cover
Contact Name
Indrawan
Contact Email
abankbima@gmail.com
Phone
+6281342306447
Journal Mail Official
mahmud@stieyapisdompu.ac.id
Editorial Address
Jln. Syech Muhammad Lingkar Utara Sawete Bali 1, Dompu Nusa Tenggara Barat, Indonesia, 84219
Location
Kab. dompu,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis
ISSN : -     EISSN : 31097715     DOI : https://doi.org/10.69666/yefxnm76
Core Subject : Economy, Social,
Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis (JSIB) merupakan media ilmiah yang mempublikasikan artikel-artikel hasil penelitian dan kajian teoritis di bidang strategi bisnis jangka panjang, inovasi pemasaran, akuntansi, dan sumber daya manusia dalam konteks kewirausahaan. Jurnal ini bertujuan untuk menjadi wadah bagi akademisi, praktisi, dan peneliti dalam mengembangkan gagasan dan solusi strategis yang inovatif untuk menghadapi dinamika dunia bisnis modern.
Articles 15 Documents
Orientasi Pasar, Jejaring Bisnis, dan Kinerja: Studi Empiris UMKM Kuliner Kecamatan Woja Ayu, Amelia
Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis (JSIB)
Publisher : STIE YAPIS DOMPU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69666/16k2dw45

Abstract

Tujuan Penelitian: Menguji dan menganalisis secara empiris pengaruh market orientation (orientasi pasar) dan networking (jejaring bisnis) terhadap kinerja usaha UMKM kuliner di Kecamatan Woja, Kabupaten Dompu.   Metode: Kuantitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner berskala Likert. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh UMKM kuliner yang terdaftar di Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Dompu di Kecamatan Woja sejumlah 35 unit usaha, di mana keseluruhan populasi tersebut dijadikan sampel penelitian melalui teknik sampling jenuh (sensus). Data primer yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik Regresi Linier Berganda berbantuan perangkat lunak SPSS setelah lolos uji instrumen dan asumsi klasik.    Hasil & Pembahasan: Hipotesis (Uji t) membuktikan bahwa market orientation dan networking secara parsial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja usaha. Selanjutnya, hasil Uji F menunjukkan bahwa kedua variabel independen tersebut secara simultan (bersama-sama) juga berpengaruh signifikan dalam mendongkrak penjualan dan pangsa pasar UMKM kuliner. Sinergi antara kecerdasan menangkap peluang tren konsumen dan pemanfaatan relasi eksternal (seperti media sosial dan kemitraan pemasok) terbukti menjadi katalisator kinerja yang krusial.   Implikasi: Merekomendasikan perlunya pelaku UMKM untuk beralih dari operasional konvensional menuju strategi bisnis yang proaktif terhadap pelanggan dan adaptif dalam membangun jejaring digital, serta perlunya fasilitasi dari pemerintah daerah untuk memperkuat ekosistem rantai pasok industri kreatif lokal.
Optimalisasi Kualitas SDM sebagai Strategi Pengembangan UMKM Binaan BTPN Syariah Ardiansyah; Risca Ariska Ramadhan
Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis (JSIB)
Publisher : STIE YAPIS DOMPU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69666/dmxnbs50

Abstract

Tujuan Penelitian: Untuk menganalisis optimalisasi kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai strategi pengembangan UMKM binaan BTPN Syariah di Kecamatan Bolo, Kabupaten Bima Metode: Menggunakan metode studi kasus dengan pendekatan observasi dan wawancara mendalam, data dianalisis melalui kerangka Resource-Based View (RBV) dan Human Capital Theory.  Hasil & Pembahasan: Program pendampingan BESTEE secara signifikan mentransformasi kapabilitas internal nasabah. Edukasi literasi manajerial, analisis SWOT, dan etika bisnis syariah berhasil meningkatkan orientasi kewirausahaan pelaku UMKM, terbukti dari kemampuan mereka melakukan diversifikasi produk dan perluasan pasar. Pembahasan menegaskan bahwa integrasi akses permodalan dan peningkatan kapasitas kognitif (sesuai prinsip Maqashid Syariah) menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Implikasi: Menyoroti urgensi lembaga intermediasi keuangan untuk tidak sekadar menyalurkan dana, melainkan bertindak sebagai inkubator bisnis yang holistik guna mengakselerasi kemandirian dan daya saing aktivitas UMKM di era disrupsi.
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non-Fisik terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Kurir Dompu Amanda, Naila
Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis (JSIB)
Publisher : STIE YAPIS DOMPU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69666/tdjkdy68

Abstract

Tujuan Penelitian: Untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non-Fisik terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada Kurir Dompu, baik secara parsial maupun simultan   Metode: Pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Kurir Dompu yang berjumlah 75 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh), di mana seluruh anggota populasi dijadikan responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan uji instrumen (validitas & reliabilitas), uji asumsi klasik, serta analisis regresi linear berganda melalui program SPSS versi 21   Hasil & Pembahasan: Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non-Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Tenaga Kerja dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan (uji F), kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan dengan nilai F hitung 33,946. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,485 menunjukkan lingkungan kerja berkontribusi sebesar 48,5% terhadap produktivitas, di mana variabel non-fisik ditemukan memiliki pengaruh yang lebih dominan dibandingkan variabel fisik   Implikasi: Pentingnya manajemen Kurir Dompu untuk terus mempertahankan keharmonisan hubungan interpersonal dan komunikasi internal di samping pemeliharaan fasilitas kerja. Upaya menjaga iklim kerja yang kondusif terbukti secara empiris menjadi kunci utama dalam menjaga stabilitas dan meningkatkan hasil kerja karyawan di industri jasa logistik lokal.
Pengaruh Elemen New Fraud Diamond terhadap Financial Statement Fraud: Studi Empiris pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Aryanti, Dita
Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis (JSIB)
Publisher : STIE YAPIS DOMPU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69666/m0va3x69

Abstract

Tujuan Penelitian: Untuk menguji pengaruh elemen New Fraud Diamond (motivasi, opportunity, personal integrity, dan capability) terhadap financial statement fraud. Metode: Menggunakan pendekatan kuantitatif, data sekunder dikumpulkan dari 10 perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018–2022 melalui purposive sampling, menghasilkan 50 observasi. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil & Pembahasan: Secara simultan, seluruh elemen New Fraud Diamond berpengaruh signifikan terhadap kecurangan laporan keuangan. Namun, secara parsial, hanya personal integrity yang terbukti berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan motivasi, opportunity, dan capability tidak memiliki pengaruh. Pembahasan mengindikasikan bahwa ketatnya pengawasan pada BUMN efektif menekan tekanan finansial dan celah operasional, sehingga kecurangan sangat bergantung pada rendahnya integritas etis manajemen. Implikasi: Penelitian ini menyoroti urgensi bagi pemangku kepentingan untuk memprioritaskan rekam jejak etika dalam seleksi kepemimpinan guna memitigasi manipulasi pelaporan keuangan.
Apakah Teori Kecurangan Hexagon Efektif Mendeteksi Manipulasi Laporan Keuangan Perusahaan BUMN? Adeandra, Atam
Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis Vol. 1 No. 3 (2026): Jurnal Strategi dan Inovasi Bisnis (JSIB)
Publisher : STIE YAPIS DOMPU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69666/bd7jcs45

Abstract

Tujuan Penelitian: Menguji efektivitas Teori Fraud Hexagon dalam mendeteksi manipulasi laporan keuangan pada perusahaan BUMN periode 2018–2022. Metode: Pendekatan kuantitatif deskriptif digunakan dengan sampel 85 observasi dari 17 BUMN yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Manipulasi diukur menggunakan model F-Score, sementara pengujian hipotesis dilakukan melalui analisis regresi linier berganda.  Hasil & Pembahasan: Secara parsial, hanya kapabilitas (pergantian direksi) yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap probabilitas kecurangan laporan keuangan. Sebaliknya, tekanan eksternal, pengawasan tidak efektif, dan pergantian auditor tidak terbukti berpengaruh. Secara simultan, keempat elemen tersebut gagal memprediksi kecurangan secara signifikan, membuktikan bahwa ketatnya regulasi dan pengawasan berlapis di BUMN mampu meredam faktor pemicu fraud lainnya. Implikasi: Temuan ini menjadi red flag bagi BPK dan auditor independen untuk memperketat pemeriksaan khusus saat terjadi transisi direksi. Secara teoretis, penelitian ini menggarisbawahi perlunya memasukkan elemen ego dan kolusi guna pemodelan kecurangan yang lebih utuh di masa depan.

Page 2 of 2 | Total Record : 15