pengakuan mampu mendorong kinerja pegawai, sedangkan lingkungan kerja yang mendukung meningkatkan kepuasan kerja. Temuan ini memperkuat teori motivasi dan memberikan rekomendasi praktis untuk meningkatkan kinerja, seperti perbaikan fasilitas, hubungan kerja harmonis, dan sistem penghargaan
Meningkatkan Daya Saing UMKM melalui Kemudahan Akses Pembiayaan, Penggunaan Teknologi Informasi dan Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Arifin, Inang; Ardiansyah, Riyans
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 27 No. 3 (2025): Juli
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v27i1/3879

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan analisis UMKM di Kota Tarakan, khususnya terkait akses pembiayaan, pemanfaatan teknologi informasi dan peningkatan kapasitas sumber daya manusia. Selanjutnya, berupaya memberikan strategi agar UMKM memiliki daya saing yang memadai. Data penelitian berasal dari data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan mendistribusikan kuesioner kepada pemilik UMKM, sedangkan data sekunder diperoleh dari Dinas Perindustrian, Perdagangan, dan Koperasi serta Badan Pusat Statistik Kota Tarakan. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis SWOT sebagai metode analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UMKM di Kota Tarakan memiliki modal kerja yang terbatas karena kesulitan mendapatkan akses pembiayaan. Sebagian besar UMKM telah memanfaatkan teknologi informasi dalam menjalankan usahanya dan memiliki sumber daya manusia yang memadai dalam mengembangkan bisnisnya
Studi Pemanfaatan Teknologi Akuntansi dalam Meningkatkan Efisiensi Pengelolaan UMKM di Sektor Kuliner di Kabupaten Tolitoli sebagai Kawasan Konfirmasi 3T di Indonesia Ijma, Ijma; Sujai, Muhammad; Ismail, Ismail
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 27 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v27i1/3613

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pemanfaatan teknologi akuntansi dalam meningkatkan efisiensi pengelolaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di sektor kuliner di Kabupaten Tolitolo, sebagai salah satu kawasan 3T (Disadvantaged, Frontier, and Outermost) di Indonesia. Pendataan dilakukan melalui survei kuantitatif terhadap 105 unit pelaku UMKM kuliner dan wawancara mendalam dengan 2 informan utama dan 12 pemilik toko usaha mikro yang mewakili masing-masing penggunaan area taman di Tolitoli. Hasil ini mencerminkan pentingnya intervensi kebijakan digitalisasi keuangan dan pelatihan di bidang afirmasi. Analisis efisiensi menunjukkan bahwa UMKM yang menggunakan teknologi akuntansi cenderung memiliki tingkat efisiensi operasional yang lebih baik, ditandai dengan kecepatan pelaporan, kontrol arus kas, dan akurasi data keuangan yang lebih tinggi. Hasil integrasi data kuantitatif dan kualitatif menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi akuntansi berdampak positif terhadap efisiensi, namun masih terkendala oleh faktor pendidikan, akses teknologi, dan adaptasi digital
Kajian Perspektif Ekonomi Hijau dalam Usaha Mikro: Tinjauan Strategi Pemberdayaan Perempuan Menuju Kemandirian Ekonomi Daerah Afirmasi Kabupaten Tolitoli Ilham, Ilham; Irvan, Muhammad; Ismail, Ismail
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 27 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v27i1/3614

Abstract

This study aims to examine the perspective of green economy in the development of micro enterprises in Tolitolo Regency, with a focus on women's empowerment strategies towards economic independence in the affirmation area. Through a qualitative and quantitative approach, this study analyzed 105 units of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) spread across several sub-districts. The data obtained: 36 MSME units are managed by women, 11 units are managed by men and the remaining 58 units are inactive (no operational activities). The results of the study show that the majority of MSME business actors in the Tolitoli green open space are women, who play a strategic role in supporting the family and community economy. It was found that the application of green economy principles, such as the use of eco-friendly materials and sustainable production practices, is still limited but shows potential for growth. Women's empowerment strategies, such as green skills training, access to green capital, and institutional support, have been shown to contribute positively to increasing business capacity and strengthening local economic independence. This research recommends the need for synergy between local governments, financial institutions, and civil society organizations in creating an inclusive and sustainable green economic ecosystem, by making women the main actors of socio-economic transformation in the field of affirmation
Analisis Green Human Resource Management, Green Ledearship dan Green Training terhadap Green Behavior dalam konteks Semangat Kerja Berkelanjutan Yusuf, Muhammad; Alwi
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 27 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v27i1/3810

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Green Human Resource Management Green Ledearship dan Green Training terhadap Green Behavior dalam konteks semangat kerja berkelanjutan pegawai dan Green Behavior berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja dengan Green Training sebagai variable moderator . Pendekatan yang di gunakan dalam penelitian yaitu Asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 225 Pegawai dengan sampel. pengaruh langsung dan tidak langsung pada 225 responden dilakukan dengan analisis structural equation modelling (SEM) menggunakan bantuan Smart Partial Least Square (SmartPLS ) Sofware. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, kuisoner. Hasil penelitian menunjukan bahwa Green Human Resource Managemen, Green Ledearship dan Green Training dan Green Behavior berpengaruh terhadap Semangat Kerja dan Mediasi Green Training terhadap Semangat Kerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup di Bima dan Dompu
Inovasi Hijau: Kepemimpinan dan Budaya Melalui Mediasi Komitmen di Pulau Sumbawa Kusumayadi, Firmansyah; Jaenab
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 27 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v27i1/3813

Abstract

Tujuan penelitian ini mengetahui pengaruh positif dan signifikan Inovasi Hijau: Kepemimpinan Dan Budaya Melalui Mediasi Komitmen Di Pulau Sumbawa. Instrumen dalam penelitian menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Adapun populasi dan sampel yaitu seluruh pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Bima, Kabupaten Bima dan Kabupaten Dompu sebanyak 250 pegawai yang berstatus ASN baik PNS maupun PPPK dengan menggunakan tekhnik total sampling (sampel Jenuh) dalam pengambilan sampel. Tekhnik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, kuesioner, studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan (1) kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi,(2) Budaya organisasi hijau berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi,(3) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap inovasi hijau,(4) Kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi menunjukkan pengaruh negatif secara langsung terhadap inovasi hijau,(5) Komitmen organisasi terbukti sebagai variabel mediasi yang signifikan dalam hubungan antara kepemimpinan dan budaya terhadap inovasi hijau di Pulau Sumbawa.

Page 8 of 9 | Total Record : 90

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 27 No. 4 (2025): Oktober Vol. 27 No. 3 (2025): Juli Vol. 27 No. 2 (2025): April Vol. 27 No. 1 (2025): Januari Vol. 26 No. 4 (2024): Oktober