cover
Contact Name
Zulkifli Nurul Haqq
Contact Email
zulkiflinurulhaqq@unimus.ac.id
Phone
+6281917405151
Journal Mail Official
value-added@unimus.ac.id
Editorial Address
Department of Management Faculty of Economics University of Muhammadiyah Semarang Kedungmundu Raya Street No. 18, Tembalang, Semarang, Central Java, Indonesia
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis
ISSN : 16933435     EISSN : 25804863     DOI : 10.2671/vameb.v17i1.6936
Core Subject : Economy, Social,
Value Added: Majalah Ekonomi dan Bisnis strives to publish scientific research articles reporting empirical results as well as conceptual ideas in the field of management, such as strategic management, marketing management, human resources management, technology management, finance management, supply chain management, organizational behavior, and entrepreneurship, using both quantitative and qualitative approaches, or mixed method.
Articles 308 Documents
Daftar Isi Vol. 17 No 1 September 2020 - Februari 2021 . .
Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 17, No 1 (2021): Value Added - Manajemen UNIMUS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (444.752 KB) | DOI: 10.2671/vameb.v17i1.6935

Abstract

.
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH (UMKM) MAKANAN RINGAN PADA UMKM KRIPIK BIDARA HERTA SEMARANG Shofiyyah .
Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 16, No 1 (2020): Value Added - Manajemen UNIMUS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (195.391 KB) | DOI: 10.2671/vameb.v16i1.7249

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Daya Saing (X1),Efektivitas Strategi Pemasaran (X2), dan Inovasi (X3) terhadap PertumbuhanPenjualan (Y) pada Cripts UKM Bidara Herta di Kota Semarang.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Sampel dipilihmenggunakan metode wawancara, kuesioner dan analisis SWOT. Metode analisismenggunakan pemerataan regresi linier. Dengan demikian total populasi lebih dari 50Orang (Seluruh Konsumen Kripik Bidara Herta Semarang).Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Daya Saing, Efektivitas StrategiPemasaran dan Inovasi memiliki efek positif dan signifikan bersama-sama padaPertumbuhan Penjualan dengan Fcount 11.925 dan Ftabel 2,74 (Fcount> Ftable)dengan nilai signifikansi 0,000 (0 %) <0,05 (5%). Pertumbuhan penjualan dalam modelpenelitian dipengaruhi oleh variabel Daya Saing, Efektivitas Strategi Pemasaran danInovasi sebesar 56,20%.
Peran Return on Equity Ratio, Long Term Debt to Equity Ratio dan Current Ratio dalam menentukan Nilai Perusahaan Nafia Dian Riskiana; Nurhayati .
Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 17, No 1 (2021): Value Added - Manajemen UNIMUS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (672.021 KB) | DOI: 10.26714/vameb.v17i1.6940

Abstract

Banyaknya perusahaan otomotif yang ada di Indonesia khususnya sepeda motor akan membuat konsumen lebih selektif dalam menentukan pilihan merek sepeda motor yang akan mereka gunakan sebagai alat transportasi. Akan ada banyak pertimbangan yang dilakukan konsumen sebelum menentukan pilihan untuk membeli suatu produk misalnya, kualitasproduk, desain dan citra merek. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, desain dan citra merek terhadap keputusan pembelian Honda Vario pada mahasiswaUniversitas Muhammadiyah Semarang. Dalam penelitian ini digunakan metode penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner yang menggunakan Skala Likert. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Unimus yang menggunakan motor Honda Vario. Teknik pengambilan sampel yaitu Purposive Sampling dengan sampel sebesar 73 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan hasil Y = -1,686 + 0,186 X1 + 0,364 X2 + 0,448 X3. Dalam pengujian hipotesis pada uji korelasi menunjukkan masing-masing variabel independen memilikihubungan korelasi postif dan signifikan terhadap variabel dependen serta termasuk dalam korelasi yang sangat kuat. Hasil uji – t menunjukkan bahwa variabel Kualitas Produk,Desain, Citra Merek memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabelPerspektif Keputusan Pembelian. dan dalam hasil uji – F menunjukkan bahwa variabelKualitas Produk, Desain, Citra Merek secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positifdan signifikan terhadap Perspektif Keputusan Pembelian.
PENGARUH KUALITAS INTERAKSI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA Achadi .
Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 15, No 1 (2019): Value Added - Manajemen UNIMUS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (161.637 KB) | DOI: 10.2671/vameb.v15i1.7245

Abstract

ABSTRAK Kinerja sebagai perwujudan perilaku kerja seorang pegawai yangditampilkan sebagai prestasi kerja sesuai dengan perananya dalam sebuahperusahaan atau organisasi. Hasil kinerja pegawai yang semakin tinggi akan terusmembantu keberhasilan serta kelangsungan hidup suatu organisasi. Kinerjapegawai dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain: Kualitas Interaksi, DisiplinKerja, dan Lingkungan Kerja dan faktor- faktor lainya. Untuk itu dalam penelitianini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kualitas Interaksi, Disiplin danLingkungan Kerja terhadap peningkatan Kinerja Pegawai.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan staf TU BagianKependidikan Universitas Muhammadiyah Semarang. Jumlah sampel dalampenelitian ini adalah sebesar 65 orang dengan teknik sampling adalah simplerandom sampling. Dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data denganuji regresi linier berganda.Berdasarkan hasil penelitian didapatkan hasil bahwa seluruh variabel dalampenelitian yang meliputi Kualitas Interaksi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerjabaik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawaidi Universitas Muhammadiyah Semarang bagian pendidikan, maka secara statistikdinyatakan bahwa semua hipotesis penelitian diterima.Berdasarkan hasil penelitian tersebut di atas diharapkan bahwa hasilpenelitian memberikan rekomendasi kepada Universitas MuhammadiyahSemarang untuk mempertahankan dan Kualitas Interaksi, Disiplin Kerja danLingkungan Kerja yang kondusif guna meningkatkan Kinerja Pegawai.Kata Kunci: Kualitas Interaksi, Disiplin Kerja, Lingkungan, Kinerja
Pengaruh Strategi Promosi, Kualitas Produk dan Kualitas Layanan terhadap Kepuasan Pelanggan Bryan Fauzi Rivaldy; Haerudin .
Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 17, No 1 (2021): Value Added - Manajemen UNIMUS
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (207.487 KB) | DOI: 10.2671/vameb.v17i1.6936

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Strategi Promosi (X1), Kualitas Produk (X2) dan Kualitas Layanan (X3) Terhadap Kepuasan Pelanggan (Y) Studi Kasus Pada SCO BRI Life Semarang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Dalam penelitian ini, metode pengambilan sampel dengan menggunakan metode Non Probability Sample yaitu Purposive Sampling.              Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Strategi Promosi (X1), Kualitas Produk (X2) dan Kualitas Layanan (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Terhadap Kepuasan Pelanggan (Y) pada BRI Life SCO Semarang.              Berdasarkan hasil output besarnya R Square sebesar 0,134. Hal ini berarti bahwa secara bersama-sama antara Strategi Promosi (X1), Kualitas Produk (X2) dan Kualitas Layanan (X3) mempengaruhi Kepuasan Pelanggan (Y) sebesar 13.40% selebihnya sebesar 86.60% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini. Kata Kunci: Strategi Promosi, Kualitas Produk, Kualitas Layanan, Kepuasan   Pelanggan
MARKETING ISLAM DI DASARKAN PADA HUKUM ISLAM A. M. Jum’ai
Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 16, No 1 (2020): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (171.22 KB) | DOI: 10.26714/vameb.v16i1.7250

Abstract

Melihat perkembangan yang semakin canggih seperti saat ini, generasi Ztidak lepas dari dunia teknologi, baik dunia ekonomi maupun bisnis yangberkembang seiring dengan itu, diperlukan ilmu agama untuk menjaga batas-batasyang sesuai dengan syariat Islam. Pasar Islam adalah pasar emosional, sedangkanpasar konvensional adalah pasar rasional. Dengan demikian, masyarakat akantertarik untuk berbisnis di pasar syariah karena alasan agama yang lebih bersifatemosional, mengingat mayoritas masyarakat Indonesia beragama Islam sebagaipangsa pasar yang besar.Pemasaran dalam Islam merupakan salah satu bentuk muamalah yangdibenarkan dalam Islam, selama proses transaksinya dilindungi dari hal-hal yangdilarang oleh ketentuan syariah. Muhammadiyah membantu warganya yangmemiliki kemauan dan komitmen untuk berbisnis, melalui upaya AngkringanMuhammadiyah memberikan bantuan gerobak dan juga bantuan usaha berupasembako dalam usaha angkringan, bantuan ini tidak diperlukan untukmenggantikan harga gerobak atau uang material.Anggota terdaftar yang telah mendapat bantuan akan diajar dan dibimbinguntuk mengembangkan bisnisnya. Setiap anggota perlahan-lahan akanmengeluarkan sedekahnya untuk dibagikan kepada anggota lainnya. Cara ini dapatmembangun ekonomi Islam dan kerukunan dalam masyarakat. Terbentuknyaharmoni ini akan menciptakan rasa persaudaraan yang kuat dan kesatuan yang utuhkarena adanya rasa kebersamaan dan ikatan yang kuat.
Analisis Produktivitas Tenaga Kerja, Pengembangan Pegawai, Dan Efisiensi Operasional Terhadap Nilai Perusahaan Taqwim Adinnur Alaiyanuha; Setia Iriyanto
Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 17, No 1 (2021): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (843.276 KB) | DOI: 10.26714/vameb.v17i1.6941

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh Produktivitas Tenaga Kerja, Pengembangan Pegawai, Efisiensi Operasional terhadap Nilai Perusahaan (Studi pada Perusahaan Manufaktur Makanan dan Minuman) yang terdaftar di BEI Periode 2015-2018. Nilai Perusahaan dalam penelitian ini diukur dengan Price to Earning , Produktivitas Tenaga Kerja dalam penelitian ini diukur menggunakan Penjualan dan Gaji Pegawai, Pengembangan Pegawai dalam penelitian ini diukur menggunakan Output dan Input. Efisiensi Operasionaldalam penelitian ini  diukur menggunakan BOPO. Populasi dalam penelitian ini adalah Perusahaan Manufaktur Makanan dan Minuman yang terdaftar di BEI periode 2015-2018.Sampel dipilih dengan menggunakan metode perposive sampling. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa : Produktivitas berpengaruh positif terhadap Nilai Perusahaan dengan nilai thitung sebesar 3,188 > ttabel 2,03 dan nilai probabilitas signifikansi sebesar 0,004 = alpha 0,05 . Pengembangan Pegawai berpengaruhPositif terhadap Nilai Perusahaan dengan nilai thitung 3,919 > ttabel 2,03 dan nilaiprobabilitas signifikansi sebesar 0,001 < 0,05 dan Efisiensi Operasional berpengaruh positifterhadap profitabilitas dengan nilai thitung 8,765 > ttabel 2,03 dan nilai signifikansi 0,000 <0,05. Produktivitas, Pengembangan Pegawai dan Efisiensi Operasional secara simultanberpengaruh positif dan signifikan terhadap Profitabilitas dengan nilai Fhitung 31,293 >Ftabel 2,93 dengan nilai probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05.
ANALISIS PENGARUH PERSONAL TRUST, MODAL INTELEKTUAL DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS KLIEN Hermawan .; Suwardi .; Setia Iriyanto
Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 15, No 1 (2019): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (187.554 KB) | DOI: 10.26714/vameb.v15i1.7246

Abstract

ABSTRAK Seiring dengan semakin ketatnya persaingan di dunia bisnis saat ini, maka semakin sulit juga bagi seorang konsultan pajakuntuk dapat menjaga kesetiaanpelanggannya agar tidak berpindah ke konsultan pajak lain. Oleh karena itu seorangkonsultan pajak harus dapat menjaga loyalitas klien dengan memberikan pelayananyang baik, kepercayaan untuk pelanggan dan modal intelektual yang tinggi. Untukitu dalam penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh personal trust,modal intelektual dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas klien di kantor KKPKonsultan Manajemen Rizqi Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah adalah seluruh wajib pajak atau klien pengguna jasa Kantor Konsultan Pajak Manajemen Rizqi yang berdasarkan catatanpada tahun 2018 sebanyak 84 wajib pajak dengan teknik sampling adalah sensussampling. Dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data dengan uji regresilinier berganda. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan hasil bahwa seluruh variabel dalam penelitian yang meliputi personal trust, modal intelektual dan kualitaspelayanan baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh terhadaployalitas klien di kantor KKP Konsultan Manajemen Rizqi Semarang, maka secarastatistik dinyatakan bahwa semua hipotesis penelitian diterima. Berdasarkan hasil penelitian tersebut di atas diharapkan bahwa hasil penelitian memberikan rekomendasi kepada kantor KKP Konsultan ManajemenRizqi Semarang untuk mempertahankan personal trust, modal intelektual dankualitas pelayanan guna menjaga loyalitas klien.
Leverage, Pertumbuhan Perusahaan dan Institusional Trust terhadap Ekpektasi Return Diah Ayu Fitriyani; Suwardi Suwardi
Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 17, No 1 (2021): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (904.913 KB) | DOI: 10.26714/vameb.v17i1.6937

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh Leverage, Pertumbuhan Perusahaan dan Institusional Trust terhadap Ekspetasi Return (Studi pada Perusahaan Pertambangan) yang terdaftar di BEI Periode 2015-2018.  Ekspetasi Return dalam penelitian ini diukur dengan Return on Assets (ROAt-1) Leverage dalam penelitian ini diukur menggunakan DER (Dept On Equity Ratio) Pertumbuhan Perusahaan dalam penelitian ini diukur menggunakan Pertumbuhan ROA.Institusional Trust dalam penelitian ini diukur menggunakan umur perusaahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah Perusahaan Pertambangan yang terdaftar di BEI periode 20142018.Sampel dipilih dengan menggunakan metode perposive sampling.Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa: Leverage berpengaruh negatif  tidak signifikan terhadap Ekspetasi Return dengan nilai thitung sebesar -3,215 > ttabel -1,67 dan nilaiprobabilitas signifikansi sebesar 0,002 = alpha 0,05 . Pertumbuhan Perusahaan berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Ekspetasi Return dengan nilai thitung -0,430 < ttabel -1,67 dannilai probabilitas signifikansi sebesar 0,669 > 0,05 dan Institusional Trust berpengaruh positif tidak signifikan terhadap profitabilitas dengan nilai thitung 0,303 < ttabel 1,67 dan nilai tidaksignifikansi 0,763 < 0,05. Leverage, Pertumbuhan Perusahaan dan Institusional Trust secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Profitabilitas dengan nilai Fhitung 3,732 >Ftabel 2,78 dengan nilai probabilitas signifikansi 0,017 < 0,05.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PENGAMBILAN KREDIT PADA PT. FINANSIA MULTI FINANCE SEMARANG Muhammad Yusman Khanafi
Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 16, No 1 (2020): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (221.041 KB) | DOI: 10.26714/vameb.v16i1.7251

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh produk, promosi, place,prosedur, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pengambilan kredit. Populasidari penelitian ini adalah seluruh konsumen yang telah mengambil kredit pada PT.Finansia Multi Finance Semarang, ukuran jumlah sampel yang digunakan sebesar100 responden yang diambil menggunakan teknik accidental sampling. Data yangdigunakan adalah data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Analisisdata dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian yang diperoleh adalah produk promosi, place, prosedur,kualitas – baik secara parsial maupun simultan – berpengaruh positif dan signifikanterhadap keputusan pengambilan kredit. Persamaan regresi yang diperoleh menjelaskan bahwa produk, promosi,place, prosedur, dan kualitas pelayanan dapat menjelaskan variasi variabelkeputusan pengambilan kredit.

Filter by Year

2005 2024


Filter By Issues
All Issue Vol 20, No 2 (2024): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 20, No 1 (2024): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 19, No 2 (2023): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 19, No 1 (2023): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 18, No 2 (2022): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 18, No 1 (2022): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 18, No 1 (2022): Value Added - Manajemen UNIMUS Vol 17, No 2 (2021): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 17, No 2 (2021): Value Added - Manajemen UNIMUS Vol 17, No 1 (2021): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 17, No 1 (2021): Value Added - Manajemen UNIMUS Vol 16, No 2 (2020): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 16, No 1 (2020): Value Added - Manajemen UNIMUS Vol 16, No 1 (2020): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 15, No 2 (2019): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 15, No 2 (2019): Value Added - Manajemen UNIMUS Vol 15, No 1 (2019): Value Added - Manajemen UNIMUS Vol 15, No 1 (2019): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 15, No 1 (2018): Value Added - Manajemen UNIMUS Vol 15, No 1 (2018): Value Added - Manajemen UNIMUS Vol 14, No 1 (2018): Value Added - Manajemen UNIMUS Vol 14, No 1 (2018): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 12, No 2 (2016): Value Added - Manajemen UNIMUS Vol 12, No 1 (2016): Value Added - Manajemen UNIMUS Vol 12, No 2 (2016): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 12, No 1 (2016): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 11, No 2 (2015): Value Added - Manajemen UNIMUS Vol 11, No 2 (2015): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 11, No 1 (2015): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 11, No 1 (2015): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 11, No 1 (2015): Value Added - Manajemen UNIMUS Vol 9, No 2 (2013): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 9, No 2 (2013): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 9, No 2 (2013): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 9, No 1 (2012): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 8, No 2 (2012): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 8, No 1 (2011): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 7, No 2 (2011): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 7, No 1 (2010): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 6, No 2 (2010): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 6, No 1 (2009): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 5, No 2 (2009): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 5, No 1 (2008): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 4, No 2 (2008): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 4, No 1 (2007): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 3, No 2 (2007): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 3, No 1 (2006): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 2, No 2 (2006): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 2, No 1 (2005): Vallue Added - Manajemen UNIMUS Vol 9, No 1 (2012): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 9, No 1 (2012): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 8, No 2 (2012): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 8, No 2 (2012): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 8, No 1 (2011): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 8, No 1 (2011): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 7, No 2 (2011): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 7, No 2 (2011): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 7, No 1 (2010): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 7, No 1 (2010): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 2 (2010): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 2 (2010): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 6, No 1 (2009): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 1 (2009): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 5, No 2 (2009): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 5, No 2 (2009): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 5, No 1 (2008): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 5, No 1 (2008): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 4, No 2 (2008): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 4, No 2 (2008): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 4, No 1 (2007): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 4, No 1 (2007): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 3, No 2 (2007): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 3, No 2 (2007): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 3, No 1 (2006): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 3, No 1 (2006): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 2, No 2 (2006): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 2, No 2 (2006): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 2, No 1 (2005): Vallue Added - Manajemen Unimus Vol 2, No 1 (2005): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis More Issue