cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Miftakhul Jannah
Contact Email
cjpp@unesa.ac.id
Phone
+6282231445454
Journal Mail Official
miftakhuljannah@unesa.ac.id
Editorial Address
Universitas Negeri Surabaya Lidah Wetan Surabaya 60213 Jawa Timur - Indonesia
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
CJPP
Published by Universitas Negeri Surabaya
ISSN : 22526129     EISSN : 30634806     DOI : https://doi.org/10.26740/cjpp
Core Subject : Health, Education, Social,
Education Public Health Social Sciences
Character Jurnal Penelitian Psikologi is a peer-reviewed journal that covers all topics in theoretical and applied psychology that is managed by Department of Psychology, Faculty of Psychology, Universitas Negeri Surabaya. This journal is published in January, May, and September by Universitas Negeri Surabaya.
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 1,052 Documents
 9   10   11   12   13 
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU SMP NEGERI 1 WARU Aliefia Metrolita Putri Tito
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 1 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v5i1.22766

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi dukungan organisasi dengan komitmen organisasi pada guru SMP Negeri 1 Waru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan subjek berjumlah 34 guru yang diambil menggunakan teknik sampel jenuh. Pengambilan data menggunakan skala persepsi dukungan organisasi untuk mengukur skor persepsi dukungan organisasi dan skala komitmen organisasi untuk mengukur skor komitmen organisasi. Teknik analisa data yang digunakan adalah korelasi product moment dengan taraf signifikansi 5%. Berdasarkan hasil analisa data diperoleh nilai r sebesar 0,774 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara persepsi dukungan organisasi dengan komitmen organisasi pada guru. Kata Kunci: Persepsi Dukungan Organisasi, Komitmen Organisasi, Guru.
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN PENGEMBANGAN KARIR PADA PEGAWAI JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU (JFT) DI KANREG II BKN SURABAYA ISNANI CAHYANINGTYAS; MEITA SANTI BUDIANI
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v5i2.23365

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap komunikasi organisasi dengan pengembangan pada pegawai Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) di Kanreg II BKN Surabaya. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Hasil penelitian ini menggunakan teknik analisis korelasi spearman. Uji Spearman digunakan karena data tidak berdistribusi normal dengan jumlah subyek kurang dari 30 yaitu berjumlah 18 subyek. Hasil analisis data menunjukkan adanya hubungan signifikan antara persepsi terhadap komunikasi organisasi dan pengembangan karir. Taraf signifikansi yang diperoleh 5% dan memperoleh nilai r sebesar 0,725 dengan nilai signifikansi 0,001 (p<0,05). Maknanya terdapat hubungan positif yang artinya semakin tinggi persepsi terhadap komunikasi organisasi, maka semakin tinggi juga pengembangan karir. Kata kunci: Persepsi Terhadap Komunikasi Organisasi, Pengembangan Karir The purpose of this research is to examine the relation perceptions of communication organizational with career development in certain functional position employees experience obstacles in Kanreg II BKN Surabaya. The method used in this research is quantitative method. The results of this study using spearman. Spearman is used because the data is not normally distributed with the number of subjects less than 30 that amounted to 18 subjects. The result of data analysis showed a significant relation between perceptions of communication and career development. 5% significance level and obtained r value of 0.725 with a significance value of 0.001 (p <0.05). It means there is a positive which means the higher perceptions of communication organizational, the higher career development. Keywords : perceptions of organizational communication, career development
HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH FIRDA ARDIANI
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v5i2.23404

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan kepuasan kerja pada karyawan BPR Syariah. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan melibatkan 58 subjek penelitian. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala efikasi diri dan skala kepuasan kerja. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis product moment correlation. Hasil analisis antara efikasi diri dengan kepuasan kerja menunjukkan koefisien korelasi sebesar 0,540 (r=0,540) artinya ada hubungan antara efikasi diri dengan kepuasan kerja. Nilai signifikansi sebesar 0,000 (p=0,000) artinya hubungan antara efikasi diri dan kepuasan kerja bersifat linear. Hubungan antar variabel bersifat positif, yang artinya semakin tinggi efikasi diri yang dimiliki karyawan, maka semakin tinggi pula kepuasan kerja. Kata Kunci: efikasi diri, kepuasan kerja, karyawan.
TANTANGAN SINGLE MOTHER BERPENDIDIKAN RENDAH DALAM MEMBERIKAN PENDIDIKAN TINGGI PADA ANAK-ANAKNYA DWI ASTUTIK; NURCHAYATI
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v5i2.23405

Abstract

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBENTUK PERILAKU MENYONTEK PADA MAHASISWA TINGKAT AWAL JURUSAN PSIKOLOGI UNESA ISMI KHARIN ADRIANA; DIANA RAHMASARI
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v5i2.23532

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang membentuk perilaku menyontek pada mahasiswa tingkat awal jurusan Psikologi Unesa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah quota sampling, dengan jumlah subjek yaitu 130 mahasiswa di Universitas Negeri Surabaya. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan analisis faktor. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat satu faktor yang membentuk perilaku menyontek, yaitu faktor ketahanan diri. Faktor ketahanan diri terdiri dari efikasi diri, kontrol diri, dan sikap terhadap moral.
PERBEDAAN EMPATI DITINJAU DARI INTENSITAS MEROKOK PADA SISWA SMK SAMANTHA MARATUS S; OLIEVIA PRABANDINI MULYANA
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v5i2.23533

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan empati ditinjau dari intensitas merokok pada siswa SMK. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Subjek penelitian ini berjumlah 96 siswa SMK. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala empati. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah anova satu jalur. Hasil analisis data menunjukkan nilai signifikansinya sebesar 0,443 dengan taraf signifikansi sebesar 0,05 (p>0,05) artinya tidak terdapat perbedaan empati ditinjau dari intensitas merokok pada siswa SMK. Kata Kunci: Empati, Intensitas Merokok, Siswa
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA GURU DI PERGURUAN PENDIDIKAN NU TRATE (PPNUT) GRESIK RISKA FRIDIANI PUTRI; UMI ANUGERAH IZZATI
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v5i2.23534

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan organizational citizenship behavior pada guru di Perguruan Pendidikan NU Trate (PPNUT) Gresik. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Subjek penelitian ini berjumlah 136 guru di PPNUT. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala kepuasan kerja dan skala organizational citizenship behavior (OCB). Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi sederhana. Hasil analisis data menunjukkan adanya hubungan signifikan antara kepuasan kerja dengan organizational citizenship behavior (OCB). Hubungan antar variabel bersifat positif, yang artinya semakin tinggi kepuasan kerja pada guru, maka semakin tinggi pula organizational citizenship behavior (OCB).Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behavior, GuruThe purpose of this research is to examine the relationship between job satisfaction and organizational citizenship behavior (OCB) of teachers in PPNUT Gresik. This research applies quantitative research method. The subject of this research are 136 teachers of PPNUT Gresik. This research conclude based on liniear regression analysis on job satisfaction scale and organizational citizenship behavior scale. The result revelaed that there is a positive relation between job satisfaction and organizational citizenship behavior, which means the higher job satisfaction, the higher organizational citizenship behavior is. Keywords: Job Satisfaction, Organizational Citizenship Behavior, Teachers
HUBUNGAN ANTARA GRIT DENGAN SUBJECTIVE WELL-BEING PADA MAHASISWA PSIKOLOGI UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA ANGKATAN 2017 AHMAD KHOLIL ROSYADI; HERMIEN LAKSMIWATI
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v5i2.23542

Abstract

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEPUASAN KERJA PADA GURU NAWANGSIH WINANTU; OLIEVIA PRABANDINI MULYANA
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v5i2.23552

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap distributif dengan kepuasan kerja pada guru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan sampel sebanyak 33 guru dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala persepsi terhadap keadilan distributif dan skala kepuasan kerja. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah korelasi pearson product moment. Hasil analisis data menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar 0,402 (r=402) yang artinya terdapat hubungan antara variabel persepsi keadilan distributif dengan kepuasan kerja dimana hubungan antar variabel adalah searah. Artinya semakin tinggi persepsi terhadap keadilan distributif yang dimiliki guru, maka semakin tinggi pula kepuasan kerjanya. Kata Kunci: Keadilan Distributif, Kepuasan Kerja, Guru.
HUBUNGAN PENGUNGKAPAN DIRI MELALUI MEDIA SOSIAL INSTAGRAM DENGAN MAKNA HIDUP PADA MAHASISWA FAKULTAS BAHASA DAN SENI UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA HAFID PANJI SATRIO; MEITA SANTI BUDIANI
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v5i2.23749

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pengungkapan diri dengan makna hidup mahasiswa jurusan Bahasa Indonesia Universitas Negeri Surabaya. Variabel dalam penelitian ini adalah makna hidup (X) dan pengungkapan diri (Y). Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan sampel jenuh, sehingga didapatkan sampel sebanyak 106 mahasiswa. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala pengungkapan diri dan skala makna hidup. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah korelasi product moment. Hasil analisis antara makna hidup dengan pengungkapan diri menunjukkan koefisien korelasi sebesar 0,642 (r = 0,642) dengan nilai signifikan sebesar 0,000 (p = 0,000) yang artinya ada hubungan antara makna hidup dengan pengungkapan diri. Semakin tinggi nilai pengungkapan dirinya maka semakin meningkat pula makna hidup nya. Kata Kunci : Makna Hidup dan Pengungkapan Diri Abstract The aims of the research is to analyze the relationship between self disclosure with the meaning of life of Language Program student in Surabaya University based on product moment correlations. Variable of this research are meaning of life ( X ) and self disclosure ( Y ). 106 samples were analyze using quantitative method and scale instrument. The result shows correlations between self diclosure and meaning of life with 0,642 (r=0,642) coefficient of correlation and 0,000 (p=0,000) significant value. The higher the level of self diclosure, the higher the level the of meaningof life is. Keywords: The Meaning of Life and Self Diclosure

Page 11 of 106 | Total Record : 1052

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 03 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 02 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 01 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 3 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 2 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 1 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 3 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 1 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 8 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 7 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 6 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi. Vol. 9 No. 5 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 4 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 3 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 2 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 1 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 9 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 8 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 7 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 6 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 5 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 4 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 3 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 2 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 1 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 03 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 3 (2020) Vol. 7 No. 2 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 1 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 6 No. 5 (2019) Vol. 6 No. 4 (2019) Vol. 6 No. 3 (2019) Vol. 6 No. 2 (2019) Vol. 6 No. 1 (2019) Vol. 5 No. 3 (2018) Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 1 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 3 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 2 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 1 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 01 (2016): Character Vol. 3 No. 3 (2015): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 3 No. 2 (2014): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 2 No. 3 (2014): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 1 No. 3 (2013): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 1 No. 2 (2013): Character : Jurnal Penelitian Psikologi More Issue