cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
jurnalempati@live.undip.ac.id
Editorial Address
Jl. Prof Soedarto SH Tembalang Semarang Indonesia
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal EMPATI
Published by Universitas Diponegoro
ISSN : 2337375X     EISSN : 28291859     DOI : -
Core Subject : Social,
Jurnal EMPATI is a scientific publication media that will be published six times a year in February, April, June, August, October, and December. Jurnal EMPATI is a scientific publication that accommodates scientific articles and empirical studies in Clinical Psychology, Developmental Psychology, Industrial & Organizational Psychology, Educational Psychology, Social Psychology, Psychometry, Experimental Psychology, and Applied Psychology.
Arjuna Subject : -
Articles 1,494 Documents
HUBUNGAN SELF-COMPASSION DENGAN WORK-FAMILY CONFLICT PADA DOSEN YANG SUDAH BERKELUARGA DI UNIMAL LHOKSEUMAWE Putroe Izzah Alya; Cut Rizka Aliana; Siti Hajar Sri Hidayati
Jurnal EMPATI Jurnal Empati: Volume 16, Nomor 1, Tahun 2027 (Februari 2027)
Publisher : Faculty of Psychology, Diponegoro University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/empati.2027.57105

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan self-compassion dengan work-family conflict pada dosen yang sudah berkeluarga di Universitas Malikussaleh Lhokseumawe. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional. Sampel penelitian berjumlah 249 dosen tetap yang sudah menikah dan memiliki minimal satu anak yang dipilih dengan menggunakan tehnik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala self-compassion (30 item, α = 0,979) yang mengukur tiga dimensi yaitu self-kindness, common humanity, dan mindfulness, serta skala work-family conflict (29 item, α = 0,906) berdasarkan aspek time-based, strain-based, dan behavior-based conflict. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-compassion secara keseluruhan berhubungan secara signifikan dengan work-family conflict (F = 64,45; p = 0,000) dengan kontribusi sebesar 44,1%. Secara parsial, hanya dimensi mindfulness yang berpengaruh signifikan (β = -0,647; p = 0,000), sementara dimensi self-kindness dan common humanity tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa semakin tinggi self-compassion dosen, semakin rendah tingkat work family conflict yang dialami.
SOURCE OF LIFE SATISFACTION: THINKING ABOUT HOW OTHERS FEEL Riki Febriansyah; Kusumasari Kartika Hima Darmayanti
Jurnal EMPATI Jurnal Empati: Volume 16, Nomor 1, Tahun 2027 (Februari 2027)
Publisher : Faculty of Psychology, Diponegoro University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/empati.2027.55799

Abstract

This study aims to examine the influence of ToM on life satisfaction in adolescents in Palembang. This study used a quantitative approach with an explanatory survey design involving 274 adolescents aged 12–16 years who were selected using convenience sampling techniques. Life satisfaction was measured using the Student's Life Satisfaction Scale (SLSS), while ToM was measured using the strange stories task. Data analysis was carried out using Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) through SmartPLS 4, including validity, reliability, and hypothesis testing through bootstrapping. The results showed that ToM had no significant effect on life satisfaction (β = -0.174; p = 0.485; R² = 0.03). These findings suggest that the ability to understand the mental state of others does not significantly predict adolescent life satisfaction in the context of this study, so other factors are assumed to have a significant role in determining life satisfaction in adolescents.
PENGALAMAN DEWASA AWAL YANG MENGALAMI PENELANTARAN MASA ANAK OLEH ORANG TUA: INTERPRETATIVE PHENOMENOLOGICAL ANALYSIS Glenn Armartya Bagaskara; Muhammad Zulfa Alfaruqy
Jurnal EMPATI Jurnal Empati: Volume 16, Nomor 1, Tahun 2027 (Februari 2027)
Publisher : Faculty of Psychology, Diponegoro University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/empati.2027.51773

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif fenomenologis dengan pendekatan interpretative phenomenological analysis yang bertujuan untuk mengeksplorasi pengalaman dewasa awal yang mengalami penelantaran terhadap anak. Penelitian melibatkan tiga partisipan berjenis kelamin laki-laki, berusia antara 19 hingga 25 tahun, yang secara terbuka mengalami penelantaran orangtua mereka pada rentang usia 6 hingga 8 tahun, dan mereka dibesarkan oleh keluarga besar. Metode pengumpulan data dilakukan melalui in-depth interview semi-struktur. Penelitian ini melibatkan tiga partisipan berjenis kelamin laki-laki, berusia antara 19 hingga 25 tahun, yang secara terbuka mengalami penelantaran orangtua mereka pada rentang usia 6 hingga 8 tahun, dan mereka dibesarkan oleh keluarga besar. Hasil yang ditemukan dalam penelitian ini dikelompokkan menjadi tiga tema induk, yaitu (1) Dinamika pengalaman penelantaran anak, (2) Dampak terpisah kelekatan dengan orangtua, dan (3) Berusaha untuk bangkit. Hasil penelitian menunjukan masih terdapat hambatan emosional maupun perilaku pada partisipan sehingga masih berproses dalam menemukan pembenahan diri. Penelitian yang dilaksanakan diharapkan juga dapat berkontribusi dalam meningkatkan kepedulian masyarakat terhadap anak-anak yang mengalami ditelantarkan oleh orang tua.
PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP PSYCHOLOGICAL WELL BEING PADA WANITA PEKERJA DI KOTA PONTIANAK Ratu Husna Permata Ala'ala; Riszky Ramadhan; Widya Lestari
Jurnal EMPATI Jurnal Empati: Volume 16, Nomor 1, Tahun 2027 (Februari 2027)
Publisher : Faculty of Psychology, Diponegoro University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/empati.2027.56212

Abstract

Meningkatnya partisipasi wanita dalam dunia kerja, diiringi peran ganda sebagai pekerja, istri, dan ibu, menuntut kemampuan menyeimbangkan tuntutan profesional dan kehidupan pribadi. Ketidakseimbangan kedua peran tersebut berpotensi memicu konflik peran, stres, kelelahan emosional, dan menurunkan kesejahteraan psikologis (psychological well-being). Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh work-life balance terhadap psychological well-being pada wanita pekerja yang sudah menikah di Kota Pontianak. Menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei, data dikumpulkan dari 120 responden melalui teknik purposive sampling. Instrumen penelitian berupa skala work-life balance dan skala psychological well-being dianalisis dengan regresi linear sederhana. Hasil analisis menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh signifikan terhadap psychological well-being, dengan koefisien korelasi r = 0,998, F = 26.565,414, dan signifikansi p = 0,000 (p < 0,05). Nilai koefisien determinasi R² = 0,996 mengindikasikan bahwa work-life balance memberikan kontribusi sebesar 99,6% terhadap psychological well-being, sementara 0,4% dipengaruhi faktor lain. Temuan ini menegaskan bahwa semakin baik keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi, semakin tinggi tingkat kesejahteraan psikologis yang dirasakan wanita pekerja

Filter by Year

2012 2026


Filter By Issues
All Issue Jurnal Empati: Volume 16, Nomor 1, Tahun 2027 (Februari 2027) Jurnal Empati: Volume 15, Nomor 04, Tahun 2026 (Agustus 2026) Jurnal Empati: Volume 15, Nomor 03, Tahun 2026 (Juni 2026) Jurnal Empati: Volume 15, Nomor 02, Tahun 2026 ( April 2026) Jurnal Empati: Volume 15, Nomor 01, Tahun 2026 (Februari 2026) Jurnal Empati: Volume 14, Nomor 6, Tahun 2025 (Desember 2025) Jurnal Empati: Volume 14, Nomor 5, Tahun 2025 (Oktober 2025) Jurnal Empati: Volume 14, Nomor 4, Tahun 2025 (Agustus 2025) Jurnal Empati: Volume 14, Nomor 3, Tahun 2025 (Juni 2025) Jurnal Empati: Volume 14, Nomor 2, Tahun 2025 (April 2025) Jurnal Empati: Volume 14, Nomor 1, Tahun 2025 (Februari 2025) Jurnal Empati: Volume 13, Nomor 6, Tahun 2024 (Desember2024) Jurnal Empati: Volume 13, Nomor 5, Tahun 2024 (Oktober 2024) Jurnal Empati: Volume 13, Nomor 4, Tahun 2024 (Agustus 2024) Jurnal Empati: Volume 13, Nomor 3, Tahun 2024 (Juni 2024) Jurnal Empati: Volume 13, Nomor 2, Tahun 2024 (April 2024) Jurnal Empati: Volume 13, Nomor 1, Tahun 2024 (Februari 2024) Jurnal Empati: Volume 12, Nomor 6, Tahun 2023 (Desember 2023) Jurnal Empati: Volume 12, Nomor 5, Tahun 2023 (Oktober 2023) Jurnal Empati: Volume 12, Nomor 4, Tahun 2023 (Agustus 2023) Jurnal Empati: Volume 12, Nomor 3, Tahun 2023 (Juni 2023) Jurnal Empati: Volume 12, Nomor 2, Tahun 2023 (April 2023) Jurnal Empati: Volume 12, Nomor 1, Tahun 2023 (Februari 2023) Jurnal Empati: Volume 11, Nomor 6, Tahun 2022 (Desember 2022) Jurnal Empati: Volume 11, Nomor 5, Tahun 2022 (Oktober 2022) Jurnal Empati: Volume 11, Nomor 4, Tahun 2022 (Agustus 2022) Jurnal Empati: Volume 11, Nomor 3, Tahun 2022 (Juni 2022) Jurnal Empati: Volume 11, Nomor 2, Tahun 2022 (April 2022) Jurnal Empati: Volume 11, Nomor 1, Tahun 2022 (Februari 2022) Jurnal Empati: Volume 10, Nomor 5, Tahun 2021 (Oktober 2021) Jurnal Empati: Volume 10, Nomor 6, Tahun 2021 (Desember 2021) Jurnal Empati: Volume 10, Nomor 4, Tahun 2021 (Agustus 2021) Jurnal Empati: Volume 10, Nomor 3, Tahun 2021 (Juni 2021) Jurnal Empati: Volume 10, Nomor 2, Tahun 2021 (April 2021) Jurnal Empati: Volume 10, Nomor 1, Tahun 2021 (Februari 2021) Jurnal Empati, Volume 10, Nomor 06, Desember 2021 Jurnal Empati, Volume 10, Nomor 05, Oktober 2021 Jurnal Empati: Volume 9, Nomor 6, Tahun 2020 (Desember 2020) Jurnal Empati: Volume 9, Nomor 5, Tahun 2020 (Oktober 2020) Jurnal Empati: Volume 9, Nomor 4, Tahun 2020 (Agustus 2020) Jurnal Empati: Volume 9, Nomor 3, Tahun 2020 (Juni 2020) Jurnal Empati: Volume 9, Nomor 2, Tahun 2020 (April 2020) Jurnal Empati: Volume 9, Nomor 1, Tahun 2020 (Februari 2020) Jurnal Empati: Volume 8, Nomor 4, Tahun 2019 (Oktober 2019) Jurnal Empati: Volume 8, Nomor 3, Tahun 2019 (Agustus 2019) Jurnal Empati, Volume 9, Nomor 1, Februari 2020 Jurnal Empati: Volume 8, Nomor 2, Tahun 2019 (April 2019) Jurnal Empati: Volume 8, Nomor 1, Tahun 2019 (Januari 2019) Jurnal Empati, Volume 8, Nomor 3, Agustus 2019 Jurnal Empati, Volume 8, Nomor 2, April 2019 Jurnal Empati, Volume 8, Nomor 1, Januari 2019 Jurnal Empati: Volume 7, Nomor 4, Tahun 2018 (Oktober 2018) Jurnal Empati: Volume 7, Nomor 3, Tahun 2018 (Agustus 2018) Jurnal Empati: Volume 7, Nomor 2, Tahun 2018 (April 2018) Jurnal Empati: Volume 7, Nomor 1, Tahun 2018 (Januari 2018) Jurnal Empati, Volume 7, Nomor 4, Oktober 2018 Jurnal Empati Volume 7, Nomor 3, Agustus 2018 Jurnal Empati Volume 7, Nomor 2, April 2018 Vol 6, No 4 (2017): Oktober 2017 Jurnal Empati: Volume 6, Nomor 4, Tahun 2017 (Oktober 2017) Jurnal Empati: Volume 6, Nomor 3, Tahun 2017 (Juli 2017) Jurnal Empati: Volume 6, Nomor 2, Tahun 2017 (April 2017) Jurnal Empati: Volume 6, Nomor 1, Tahun 2017 (Januari 2017) Jurnal Empati: Volume 5, Nomor 4, Tahun 2016 (Oktober 2016) Jurnal Empati: Volume 5, Nomor 3, Tahun 2016 (Agustus 2016) Jurnal Empati: Volume 5, Nomor 2, Tahun 2016 (April 2016) Jurnal Empati: Volume 5, Nomor 1, Tahun 2016 (Januari 2016) Jurnal Empati: Volume 4, Nomor 4, Tahun 2015 (Oktober 2015) Vol 4, No 4 (2015): Oktober 2015 Jurnal Empati: Volume 4, Nomor 3, Tahun 2015 (Agustus 2015) Jurnal Empati: Volume 4, Nomor 2, Tahun 2015 (April 2015) Jurnal Empati: Volume 4, Nomor 1, Tahun 2015 (Januari 2015) Vol 4, No 1 (2015): Januari 2015 Jurnal Empati: Volume 3, Nomor 4, Tahun 2014 (Oktober 2014) Vol 3, No 4 (2014): Oktober 2014 Jurnal Empati: Volume 3, Nomor 3, Tahun 2014 (Agustus 2014) Vol 3, No 3 (2014): Agustus 2014 Jurnal Empati: Volume 3, Nomor 2, Tahun 2014 (April 2014) Jurnal Empati: Volume 3, Nomor 1, Tahun 2014 (Januari 2014) Vol 3, No 2 (2014): Empati Fak. Psikologi Vol 3, No 1 (2014): Empati Fak. Psikologi Jurnal Empati: Volume 2, Nomor 4 Tahun 2013 (Oktober 2013) Jurnal Empati: Volume 2, Nomor 3, Tahun 2013 (Agustus 2013) Jurnal Empati: Volume 2, Nomor 2, Tahun 2013 (April 2013) Vol 2, No 4 (2013): Empati Fak. Psikologi Vol 2, No 3 (2013): Empati Fak. Psikologi Jurnal Empati: Volume 1, Nomor 1, Tahun 2012 (Oktober 2012) More Issue