cover
Contact Name
Mas Mulyono
Contact Email
jurnalekoman@gmail.com
Phone
+62831-9371-4008
Journal Mail Official
jurnalekoman@gmail.com
Editorial Address
Jl. Wonosari KM. 6 Pringgolayan, Kec. Banguntapan, Yogyakarta, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, 55171
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Ekoman: Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen
ISSN : 3031271X     EISSN : 30320682     DOI : https://doi.org/10.61930/ekonom.v1i1.13
Jurnal ‎Penelitian ini merupakan jurnal yang memuat berbagai artikel ‎semua disiplin ilmu pada skema kegiatan penelitian memuat kumpulan jurnal, artikel, ide, konsep, teori dan hasil penelitian dari berbagai bidang yang berkaitan dengan lingkup Ekonomi, Ekonomi Makro, Ekonomi Mikro, Manajemen Pemasaran, Manajemen Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, Manajemen Strategi dan Kewirausahaan, Manajemen Pendidikan, Manajemen Strategi, Manajemen Operasi, Manajemen Perusahaan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Finansial, Manajemen Operasi, Auditing dan Perbankan.
Articles 100 Documents
Implementasi Akad Murabahah Pada Produk Cicil Emas Sebagai Aset Safe Haven di BSI KCP Lumajang S Parman Ulviatur Rohmah; Siti Masrohatin
EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/ekoman.v4i1.478

Abstract

Akad Muarabahah merupakan Akad jual beli syariah, di mana bank membeli emas terlebih dahulu kemudian menjualnya kepada nasabah dengan harga pokok ditambah margin keuntungan yang telah disepakati. Cicil Emas merupakan pembiayaan syariah yang membantu nasabah memiliki emas batangan secara bertahap melalui sistem angsuran menggunakan akad murabahah. Safe Haven merupakan Aset yang mampu menjaga kestabilan nilai kekayaan dan melindungi aset saat terjadi inflasi maupun ketidakpastian ekonomi. Bank Syariah Indonesia KCP Lumajang S. Parman sangat menerapkan prinsip akad murabahah dan prinsip syariah dalam produk cicil emas guna memberikan rasa aman, nyaman, dan kepercayaan kepada nasabah. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan tahapan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan dan verifikasi. Adapun keabsahan data diuji menggunakan triangulasi sumber dan triangulasi metode. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Implementasi akad murabahah pada produk cicil emas di Bank Syariah Indonesia KCP Lumajang S. Parman telah berjalan dengan baik dan sesuai prinsip syariah. Bank bertindak sebagai bai’ (penjual) dengan membeli emas dari supplier resmi sebelum menjualnya kepada nasabah dengan harga pokok ditambah margin yang disepakati. Musytari diberikan kebebasan menentukan kebutuhan emas dan jangka waktu pembiayaan sesuai kemampuan finansialn a. Mabi’ berupa emas batangan memiliki kejelasan jenis, berat, dan bentuk sehingga terhindar dari gharar. Tsaman ditetapkan secara transparan dan tetap hingga akhir pembiayaan, sedangkan ijab qabul dilakukan secara jelas melalui penandatanganan akad. 2) Produk cicil emas memiliki peran sebagai aset safe haven karena mampu menjaga kestabilan nilai kekayaan, memiliki likuiditas tinggi, serta melindungi aset dari inflasi. Ketersediaan emas juga tetap terjaga melalui kerja sama bank dengan supplier resmi. Dengan demikian, produk cicil emas tidak hanya sesuai prinsip syariah, tetapi juga menjadi instrumen investasi yang aman dan bernilai jangka panjang bagi nasabah.
Pengaruh Dominasi Investor Ritel dan Efektivitas Mekanisme Auto Rejection terhadap Volatilitas Harga Saham di Bursa Efek Indonesia Periode 2023–2025 Ahmad Sodiq; Yuli Antika Putri; Dea Elpina; Naghsyina Asaddina Nazuruh
EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/ekoman.v4i1.480

Abstract

Meningkatnya partisipasi investor individu secara masif di Bursa Efek Indonesia menciptakan dinamika perdagangan yang berpotensi mempengaruhi stabilitas harga saham, namun dampaknya terhadap volatilitas pasar serta efektivitas mekanisme pembatasan harga otomatis sebagai instrumen stabilisasi masih jarang dikaji dalam konteks pasar berkembang. Penelitian ini bertujuan mengukur pengaruh dominasi investor individu terhadap volatilitas harga saham sekaligus menguji peran moderasi mekanisme pembatasan harga otomatis pada periode 2023–2025. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dominasi investor ritel berpengaruh positif dan signifikan terhadap volatilitas harga saham, karena kecenderungan pengambilan keputusan berbasis sentimen jangka pendek. Sementara itu, mekanisme auto rejection tidak terbukti mampu memoderasi hubungan tersebut secara efektif, karena tekanan perdagangan investor ritel cenderung berpindah ke sesi berikutnya (volatility spillover). Temuan ini memberikan landasan empiris bagi otoritas pasar modal untuk mengevaluasi desain auto rejection yang lebih dinamis serta meningkatkan literasi keuangan investor ritel
Pengaruh Kedisiplinan Kerja, Budaya Kerja, dan Kompensasi Terhadap Peningkatan Kerja Karyawan PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk. David Wahyudi; Kridha Hery Gunawan
EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/ekoman.v4i1.486

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan analisis yang lebih mendalam mengenai pengaruh kedisiplinan kerja, budaya kerja, dan kompensasi terhadap peningkatan kerja karyawan pada PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk. Pentingnya penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin ketatnya persaingan usaha yang menuntut perusahaan, khususnya di sektor agribisnis, untuk terus meningkatkan kualitas dan efektivitas sumber daya manusia yang dimiliki. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner terstruktur kepada 61 karyawan tetap yang bekerja pada bagian administrasi. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS versi 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial budaya kerja dan kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa lingkungan kerja yang kondusif serta sistem kompensasi yang adil dan kompetitif mampu mendorong karyawan untuk bekerja secara lebih efektif dan produktif. Sebaliknya, kedisiplinan kerja tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap peningkatan kerja karyawan. Namun demikian, hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa kedisiplinan kerja, budaya kerja, dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,926 mengindikasikan bahwa 92,6% variasi peningkatan kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel independen dalam penelitian ini, sedangkan sisanya sebesar 32,5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Budaya kerja terbukti sebagai variabel yang paling dominan dalam memengaruhi peningkatan kerja karyawan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi manajemen perusahaan dalam merumuskan kebijakan pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif dan berkelanjutan.
Implementasi Service Excellence Pada Frontliner Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Di Bank Syariah Indonesia KCP Lumajang S Parman Nurul Rizki Kurniawan; Siti Masrohatin
EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/ekoman.v4i1.487

Abstract

Service Excellence merupakan pelayanan prima yang diberikan perusahaan untuk memenuhi dan melebihi harapan nasabah. Frontliner merupakan karyawan garda terdepan bank seperti customer service, teller, dan security yang berinteraksi langsung dengan nasabah. Kualitas Pelayanan adalah tingkat mutu pelayanan yang diberikan untuk memenuhi kebutuhan dan kepuasan nasabah. Bank Syariah Indonesia KCP Lumajang S Parman sangat memperhatikan penerapan service excellence dan kualitas pelayanan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan tahapan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan dan verifikasi. Adapun keabsahan data diuji menggunakan triangulasi sumber dan triangulasi metode. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Implementasi service excellence pada frontliner di Bank Syariah Indonesia KCP Lumajang S Parman telah berjalan dengan baik sesuai standar pelayanan perusahaan. Frontliner mampu memberikan pelayanan yang ramah, sopan, profesional, serta menyampaikan informasi secara jelas dan mudah dipahami oleh nasabah. Selain itu, frontliner juga menunjukkan perhatian, ketepatan tindakan, dan tanggung jawab dalam proses pelayanan sehingga mampu menciptakan pelayanan yang efektif dan meningkatkan kepercayaan nasabah. 2) Upaya peningkatan kualitas pelayanan dilakukan melalui penerapan aspek tangibles, reliability, responsiveness, assurance, dan empathy yang tercermin dari pelayanan yang cepat, tepat, profesional, serta adanya kepedulian terhadap kebutuhan nasabah. Secara keseluruhan, penerapan service excellence mampu meningkatkan kualitas pelayanan, kepuasan, dan kepercayaan nasabah terhadap Bank Syariah Indonesia KCP Lumajang S Parman.
The Role of Business Communication in Facing Digital Disruption: Adaptation and Innovation Strategies in the Era of Technological Transformation Nazhala Hairunisya; Saprida Saprida; Havis Aravik; Fadilla Fadilla
EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 3 No. 2 (2025): EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The rapid development of digital technology has led to significant disruption in business communication, requiring companies to adapt quickly and innovatively. This study aims to analyze the role of business communication in addressing digital disruption, as well as the adaptation and innovation strategies in the era of technological transformation. The research employs a qualitative approach using library research, with content analysis of relevant academic sources. The findings indicate that the shift from conventional to digital communication enables faster, more open, and interactive engagement between companies and consumers. In addition, changes in consumer behavior, which have become more critical and information-driven, demand more transparent, responsive, and customer-oriented communication. The use of digital media, creative content, and technologies such as big data plays a crucial role in enhancing communication effectiveness. Therefore, adaptive and innovative business communication is essential for improving competitiveness in the digital disruption era.
Peran Aplikasi Byond Dalam Transformasi Layanan Perbankan Digital Pada Bank Syariah Indonesia KCP Palembang Sudirman Lia Suryati; Andrian Noviardy; Heriyanto Heriyanto
EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 3 No. 3 (2025): EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/ekoman.v3i3.368

Abstract

Transformasi digital menjadi langkah penting bagi perbankan dalam meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan. Bank Syariah Indonesia (BSI) menghadirkan aplikasi BYOND sebagai inovasi digital yang memudahkan nasabah dalam melakukan transaksi dan mengakses informasi keuangan. Penelitian ini bertujuan mengetahui peran aplikasi BYOND dalam mendukung transformasi layanan digital di BSI KCP Palembang Sudirman. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi selama kegiatan magang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BYOND mampu meningkatkan efisiensi operasional, mempercepat proses pembukaan rekening, serta mempermudah transaksi digital.
Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan pada Cafe Pondok Hijau di Padang Lawas Utara Eli Saputri Harahap; Arti Damisa; Muhammad Arif
EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/ekoman.v4i1.411

Abstract

Persaingan usaha di bidang kuliner menuntut pelaku usaha untuk menetapkan harga yang sesuai dan memberikan kualitas pelayanan yang baik guna menciptakan kepuasan pelanggan. Namun, pada Cafe Pondok Hijau di Padang Lawas Utara masih ditemukan ketidakpuasan pelanggan terkait harga dan kualitas pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan di Cafe Pondok Hijau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode statistik. Subjek penelitian adalah pelanggan Cafe Pondok Hijau dengan jumlah sampel sebanyak 97 responden yang dipilih menggunakan teknik incidental sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 23, melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, koefisien determinasi (R²), uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial harga dan kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, serta secara simultan kedua variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan Cafe Pondok Hijau di Padang Lawas Utara.
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Perekonomian Rakyat Sumatera Selatan Ade Liya Ernanda; Choiriyah Choiriyah; Lesi Agusria
EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/ekoman.v4i1.441

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Perekonomian Sumatera Selatan. Jenis Penelitian ini menggunakan penelitian asosiataif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 42 karyawan, pengambilan sampel dengan teknik probability sampling dengan cara simple random sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini Adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan Adalah analisis kualitataif yang dikuantitatifkan. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner (angket) dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan uji hipotesis uji F, uji t dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pada variabel komitmen organisasi dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Perekonomian Rakyat Sumatera Selatan. Hasil uji koefisien determinasi yang menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan kompetensi memiliki kontribusi besar sebesar 88,5%
Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cahya Vidi Abadi Kabupaten Banyuasin Arifah Muthiah; Choiriyah Choiriyah; Efrina Masdaini
EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/ekoman.v4i1.449

Abstract

Kemampuan, motivasi dan disiplin merupakan faktor penyebab rendahnya kinerja karyawan PT. Cahya Vidi Abadi di Kabupaten Banyuasin. Tujuan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan kerja, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cahya Vidi Abadi Kabupaten Banyuasin. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kemampuan kerja, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel kemampuan kerja, motivasi, dan disiplin kerja mampu menjelaskan variasi kinerja karyawan secara signifikan, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian.
Consumer Credit Administration Process at Bank Sumsel Babel KCU Arivai Palembang M. Sholeh Awaludin; Saprida Saprida; Havis Aravik; Ahmad Tohir
EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2026): EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/ekoman.v4i1.503

Abstract

The consumer credit administration process is a crucial step in the distribution of banking financing because it determines the smoothness, accuracy, and security of the credit disbursement process to customers. Frequently encountered problems include incomplete documents, inconsistent administrative data, miscommunication between work units, and the accumulation of archives that can potentially hinder the credit verification and approval process. This report aims to describe the consumer credit administration process at Bank Sumsel Babel KCU Arivai Palembang, explain the role of student interns in supporting administrative activities, and identify obstacles and their resolutions. The method used is a qualitative descriptive approach with data collection techniques such as observation, interviews, documentation, and literature studies. The results of the study indicate that the consumer credit administration process is carried out through the stages of credit application, document and SLIK inspection, legality check, feasibility evaluation, and credit agreement. Student interns play a role in assisting with data input, document verification, archiving, and contract administration preparation, thus supporting the smooth operation of the work unit. Obstacles encountered include incomplete customer documents, errors in form filling, suboptimal coordination, and limited archive space. Improvement efforts were made through the implementation of document checklists, enhanced internal communication, customer education, and systematic archive management, thereby enhancing administrative effectiveness and the quality of consumer credit services.

Page 10 of 10 | Total Record : 100