Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

The Influence Of Motivation, Job Training, And Information Technology To Performance Of Employee Maxone Hotel & Delia Resort Makassar Azis, Azhar Asy’ari; Muhibuddin, Andi; Saleh, Muhammad Yusuf
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 1 No. 1 (2018): Indonesian Journal of Business and Management, Desember 2018
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v1i1.20

Abstract

This study aims to determine the effect of motivation, job training and information technology on the performance of employees of Maxone Hotel & Resort Delia Makassar. The research method used is a quantitative method, the data of this study were analyzed using SPSS 24 software. The number of samples in this study were 73 employees. The results showed that motivation had a positive and significant effect on employee performance with unstandardized coefficients 0,371 with tcount 3,42 8> t-table 0,235 with a significance level of 0,001 < 0,05; Job training has a negative but not significant effect on employee performance with unstandardized coefficients 0.168 with t-count of 1.549 > t-table 0.235 with a significance level of 0.126 > 0.05; Information technology has a positive and significant effect on employee performance with unstandardized coefficients 1,549 with t-count 3,727 > t-table 0,235 with a significance level of 0,000 < 0,05; motivation, job training and information technology have a positive and significant effect on employee performance with F-count 46.734 > F-table 2.74 with a significance level of 0.000 < ? 0.05.
ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN DANA BERBASISTEKNOLOGI DIGITAL TERHADAP PROFITABILITAS STUDI KASUS PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk KANTOR CABANG MAKASSAR PANAKKUKANG Afdaliana, Andi; Saleh, Muhammad Yusuf; Sapiri, Muhtar
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 1 No. 2 (2019): Indonesian Journal of Business and Management, Juni 2019
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v1i2.229

Abstract

Bank memiliki fungsi dan peran yang diatur menurut Undang-Undang Perbankan, dalam Undang-Undang Perbankan No. 10 tahun 1998 pasal 1 bahwa bank merupakan badan usaha yang menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan dan menyalurkan kepada masyarakat dalam bentuk kredit dan atau bentuk laporan dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat banyak. Permasalahan dalam penelitian ini apakah sumber dana berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Apakah penggunaan dana berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Apakah teknologi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Apakah sumber dana, penggunaan dana dan teknologi digital berpengaruh secara serempak terhadap profitabilitas pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Makassar Panakkukang. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda serta pengujian hipotesis. Hasil penelitian menemukan bahwa sumber dana mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Makassar Panakkukang. Penggunaan dana mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Makassar Panakkukang. Teknologi digital mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Makassar Panakkukang. Sumber dana, penggunaan dana dan teknologi digital secara bersama-sama atau serempak berpengaruh terhadap profitabilitas pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Makassar Panakkukang.
PENGARUH RETURN ON ASSET DAN TOBIN’S Q TERHADAP VOLUME PERDAGANGAN SAHAM PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2013-2017 Reny, Andi Ruth; Saleh, Muhammad Yusuf; Sapiri, Muhtar
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 1 No. 2 (2019): Indonesian Journal of Business and Management, Juni 2019
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v1i2.294

Abstract

Kemampuan perusahaan untuk menghasilkan keuntungan dalam kegiatan operasionalnya merupakan fokus utama dalam penilaian prestasi perusahaan perbankan, karena dari laba perusahaan akan dapat diketahui kemampuan perusahaan dalam pemenuhan kewajiban bagi para investornya juga, yang merupakan elemen penting dalam penciptaan nilai perusahaan yang menunjukkan prospeknya pada masa yang akan datang. Tujuan penelitian ini adalah : (1) Untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh ROA terhadap volume perdagangan saham perusahaan perbankan yang listing di BEI periode tahun 2013-2017; (2) Untuk Menganalisis dan menjelaskan pengaruh Tobin’s Q terhadap volume perdagangan saham perusahaan perbankan yang listing di BEI periode tahun 2013-2017; dan (3) Menganalisis dan menjelaskan pengaruh ROA dan Tobin’s Q secara simultan terhadap volume perdagangan saham perusahaan perbankan yang listing di BEI periode tahun 2013-2017. Penelitian ini dilaksanakan pada pusat informasi pasar modal menyediakan data keuangan dan harga saham perusahaan-perusahaan perbankan yang listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2013-2017 dengan jumlah sampel sebanyak delapan perusahaan perbankan. Analisis data yang digunakan adalah secara deskriptif untuk menjelaskan karakteristik responden dan deskriptif penelitian, sedangkan untuk menganalisis data kuantitatif digunakan analisis Regresi Berganda melalui Program SPSS versi 22. Hasil penelitian menemukan bahwa secara parsial Return On Asset (ROA) dan Tobin’s Q berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume perdagangan saham, dan secara simultan Return On Asset (ROA) dan Tobin’s Q berpengaruh positif dan signifikan terhadap volume perdagangan saham.
PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN PADA PT PELABUHAN INDONESIA IV (Persero) CABANG AMBON Safira, Thasya; Saleh, Muhammad Yusuf; Remmang, Hasanuddin
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 3 No. 1 (2020): Indonesian Journal of Business and Management, Desember 2020
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v3i1.593

Abstract

Persaingan bisnis semakin ketat mengakibatkan banyak perusahaan harus mampu mengetahui dan memenuhi keinginan atau kebutuhan para pelanggan dengan tepat. Tingkat persaingan yang begitu ketat mengakibatkan banyak perusahaan tidak lagi memfokuskan aktifitas pemasaran semata-semata pada pencarian pembeli/pelanggan baru, namun sudah pada bagaimana mempertahankan serta meningkatkan kesetiaan pelanggan. strategi yang mampu menjembatani antara pelanggan dan perusahaan terutama dalam hal kepuasan dan loyalitas adalah dengan menerapkan konsep yang disebut dengan Customer Relationship Management (CRM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhnya CRM baik terhadap kepuasan maupun loyalitas secara parsial serta mengetahui pengaruhnya CRM secara tidak langsung terhadap loyalitas melalui kepuasan pelanggan sebagai variable intervening dengan penarikan sampel sebanyak 60 orang atau pelanggan. Berdasarkan hasil pengujian koefisien determinasi diketahui adanya pengaruh CRM terhadap kepuasan pelanggan sebesar 20,5% dan 79,5% sisanya di pengaruhi variable lain yang tidak diangkat dalam penelitian ini. Sedangkan hasli pengujian koefisien determinasi pada persamaan regresi ke dua bahwa variable CRM dan kepuasan pelanggan mempengaruhi tingkat loyalitas pelanggan sebesar 44,8% dan sisanya 55,2% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diangkat dalam penelitian ini. Namun hasil pengujian variable intervening menunjukkan bahwa kepuasan pelanggan tidak menjadi variable intervening diantara CRM dan loyalitas pelanggan. Business competition is getting tighter, so that many companies must be able to know and fulfill the wants or needs of their customers precisely. The level of competition is so tight that many companies no longer focus their marketing activities solely on finding new buyers / customers, but on how to maintain and increase customer loyalty. The strategy that is able to bridge between customers and companies, especially in terms of satisfaction and loyalty, is to apply a concept called Customer Relationship Management (CRM). This study aims to determine the effect of CRM both on satisfaction and loyalty partially and to know the indirect effect of CRM on loyalty through customer satisfaction as an intervening variable by drawing a sample of 60 people or customers. Based on the results of testing the coefficient of determination, it is known that the effect of CRM on customer satisfaction is 20.5% and the remaining 79.5% is influenced by other variables which are not addressed in this study. While the test results of the coefficient of determination in the second regression equation show that the CRM variable and customer satisfaction affect the level of customer loyalty by 44.8% and the remaining 55.2% is influenced by other variables which are not raised in this study. However, the results of testing the intervening variable show that customer satisfaction is not an intervening variable between CRM and customer loyalt.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERIMAAN PENDAPATAN ASLI DAERAH PADA DINAS PENDAPATAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN MAJENE Mahfudh, Mahfudh; Saleh, Haeruddin; Saleh, Muhammad Yusuf
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 3 No. 2 (2021): Indonesian Journal of Business and Management, Juni 2021
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v3i2.651

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (a) pengaruh pendapatan perkapita terhadap pendapatan asli daerah. (b) pengaruh jumlah perusahaan terhadap pendapatan asli daerah. (c) pengaruh jumlah penduduk terhadap pendapatan asli daerah. (d) faktor dominan yang berpengaruh terhadap pendapatan asli daerah. Penelitian ini bersifat kausal dengan tipe konklusif berstruktur dan sistematik untuk menentukan hubungan sebab-akibat beberapa variabel. Teknik pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan dan data sekunder pendapatan asli daerah Kabupaten Majene tahun 2014-2018. Hasil penelitian menunjukkan (a) pendapatan perkapita berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pendapatan asli daerah Kabupaten Majene Tahun 2014-2018. Pertumbuhan pendapatan perkapita dengan trend positif dapat meningkatkan jumlah pendapatan asli daerah. (b) Jumlah perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan asli daerah Kabupaten Majene Tahun 2014-2018. Semakin banyak jumlah perusahaan maka akan menambah kontribusi pajak ke Pemerintah Daerah Kabupaten Majene. (c) Jumlah penduduk berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pendapatan asli daerah Kabupaten Majene Tahun 2014-2018. Peningkatan jumlah penduduk akan meningkatkan pendapatan yang ditarik dari subyek pajak (penduduk) secara berkesinambungan. (d) Pendapatan perkapita merupakan faktor yang paling dominan dalam berkontribusi meningkatkan pendapatan asli daerah Kabupaten Majene Tahun 2014-2018. This research aims to determine (a) the influence of percapita income on local own-source revenue. (b) the effect of the number of companies on local own-source revenue. (c) the effect of population on local own-source revenue. (d) the dominant factor that affects local own-source revenue. This research is causal, structured and systematic type of study which determines the cause-effect relationship of several variables. The data collection technique uses literature study and secondary data of local own-source revenue from Majene Regency between 2014 and 2018. The results showed that (a) Per capita income had a positive and significant effect on the local own-source revenue of Majene Regency in 2014-2018. The growth of per capita income with a positive trend can increase the amount of local own-source revenue. (b) The number of companies had a positive and significant effect on the local own-source revenue of Majene Regency in 2014-2018. The more companies that were established, the more tax contribution will be added to the Regional Government of Majene Regency. (c) The population had a positive and significant effect on the local own-source revenue of Majene Regency in 2014-2018. Increasing the number of residents would increase the income drawn from the tax subject (resident) continuously. (d) Per capita income was the most dominant factor contributing to increasing of the local own-source revenue of Majene Regency in 2014-2018.
DAYA TARIK PROMOSI, HARGA DAN KUALITAS PRODUK DIMEDIASI PREFERENSI KONSUMEN TERHADAP MINAT BELI MINUMAN THAI TEA DI KOTA MAKASSAR Manglo, Bergita Satti; Saleh, Muhammad Yusuf; Suriani, Seri
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 4 No. 1 (2021): Indonesian Journal of Business and Management, Desember 2021
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v4i1.1079

Abstract

Penelitian dirancang untuk menganalisis, menginterpretasi dan mengetahui : 1) Pengaruh daya tarik promosi pada preferensi konsumen; 2) Pengaruh harga pada preferensi konsumen; 3) Pengaruh kualitas produk pada preferensi konsumen; 4) Pengaruh daya tarik promosi secara langsung pada minat beli konsumen maupun melalui mediasi preferensi konsumen; 5) Pengaruh harga secara langsung pada minat beli konsumen maupun melalui mediasi preferensi konsumen; 6) Pengaruh kualitas produk secara langsung pada minat beli konsumen maupun melalui mediasi preferensi konsumen; 7) Pengaruh preferensi konsumen pada minat beli konsumen. Populasi penelitian tidak diketahui jumlahnya sehingga peneliti menggunakan rumus Lemeshow sehingga diperoleh 96 sampel. Penelitian dianalisis dengan bantuan software SPSS & SmartPLS3. Kesimpulannya : 1) Daya tarik promosi berpengaruh pada preferensi konsumen; 2) Harga berpengaruh pada preferensi konsumen; 3) Kualitas produk berpengaruh pada preferensi konsumen; 4) Daya tarik promosi berpengaruh langsung pada minat beli konsumen  maupun melalui mediasi preferensi konsumen; 5) Harga berpengaruh langsung pada minat beli konsumen maupun melalui mediasi preferensi konsumen; 6) Kualitas produk berpengaruh langsung pada minat beli konsumen maupun melalui mediasi preferensi konsumen; 7) Kualitas  produk berpengaruh pada  preferensi konsumen. The study was designed to analyze, interpret and determine: 1) the effect of promotional attractiveness on consumer preferences; 2) The effect of price on consumer preferences; 3) The effect of product quality on consumer preferences; 4) The influence of promotional attractiveness directly on consumer buying interest or through mediation of consumer preferences; 5) The direct influence of price on consumer buying interest or through mediation of consumer preferences; 6) The influence of product quality directly on consumer buying interest or through mediation of consumer preferences; 7) The level of consumer preference on consumer buying interest. The number of the research population is unknown, so the researchers used the Lemeshow formula to obtain 96 samples. Research analysis with the help of SPSS & SmartPLS3 software. In conclusion: 1) Promotional attractiveness affects consumer preferences; 2) Price has an effect on consumer preferences; 3) Product quality has an effect on consumer preferences; 4) Promotional attractiveness has a direct effect on consumer buying interest as well as through mediation of consumer preferences; 5) Price has a direct effect on consumer buying interest as well as through mediation of consumer preferences; 6) Product quality has a direct effect on consumer buying interest as well as through mediation of consumer preferences; 7) Product quality has an effect on consumer preferences.
THE INFLUENCE OF SPIRITUAL, INTELECTUAL, AND EMOTIONAL INTELLIGENCE ON AUDIT QUALITY Firman Menne; Muhammad Yusuf Saleh; Muhammad Agung Aziz
Jurnal Iqtisaduna Prosiding International Conference on Islamic Economics and Business 2019
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/iqtisaduna.v1i1.11823

Abstract

This study aims to investigate the influence of spiritual, intellectual and emotional intelligence on audit quality, case studies at Public Accounting Firms in Makassar City. Spiritual intelligence is intelligence possessed by each individual that is related to the human soul and morality. Intelectual Intelligence is possessed by organisms to adapt effectively to complex environments and always change and are influenced by genetic factors. Emotional Intelligence is an ability to understand feelings of self with others, motivate themselves and manage emotions themselves and others. Data are collected through questionnaires with 49 respondent as a number of public accoutant form eight Public Accounting Firms in Makassar. Methods of data analisys using the SPSS to analyze the influence of the Spiritual Intelligence, Intellectual Intelligence and Emotional Intelligence on Audit Quality, case studies in Public Accounting Firms in Makassar City. The result of this study showed that spiritual, Intellectual, and emotional intelligence partially and simultaneously had a positive and significant effect on audit quality.
PERAN PERKEMBANGAN TEKNOLOGI DIGITAL TERHADAP STRATEGI PEMASARAN DAN DISTRIBUSI UMKM KOTA MAKASSAR Astuti, Astuti; Mane, A. Arifuddin; Saleh, Muhammad Yusuf
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 6 No. 1 (2023): Indonesian Journal of Business and Management, Desember 2023
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v6i1.3788

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran perkembangan teknologi digital terhadap strategi pemasaran, distribusi dan umkm dan mengetahui  kemajuan teknologi digital pada umkm dan hambatan serta manfaat perkembangan teknologi digital terhadap startegi pemasaran, distribusi dan Umkm Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kualitatif. Teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data dianalisis menggunakan analisis yaitu melalui reduksi data,  penyajian data dan penarikan kesimpulan yang didapatkan oleh peneliti. Teknologi digital memiliki peranan yang besar pada bisnis dan pemasaran kepada lima UMKM (gallery eceng gondok, 89 hidroponik, bobabobi, afstore,sahari cake) . Penggunaan teknologi digital pada konsep pemasaran digital merupakan kombinasi dari strategi online dan juga offline, dimana pemasaran dengan media online harus juga didukung dengan konten offline yang memiliki human-to-human touch sehingga menjadi relevan untuk bisa menciptakan engagement dengan konsumen. Teknologi digital dapat memfasilitasi pengembangan bisnis UMKM di Makassar. This study aimed to determine the role of digital technology development on the marketing and distribution strategy of MSMEs and to find out the progress of digital technology in MSMEs and the obstacles and benefits of developing digital technology on marketing and distribution Strategy of MSMEs in the city of Makassar. This research used a qualitative approach. Data collection techniques were observation, interview, and documentation. Data were analyzed using analysis, namely through data reduction, data presentation and drawing conclusion obtained by researcher. Digital technology has a big role in business and marketing to five MSMEs (gallery eceng gondok, 89 hidroponik, bobabobi, af store, sahari cake). The use of digital technology in the digital marketing concept is a combination of online and offline strategies, where marketing with online media must also be supported by offline content that has a human-to-human touch so that it becomes relevant to be able to create engagement with consumer.
ANALISIS KESESUAIAN KOMPENSASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN RAPPOCINI KOTA MAKASSAR MELALUI KOMITMEN ORGANISASI Citra, Nur; Saleh, Muhammad Yusuf; Said, Miah
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 6 No. 1 (2023): Indonesian Journal of Business and Management, Desember 2023
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v6i1.3796

Abstract

Tujuan penelitian untuk menganalisis pengaruh kesesuaian kompensasi semangat kerja dan komitmen organisasi terhadap komitmen organisasi, untuk menganalisis pengaruh kesesuaian kompensasi dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai, untuk menganalisis pengaruh semangat kerja terhadap kinerja pegawai, serta untuk menganalisis pengaruh kesesuaian kompensasi dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah path analysis. Temuan ini diperoleh bahwa kesesuaian kompensasi memberikan dampak yang secara nyata dalam meningkatkan komitmen organisasi pada kantor Kecamatan Rappocini di Kota Makassar. Semangat kerja secara nyata dapat meningkatkan komitmen organisasi dalam pelaksanaan pekerjaan selama bekerja pada Kantor Kecamatan Rappocini di Kota Makassar. Secara empiris menemukan bahwa semangat kerja memberikan kontribusi terhadap peningkatan kinerja pegawai. Semangat kerja pegawai dapat meningkatkan kinerja pegawai. Komitmen organisasi secara nyata akan dapat meningkatkan kinerja pegawai dalam pelaksanaan kerja yaitu pada Kantor Kecamatan Rappocini di Kota Makassar. Komitmen organisasi berperan dalam memediasi pengaruh kesesuaian kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Rappocini di Kota Makassar. Komitmen organisasi memiliki peran dalam memediasi pengaruh semangat kerja terhadap kinerja pegawai. The purpose of this study was to analyze the effect of suitability of employee compensation and organizational commitment, to analyze the effect of suitability of compensation and morale on employee performance, to analyze the effect of morale on employee performance, and to analyze the effect of suitability of compensation and morale on employee performance through organizational commitment. The analysis used in this research was path analysis. This finding showed that the suitability of compensation has a real impact on increasing organizational commitment at the Rappocini Sub-district office in Makassar City. Morale can significantly imrpove the organizational commitment in the implementation of work while working  at the Rappocini Sub-district Office in Makassar City. Empirically found that morale contributes to improve employee performance. Organizational commitment will significantly increase employee performance in carrying out work  at the Rappocini Sub-district Office in Makassar City. Organizational commitment plays a role in mediating the effect of suitability of compensation on employee performance at the Rappocini Sub-district Office in Makassar City. Organizational commitment has a role in mediating the effect of morale on employee performance.
MODEL STRATEGI KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN INOVASI KEJAKSAAN TINGGI MALUKU UTARA Patandean, Abu; Suriani, Seri; Saleh, Muhammad Yusuf
Indonesian Journal of Business and Management Vol. 6 No. 1 (2023): Indonesian Journal of Business and Management, Desember 2023
Publisher : Postgraduate Bosowa University Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jbm.v6i1.3857

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisis dan mengeksplor pengaruh langsusng dan tidak langsusng tacit knowledge, explicit knowledge terhadap Inovasi dan kinerja pegawai Kejaksaan Tinggi Maluku Utara. Populasi dalam dan sample penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil di  Kejaksaan Tinggi Provinsi Maluku Utara. Penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan signifikan antara Tacit knowledge (pengetahuan yang tidak mudah diartikan atau diungkapkan dalam bentuk kata-kata atau dokumen tertulis) dengan inovasi di Kejaksaan Tinggi Maluku Utara. Secara empiris, variabel Explicit knowledge tidak berpengaruh signifikan terhadap inovasi di Kejaksaan Tinggi Maluku Utara. Variabel inovasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kejaksaan Tinggi Maluku Utara. Pengaruh tidak langsung tacit knowledge dan explicit knowledge terhadap kinerja pegawai melalui inovasi sangat signifikan. This study aimed to analyse and explore the direct and indirect influence of tacit knowledge, explicit knowledge on innovation and employee performance North Maluku High Prosecutor's  Office. The population of this sample was the civil servants at North Maluku High Prosecutor's Office. The finding of this study indicated that there is a significant relationship between tacit knowledge (knowledge that is not easily interpreted or expressed in words or written document) and innovation at the North Maluku High Prosecutor's Office. Empirically, the variable of explicit knowledge has no significant influence on innovation at the North Maluku High Prosecutor's Office. The innovation variable has a significant effect on employee performance at the North Maluku High Prosecutor's Office. The indirect influence of tacit knowledge and explicit knowledge on employee performance through innovation is highly significant.