Articles
228 Documents
<![CDATA[STRATEGI PEMASARAN BNI KARTU KREDIT DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN GLOBAL PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR CABANG BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Erry Dianto]]>;
<![CDATA[Marlizar Marlizar]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 2 (2019): Edisi: Juli - Desember 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i2.979
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan adalah untuk menganalisis strategi pemasaran BNI Kartu Kredit dalam menghadapi persaingan global pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis deskriptif dimana jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang bersumber dari berbagai laporan dan dokumentasi dari PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Banda Aceh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam memasarkan kartu kredit BNI Cabang Banda Aceh strategi yang dapat digunakan adalah strategi pemasaran yang membeda-bedakan pasar (Differentiated marketing) yaitu menentukan segmentasi pasar yang akan dituju sesuai dengan target jenis produk kartu kredit yang dimiliki sesuai dengan segmentasinya. BNI Cabang Banda Aceh juga menggunakan strategi pemasaran yang terkonsentrasi (Concentrated Marketing) seperti pemasaran Kartu Kredit affinity BNI-Unsyiah yang difokuskan kepada alumni Universitas Syiah Kuala yang ada diseluruh Indonesia. Disamping itu strategi lain yang digunakan oleh BNI Cabang Banda Aceh dalam memasarkan BNI Kartu Kredit yaitu dengan cara menerbitkan kartu kredit pre aproval, dimana terhadap nasabah-nasabah tertentu sesuai dengan ketentuan yang berlaku langsung diusulkan untuk diterbitkan kartu kredit atas nama nasabah tersebut, apabila nasabah menyetujui atas penerbitan kartu tersebut langsung dapat dilakukan aktivasi kartu. Selanjutnya BNI memberikan kemudahan bertransaksi non tunai melalui aplikasi YAP (Your All Payment) sebagai alat pembayaran untuk (cashless) dan tanpa menunjukkan kartu debit atau kartu kreditnya (Cardless) melalui smartphone. Aplikasi YAP ini merupakan keunggulan yang dimiliki oleh BNI dan pertama di Indonesia.]]>
<![CDATA[PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KINERJA PEMASARAN (Studi Kasus Pada Pengrajin Ikan Asin Dikawasan Lhong Aceh Besar) ]]>
<![CDATA[Fandi Bachtiar]]>;
<![CDATA[Meliyati Meliyati]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 1 (2019): Edisi Januari - Juni 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i1.990
<![CDATA[Rumusan masalah dalam penelitian ini apakah Orientasi Kewirausahaan dan Inovasi Produk berpengaruh terhadap Kinerja Pemasaran pada pengrajin ikan asin di kawasan Lhong Aceh Besar secara parsial dan simultan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan pengaruh orientasi kewirausahaan dan inovasi produk terhadap kinerja pemasaran pengrajin ikan asin di kawasan Lhong Aceh Besar secara parsial dan simultan. Analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda yang sampel dalam penelitian adalah pengrajin ikan asin dikawasan Lhong Kabupaten Aceh Besar. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pemasaran. Inovasi produk secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pemasaran. Secara simultan orientasi kewirausahaan dan inovasi produk berpengaruh terhadap kinerja pemasaran. The formulation of the problem in this study is whether the Entrepreneurship Orientation and Product Innovation have an effect on Marketing Performance on salted fish craftsmen in the Lhong Aceh Besar region partially and simultaneously. This study aims to determine and influence the entrepreneurial orientation and product innovation on the marketing performance of salted fish producers in the Lhong Aceh Besar region partially and simultaneously. Analysis of the data used in this study is a multiple linear regression analysis method in which the samples in the study were salted fish craftsmen in the Lhong region of Aceh Besar District. The results of this study indicate that entrepreneurial orientation partially influences marketing performance. Partial product innovation does not affect marketing performance. Simultaneously entrepreneurial orientation and product innovation affect marketing performance.]]>
<![CDATA[PENGARUH INOVASI PRODUK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRINTER MEREK EPSON PADA TOKO DUNIA KOMPUTER BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Tarmizi Gadeng]]>;
<![CDATA[Tuwisna Tuwisna]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 10, No 1 (2020): Edisi Januari - Juni 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v10i1.939
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inovasi produk dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian printer merek epson pada toko dunia komputer Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Rumus regresi yang digunakan adalah rumus regresi analisis linear berganda. Objek penelitian adalah Individu/pembeli pada Toko Dunia Komputer Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 146 responden. Sampel penelitian sebanyak 59 orang responden dengan menggunakan rumus slovin. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan atau secara bersama-sama inovasi produk dan kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Inovasi produk (X1) berpengaruh secara parsial terhadap variabel keputusan pembelian (Y) dengan nilai thitung (5.237) lebih besar dari ttabel (2.003), maka keputusannya menolak H0 dan menerima Ha dan. Kualitas produk (X2) berpengaruh secara parsial terhadap variabel keputusan pembelian (Y) dengan nilai thitung (3.236) lebih besar dari ttabel (2.003), maka keputusannya menolak H0 dan menerima Ha. Oleh karena itu, hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa kedua variabel bebas mendukung hipotesis.]]>
<![CDATA[STRATEGI PEMASARAN RUMAH SAKIT TEUNGKU FAKINAH BANDA ACEH DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN BERSAING ]]>
<![CDATA[Muhamad Chalil]]>;
<![CDATA[Yuslaidar Yusuf]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 1 (2019): Edisi Januari - Juni 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i1.974
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi pemasaran terhadap keunggulan bersaing pada Rumah Sakit Teungku Fakinah Banda Aceh.Penelitian ini merupakan penelitian satu waktu (one shoot study) yaitu penelitian yang datanya dikumpulkan sekaligus dapat berupa data dari subyek penelitian dalam satu periode waktu. Penelitian ini menggunakan desain surveydenganjenis penelitianpenelitiankausalyang bertujuan untuk meneliti hubungan sebab-akibat antara dua variabel atau lebih.Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 99 orang karyawan pada Rumah Sakit Teungku Fakinah Banda Aceh. Metode pengambilan sampel menggunakan accidental non random sampling dimana responden diperoleh saat dilakukannya penelitian.Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier sederhana.Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pemasaran (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap keunggulan bersaing (Y).]]>
<![CDATA[PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK ACEH BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Fauzi Firdaus]]>;
<![CDATA[Sulfitra Sulfitra]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 2 (2019): Edisi: Juli - Desember 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i2.987
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh keterlibatan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Aceh Banda Aceh. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 67 orang dari seluruh karyawan PT. Bank Aceh Banda Aceh. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah melalui convenience sampling.dan dianalisa secara kuantitatif. Analisa data untuk melihat pengaruh variabel terikat dan variabel bebas menggunakan analisis persamaan regresi linear berganda. Uji hipotesis menggunakan Uji t dan Uji F, dengan bantuan komputer program SPSS V.21 For Windows. Hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel keterlibatan kerja dan variabel komitmen organisasional berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Aceh Banda Aceh, dan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah komitmen organisasional.]]>
<![CDATA[PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KONDISI PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN KOTA BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Husnaina Mailisa Safitri]]>;
<![CDATA[Luthfiya Vini Shobihah]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 10, No 2 (2020): Edisi Juli - Desember 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v10i2.1001
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui besarnya pengaruh pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kondisi pekerjaan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Untuk mengetahui besarnya pengaruh pengembangan karir, kondisi pekerjaan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Teknik pengumpulan data yaitu kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis menggunakan Uji-t dan Uji-f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Kondisi pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh. Pengembangan karir, kondisi pekerjaan dan kepuasan kerja berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Kota Banda Aceh.]]>
<![CDATA[PENGARUH REWARD, BEBAN KERJA, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN ACEH BESAR ]]>
<![CDATA[Feby Misrah Kamal]]>;
<![CDATA[Tarmizi Gadeng]]>;
<![CDATA[Tuwisna Tuwisna]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 1 (2019): Edisi Januari - Juni 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i1.968
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh reward, beban kerja dan pengalaman kerja secara bersama ataupun parsial terhadap produktivitas kerja pegawai, dan untuk mengetahui variabel mana yang paling mempengaruhi produktivits kerja tersebut.Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Aceh Besar. Jumlah populasinya adalah 59 pegawai. Sampel yang diambil sebanyak 59 responden. Alat analisis dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas dan analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa reward, beban kerja dan pengalaman kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai, sedangkan secara parsial variabel rewardtidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja, variabel pengalaman kerja lebih dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai sebesar 56,6 % diikuti oleh variabel bebankerja yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai yaitu sebesar 24,1%.]]>
<![CDATA[PENGARUH KETERLIBATAN PEGAWAI DAN STANDAR OPERASIONAL TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI PT. ALFA SCORPII LAMBARO ]]>
<![CDATA[Mawaddah Mawaddah]]>;
<![CDATA[Tarmizi Gadeng]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 9, No 2 (2019): Edisi: Juli - Desember 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v9i2.982
<![CDATA[Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Standar Operasional terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Lambaro. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 32 Karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi empiris dengan pendekatan penelitian Asosiatif. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara serempak dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Objek penelitian mengenai Kinerja karyawan, Lingkungan Kerja dan Standar Operasional PT. Alfa Scorpii Lambaro. Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Lingkungan Kerja dan Standar Operasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Lambaro. Sedangkan secara parsial variabel Lingkungan Kerja dan Standar Operasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alfa Scorpii Lambaro]]>
<![CDATA[ANALISIS PERBANDINGAN TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN LISTRIK PRABAYAR DAN LISTRIK PASCA BAYAR DI KOTA BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Erlinda Erlinda]]>;
<![CDATA[Sulfitra Sulfitra]]>;
<![CDATA[Jasrilyanda Jasrilyanda]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 10, No 1 (2020): Edisi Januari - Juni 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v10i1.996
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah terdapat perbedaan tingkat kepuasan antara pelanggan listrik pra bayar dengan pascabayar di Kota Banda Aceh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan wawancara dari 98 responden yang terdiri dari 48 orang pelanggan listrik pasca bayar dan 48 pelanggan listrik pra bayar yang berada di kota Banda Aceh. Dengan menggunakan metode uji beda, diperoleh hasil bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan tingkat kepuasan pelanggan listri pra bayar dengan pelanggan listrik pasca bayar. Akan tetapi dari statistik deskrrata, rata-rata jawaban terhadap indikator kepuasan yang diukur dari layanan yang diberikan PT. PLN (Persero) cabnag Banda Aceh menunjukkan hasil bahwa kepuasan pelanggan listrik pra bayar (3,696) lebih tinggi dari pelanggan listrik pasca bayar (3,562) dalam satuan skala Likert lima jenjang.]]>
<![CDATA[FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2010-2014 ]]>
<![CDATA[Iqbal Muttaqin]]>;
<![CDATA[Rahmah Yulianti]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 8, No 1 (2018): Edisi Januari - Juni 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v8i1.963
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk melihat faktor yang mempengaruhi struktur modal perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa efek Indonesia periode 2010-2014. Jenis penelitian assosiatif. Variabel-variabel independen yang diuji struktur aktiva, resiko bisnis dan pertumbuhan aktiva terhadap struktur modal. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria yang telah ditentukan sehingga diperoleh sampel sebanyak 32 perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2014. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya variabel pertumbuhan aktiva yang berpengaruh terhadap struktur modal dengan nilai signifikansi 0,005]]>
