cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Elazhari
Contact Email
datab2411@gmail.com
Phone
+6281219737675
Journal Mail Official
lemkomindo.jlas@gmail.com
Editorial Address
Jl.Balai Desa, Gg. Arseto, Kel. T.Deli, Kec. Medan Amplas-Medan-Sumatera Utara
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Journal Liaison Academia and Society
Published by Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen
ISSN : 27980871     EISSN : 27980871     DOI : https://doi.org/10.58939/j-las
Core Subject :
Jurnal ini menyediakan akses terbuka secara langsung terhadap kontennya, berdasarkan prinsip bahwa penyediaan hasil penelitian bagi publik mendukung pertukaran pengetahuan global yang lebih luas.
Arjuna Subject : -
Articles 206 Documents
 17   18   19   20   21 
Sosialisasi Meningkatkan Literasi Keuangan Dan Pengelolaan Zakat di PWBI Kel. Kwala Berkala Kec. Medan Johor Azrai Harahap; Haidir Haidir; M. Guffar Harahap; Alkausar Saragih; Indah Mayang Sari; Suci Khairina Salsabila
Journal Liaison Academia and Society Vol 4 No 2: Juni 2024
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/0nwxtv68

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan dan pengelolaan zakat di Perhimpunan Warga Bhakti Islam (PWBI) Kelurahan Kwala Berkala Kecamatan Medan Johor. Literasi keuangan dan pengelolaan zakat yang baik sangat penting untuk memberdayakan masyarakat dalam pengelolaan finansial dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Metode pelaksanaan pengabdian masyarakat ini mencakup serangkaian kegiatan seperti workshop, pelatihan, dan penyuluhan kepada anggota PWBI. Kegiatan ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang konsep dasar literasi keuangan dan strategi pengelolaan zakat yang efektif. Dalam pelaksanaannya, dilakukan pendekatan partisipatif yang melibatkan aktifitas kolaboratif antara pengelola pengabdian, narasumber ahli keuangan, dan anggota PWBI. Evaluasi dilakukan melalui penilaian pre dan post-program, serta pemantauan perubahan perilaku dan pengetahuan anggota PWBI selama pelaksanaan program. Hasil pengabdian menunjukkan peningkatan signifikan dalam literasi keuangan dan pemahaman pengelolaan zakat di kalangan anggota PWBI Kelurahan Kwala Berkala. Peserta program menunjukkan peningkatan dalam kemampuan perencanaan keuangan, pemahaman tentang instrumen keuangan, dan implementasi pengelolaan zakat yang lebih efektif. Dengan meningkatnya literasi keuangan dan pengelolaan zakat, diharapkan anggota PWBI dapat mengoptimalkan pengelolaan sumber daya keuangan mereka, serta meningkatkan kontribusi zakat untuk mendukung program kesejahteraan masyarakat. Hasil pengabdian ini memberikan kontribusi pada upaya pemberdayaan masyarakat dalam konteks literasi keuangan dan pengelolaan zakat, sekaligus dapat dijadikan referensi bagi pengembangan program serupa di komunitas lain.
Sosialisasi Pengujian kualitas air dan solusi untuk meningkatkan kualitas air Bersih Danau Toba Tapanuli Utara Herlina Herlina; Nurhalimah Sibuea; Julian Julian; Eri Samah; M Dandy Resafahlevi Nasution; Maryani Maryani
Journal Liaison Academia and Society Vol 3 No 4: Desember 2023
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/0krjxj51

Abstract

Danau Toba merupakan salah satu destinasi wisata alam yang terkenal di Indonesia. Namun, kualitas air Danau Toba semakin menurun dari tahun ke tahun. Hal ini disebabkan oleh berbagai faktor, seperti pencemaran limbah rumah tangga, limbah industri, dan limbah pertanian. Oleh karena itu, diperlukan upaya untuk meningkatkan kualitas air Danau Toba. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah dengan melakukan sosialisasi pengujian kualitas air. Sosialisasi ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya menjaga kualitas air Danau Toba. Selain itu, sosialisasi ini juga bertujuan untuk memberikan informasi kepada masyarakat tentang cara melakukan pengujian kualitas air.
Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Pegawai di Biro Kesejahteraan Rakyat (Kesra) Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara (Setdaprovsu) Nunuk Mutia Sari; Siti Ummi Arfah Nasution; Zulaili Zulaili
Journal Liaison Academia and Society Vol 6 No 3: September 2026
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/2rq1bs15

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Kesejehteraan Rakyat (Kesra) Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Biro Kesejehteraan Rakyat Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 55 responden yang diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear sederhana dan uji t (uji parsial) yang diolah dengan menggunakan perhitungan statistik melalui aplikasi Statistical for the Social Science (SPSS) versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Kesejehteraan Rakyat (Kesra) Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara yang dibuktikan dengan nilai koefisien regresi Work Life Balance (X) sebesar 0,789 dan nilai t hitung sebesar 9.785 > t tabel 0,678 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0.05.
Pengaruh Kompetensi  dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Utara Rasikin Rasikin; Siti Ummi Arfah Nasution; Rusli Efendi Damanik
Journal Liaison Academia and Society Vol 6 No 3: September 2026
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/z0zecp24

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Utara, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena menurunnya kinerja pegawai yang diduga disebabkan oleh belum optimalnya kompetensi dan motivasi kerja pegawai dalam menjalankan tugas pengelolaan keuangan dan aset daerah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan jumlah sampel sebanyak 55 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert. Data dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda dengan bantuan pengolahan data statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Pegawai (t-hitung 2,477 > t-tabel 2,007; sig. 0,017 < 0,05); (2) Motivasi Kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (t-hitung 1,772 < t-tabel 2,007; sig. 0,082 > 0,05); (3) Kompetensi dan Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (F-hitung 4,359 > F-tabel 3,175; sig. 0,018 < 0,05), dengan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,144 yang berarti kedua variabel bebas mampu menjelaskan 14,4% variasi Kinerja Pegawai, sedangkan 85,6% sisanya dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian ini. Kesimpulannya, peningkatan kompetensi pegawai perlu menjadi prioritas utama dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai, dengan tetap memperhatikan aspek motivasi kerja secara berkelanjutan.
HUBUNGAN SANITASI LINGKUNGAN DENGAN KEJADIAN DIARE PADA BALITA DI DESA GANDAWESI KABUPATEN MAJALENGKA TAHUN 2026 Wida Riandita Ruswandi Wida; Maulana Yusup Maulana; Merlly Amalia Merlly; Suharno Suharno; Yeti Yuwansyah Yeti
Journal Liaison Academia and Society Vol 6 No 3: September 2026
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/y7qz8x76

Abstract

Diare masih menjadi masalah kesehatan pada balita dan sangat berkaitan dengan kondisi sanitasi lingkungan. Di Desa Gandawesi, kasus diare masih dilaporkan terjadi bersamaan dengan kondisi sanitasi yang tidak memadai, seperti penggunaan sistem drainase terbuka, adanya genangan air, dan penumpukan limbah rumah tangga. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara sanitasi lingkungan dengan kejadian diare pada balita di Desa Gandawesi, Kabupaten Majalengka, tahun 2026. Penelitian ini menggunakan desain observasional analitik dengan pendekatan retrospektif. Populasi penelitian terdiri atas 184 balita, dengan sampel sebanyak 65 balita yang dipilih berdasarkan kriteria inklusi dan eksklusi. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data dilakukan melalui analisis univariat dan bivariat menggunakan uji Pearson Chi-Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebanyak 20 responden (30,8%) memiliki kondisi sanitasi lingkungan yang tidak memadai, sedangkan 21 balita (32,3%) pernah mengalami diare. Hasil analisis menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara sanitasi lingkungan dengan kejadian diare pada balita di Desa Gandawesi, Kabupaten Majalengka (p = 0,000). Temuan ini menunjukkan bahwa kondisi sanitasi lingkungan memiliki peran penting dalam pencegahan kejadian diare pada balita. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan kebersihan dan sanitasi lingkungan melalui penggunaan air yang aman, pengelolaan limbah rumah tangga, perbaikan drainase, pengurangan genangan air, serta edukasi kepada orang tua mengenai perilaku hidup bersih dan sehat. Pemerintah desa dan puskesmas diharapkan meningkatkan edukasi serta pemantauan sanitasi rumah tangga, khususnya pada keluarga yang memiliki balita. Penelitian selanjutnya disarankan melibatkan sampel yang lebih besar dan variabel lain, seperti perilaku cuci tangan, kualitas air, kebersihan makanan, status gizi, dan kondisi sosial ekonomi keluarga.
Pengaruh Kompetensi Kerja, Motivasi Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Perawat pada Rumah Sakit Umum Natama Kota Tebing Tinggi Mahya Sabilillah; Syahrizal Chalil
Journal Liaison Academia and Society Vol 6 No 3: September 2026
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/ewhk3x53

Abstract

Kinerja perawat menentukan mutu pelayanan rumah sakit, tetapi capaian kinerja perawat Rumah Sakit Umum (RSU) Natama Kota Tebing Tinggi tahun 2025 baru mencapai 82,2% dari target 100%. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kompetensi kerja, motivasi kerja, dan beban kerja terhadap kinerja perawat, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian dilaksanakan pada Juni–September 2026 dengan pendekatan kuantitatif asosiatif dan sampel jenuh sebanyak 33 perawat. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert 1–4, studi pustaka, dan observasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan IBM SPSS Statistics 26 setelah instrumen dan model memenuhi uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi kerja (koefisien 1,059; Sig. 0,000) dan motivasi kerja (koefisien 0,541; Sig. 0,001) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, sedangkan beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan (koefisien −0,785; Sig. 0,000). Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan (F hitung 19,716; Sig. 0,000) dengan R Square 0,671, sehingga menjelaskan 67,1% variasi kinerja perawat, dengan kompetensi kerja sebagai variabel berpengaruh relatif paling kuat. Pembahasan yang dikaitkan dengan wawancara HRD, data absensi, tingkat hunian tempat tidur, dan penelitian terdahulu menunjukkan hasil yang sejalan. Simpulannya, kinerja perawat dipengaruhi oleh kompetensi, motivasi, dan beban kerja secara terpadu. Rumah sakit disarankan memperkuat pelatihan kompetensi, sistem penghargaan, dan evaluasi beban kerja pada setiap unit dan shift.

Page 21 of 21 | Total Record : 206

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 3: September 2026 Vol 6 No 2: Juni 2026 Vol 6 No 1: Maret 2026 Vol 5 No 4: Desember 2025 Vol 5 No 3: September 2025 Vol 5 No 2: Juni 2025 Vol 5 No 1: Maret 2025 Vol 4 No 4: Desember 2024 Vol 4 No 3: September 2024 Vol 4 No 2: Juni 2024 Vol 3 No 4: Desember 2023 Vol 3 No 3: September 2023 Vol 3 No 2: Juni 2023 Vol 3 No 1: Maret 2023 Vol 2 No 4: Desember 2022 Vol 2 No 2: Juni 2022 Vol 2 No 1: Maret 2022 Vol 1 No 3: Desember 2021 Vol 1 No 2: September 2021 Vol 1 No 1: Juni 2021 More Issue