cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sutia Budi
Contact Email
access.jurnal@universitasbosowa.ac.id
Phone
+6282342104174
Journal Mail Official
access.jurnal@universitasbosowa.ac.id
Editorial Address
Jl. Urip Sumoharjo Km. 4 Makassar, Gedung A Universitas Bosowa Lt. 5 Ruang KPS Akuntansi
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Access: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting
Published by Universitas Bosowa
ISSN : 29874130     EISSN : 29875447     DOI : https://doi.org/10.56326/access.v2i3
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting menerbitkan artikel yang pada bidang Akuntansi Biaya, Akuntansi Lingkungan, Akuntansi Keperilakuan, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Sumber Daya Manusia, Akuntansi Syariah, Auditing, Corporate Governance, Etika dan Profesionalisme Akuntansi, Pasar Modal, Perpajakan, dan Sistem Informasi Akuntansi.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 2 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2025" : 10 Documents clear
Analisis Dampak Penerapan Tarif Perhitungan Pajak Pertambahan Nilai Menurut Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan terhadap Kinerja Keuangan pada Pt Aria Jasa Konsultan Hidayatullah, Rahmat; Sapiri, Muhtar; karim , Abdul
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 2 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i2.2545

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak substansial dari implementasi tarif Pajak Pertambahan Nilai (PPN) yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (UU HPP) terhadap kinerja keuangan PT Aria Jasa Konsultan. Dengan menggunakan pendekatan analisis kualitatif deskriptif, studi ini menelaah data-data primer dan sekunder, termasuk laporan pajak dan wawancara mendalam dengan pihak internal perusahaan, untuk memahami secara holistik bagaimana perubahan regulasi ini memengaruhi operasional dan profitabilitas. Temuan utama menunjukkan bahwa penerapan tarif PPN sebesar 11% yang mulai berlaku pada 1 April 2022 telah secara langsung berdampak signifikan pada struktur pendapatan dan laba perusahaan. Perhitungan PPN oleh PT Aria Jasa Konsultan telah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang baru, dan pencatatan akuntansinya konsisten dengan Standar Akuntansi Keuangan yang berlaku. Namun, kenaikan tarif ini mengakibatkan penurunan data penjualan dan laba bersih pada tahun 2022 dibandingkan tahun sebelumnya, terutama karena adanya pekerjaan yang dikontrak dengan tarif lama (10%) tetapi pembayarannya diterima setelah tarif baru berlaku. Meskipun demikian, perusahaan berhasil mengatasi tantangan ini melalui komunikasi yang efektif dengan klien. Hasil penelitian ini menggarisbawahi pentingnya adaptasi strategis perusahaan terhadap perubahan kebijakan fiskal untuk menjaga keberlanjutan kinerja keuangan. Penelitian ini juga memberikan kontribusi empiris dalam memahami respons sektor swasta terhadap harmonisasi peraturan perpajakan di Indonesia, serta implikasinya pada praktik manajemen keuangan dan pengambilan keputusan strategis di tingkat korporasi. Implikasi praktis dari temuan ini relevan bagi para manajer keuangan dan pembuat kebijakan. This study aims to analyze the substantial impact of the implementation of the Value Added Tax (VAT) rate regulated by Law Number 7 of 2021 concerning the Harmonization of Tax Regulations (UU HPP) on the financial performance of PT Aria Jasa Konsultan. Using a descriptive qualitative analysis approach, this study examines primary and secondary data, including tax reports and in-depth interviews with internal company parties, to holistically understand how this regulatory change affects operations and profitability. The main findings show that the application of the 11% VAT rate, which came into force on April 1, 2022, has a direct and significant impact on the company's revenue and profit structure. VAT calculations by PT Aria Jasa Konsultan have been in accordance with the new laws and regulations, and its accounting records are consistent with applicable Financial Accounting Standards. However, this rate increase resulted in a decrease in sales and net profit data in 2022 compared to the previous year, especially due to work contracted with the old rate (10%) but payment was received after the new rate came into effect. Even so, the company managed to overcome this challenge through effective communication with clients. The results of this study underscore the importance of strategic corporate adaptation to fiscal policy changes to maintain sustainable financial performance. This research also provides an empirical contribution to understanding the private sector's response to the harmonization of tax regulations in Indonesia, as well as its implications for financial management practices and strategic decision-making at the corporate level. The practical implications of these findings are relevant for financial managers and policymakers.
Analisis Perencanaan Pajak dalam Meminimumkan Pajak Penghasilan Pasal 21 Pada PT Aurora Mulia Sambaru Sirappa, Jeslin Rombe; Setiawan, Lukman; Thanwain, Thanwain
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 2 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i2.2657

Abstract

Pajak adalah instrumen vital dalam pembiayaan negara, namun bagi entitas bisnis, pajak seringkali dianggap sebagai beban finansial yang berpotensi mengurangi profitabilitas. Kondisi ini mendorong perusahaan untuk melakukan berbagai upaya legal dalam mengelola kewajiban perpajakannya, sebuah praktik yang dikenal sebagai perencanaan pajak. Penelitian ini berfokus pada analisis mendalam terhadap penerapan perencanaan pajak dalam meminimumkan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 pada PT Aurora Mulia Sambaru. Tujuan utamanya adalah untuk membandingkan secara komprehensif dua metode perhitungan PPh Pasal 21, yaitu metode Net dan metode Gross Up, serta mengevaluasi dampak finansial dari kedua metode tersebut terhadap beban pajak perusahaan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif komparatif. Data yang dianalisis adalah data sekunder berupa daftar gaji karyawan dan laporan laba rugi perusahaan, yang diperoleh melalui teknik wawancara dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan membandingkan hasil perhitungan PPh Pasal 21 menggunakan metode Net dan Gross Up untuk mengidentifikasi selisih dan implikasinya terhadap laba perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan substansial dalam perhitungan PPh Pasal 21 menggunakan kedua metode tersebut. Berdasarkan perhitungan tahunan, penerapan metode Net menghasilkan Penghasilan Kena Pajak (PKP) sebesar Rp238.500.000, sementara metode Gross Up meningkatkan PKP menjadi Rp274.705.882 setelah tunjangan pajak sebesar Rp36.205.882 diberikan kepada karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan secara legal dapat meminimumkan laba yang dikenakan pajak dengan memberikan tunjangan pajak kepada karyawan melalui penerapan metode Gross Up. Strategi ini tidak hanya menguntungkan perusahaan dengan mengurangi beban pajak yang harus dibayarkan, tetapi juga memberikan manfaat finansial langsung kepada karyawan berupa tunjangan pajak yang meningkatkan take home pay. Dengan demikian, perencanaan pajak menggunakan metode Gross Up menjadi pendekatan yang efektif dan legal dalam manajemen pajak PPh Pasal 21. Tax is a vital instrument for state financing, yet for business entities, it is often viewed as a financial burden that can diminish profitability. This situation motivates companies to undertake various legal efforts to manage their tax obligations, a practice known as tax planning. This study provides an in-depth analysis of the application of tax planning in minimizing Article 21 Income Tax at PT Aurora Mulia Sambaru. The primary objective is to comprehensively compare two methods of calculating Article 21 Income Tax, namely the Net Method and the Gross Up Method, and to evaluate the financial impact of both methods on the company's tax burden. The research methodology employs a quantitative approach with a comparative descriptive design. The data analyzed are secondary data, consisting of employee payrolls and the company's profit and loss statements, which were obtained through interviews and documentation. Data analysis was performed by comparing the results of Article 21 Income Tax calculations using the Net and Gross Up methods to identify the differences and their implications for the company's profit. The results show a substantial difference in the calculation of Article 21 Income Tax using these two methods. Based on the annual calculation, the application of the Net Method yields a Taxable Income (PKP) of Rp238,500,000, while the Gross Up Method increases the PKP to Rp274,705,882 after a tax allowance of Rp36,205,882 is provided to employees. These findings indicate that companies can legally minimize their taxable profit by providing tax allowances to employees through the application of the Gross Up Method. This strategy not only benefits the company by reducing its payable tax burden but also provides a direct financial benefit to employees in the form of a tax allowance that increases their take-home pay. Therefore, tax planning using the Gross Up Method is an effective and legal approach to managing Article 21 Income Tax.
Analisis Perlakuan Akuntansi dan Peraturan Perpajakan PPh Final atas Jasa Konstruksi pada PT Aria Jasa Konsultan Ridwan, Muh; Sapiri, Muhtar; Amri, Nur Fadhila
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 2 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i2.2658

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menginvestigasi secara mendalam perlakuan akuntansi dan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan terkait Pajak Penghasilan (PPh) Final atas Jasa Konstruksi pada PT Aria Jasa Konsultan. Objek penelitian ini berfokus pada analisis perbandingan antara praktik akuntansi yang diterapkan oleh perusahaan dengan ketentuan yang diatur dalam peraturan perpajakan yang berlaku. Mengingat kompleksitas dan dinamika regulasi perpajakan di Indonesia, khususnya untuk sektor jasa konstruksi, penelitian ini menjadi relevan dalam mengidentifikasi potensi ketidaksesuaian yang dapat berdampak pada kewajiban pajak perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif komparatif dengan pendekatan kualitatif, di mana data primer dan sekunder dikumpulkan melalui studi dokumen dan wawancara mendalam. Data tersebut kemudian dianalisis secara sistematis untuk membandingkan perlakuan akuntansi perusahaan, termasuk perhitungan tarif, pencatatan jurnal, dan pelaporan, dengan Peraturan Pemerintah Nomor 51 Tahun 2008 dan perubahannya. Hasil analisis menunjukkan adanya diskrepansi signifikan dalam penerapan tarif PPh Final yang mengakibatkan kelebihan pembayaran pajak oleh perusahaan. Hal ini mengindikasikan bahwa meskipun perusahaan telah berupaya patuh, namun kurangnya pemahaman yang komprehensif atau kesalahan interpretasi terhadap regulasi menyebabkan inefisiensi perpajakan. Temuan ini menyoroti pentingnya peningkatan literasi perpajakan dan penerapan sistem kontrol internal yang lebih ketat dalam lingkungan perusahaan untuk memastikan bahwa perlakuan akuntansi sejalan dengan peraturan perpajakan yang sah. This study aims to deeply investigate the accounting treatment and compliance with tax regulations related to Final Income Tax on Construction Services at PT Aria Jasa Konsultan. The research object focuses on a comparative analysis between the accounting practices implemented by the company and the provisions stipulated in the prevailing tax regulations. Given the complexity and dynamics of tax regulations in Indonesia, especially for the construction services sector, this research becomes relevant in identifying potential discrepancies that can impact the company's tax obligations. The research method used is a descriptive comparative approach with a qualitative methodology, where primary and secondary data are collected through document study and in-depth interviews. The data is then systematically analyzed to compare the company's accounting treatment, including tariff calculation, journal entries, and reporting, with Government Regulation Number 51 of 2008 and its amendments. The analysis results show a significant discrepancy in the application of the Final Income Tax tariff, which leads to overpayment of taxes by the company. This indicates that even though the company has tried to be compliant, a lack of comprehensive understanding or misinterpretation of regulations causes tax inefficiency. This finding highlights the importance of increasing tax literacy and implementing a stricter internal control system within the corporate environment to ensure that accounting treatment is aligned with valid tax regulations.
Analisis Penerapan Program Akuntansi Jurnal.id Berbasis Sistem Informasi Pada CV King Interior Di Makassar Ashanti, Eka Ayu; Sapiri, Muhtar; Setiawan , Lukman
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 2 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i2.2662

Abstract

Seiring dengan kemajuan teknologi informasi, adopsi sistem akuntansi berbasis cloud menjadi suatu keniscayaan bagi entitas bisnis, termasuk usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Penelitian ini mengkaji secara komprehensif implementasi sistem informasi akuntansi Jurnal.id pada CV King Interior di Makassar. Tujuan utama riset ini adalah untuk menganalisis dan mengevaluasi efektivitas penggunaan program akuntansi Jurnal.id dalam meningkatkan kualitas dan efisiensi pelaporan keuangan perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dengan data primer diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa adopsi sistem informasi akuntansi Jurnal.id secara signifikan meningkatkan ketepatan dan akurasi pencatatan transaksi keuangan, serta mempercepat proses penyusunan laporan keuangan dibandingkan dengan metode manual berbasis spreadsheet (Excel). Kemudahan antarmuka pengguna (UI) dan ketersediaan fitur otomatisasi pada Jurnal.id terbukti mampu meminimalkan kesalahan human error dan menghemat waktu. Lebih lanjut, sistem ini memungkinkan penyusunan laporan keuangan secara real-time, yang sangat krusial bagi manajemen dalam pengambilan keputusan strategis. Dengan demikian, penerapan Jurnal.id dapat dikatakan sangat efektif dalam mentransformasi proses akuntansi di CV King Interior, menjadikannya lebih terintegrasi, akurat, dan efisien. Along with the advancement of information technology, the adoption of cloud-based accounting systems has become a necessity for business entities, including micro, small, and medium enterprises (MSMEs). This research comprehensively examines the implementation of the Jurnal.id accounting information system at CV King Interior in Makassar. The primary objective of this study is to analyze and evaluate the effectiveness of using the Jurnal.id accounting program in improving the quality and efficiency of the company's financial reporting. The research method employed is descriptive qualitative, with primary data obtained through in-depth interviews, participant observation, and documentation. The research findings indicate that the adoption of the Jurnal.id accounting information system significantly improves the accuracy and precision of financial transaction recording, as well as accelerates the process of preparing financial reports compared to the manual spreadsheet-based (Excel) method. The user-friendly interface and the availability of automation features in Jurnal.id are proven to minimize human error and save time. Furthermore, this system enables the preparation of financial reports in real-time, which is crucial for management in strategic decision-making. Thus, the implementation of Jurnal.id is considered highly effective in transforming the accounting process at CV King Interior, making it more integrated, accurate, and efficient.
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Peningkatan Kinerja Pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk Kantor Cabang Makassar Lestari, Tiara; Idris, Muhammad; Amri, Nur Fadhila
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 2 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i2.2793

Abstract

Perkembangan teknologi informasi yang masif telah mengubah lanskap operasional di berbagai sektor, termasuk industri perbankan. Di era digital ini, sistem informasi akuntansi (SIA) tidak lagi hanya berfungsi sebagai alat pencatatan transaksi, melainkan telah menjadi tulang punggung strategis yang sangat vital dalam mendukung pengambilan keputusan manajerial serta meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional. Penelitian ini secara komprehensif mengeksplorasi dan menganalisis pengaruh signifikan dari penerapan sistem informasi akuntansi terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Tbk Kantor Cabang Makassar. Kinerja karyawan merupakan suatu indikator kunci keberhasilan organisasi yang mencerminkan sejauh mana individu dapat mencapai target dan standar yang telah ditetapkan, baik secara kualitatif maupun kuantitatif. Oleh karena itu, kemampuan SIA dalam memfasilitasi proses bisnis, mempercepat akses informasi, dan menyajikan data yang akurat menjadi faktor penentu dalam mengoptimalkan kontribusi karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 85 karyawan tetap di kantor cabang tersebut. Sampel diambil dengan teknik sensus, di mana seluruh populasi dijadikan sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh responden, dan analisis data dilakukan menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel sistem informasi akuntansi memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (R-Square) sebesar 0,712 mengindikasikan bahwa 71,2% variasi dalam variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel sistem informasi akuntansi. Sementara itu, 28,8% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar lingkup penelitian ini, seperti motivasi, lingkungan kerja, dan kepemimpinan. Dengan demikian, temuan ini menegaskan kembali peran krusial SIA sebagai aset strategis yang mampu mendorong peningkatan kinerja operasional dan manajerial secara berkelanjutan di PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk. The massive development of information technology has transformed the operational landscape in various sectors, including the banking industry. In this digital era, the accounting information system (AIS) no longer merely functions as a transaction recording tool but has become a vital strategic backbone that significantly supports managerial decision-making and enhances operational efficiency and effectiveness. This study comprehensively explores and analyzes the significant impact of implementing an accounting information system on improving employee performance at PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) Tbk Makassar Branch Office. Employee performance is a key indicator of organizational success, reflecting the extent to which individuals can achieve established targets and standards, both qualitatively and quantitatively. Therefore, the ability of AIS to facilitate business processes, accelerate information access, and provide accurate data is a determining factor in optimizing employee contributions. The research method used is a quantitative approach with a population of 85 permanent employees at the branch office. The sample was taken using a census technique, where the entire population was used as the sample. Data were collected through questionnaires distributed to all respondents, and data analysis was performed using simple linear regression. The results of the study show that the accounting information system variable has a very significant influence on employee performance. The coefficient of determination (R-Square) of 0.712 indicates that 71.2% of the variation in the employee performance variable can be explained by the accounting information system variable. Meanwhile, the remaining 28.8% is influenced by other factors outside the scope of this study, such as motivation, work environment, and leadership. Thus, this finding reaffirms the crucial role of AIS as a strategic asset capable of driving continuous improvement in operational and managerial performance at PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk.
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan Algifahri, La Ode Muhamad Ferdiansyah; Menne, Firman; Said, Miah
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 2 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i2.3124

Abstract

Penelitian bertujuan mengkaji pengaruh sistem informasi akuntansi, gaya kepemimpinan, dan etos kerja islami terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Dalam menghadapi dinamika persaingan di sektor perbankan syariah, efektivitas sumber daya manusia menjadi faktor krusial untuk mempertahankan keberlanjutan dan daya saing organisasi. Studi ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner dari 45 karyawan Bank BTN KCS Makassar. Hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa variabel-variabel independen ini memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, sistem informasi akuntansi, gaya kepemimpinan, dan etos kerja islami terbukti secara positif dan signifikan memengaruhi kinerja karyawan. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya implementasi sistem yang solid dan dukungan kepemimpinan yang adaptif. Lebih lanjut, secara simultan, kombinasi dari ketiga variabel tersebut secara substansial berkontribusi pada peningkatan kinerja karyawan, dengan koefisien determinasi (R2) sebesar 71%, yang mengindikasikan bahwa variasi dalam kinerja karyawan dapat dijelaskan secara signifikan oleh variabel-variabel yang diteliti. Temuan ini menegaskan hipotesis yang diajukan bahwa sistem informasi akuntansi yang efisien, gaya kepemimpinan yang efektif, dan etos kerja islami yang kuat merupakan pilar-pilar utama dalam mendorong performa optimal di entitas perbankan syariah. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah pentingnya investasi dalam pengembangan sistem, pelatihan kepemimpinan, serta penguatan nilai-nilai spiritual dalam budaya organisasi. This study examines the influence of accounting information systems, leadership styles, and Islamic work ethics on employee performance, both partially and simultaneously. In facing the competitive dynamics within the Islamic banking sector, the effectiveness of human resources is a crucial factor for sustaining the organization's viability and competitiveness. This study employed a quantitative approach with a survey method, where data were collected through questionnaires from 45 employees of Bank BTN KCS Makassar. The results of the multiple regression analysis demonstrate that these independent variables have a significant impact on employee performance. Partially, accounting information systems, leadership styles, and Islamic work ethics were proven to positively and significantly affect employee performance. This finding underscores the importance of implementing a robust system and an adaptive leadership support. Furthermore, simultaneously, the combination of these three variables substantially contributes to an increase in employee performance, with a coefficient of determination (R2) of 71%, indicating that the variation in employee performance can be significantly explained by the variables studied. These findings affirm the proposed hypotheses that an efficient accounting information system, an effective leadership style, and a strong Islamic work ethic are key pillars in driving optimal performance within Islamic banking entities. The practical implications of this research are the importance of investing in system development, leadership training, and strengthening spiritual values within the organizational culture.
Analisis Kinerja Keuangan Dengan Menggunakan Economic Value-Added Dan Financial Value-Added Pada PT. Perkebunan Nusantara XIV Kota Makassar Windasari, Windasari; Menne, Firman; Thanwain, Thanwain
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 2 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i2.3262

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi kinerja keuangan PT. Perkebunan Nusantara XIV Kota Makassar menggunakan pendekatan Economic Value Added (EVA) dan Financial Value Added (FVA). Tujuan utamanya adalah untuk memahami sejauh mana perusahaan telah berhasil menciptakan nilai tambah ekonomis bagi para pemangku kepentingan dan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mungkin menyebabkan penurunan nilai tambah tersebut. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan dari tahun 2017 hingga 2021. Metode analisis yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif, di mana data diolah dan diinterpretasikan untuk memberikan gambaran yang komprehensif mengenai kinerja perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT. Perkebunan Nusantara XIV yang diukur dengan metode nilai tambah cenderung mengalami penurunan. Nilai EVA dan FVA perusahaan berada di bawah nol, yang mengindikasikan bahwa perusahaan tidak mampu menciptakan nilai tambah selama periode pengamatan. Penurunan ini sebagian besar disebabkan oleh pengelolaan dana yang kurang optimal, baik yang berasal dari utang maupun ekuitas perusahaan, yang tidak dimanfaatkan secara produktif untuk mendukung pertumbuhan pendapatan. Temuan ini menegaskan pentingnya evaluasi kinerja berbasis nilai tambah sebagai alat yang lebih akuntabel dibandingkan metode akuntansi tradisional dalam mengukur efektivitas manajemen. Oleh karena itu, penelitian ini memberikan kontribusi dalam memperkuat pemahaman mengenai aplikasi EVA dan FVA dalam konteks bisnis perkebunan, serta menyajikan rekomendasi strategis bagi manajemen untuk meningkatkan efisiensi modal dan kinerja keuangan di masa depan. This research aims to analyze and evaluate the financial performance of PT. Perkebunan Nusantara XIV Makassar City using the Economic Value Added (EVA) and Financial Value Added (FVA) approaches. The primary objective is to understand the extent to which the company has succeeded in creating economic added value for stakeholders and to identify factors that may have caused a decline in this added value. This study utilizes secondary data in the form of the company's financial statements from 2017 to 2021. The analytical method employed is descriptive quantitative, where data is processed and interpreted to provide a comprehensive overview of the company's performance. The results of the study indicate that the financial performance of PT. Perkebunan Nusantara XIV, as measured by the added value method, tends to decline. The company's EVA and FVA values are below zero, which suggests that the company was unable to create added value during the observation period. This decline is largely attributed to the sub-optimal management of funds, both from corporate debt and equity, which were not utilized productively to support revenue growth. These findings underscore the importance of value-based performance evaluation as a more accountable tool compared to traditional accounting methods in measuring management effectiveness. Therefore, this research contributes to strengthening the understanding of the application of EVA and FVA in the context of the plantation business, and provides strategic recommendations for management to improve capital efficiency and financial performance in the future.
Analisis Penerapan Corporate Social Responsibility Pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kota Makassar Nurlette, Ulfa Rahayu; Saleh, Muhammad Yusuf; Thanwain, Thanwain
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 2 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i2.3468

Abstract

Corporate Social Responsibility (CSR) adalah sebuah komitmen etis yang diemban oleh organisasi untuk mempertanggungjawabkan dampak dari setiap keputusan dan aktivitasnya terhadap masyarakat serta lingkungan. Perwujudan tanggung jawab ini dilandaskan pada perilaku yang transparan dan beretika, selaras dengan prinsip pembangunan berkelanjutan dan peningkatan kesejahteraan sosial. Paradigma perusahaan modern tidak lagi semata-mata berorientasi pada pencapaian laba ekonomi (profit), melainkan juga menaruh perhatian signifikan pada kelestarian ekologis (planet) dan peningkatan kualitas hidup manusia (people). Dalam konteks Indonesia, sebagai manifestasi dari upaya pemerintah untuk menjamin kesejahteraan karyawan, dibentuklah Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan melalui Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional. Lembaga ini bertugas mengelola jaminan sosial bagi seluruh pekerja di Indonesia, mencakup berbagai risiko seperti kecelakaan kerja, pensiun, kematian, dan hari tua. Tujuan utama dari penetapan regulasi ini adalah untuk menyediakan payung hukum yang kuat bagi penyelenggaraan jaminan sosial, serta mempercepat perluasan cakupan kepesertaan dan meningkatkan kualitas layanan jaminan sosial sesuai amanat konstitusi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam implementasi CSR oleh BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kota Makassar, serta dampaknya terhadap kesejahteraan masyarakat dan karyawan. Meskipun BPJS Ketenagakerjaan memiliki peran vital, penelitian ini akan mengkaji seberapa jauh praktik CSR yang dijalankannya sejalan dengan prinsip-prinsip triple bottom line dan kontribusi nyata yang diberikan kepada masyarakat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif-deskriptif dengan data sekunder untuk mendeskripsikan praktik CSR, yang diharapkan dapat memberikan gambaran komprehensif mengenai tanggung jawab sosial perusahaan dalam konteks lembaga nirlaba seperti BPJS. Corporate Social Responsibility (CSR) is an ethical commitment undertaken by organizations to be accountable for the impact of their decisions and activities on society and the environment. This responsibility is manifested through transparent and ethical behavior, aligning with the principles of sustainable development and social welfare improvement. The modern corporate paradigm no longer solely focuses on achieving economic profits, but also places significant emphasis on environmental preservation (planet) and enhancing human quality of life (people). In the Indonesian context, as a manifestation of the government's effort to ensure employee welfare, the Social Security Administering Body for Employment (BPJS Ketenagakerjaan) was established through Law No. 40 of 2004 concerning the National Social Security System. This institution is responsible for managing social security for all workers in Indonesia, covering various risks such as work accidents, pensions, death, and old age. The primary goal of this regulation is to provide a strong legal framework for social security implementation, and to accelerate the expansion of membership coverage and improve the quality of social security services in accordance with the constitutional mandate. This research aims to analyze in-depth the implementation of CSR by the BPJS Ketenagakerjaan Makassar City Branch, as well as its impact on community and employee welfare. Although BPJS Ketenagakerjaan plays a vital role, this study will examine how far its CSR practices align with the principles of the triple bottom line and the real contributions it provides to society. This research uses a qualitative-descriptive approach with secondary data to describe CSR practices, which is expected to provide a comprehensive overview of corporate social responsibility within the context of a non-profit institution like BPJS.
Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Bank Sulselbar Cabang Utama Makassar Dewi, Derna La; Suriani, Seri; Thanwain, Thanwain
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 2 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i2.3677

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan secara empiris pengaruh sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial pada PT Bank Sulselbar Kantor Cabang Utama Makassar. Fenomena persaingan ketat dalam industri perbankan menuntut setiap institusi untuk memiliki kinerja manajerial yang optimal, di mana sistem akuntansi manajemen menjadi salah satu pilar utama dalam mendukung pengambilan keputusan yang strategis dan efektif. Studi ini mengaplikasikan pendekatan kuantitatif deskriptif, dengan data yang dikumpulkan melalui observasi dan penyebaran kuesioner kepada 25 manajer dan staf terkait di PT Bank Sulselbar. Data yang terkumpul diolah menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25, memanfaatkan metode analisis regresi linear sederhana. Hasil analisis regresi mengindikasikan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara variabel sistem akuntansi manajemen dan kinerja manajerial. Lebih lanjut, temuan penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi sistem akuntansi manajemen yang komprehensif dan tepat waktu di PT Bank Sulselbar memberikan kontribusi substansial terhadap peningkatan efektivitas dan efisiensi dalam setiap aktivitas manajerial. Kontribusi positif ini tercermin dari kemampuan manajer dalam merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, dan mengendalikan operasional perbankan secara lebih terukur dan terarah. Secara keseluruhan, hasil penelitian ini memperkuat argumen teoritis bahwa sistem akuntansi manajemen bukan sekadar alat pencatat, tetapi merupakan instrumen vital yang memfasilitasi peningkatan kinerja manajerial dalam menghadapi dinamika lingkungan bisnis yang penuh ketidakpastian. This study aims to analyze and empirically prove the influence of the management accounting system on managerial performance at PT Bank Sulselbar Makassar Main Branch Office. The intense competition in the banking industry forces every institution to possess optimal managerial performance, where the management accounting system stands as a key pillar in supporting strategic and effective decision-making. This study employs a descriptive quantitative approach, with data collected through observation and the distribution of questionnaires to 25 managers and relevant staff at PT Bank Sulselbar. The collected data were processed using SPSS version 25, utilizing the simple linear regression analysis method. The regression analysis results indicate a positive and significant relationship between the management accounting system variable and managerial performance. Furthermore, the findings of this study demonstrate that the implementation of a comprehensive and timely management accounting system at PT Bank Sulselbar makes a substantial contribution to enhancing effectiveness and efficiency in all managerial activities. This positive contribution is reflected in the managers' ability to plan, organize, lead, and control banking operations in a more measurable and directed manner. Overall, these research findings reinforce the theoretical argument that the management accounting system is not merely a recording tool but a vital instrument that facilitates the improvement of managerial performance in facing the uncertain dynamics of the business environment.
Analisis Penerapan E-Faktur 3.2 dalam Pelaporan Pajak Pertambahan Nilai 11% pada PT Anugrah Warabuana Perkasa Makassar Hawa, Nur; Remmang, Hasanuddin; Farida, Farida
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 3 No. 2 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2025
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v3i2.6806

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara mendalam penerapan e-faktur 3.2 dan menganalisis dampak implementasinya terhadap proses pelaporan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) 11% pada PT Anugrah Warabuana Perkasa Makassar. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik analisis deskriptif, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adopsi e-faktur 3.2 sangat membantu dan mempermudah perusahaan dalam pembuatan faktur pajak elektronik serta pelaporan PPN 11%. Integrasi fitur-fitur baru dalam aplikasi ini memungkinkan otomasisasi proses, yang secara signifikan mengurangi ketergantungan pada metode manual. Meskipun demikian, ditemukan beberapa kendala, terutama terkait dengan stabilitas jaringan dan kurangnya sosialisasi yang memadai dari Direktorat Jenderal Pajak (DJP) pada tahap awal implementasi. Meskipun tantangan ini ada, e-faktur 3.2 secara keseluruhan memberikan dampak positif yang substansial bagi perusahaan, khususnya dalam hal efisiensi operasional, akurasi perhitungan pajak, dan kemudahan kontrol terhadap sumber daya manusia. Penelitian ini menyimpulkan bahwa meskipun terdapat tantangan awal, manfaat dari penerapan teknologi e-faktur jauh melampaui kendala yang ada, membuktikan bahwa digitalisasi proses perpajakan adalah langkah strategis yang efektif bagi perusahaan. This study aims to thoroughly examine the implementation of E-Faktur 3.2 and analyze its impact on the process of Value Added Tax (VAT) 11% reporting at PT Anugrah Warabuana Perkasa Makassar. Using a qualitative approach with a descriptive analysis technique, data was collected through observation, interviews, and documentation studies. The results of the study show that the adoption of E-Faktur 3.2 is very helpful and facilitates the company in the creation of electronic tax invoices and the reporting of 11% VAT. The integration of new features in this application allows for process automation, which significantly reduces the dependence on manual methods. Nevertheless, several obstacles were found, especially related to unstable network connectivity and a lack of adequate socialization from the Directorate General of Taxes (DGT) during the initial implementation phase. Despite these challenges, E-Faktur 3.2 as a whole provides a substantial positive impact on the company, particularly in terms of operational efficiency, tax calculation accuracy, and ease of control over human resources. This research concludes that although there were initial challenges, the benefits of implementing E-Faktur technology far outweigh the existing constraints, proving that the digitalization of tax processes is an effective strategic step for the company.

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2025 Vol. 3 No. 1 (2025): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, April 2025 Vol. 2 No. 3 (2024): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2024 Vol. 2 No. 2 (2024): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2024 Vol. 2 No. 1 (2024): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, April 2024 Vol. 1 No. 3 (2023): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2023 Vol. 1 No. 2 (2023): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Agustus 2023 Vol. 1 No. 1 (2023): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, April 2023