cover
Contact Name
JEBMAFA
Contact Email
jebmafa.megantaraabdinusa@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jebmafa.megantaraabdinusa@gmail.com
Editorial Address
Jl. Sidomukti, Dolopo, Kec. Dolopo, Kab. Madiun, Jawa Timur 63174
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and Administration
ISSN : -     EISSN : 31236472     DOI : -
Core Subject : Economy,
Focus And Scope JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and Administration Economics Micro and Macroeconomics Development Economics and Public Policy Digital Economy and Creative Economy Islamic Economics and Islamic Finance Environmental Economics and Sustainable Development International Economics and Globalization Regional and Urban Economics Human Resources and Labor Economics Economics of Education, Health, and Social Welfare Business Entrepreneurship and Business Innovation Business Strategy and Competitive Advantage MSMEs and Micro Business Development Marketing, Branding, and Consumer Behavior Digital Business and E-Commerce Supply Chain and Logistics Management Business Case Studies and Organizational Transformation Sustainable Business and Corporate Social Responsibility (CSR) Management Human Resource Management (HRM) Strategic Management and Leadership Operations and Production Management Project and Risk Management Innovation and Technology Management Marketing Management and Customer Relations Organization and Organizational Change Performance Management and Organizational Evaluation Accounting Financial Accounting and Reporting Managerial Accounting and Cost Control Internal and External Auditing Public Sector and Government Accounting Islamic Accounting Professional Ethics and Governance in Accounting Accounting Information Systems and Information Technology Sustainability Reporting and Environmental Accounting Finance Corporate Financial Management Capital Markets and Investment Analysis Banking and Financial Institutions Islamic Finance and Islamic Financial Instruments Fintech and Digital Financial Innovation Financial Risk Management and Insurance Public Finance and Taxation Portfolio Analysis and Financial Planning Administration Public Administration and Government Policy Bureaucratic Reform and Governance Education, Health, and Social Administration E-Government and Administrative Information Technology Business Administration and Organizational Management Leadership and Strategic Decision-Making Public Service Management and Organizational Development Program and Policy Evaluation
Arjuna Subject : -
Articles 34 Documents
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Struktur Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di UPTD Puskesmas Batu Aji Tri Utami; Mira Yona; Hera Elrya Nurmawanti; Mutia Setianengbudi; Rika Yuanti; Maryadin; Wizelny BS; Diah Marga Retha; Mia Wulandari
JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and Administration Vol. 1 No. 3 (2026): JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and A
Publisher : CV. Megantara Abdi Nusa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan struktur organisasi terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Batu Aji, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Populasi penelitian berjumlah 31 pegawai yang seluruhnya dijadikan sampel menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert lima poin yang telah memenuhi uji validitas dan reliabilitas. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics, didahului uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan struktur organisasi berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja pegawai lebih didukung oleh struktur organisasi yang jelas serta mekanisme kerja yang efektif.
Pasar Modal sebagai Sarana Peningkatan Minat Investasi di Masyarakat Hafiza Destianissa; Maria Erlina Bukifan; Maria Virgo Lidia Tallo
JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and Administration Vol. 1 No. 3 (2026): JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and A
Publisher : CV. Megantara Abdi Nusa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran pasar modal dalam meningkatkan minat investasi masyarakat melalui sintesis berbagai penelitian terdahulu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode Systematic Literature Review (SLR) berdasarkan pedoman PRISMA. Sebanyak 17 artikel yang diperoleh dari Google Scholar, Scopus, Science Direct, dan Garuda dianalisis menggunakan thematic synthesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pasar modal berperan dalam meningkatkan minat investasi masyarakat melalui keberagaman instrumen investasi, kemudahan akses, dan peluang memperoleh keuntungan. Literasi keuangan menjadi faktor yang paling dominan dalam membentuk minat investasi, sedangkan perkembangan teknologi digital meningkatkan aksesibilitas dan efisiensi layanan investasi. Namun, rendahnya literasi keuangan, persepsi risiko, keterbatasan edukasi, praktik investasi ilegal, dan kondisi makroekonomi masih menjadi hambatan utama. Oleh karena itu, peningkatan minat investasi memerlukan dukungan literasi keuangan, pemanfaatan teknologi digital, serta penguatan edukasi dan regulasi untuk menciptakan ekosistem investasi yang aman dan berkelanjutan.
Implementasi Perhitungan, Penyetoran, dan Pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 21 Berbasis Sistem Coretax pada PT. PHR Karrin Aulia Shaliha; Annathasia Puji Erasashanti
JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and Administration Vol. 1 No. 3 (2026): JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and A
Publisher : CV. Megantara Abdi Nusa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi perhitungan, penyetoran, dan pelaporan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 berbasis sistem Coretax pada PT Pertamina Hulu Rokan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, melalui observasi, dokumentasi, dan studi pustaka terhadap data perpajakan serta regulasi terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem Coretax mampu mengintegrasikan seluruh proses pengelolaan PPh Pasal 21, mulai dari perhitungan menggunakan Tarif Efektif Rata-rata (TER) dan penyesuaian tarif progresif, penerbitan bukti potong melalui e-Bupot, penyetoran pajak secara elektronik, hingga pelaporan SPT Masa secara digital. Implementasi ini meningkatkan efisiensi, akurasi, transparansi, serta kepatuhan perpajakan perusahaan. Namun, masih terdapat kendala berupa adaptasi sistem dan potensi kesalahan input data. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan kompetensi sumber daya manusia serta penguatan pengendalian internal untuk mengoptimalkan penerapan sistem Coretax.
Pengaruh Service Quality dan Customer Trust terhadap Kepuasan Pengguna Jasa di PT. Jasa Raharja Kantor Wilayah Utama Jawa Timur Afrizal Taufiq Wicaksono
JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and Administration Vol. 1 No. 3 (2026): JEBMAFA: Journal of Economics, Business, Management, Accounting, Finance, and A
Publisher : CV. Megantara Abdi Nusa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh service quality dan customer trust terhadap kepuasan pengguna jasa pada PT. Jasa Raharja Kantor Wilayah Utama Jawa Timur. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa service quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna jasa dengan koefisien regresi sebesar 0,373, sedangkan customer trust juga berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien regresi sebesar 0,241. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pengguna jasa dengan nilai Fhitung sebesar 47,646 dan nilai signifikansi 0,000. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,485 menunjukkan bahwa service quality dan customer trust mampu menjelaskan 48,5% variasi kepuasan pengguna jasa, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas pelayanan dan kepercayaan pelanggan secara bersama-sama mampu meningkatkan kepuasan pengguna jasa pada PT. Jasa Raharja.

Page 4 of 4 | Total Record : 34